Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А М Я » ф 13 январ я 1978 года ф 2 стр Основным направлением развития политической сис­ темы советского общества является дальнейшее раз­ вертывание социалистичес­ кой демократии: все более широкое участие граждан в управлении делами госу­ дарства и общества, совер­ шенствование государ­ ственного аппарата- повы­ шение активности общест­ венных организаций, уси­ ление народного контроля... Статья 9-я Конституции СССР. Конституция СССР действует, живет, работает Руководят коммунисты Об уровне работы групп НК, их боевитости судят не по чис­ лу проведенных проверок, а по тому, насколько глубоко вни­ кают контролеры в производ­ ство, как они борются с недо­ статками. Поднять работу до­ зорных на должную высоту— долг коммунистов. Ведь из­ вестно, что сила групп и пос­ тов — в партийном руководст­ ве. Партком и цеховые партий­ ные организации, выполняя постановление ЦК КПСС «О партийном руководстве орга­ нами народного контроля в Латвийской ССР», немало сде­ лали и делают по организаци­ онному укреплению звеньев НК. Добиваются, чтобы члены НК действительно становились ак­ тивными проводниками поли­ тики КПСС, сохраняли и при­ умножали социалистическую собственность. Практикуются у нас регу­ лярные отчеты коммунистов, работающих в органах народ­ ного контроля, на заседаниях партбюро и собраниях о вы­ полнении ими партийного по­ ручения. Секретари партий­ ных организаций своевремен­ но реагируют на каждую прось­ бу или предложение дозорных. В. КУЧЕРЯВЕНКО, секретарь парткома . НА С Н И М К Е : член группы народного контроля второго цеха элементного завода Г. Ф. Косарева. Она активно участ­ вует во всех проводимых рей­ дах и проверках. Боевые помощники Б О Л ЬШ И Е задачи постав­ лены в 10-й пятилетке пе­ ред коллективом нашего завода. Важная роль в их решении о т ­ водится народным контролерам, чья инициатива, настойчивость и энергия помогают электрохи ­ микам в изыскании внутренних резервов производства. Задачи контроля , учил В. И. Ленин, не только и даже не столько «ловить», «изобли­ чать», сколько уметь поправить ведение дела, предупредить злоупотребления и недостатки. Именно по та ком у принципу и работают наши дозорные. Одно время участились ж а ­ лобы на неправильное хранение и складирование материалов. Был проведен рейд по терри­ тории завода. По его итогам совместно с «КП » подготовлен и вывешен для всеобщего обо­ зрения фотоплакат, о тража ­ ющий беспорядок в складиро­ вании технологических матери­ алов и сырья. Материал рейда опубликован в стенной печати и на страницах газеты «Энергия», Вскоре склад хранения на­ шатыря был отремонтирован, наведен порядок . в хранении хлоркальция. Д р у гим примером ответствен­ ного отношения к делу может сл уж ить такой факт: дозорные выявили, что импортное обо­ рудование. находящееся на временном хранении, лежит на открытом грунте и может ис­ портиться. По рекомендации группы была подготовлена бе­ тонированная площадка, на нее перевезли дорогостоящее оборудование. Группа Н К завода получила тревожный сигнал о низком ка ­ честве выпускаемых батарей КБС . Это насторожило до­ зорных. Ведь контроль за качеством в цехе установ­ лен всеобъемлющий. По­ этому было решено проверить процесс изготовления батарей по всей технологической це­ почке. Делалось это с участием старших мастеров, технологов цеха, работников О ТК . В ходе рейда вскрыты случаи ^нару ­ шения технологической дисци­ плины на поточной линии: не­ качественно изготавливались положительные электроды, по­ ступающие на сборку, пайка плюсового токоотвода проводи­ лась без применения флюса. Все эти и другие дефекты при­ водили к низкому качеству вы ­ пускаемых батарей. А на очередном Дне качества внимание старших мастеров, технологов было обращено на устранение вскры тых недостат­ ков, даны рекомендации цехо­ вой группе об усилении ко н т ­ роля за качеством батарей. Понятно, что не все шло гладко , не все сразу удалось поправить. Но с помощью це­ ховой партийной организации возникшие вопросы были ре­ шены. Теперь все реже по­ являются записи о браке, воз­ рос процент сдачи продукции с пеового предъявления. Многие дозорные являются активными рационализаторами. Например, в цехе № 3 слесарь А. И. Л ун и н внес предложение по модернизации машины на­ несения пасты на бумагу , что дало экономию электроэнер­ гии и производственной площа­ ди. Следуя девизу «Рабочей инициативе — инженерную под­ держ ку» , работники отдела ме­ ханизации помогли изменить конструкцию машины. Это по­ зволило цеху сэкономить в год 1478 квт-часов электроэнергии. В обеспечении^ действенности проверок трудно переоценить роль гласности контроля. М но ­ го в этом направлении делает группа Н К заводоуправления (председатель В. И. К онда ков ). Обстоятельные проверки, вы­ ступления представителей гр у п ­ пы на собраниях позволили коллективу завода повысить эффективность производства. В группе разрабатываются те ку ­ щие планы, исходя из перспек­ тивного. При их составлении учитываются поручения парт­ организации, наказ коллектива. Л учш ими народными контро ­ лерами здесь являются Л . И. Сухоруков , К. Д . Нечаев и другие. По итогам заводско­ го смотра