Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 18 апреля 1978 года ф 2 стр. АГИТАТОР И СОРЕВНОВАНИЕ ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ советы и жизнь У друзей-соперников Крепкая дружба связывает ельчан с жителями Мичуринска. На протяжении длительного време­ ни трудящиеся этих городов соревнуются между собой. В первом квартале текущего года делегация ельчан в составе второго секретаря городского комитета КП СС В . П . Горлова, инструктора ис­ полкома городского Совета народных депутатов В . П . Меркулова, директора завода «Прожектор­ ные угли» Д . Е . Лободы, секретаря парткома треста «Елецтяжстрой» И Н . Скрипчука, маши- ниста-инструктора локомотивного депо делегата X X V съезда КП С С В . П . Ильинского побывала в Мичуринске. Ельчане ознакомились с работой промышленных предприятий, организаций н учреждений города, побывали в музее и генетиче­ ской лаборатории И. В Мичурина. Члены делегации присутствовали на собрании партийно - хозяйственного актива г. Мичуринска, на котором был подписан договор о социалисти­ ческом соревновании. НА СН И М К Е : члены делегации Ельца на од­ ном из старейших предприятий Мичуринска — тепловозоремонтном заводе. О подвиге земляка Секретарь парткома завода тракторных гидроагрегатов Н. А. Черных сказал об аги­ таторе члене парткома токаре инструментального цеха Юдине Николае Алексеевиче: «У этого человека немало добрых ка­ честв: мысль выражает четко к работает красиво, среди токарей— виртуоз», А вот мнение товарищей по труду : «Николай Алексеевич умеет общаться с людьми», «Легко поддерживает разго­ вор с любым собеседником», «Говорит не спеша, уверенно, убежденно», «Большая житей­ ская мудрость у него, знание жизни». Агитатором Николай Алексе­ евич стал много лет назад. За новое дело взялся увлеченно. Н. А Юдин вспоминает: —С первых же дней понял, что должен быть всегда впе­ реди своих товарищей по тру­ ду . И не только это: хорошо знать политические события и у нас в стране, и за рубежом. Отлично знать свою профес­ сию. Конечно, каждый агитатор должен быть отличным специ­ алистом. Если он подает при­ мер в труде, если подготеолен политически и готов ответить на любой вопрос, его автори­ тет как коммуниста, как агита­ тора прочен. В третьем году пятилетки за­ воду 'предстоит значительно увеличить выпуск насосов для тракторных предприятий стра­ ны. Кроме того, выполнить большой объем работ, связан­ ных с реконструкцией основно­ го производства. Идет переоборудование це­ хов. Устанавливаются принци­ пиально новые станки. Во всем этом партийная ор­ ганизация опирается на таких коммунистов, как Н. А . Юдин. Николай Алексеевич в со­ вершенстве владеет специаль­ ностями токаря, фрезеровщика, слесаря. Причем он стремится к тому, чтобы рабочих, владе­ ющих несколькими специаль­ ностями, на участке было боль­ ше, Агитатор помог, например, овладеть профессией слесаря Виктору Невакшонову, освоить смежные специальности другим молодым рабочим. Его при­ меру следуют станочники Ев­ гений Герасимов, Николай Ла­ рин и другие. В повышении квалификации, в освоении смежных специаль­ ностей станочники цеха уви­ дели один из резервов. И эту мысль подал людям агитатор Юдин при обсуждении Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о соревновании. К беседе Николай Алексе­ евич готовится всегда тщатель­ но. Ведь необходимо бывает помочь каждому работнику увидеть свои возможности, по­ верить в реальность напряжен­ ных планов. Накануне беседы о Письме сделал выписки из социалисти­ ческих обязательств цеха. Поду­ мал о неиспользованных воз­ можностях. Личные обязатель­ ства помог ему обсчитать, эко­ номически обосновать мастер А. А. Бахтин. И эта помощь принесла ре­ зультаты. Ведь опыт уже есть: несколько человек, в том чис­ ле и сам Н. А. Юдин, выполни­ ли план двух лет пятилетки к 60-летию Великого Октября. Фактически материал, исполь­ зованный Юдиным, был под­ креплен экономическим расче­ том, конкретными примерами из жизни цеха, участка и вы­ звал у людей активность, сде­ лал беседу агитатора дей­ ственной. Вскоре были приняты обя­ зательства по досрочному вы­ полнению плана 1978 года. А Николай Алексеевич Юдин решил выполнить задание 3 лет пятилетки к 7 октября — годов­ щине принятия новой Консти­ туции СССР . И пример в реализации обязательств показывает сам агитатор. Он ежедневно пере­ выполняет задание на 18—20 процентов. На его трудовом ка­ лендаре июль 1978 года. И. СТЯГОВ, работник завода тракторных гидроагрегатов. «Золотые звезды комсор­ гов». Так называется сборник рассказов, выпущенный изда­ тельством «Молодая гвардия» к 60-летию ВЛКСМ. Его авто­ ры Иван Рощин и Александр Белодед живо и интересно по­ ведали о невиданном героиз­ ме комсоргов батальонов, пол­ ков на фронтах Великой Оте­ чественной войны. Многие из них прямо со школьной скамьи по призыву Коммунистической партии пошли сражаться с ко­ варным и сильным врагом—фа­ шистскими захватчиками, раз­ громили и победили его. В сборник включено 65 рас­ сказов. В их числе читатель найдет рассказ «В день 7 нояб­ ря* о комсорге батальона 109-го полка 74-й стрелковой дивизии И. Г. Мешкове, Родился он в 1923 году в Ельце. Его фронтовая биогра­ фия полна мужества и отваги. Особенно отличился лейтенант Мешков в Югославии при фор­ сировании Дуная и удержании захваченного у врага плацдар­ ма на западном берегу реки. Последний бой, накануне 7 но­ ября 1944 года, был для ком­ сорга самым трудным. «Празд­ ник Октября батальон встре­ чал, как и предполагал Иван, на западном берегу Дуная. Только ста граммами, выдан­ ными ротными старшинами, решили не чокаться: выпили, поминая павших товарищей и своего комсорга Ивана Меш­ кова». Этими строками закан­ чивают авторы свой короткий рассказ о коммунисте И. Г, Мешкове. Жива и светла память о славных подвигах отважных сынов и дочерей нашей Роди­ ны. Бережно хранят ее о сво­ ем земляке жители Ельца. Книга «Золотые звезды ком­ соргов» адресована, в первую очередь, молодежи. Она най­ дет своего читателя и среди ветеранов войны, которые вос­ кресят в своей памяти волную­ щие незабываемые события тех суровых лет, вспомнят о подвигах однополчан. Л. ЖАРОВ, слушатель университета рабкоров, г. Москва. ...................■■ ...._____________ _ з З а л е л и л е ж ш м с т и л ь р а б о т ы КОНТРОЛЬИПРОВЕРКАИСПОЛНЕНИЯ Деловитость — неотъемлемая черта ленинского стиля руко­ водства. Ока проявляется прежде всего в четкой организации ис­ полнения, систематическом контроле за неуклонным проведени­ ем в жизнь политики партии, ее решений. Проверку исполнения, как и подбор кадров, В. И. Ленин считал основой всей работы, всей политики, показывал личный пример деловитости, умения до­ вести начатое дело до конца. Многие его письма, записки, теле­ граммы, содержащие советы и прямые указания, неизменно за­ канчиваются словами: «Прошу уведомить меня об исполнении», «Результат проверки телеграфируйте», «Прошу вас позвонить, что вы сделали по этим пунктам и каковы результаты». •к — "■""" • 1 •" ............... 1 — - ......... -А Наша партия, опираясь на ле­ нинские нормы партийной жиз­ ни и принципы партийного ру­ ководства, всемерно повышает боеспособность партийных орга­ низаций, настойчиво совершен­ ствует их деятельность, приви­ вает кадрам высокую исполни­ тельскую дисциплину. Контроль и проверка исполнения приня­ тых решений, говорил товарищ Л. И. Брежнев на XXV съезде КПСС , — важнейшая часть ор­ ганизаторской работы. Это — дело каждого партийного, совет­ ского и хозяйственного руково­ дителя, каждого партийного ор­ гана, каждой первичной парт­ организации. На предприятиях и стройках, в колхозах и совхозах сейчас намечена конкретная програм­ ма действий, вытекающих из Письма ЦК КПСС , Совета Ми­ нистров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о соревновании. Велика роль первичных парт­ организаций, составляющих ос­ нову нашей партии, и всех тру­ довых коллективов. Успех со­ путствует тем первичным и це­ ховым организациям, которые с первых дней ударного года взя­ ли под контроль реализацию планов и социалистических обя­ зательств каждым цехом, участ­ ком, сменой, бригадой и фер ­ мой, добиваясь хозяйственного использования внутренних ре­ зервов и возможностей, уско­ рения научно-технического про­ гресса и интенсификации про­ изводства, роста производи­ тельности труда, строжайшего соблюдения режима экономии. Контроль и проверку исполне­ ния коммунисты рассматрива­ ют как эффективный способ устранения недостатков, крити­ ческого осмысления достигнутых < итогов, обобщения передового опыта, выбора рациональных пу­ тей достижения поставленных целей, воспитания в людях твор­ ческой инициативы, высокой со­ знательности и ответственности за результаты и качество своего труда. В партийной организации Московского объединения «Восход», например, заведены специальная книга и картотека, позволяющие постоянно сле­ дить за тем, как реализуются директивы партии, правительст­ ва и постановления парткома. Практические мероприятия, вы­ текающие из этих документов, учитываются в текущих и перс­ пективных планах партийной и общественных организаций, хо­ зяйственных органов, а также в работе комиссии по конт­ ролю деятельности администра­ ции. На заседаниях бюро и со­ браниях коммунистов регуляр­ но докладывается, что конкрет­ но сделано по тому или иному пункту или критическому заме­ чанию. Если не сделано—поче­ му? Кто виноват? Собрание является, таким об­ разом, действенной формой контроля и исполнения. Такая система позволяет вовремя про­ верить, спросить, потребовать, а при необходимости и помочь. Широко используются и такие формы контроля, как собеседо­ вания, заслушивание сообще­ ний коммунистов, отчетов хо­ зяйственных руководителей. Имеются, однако, факты, ког­ да некоторые партийные и хо­ зяйственные организации боль­ шую часть времени и сил тратят порой на составление всякого рода планов, мероприятий, постановлений и недостаточно занимаются живой организатор­ ской работой по претворению их в жизнь. По этой причине отдельные решения не испол­ няются или исполняются неточ­ но, неполно, что вынуждает один и тот же вопрос «подни­ мать» и «заострять» по не­ скольку раз и в каждом слу­ чае принимать новые резолю­ ции. Бывает, что и сами реше­ ния составляются наспех, не­ конкретно, без точного указа­ ния—кто, что именно и к како­ му сроку должен сделать. По­ добные документы, разуме­ ется, трудно проконтролировать. Проверка исполнения призва­ на способствовать всемерному повышению уровня организатор­ ской и политической работы в трудовом коллективе, более глубокому изучению деловых и политических качеств людей. Контролируя работу кадров, хо­ рошо зная их достоинства и не­ достатки, очень важно уметь вовремя поддержать честных, инициативных, талантливых ра­ ботников и помочь тем, кто по каким-либо причинам не справ­ ляется с порученным делом. Сегодня, как никогда, стоит задача активизировать работу комиссий по контролю деятель­ ности администрации, групп и постов народного контроля, многотиражной и стенной печа­ ти. Чем полнее партийные ор­ ганизации смогут использовать все формы и средства дейст­ венного контроля, тем больше гарантий для достижения эф­ фективности и качества работы на каждом рабочем месте, тем наступательнее и непримиримее будет вестись борьба с благо­ душием, бесхозяйственностью, нарушениями трудовой дисцип­ лины, растранжириванием ма­ териальных и финансовых средств. Во всех наших успехах в выполнении величественных пла­ нов, намеченных Коммунистиче­ ской партией, решающая роль принадлежит трудовым коллек­ тивам. Первичные партийные организации в своей работе по осуществлению контроля за реализацией решений и выпол­ нением социалистических обя­ зательств призваны постоянно опираться на трудовые коллек­ тивы, дополнять свой опыт их опытом, чутко прислушивать­ ся к критике снизу, глубоко анализировать и обобщать пись­ ма и жалобы трудящихся, при­ нимать по ним меры. Четкое и эффективное испол­ нение партийных решений, твердое и последовательное проведение в жизнь линии партии, выработанной XXV, съездом КПСС , — залог новых успехов советских людей в борьбе за выполнение и пере* выполнение заданий ударного года десятой пятилетки, даль* нейшего укрепления могущест­ ва и процветания нашей вели­ кой Родины. В. ПОКРОВОВ.