Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 15 марта 1978 года ф 3 стр. О ЛЮДЯХ НАШЕГО ГОРОДА В труде познается человек На заводе «Гидропривод» не­ мало ветеранов труда . Одним из них является фрезеровщик механического цеха N° 10 Се­ мен Владимирович Коновалов. Более 23 лет назад впервые пе­ реступил он' проходную пред­ приятия, закончив ремеслен­ ное училище. Больше всего по душе ему пришелся тогда фрезерный станок. Помнит Семен свою первую самостоятельно выполненную работу. Ей дали хорошую оцен­ ку Молодой станочник понял, что ему теперь многое дове­ рено что на него легла боль­ шая ответственность за выпол­ нение производственной про­ граммы. Трудолюбия ему было не занимать. С годами росло ма­ стерство Перенимал все новое, прогрессивное, сам предлагал передовые приемы труда. По­ степенно завоевал авторитет, коллектива. Поступали новые, более про­ изводительные станки, и осва­ ивать их доверяли Семену Владимировичу. А потом впер­ вые ему поручили обучить сво­ ей профессии Алексея Овсян­ никова. Щедро делился с ним Семен Владимирович всем тем, что знал сам. Требовал твор­ чески относиться к делу, при­ вивал любовь к профессии, учил по-хозяйски использо­ вать резервы производства. Сейчас Алексей трудится с ним рядом, он передовик. До­ бивается высоких показателей в соревновании. На участке трудятся также ученики Конова­ лова Вячеслав Елецких, Алек­ сандр Миленин, Борис Яков­ лев. В одном из пунктов соцобя­ зательств, взятых С В Коно­ валовым на третий год пяти­ летки, записано: «Выпускать продукцию отличного качест­ ва». Эти слова не расходятся с делом И в том, что насос/ Г-12-ЗМ присвоен Знак каче­ ства, немалая заслуга удар­ ника коммунистического труда Коновалова. Он может работать на лю­ бых фрезерных станках, всег­ да придет на помощь товари­ щам. поможет разобраться в чертеже, предложит лучший способ обработки деталей. Нередко его можно видеть вместе с технологами обсуж­ дающим сложные технические вопросы. Мастер смены А . Д . Опенкин доволен работой Ко­ новалова. Да и как же иначе —он первый его помощник в производственных делах, ук­ реплении трудовой дисципли­ ны на участке. Ветеран труда многократно награждался грамотами, де­ нежными премиями Он ак­ тивный участник обществен­ ной жизни. Постоянный член профгруппы. регулярно выхо­ дит на дежурства ДНД по ох­ ране общественного порядка. Про таких, как Семен Влади­ мирович, на заводе говорят: воля и труд дивные всходы дают. А. МЕРКУЛОВ, фрезеровщик завода «Гидропривод», ЗАМЕТКИ ЮРИСТА Вознаграждение за работу Положение о порядке выпла­ ты вознаграждения по итогам работы в течение года утверж­ дается администрацией пред­ приятия по согласованию с фаб­ ричным, заводским или местным комитетом профсоюза. Конкретные размеры премий, а также лишение их полностью или частично всем работникам, кроме руководящих, опреде­ ляются руководителем пред­ приятия. Условия материального поощ­ рения разрабатываются с уче­ том сложившейся практики, накопленного в этой области положительного опыта, кон­ кретных отраслевых особен­ ностей производства и закреп­ ления кадров. Поэтому на различных пред­ приятиях они разные, что иног­ да приводило к неправильному толкованию данной системы. В целях обеспечения единства в условиях выплаты премиаль­ ных Государственный Комитет Совета Министров по труду и заработной плате, социальным вопросам совместно с Президиу­ мом ВЦСПС 8 июня 1977 года утвердили «Рекомендации о по­ рядке и условиях- выплаты ра­ ботникам предприятий и органи­ заций народного хозяйства вознаграждения за общий р е ­ зультат работы по итогам за год», которые вводятся в дей­ ствие с 1978 года. Основные пункты этого до­ кумента должны учитываться при разработке отраслевых по­ ложений. Право на получение вознаг­ раждения имеют лица, состоя­ щие в штате предприятия Оно выплачивается в полном разме­ ре производственникам, кото­ рые трудились весь календар­ ный год. Уволившиеся до мо­ мента выдачи премий имеют право на его получение в об­ щем порядке. «Тринадцатый» оклад может быть выплачен проработавшим неполный календарный год по уважительным причинам, напри­ мер: увольнение в связи с призывом в армию, переход на пенсию по старости или инва­ лидности, рождение ребенка. поступление в высшее или сред­ нее специальное учебное заве­ дение, на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по направлению предприятия и тому подобное, В таких случаях размер допол­ нительных денежных начисле­ ний следует определять, исхо­ дя из заработной платы, факти­ чески полученной в данном ГО ­ ДУ- При определении непрерыв­ ного стажа на предприятии в него включаются не только время работы, но и служба в армии, труд на выборных долж ­ ностях, если таким периодам предшествовала и за ними не­ посредственно следовала рабо­ та на данном предприятии. Минимальный стаж для вы­ платы вознаграждения —один год Максимальный стаж без перерыва, за пределами кото­ рого размеры вознаграждения не увеличиваются, на каждом предприятии различные. О д ­ нако рекомендуется устанав­ ливать срок пять лет. Производственникам, допу­ стившим выпуск недоброкачест­ венной продукции, несоблю­ дение правил техники безопас­ ности и нарушение трудовой дисциплины, вознаграждение уменьшается или не выдается полностью. Привлеченные к администра­ тивной или уголовной ответ­ ственности, а также подвергну­ тые мерам общественного воз­ действия за совершенные пра­ вонарушения (хулиганство и пьянство) лишаются премиаль­ ных на 100 процентов. При разработке Положения необходимо правильно устанав­ ливать, за какие конкретные на­ рушения и упущения и в ка­ ком размере лишаются работ­ ники вознаграждения Споры, возникшие в связи с выплатой премий за год, рас­ сматриваются комиссиями по трудовым спорам, ФЗМ К и на­ родным судом. Л. БОБРЯШОВА, адвокат. М у з е й л ь н а Литовская ССР. В Паневежском районе в ста­ рой ветряной мельнице открылся музей льна. Его посетители могут увидеть старинные орудия для теребления льна, незамысловатые само­ дельные прялки, домашние ткацкие станки, руш­ ники, скатерти, одежду. ■На снимках: группа экскурсантов у музея льна; посетители знакомятся с экспозицией му­ зея. Фото М. Баранаускаса (Фотохроника ТАСС). 111111111111111Ш111ШШ11Ш1||1Ш11111||П|111111111|1111Ш111ШМ11||11ШШ1||||Ш1||||111Ш111Ш111Ш11Ш111|||111111111111111ШИ!1 Пионерский После одного из заседаний совета дружины долго не рас­ ходились ребята. Решали, как сделать жизнь в школе более интересной. Кто-то робко ска­ зал: «А хорошо бы создать свой пионерский кинотеатр». Не сразу задумались, стали обсуждать предложение серь­ езно. Не мудрствуя лукаво, своими силами оборудовали ребята кинозал. Самые активные во­ шли в администрацию кино­ театра. А название ему дали «Буратино». Так и появился в школе свой кинотеатр. Теперь «Буратино» больше пяти лет С годами у ребят накопился опыт рабо­ ты. Судите сами — с начала нового учебного года в киноте­ атре показано 54 художествен­ ных фильма, которые просмот­ рели 4423 зрителя. Есть у нас и совет кинотеатра. В него входят старший киноме­ ханик «Буратино» лаборант Э П. Никулина. пионерский директор кинотеатра уче­ ница 7 класса Лена Медведева. кинотеатр завуч по воспитательной рабо­ те В П Дьяконова. На заседа­ ниях совета раз в месяц об­ суждаются итоги работы и ре­ пертуарный план, устанавлива­ ются дни показа фильмов. У всех членов администрации одинаковая форма — красные пилотки, нарукавные повязки с эмблемой кинотеатра. При «Буратино» создан и ра­ ботает клуб любителей искус­ ства Разрабатываются тематика и планы лекций, с которыми р е ­ бята выступают перед зрителя­ ми до начала сеанса, В своих небольших выступлениях члены лекторской группы рассказыва­ ют об истории кино, о творче­ стве популярных артистов, о живописи и музыке. В этом учебном году были прочитаны лекции «Мировое значение со­ ветского