средств гласности эта группа признана лучшей. Интересы дела требуют от нас еще настойчивее проводить работу по развитию инициативы групп НК . Это будет способствовать ус­ пешному выполнению боль­ ших задач, которые поставлены перед опганами народного ко н т ­ роля XX V съездом КП С С и Конституцией СССР. И. ВАРАКИН, председатель Заводской группы НК. Сила гласности За наглядность и гласность в работе заводская группа на­ родного контроля удостоена По­ четной грамоты областного ко­ митета НК. В этом есть нема­ лый вклад многотиражной га­ зеты «Энергия», ее актива. В «Энергии» регулярно пу­ бликуются материалы под руб­ рикой «Народный контроль дей­ ствует!» Во всех цехах созда­ ны рабкоровские посты, в со­ став которых входят и члены группы НК. Активно участвуют в выпуске специальных подбо­ рок народные контролеры А. Лунин, М. Федулов, В. Грид­ ниц А. Сумкнна и другие! О, ДЁМИН, редактор газеты «Энергия». Лучшая награда Цеховая группа НК поручила мне вести контроль за соблюде­ нием техники безопасности, ор­ ганизацией труда. Забот много. Не поставлены, например, защитные сетки у верстаков слесарей, в неполо­ женном месте лежат отходы металла — все это может при- В тесном содружестве Звание члена «Ком сом ольско ­ го проже ктора» обязывает быть непримиримым к нару­ шителям дисциплины , фактам бесхозяйственности. Именно такими чертами обладает по ­ давляющее большинство «про ­ жектористов» . Это слесарь сборо чн о го цеха В. Зиновьев, слесарь цеха N2 1 А. Силаев, те хни к -кон структор Н. Карташо­ ва. Основные звенья «Комсо ­ м ольско го прожектора» — пос ­ ты, рейдовые бригады , группы фотолюбителей и агитбригады . Заводской отряд возглавляет штаб «КП», состоящий из 11 че­ ловек. Он делится на се кто ­ ры : гласности, резервов п р о ­ изводства, организационный . «Прожектористы» работают в тесной связи с советом моло ­ дых специалистов, с группами народно го контроля . М еропри ­ ятия, проводимые штабом, утверждаются на заседании комитета комсомола . Эффективность работы «Ком ­ сомольско го проже ктора» в о гром ной степени зависит от гласности проверок . Для это­ го наиболее важные предло ­ жения выносятся на о б суж де ­ ние собраний . По результатам рейдов выпускаются «молнии», стенгазеты, окна «КП», они об ­ народую тся по заводскому радио и в мно го тиражной га­ зете «Энергия». Заводские «прожектористы» не только выявляют недостатки и нарушения, но и прежде все­ го стараются их предупредить. За 1977 год проведено 16 рей ­ дов: по хранению технологи ­ ческих материалов, соблюде ­ нию техники безопасности, э ко ­ номии электроэнергии , органи ­ зации труда и т. д . Наиболее оперативно работа­ ют штабы «КП» в цехах № 2 и сборочном , где начальника­ ми П, Новосельцев и В, Зи ­ новьев. Например , в третьем цехе имелись недостатки в хранении и расходовании неф тепро ­ дуктов . В адрес администрации цеха, заместителя директора завода были направлены к о н ­ кретные предложения по их устранению , В настоящее вре­ мя 75 процентов мероприятий выполнено. Так, ком сомольские «про ­ жектористы» совместно с на­ родными контролерами пом о ­ гают электрохимикам произво ­ дить прод у кции больше, луч ­ шего качества, с наименьшими затратами. А. СТЕПАНОВ, начальник штаба «КП» завода». Фото Ю. ТИ ТО ВА . По долгу и совести Я— член группы народного контроля цеха. Обязанности наши — членов НК — разнообразны. Нарушение техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины, перерасход сырья — любой непорядок волнует дозорных. Вот характерный пример. В связи с объедине­ нием двух конвейеров как-то обезличилась ответ­ ственность за использование этикеток. В резуль­ тате — перерасход сырья. Это не могло не встревожить народных контролеров. Был подан ряд предложений, которые обсуждались, дополня­ лись. Теперь этикетки выдаются под личную от­ ветственность водителей автоматов, что дало немалый экономический эффект. Таких примеров деятельности группы НК можно привести немало. В составе нашей группы коммунисты и беспар­ тийные. рабочие и инженеры. Каждый участок цеха на виду у народных контролеров, все тон­ кости производства известны им. Их знания , и опыт, дополненные ответственностью за дело,— большая сила, способная принести ощутимую пользу производству. А. КЛЮЧНИКОВА , член группы НК цеха № 1, кавалер ордена Трудовой Славы III степени. вести к травме. А помогает мне то, что бо­ лее шестнадцати лет я явля­ юсь общественным инспектором по технике безопасности. Так что опыт есть. Есть и награда — результаты моей деятель­ ности как народного контроле­ ра: за последние годы ни один рабочий нашего цеха не полу­ чил производственной травмы. А разве здоровье товарищей не награда? Особенно, если сохра­ нить его помог им ты. М. ФЕДУЛОВ, народный контролер цеха N2 8. Ц И Ф Р Ы И Ф А К Т Ы В составе гол овной и 17 цеховы х гр у п п Н К эле­ м ен тно го завода работает 349 на р о д ны х ко н тр о л е ­ ров . И з них 79 — члены К П С С . За 1977 год при а к т и в ­ ном содействии народ ны х кон тр о л е р о в сэ кон ом лен о 976 ты сяч ки л о в а т т -ч а со в эл е к тр о э н е р ги и , 3,8 ты с я ­ чи ги га к а л о р и й тепло - энер гии .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz