Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» О 6 апреля 1978 года ф 2 стр ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: ОХРАНА ТРУДА Г Л А В Н О Е — КОН ТРОЛ Ь Музей-усадьба Л. Н. Толстого в Москве (К 150-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ) Во, Дворце культуры завода «Эльта» состоялся семинар ин­ спекторов отделов кадров, председателей фабричных, за­ водских и местных комитетов, инженеров по охране труда. С докладом о задачах ме­ дицинских учреждений, хозяй­ ственных и профсоюзных орга­ нов по профилактике профес­ сиональных заболеваний и про­ изводственного травматизма среди трудящихся города вы­ ступил заведующий горздравот- делом Б. В Лосев. Он отметил, что на большинстве пред­ приятий проделана определен­ ная работа по улучшению усло­ вий труда, бытового и медицин­ ского обслуживания. Только за 1976— 1977 годы на эти цели из­ расходовано более полутора миллионов рублей. Так, на заво­ де медицинского оборудования снижен производственный шум в гальваническом отделении На известковом произведена механизация цеха гидратной из­ вести. В производственно-ху­ дожественном объединении «Елецкие кружева» все кружев­ ные машины подключены к пульту сигнализации, располо­ женному в изолированном от машинного зала помещении. Улучшился контроль за со­ стоянием воздушной среды производственных помещений со стороны промышленных предприятий. В 1977 году чис­ ло санитарных лабораторий воз­ росло с четырех до шести. По­ стоянные анализы и физические замеры позволяют более целе­ направленно проводить работу по дальнейшему улучшению условий труда. В 1977 году об­ щая заболеваемость рабочих с временной утратой трудоспо­ собности по сравнению с 1976 годом снизилась на два процента. Улучшилось бытовое обслуживание. Но наряду с положительны­ ми примерами Б. В. Лосев от­ метил, что отдельные руково­ дители не приняли должных мер к выполнению решений горисполкома об улучшении условий труда. Нерегулярно проводятся профилактические мероприятия на заводах маши­ ностроительном, «Прожектор­ ные угли», «Гидропривод», ко­ жевенном имени Ленина. На некоторых производствен­ ных участках заводов ЖБИ-5, тракторных гидроагрегатов, «Эльта» наблюдается повыше­ ние предельно - допустимых концентраций вредных веществ в воздушной среде. Высокая запыленность в заготовительных отделениях цеха № 3 завода «Прожекторные угли», в ме- шально-мельничном отделении первого цеха элементного за­ вода. Санитарно-бытовое об­ служивание рабочих вышеупо­ мянутых предприятий также находится на низком уровне. Несмотря на большую поте­ рю рабочего времени в связи с заболеваемостью, руководство этих предприятий не принимает мер по улучшению материаль­ но-технической базы здравоох­ ранения. За две пятилетки даль­ ше одних обещаний со стороны администрации эле­ ментного завода о строительст­ ве поликлиники и стационара дело не пошло. В сельском строительном комбинате не ра­ ботает здравпункт, хотя трудит­ ся здесь около 800 человек. На семинаре выступил заведу­ ющий отделом социального страхования облсовпрофа М. А. Серокуров. Он отметил, что равнодушное отношение от­ дельных руководителей к улуч­ шению и оздоровлению услот вий труда привело к тому, что в 1977 году на работу не выш­ ло в связи с временной нетру­ доспособностью 17 тысяч чело­ век. Это равнозначно простою в течение дня Липецкого трак­ торного завода. Участники семинара получили инструкции о правильном оформлении больничных ли­ стов, составлении актов при производственных и бытовых травмах и другие. Ю. РЯБЦЕВ, внештатный технический инспектор облсовпрофа. 6 апреля 1920 года В. И. Ленин подписал декрет Сове­ та Народных Комиссаров о на­ ционализации «Дома Льва Толстого» в Москве, И вот уже более полувека ежедневно сю­ да, на улицу Льва Толстого, в дом-усадьбу великого писате­ ля приходят гости из многих стран мира, Лев Николаевич Толстой жил в этом доме с 1832 по 1901 год. Здесь он написал около ста произведений, среди которых такие шедевры мировой лите­ ратуры, кок «Воскресенье», «Плоды просвещения», «Жи­ вой труп», «Крейцерова сона­ та» и другие. Двухэтажный дом-усадьба расположен в большом саду- парке с липовыми аллеями. На первом этаже — столовая, спальня, комнаты сыновей. На втором — рабочий кабинет Л, Н. Толстого, гостиная, зал, В год юбилея великого пи­ сателя коллектив научных ра­ ботников музея подготовил но­ вую экспозицию. На верхнем снимке: у му­ зея - усадьбы Л. Н, Толстого, На нижнем снимке: уголок большого зала на" втором эта­ же. На первом плане — оваль­ ный стол красного дерева и шахматы, принадлежащие Л, Н. Толстому, Фото В, Созинова ||||||11<1111111111|111111111111111111111111111Ш11111М1111Ш1Ш11111111111111П11111111111111111Ш1111111111Н||1«111111111ШШ11Ш111111111111111«11111111111|1111111111111111111111111111М111111’ УЛУЧШИТЬ ОБСЛУЖИВАНИЕ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Постоянная комиссия город­ ского Совета народных депута­ тов по бытовому обслуживанию населения рассмотрела на сво­ ем заседании вопрос «О рабо­ те елецкого филиала липецкого объединения «Облбыттехни- ка» по обслуживанию трудя­ щихся и выполнению хозяй­ ственно-финансового плана за 1977 год и 2,5 месяца текущего года». С отчетом выступил его руководитель В. В. Сорокин. Отмечено, что в течение 1977 года предприятие из месяца в месяц систематически не вы­ полняло государственный план. Это является свидетельством того, что руководитель пред­ приятия В. В. Сорокин не ана­ лизирует причин отставания, всю работу пустил на самотек. В коллективе филиала нередки случаи пьянства, нарушений трудовой дисциплины. В партийные и советские ор­ ганы поступает множество справедливых жалоб трудящих­ ся на неудовлетворительный ремонт часов, стиральных ма­ шин и т. д. Неоднократно на страницах городской газеты «Красное знамя» публиковались крити­ ческие замечания в адрес елецкого филиала липецкого объединения «Облбыттехника», Казалось бы, тов. Сорокину, как руководителю предприятия, надо было принять срочные ме­ ры по сигналам трудящихся. Но этого, к сожалению, не случи­ лось. На заседании депутатской комиссии он не мог дать конк­ ретного ответа о причинах сры­ ва государственного плана. Объ­ яснял это недостаточной постав­ кой запасных частей и деталей для ремонта, но о самом глав­ ном, что неудовлетворительно повлияло на работу, — о низ­ кой трудовой дисциплине — он почему-то старался умолчать. Нетактично вел себя тов. Соро­ кин по отношению к депутатам горсовета при подготовке во­ проса на заседание комиссии, на что ему было указано. Депута­ ты строго спросили с тов. В. В. Сорокина за крайне плохую ор­ ганизацию работы в коллективе по бытовому обслуживанию трудящихся и приняли к сведе­ нию заявление, что с его сто­ роны будут приняты дей­ ственные меры по безусловно­ му выполнению плана I полуго­ дия. Постоянная комиссия ре­ шила возвратиться к этому во­ просу и обсудить квартальные итоги работы предприятия. Затем постоянная комиссия заслушала информацию дирек­ тора комбината бытового об­ служивания В. А . Яценко. Чле­ ны комиссии отметили, что в работе комбината имеются еще серьезные гедостатки, глав­ ный из которых — невыполне­ ние плана по обслуживанию на­ селения города за 1977 год. Мало уделяется внимания рассмотрению и увеличению видов услуг, пользующихся спро­ сом у населения. Со стороны администрации отсутствует дол­ жный контроль за качеством работы. Работники пункта проката не рекламируют и не предлагают населению имеющиеся предме­ ты проката. По состоянию на 1 января 1978 года задол­ женность за пользование пред­ метами проката составила 4,2 тысячи рублей, в результате че­ го план выполнен только на 48 процентов. Наглядная агита­ ция здесь отсутствует, нет прей­ скурантов, социалистических обязательств, пункту проката не доведен план на 1978 год с разбивкой по кварталам. Парикмахерские города не в полном достатке обеспечены косметическими средствами и инструментами. Депутатская комиссия обяза­ ла В. А. Яценко разработать конкретные мероприятия по выполнению плана, работе с кадрами, воспитанию и расста­ новке их, повышению трудовой дисциплины в коллективе. На заседании комиссии вы­ ступили ее председатель В. А. Меркулов, депутаты С . В. Бу- карев, Т. В. Любимцева, В. Ф . Наумова. В. МЕРКУЛОВ, инструктор горисполкома. 11ШШ1т:1Ш11111Ш111111Ж1111111П11111111М11МШШП11Ш111ПШ1Ш111ШП1ПШШ1111ШШ11Ш111>!1Ш1ШШ1!М1Ш1М11МШ11111111ШПШШ1111ШМ1М1ШШ1Ш1111ПИШН Единым фронтом за свои права Казалось, что стремитель­ ным ростом инфляции исланд­ цев не удивишь. Не первый год страна ставит печальные рекор­ ды по ее росту. Однако то, что произошло в начале этого го­ да, вызвало давно невиданное здесь возмущение трудящихся. При заключении с предпри­ нимателями коллективных до­ говоров профсоюзы добились, что ежеквартально трудящиеся будут получать прибавку к зарплате. Был оговорен и оп­ ределенный процент повыше­ ния зарплаты. Но когда в нача­ ле февраля курс кроны упал на 13 процентов и перед пра­ вительственной коалицией, со­ стоящей из буржуазных партий, встали сложные экономические проблемы, о всех договоренно­ стях было забыто. Уровни обе­ щанных поквартальных повыше­ ний зарплаты были понижены почти наполовину. Газета «Тьоудвильинн» — орган оппозиционной партии Народный союз — назвала этот шаг правительства «нару­ шением человеческих прав». Правительственная коалиция в процессе обсуждения про­ екта экономических мер стре­ милась добиться компромисса с руководством Объединения исландских профсоюзов и Ф е ­ дерации государственных и му­ ниципальных служащих. Причем компромисса не в пользу трудя­ щихся. Однако достичь его не удалось. Более того, впервые в истории Исландии два крупней­ ших объединения профсоюзов выступили единым фронтом в борьбе против антипрофсоюз­ ных мер. В первых числах марта в стране была проведена всеобщая двухдневная заба­ стовка трудящихся. По мнению местных журналистов, мартов­ ская забастовка является нача­ лом нового этапа борьбы тру­ дящихся за свои жизненные права. Е. БАРБУХО, соб. корр АПН. Рейкьявик. КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В ПОХОДЕ „ДЗЕРЖИНЦЫ" 120 комсомольцев насчиты­ вает сегодня в своих рядах оперативный отряд «Дзержи­ нец» педагогического институ­ та. Это вдвое больше, чем год назад, когда он только начинал свое существование. Возглавляет отряд студентка второго курса физико - мате­ матического факультета Наталья Михиенкова, а первокурсник факультета русского языка и ли­ тературы Юрий Стародубцев стал его боевым комиссаром. Главной задачей комсомольцев является работа с подростками, состоящими на учете в детской комнате милиции. Поэтому «дзержинцы» поддерживают тесный контакт с инспектором детской комнаты Н. Г. Полуни­ ной. Студенты используют различ­ ные формы работы: индиви­ дуальное шефство, дежурство на опорных пунктах милиции, танцплощадках, в обществен­ ных местах. Для большей опера­ тивности отряд разделен на восемь групп. Комсомольцы сделали уже немало. При домоуправлении N2 1 созданы кружки художест­ венного вязания, хореографиче­ ский, шахматно-шашечный, тен­ нисный и другие. Проведено не­ сколько рейдов в микрорайо­ не Новые дома, налажено де­ журство в Доме культуры на танцевальных вечерах. Особен­ но четко и слаженно действуют группы Н. Бровкиной и Л. Бала­ шовой. Много внимания уделяют «дзержинцы» работе с «труд­ ными» подростками. Студенты факультета педагогики и мето­ дики начального обучения А. Щетинина и Н. Кураева взя­ ли шефство над одним из уча­ щихся технического училища № 2. Прежде всего побывали у него дома, познакомились с ро­ дителями, бытовыми условия­ ми, узнали интересы парня. Будущие преподаватели су­ мели увлечь подростка музы­ кой, Он научился играть на ги­ таре, поет. Прошедшим ле­ том работал вместе со старши­ ми товарищами в студенческом строительном отряде «Рифы-77». В училище стал успевать по всем предметам, замечаний со сто­ роны педагогов нет. Комсомолки 8, Атаманова и О. Матвеенкова шефствуют над учеником школы N5 14. Подро­ сток растет без отца. Мать пьет. Частые ссоры, сканда­ лы наложили отпечаток на ха­ рактер парнишки. Он стал замкнутым. Слабо учится. Между тем школьник увлекает­ ся рисованием, любит конструи­ ровать различные модели. Это заметили студентки и старают­ ся привить ему любовь к твор­ честву, научить понимать прек­ расное. Шефство помогает подрост­ кам лучше учиться, пересмот­ реть взгляды на жизнь. Так, учащийся ТУ-2 Сергей Алексеев недавно был снят с учета в дет­ ской комнате милиции. Его друзьями стали комсомольцы группы Р. Мануйловой. План работы оперативного отряда составляется обычно на заседании совета командиров, а затем его утверждает комитет ВЛКСМ учебного заведения. Сту­ денты намечают часто такие ме­ роприятия, как отрядные соб­ рания, дежурства, рейды, вы­ пуск стенгазеты «Дзержинец», вечера отдыха с приглашением на них своих трудновоспитуе­ мых подопечных. Отряд молод, у него все еще впереди. Но можно надеяться, что студентам будет сопутство­ вать удача, потому что прихо­ дят сюда люди заинтересован­ ные, увлеченные трудным и благородным делом воспи­ тания детей. Т. ТИМОШИНА, студентка пединститута, член внештатной молодежной оедакцим.