кино», «Изображение в киноискусстве подвигов совет ской комсомолии», проведены конференции по творчеству ху­ дожников Васнецова и Левита­ на, композитора Глинки. Два раза в неделю показы­ ваются художественные филь­ мы После сеанса проводится обсуждение просмотренного. Не проходит и дня, чтобы не демонстрировались научно-по­ пулярные фильмы по литерату­ ре, географии, химии, истории, физике. С 1 сентября в киноза­ ле проведено 332 показа учеб­ ных фильмов, 193 — научно- популярных. Одному киномеханику труд­ но справиться с таким объе­ мом работ. Поэтому при кино­ театре действует школа юно­ го кинодемонстрэтора. В ней занимается 11 учеников Пионерский кинотеатр «Бура­ тино» награжден Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ, как побе­ дитель Всесоюзного смотра- конкурса детских и школьных кинотеатров. Конечно, перед советом, пио­ нерской администрацией кино­ театра стоят большие задачи, есть и трудности, но мы не отступим перед ними. Все пре­ пятствия будем преодолевать с пионерским задором и вы­ думкой. А АЛИСОВА, старшая пионервожатая школы № 22. Чтобы не случилось беды Народная мудрость гласит: «И палка раз в год стреляет». Конечно, смысл пословицы иносказателен— с оружием нуж­ но обращаться бережно. Не­ брежное, легкомысленное отно­ шение здесь нередко конча­ ется бедой. И многочисленные случаи из практики тому под­ тверждение. Полгода назад гражданин А. Н. Абраменко, 1954 года рождения, проживающий по улице Станционной, 2, находясь в нетрезвом состоянии, взял ружье. Оружие принадлежало отцу и, кстати, не было зареги­ стрировано в городском отде­ ле внутренних дел В 22 часа в районе автостанции № 2 А . И Абраменко, угрожая ору­ жием, потребовал у граждан­ ки Ч. три рубля, «забавы ра- В № 21 газеты «Красное знамя» была опубликована кри­ тическая заметка « Х Л Е Б С РАЗВОДАМИ » , в которой го­ ворилось о том, что в торговую сеть города поступила партия бракованной продукции хлебо­ комбината. Как сообщил глав­ ный инженер предприятия П . Т . Прокофьев, руководство, пар­ тийное бюро и комитет проф- ди» произведя два выстрела вверх. За подобную «шутку» решением суда он лишен сво­ боды на четыре года. Ружье, естественно, конфисковано. Двадцатисеми летний В Н. Би­ биков, проживающий по улице Костенко, дом 42-а, кв. 23, также во хмелю решил ружьем попугать жену и тещу. На крик перепуганных женщин прибе­ жали сержант милиции В А. Тихонов и гражданин Н С . Зи- боров В пылу борьбы с распоя савшимся хулиганом прогремел выстрел, которого не хотел и сам В. Н. Бибиков В результа­ те был ранен сержант В. А. Тихонов. И хотя действия Биби­ кова были установлены как непреднамеренные, он был осужден. В результате неумелого об­ ращения с оружием сам се­ бя ранил М. А . Баранов, жи- союза разработали мероприятия для предотвращения в дальней­ шем подобных случаев. В част­ ности, произведена реконструк. ция тестомесильных отделе­ ний на двух заводах, ведутся работы по механизации про­ цесса формовки теста. Виновные в выпуске бракованной продук­ ции наказаны в дисциплинарном порядке. тель ул. Труда, Баранов был из­ рядно пьян, когда взял в руки охотничье ружье. Хотелось бы еще раз напом­ нить всем гражданам: хранить и приобретать ружья следует только с соответствующего раз­ решения ГО ВД . На незареги­ стрированное в органах мили­ ции оружие необходимо приобрести разрешение. Уличкомы. работники жи­ лищно-коммунальных отделов предприятий, жилищно-эксплуа­ тационных контор должны ока­ зывать помощь работникам ми­ лиции в выявлении незаконно хранящегося оружия, сообщать об этом в ГО ВД. Н, ПЯТНИЦКИХ, старший лейтенант милиции. сделано? В одном из номеров «Крас­ ного знамени» был опублико­ ван острый сигнал. В нем гово­ рилось о том, что после капи­ тального ремонта в доме № 1 Соцгородка более года не ра­ ботало радио. Как сообщил нам управляю­ щий домами домоуправления N5 24 В. И, Подаео, дом N5 1 радиофицирован. Газета выступила. Что