Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ® 11 марта 1978 года ф 2 стр. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА Соблюдать требования Устава КПСС В Комитете советских женщин Организационный отдел гор­ кома КПСС проанализировал подготовку и проведение пар­ тийных собраний в первичных парторганизациях города в 1977 году. На них были рас­ смотрены важнейшие вопросы жизни и деятельности комму- чнисто в, вытекающие из реше­ ний XXV съезда КПСС, поста­ новлений ЦК КПСС, других партийных документов. Регулярный созыв собраний, широкое и деловое обсужде­ ние на них вопросов производ­ ства, организаторской и поли­ тической работы стали нормой большинства первичных парт­ организаций. Интересны по своему содержанию и жизнен­ но важны для коллектива воп­ росы, вносимые на повестки дня коммунистами швейной фабрики индпошива и ремон­ та одежды . Среди них «Зада­ чи партийной организации в свете постановления ЦК КПСС «О работе партийных органи­ заций Киргизии по приему в партию и воспитанию кандида­ тов в члены КПСС», «О повы­ шении ответственности комму­ нистов за выполнение решений XXV съезда КПСС» и другие. Важные по смыслу вопросы рассматриваются на партийных собраниях заводов «Эльта» и кожевенного, локомотивного депо, горно-обогатительного рудника, строительно-монтаж­ ного поезда № 663 и многих других. В парторганизациях заводов «Эльта» и сахарного, треста «Елецтяжстрой», трикотажной фабрики, средних школ №№ 21 и 23 и ряде других заметно возросла требова­ тельность к коммунистам за посещаемость, повысилась ак­ тивность в обсуждении рас­ сматриваемых вопросов. Общая явка на партийных собраниях превысила 86 про­ центов, а на отчетно-выборных она составила 96,9 процента. Вместе с тем в некоторых парторганизациях высший ор­ ган — собрание— созывается с нарушением требований Уста­ ва КПСС . Такие факты имеют место в первичных организаци­ ях ССК , швейной фабрики мас­ сового пошива, известкового завода, ССМУ «Росгазстрой» и некоторых других . Не стали школой воспитания собрания коммунистов электро­ механического зав'ода. К их подготовке не привлекаются и редко выступают рядовые чле­ ны КПСС. В некоторых парторганизаци­ ях обсуждаются малознача­ щие и однообразные вопросы. Так, в стоматологической по­ ликлинике в феврале на по­ вестку был вынесен вопрос «Итоги работы поликлиники за 1976 год и задачи парторгани­ зации на 1977 год». Затем «Анализ работы поликлиники за 1 квартал 1977 года и зада­ чи парторганизации», «О ра­ боте поликлиники за 1 полуго­ дие и задачи >?а II полугодие» и так далее. В парторганизации хлебной базы на собрании обсуждался вопрос «Подведение итогов по коллективному договору за 1 полугодие», хотя проверкой договора должна заниматься профсоюзная организация. Отдельные секретари парт­ организаций глубоко не вду­ мываются в целесообразность выносимых вопросов на обсуж­ дение собраний, поэтому, они малоэффективны. 14 декабря 1977 года на по­ вестке дня собрания в комби­ нате бытового обслуживания стоял вопрос «О работе парт­ организации и администрации комбината по выполнению соц­ обязательств по достойной встрече 60-летия Великого О к ­ тября», хотя после 60-летия прошло уже более месяца. В парторганизации энергомеха­ нического завода 24 декабря 1977 года рассматривался воп­ рос «Об авангардной роли коммунистов в успешном вы­ полнении соцобязательств 1977 года». В результате того, что в от­ дельных организациях не при­ дается должного значения подготовке собраний с при­ влечением широкого круга кандидатов и членов партии, на собраниях продолжает оста­ ваться слабой активность ком­ мунистов, некоторые из них не выступают в течение ряда лет. Низка активность членов КПСС в парторганизациях картонной фабрики, мебельного цеха фирмы «Липецк», горбольни- цы № 1, городской санэпид­ станции, аптекоуправления, ТЭЦ. В некоторых партийных ор­ ганизациях собрания прово­ дятся при низкой явке комму­ нистов, где постоянно не при­ сутствует до 35— 40 процентов кандидатов и членов КПСС без уважительных причин. Это от­ носится к заводам медицинско­ го оборудования, известково­ му, отделению дороги, табач­ ной фабрике, вагонному де­ по, железнодорожной боль­ нице, кождиспансеру, ГО ВД. Серьезным недостатком в работе парторганизаций заво­ дов элементного, медицинско­ го оборудования, кирпичного, машиностроительного, швей­ ной фабрики массового поши­ ва, ССМУ «Росгазстрой», пед­ института, горбольницы № 1, ГО ВД, суда и прокуратуры, технического училища N° 2, гороно является отсутствие систематической информации коммунистов о выполнении принимаемых постановлений и критических выступлений. Недавно вопрос «О соблю­ дении требований Устава КПСС по подготовке и прове­ дению партийных собраний в первичных парторганизациях о 1977 году» был рассмотрен на бюро горкома КПСС, Бюро обязало партийные комитеты, бюро и секретарей первичных парторганизаций устранить недостатки и принять меры к тому, чтобы не было фактов нарушения Устава КПСС в отношении сроков про­ ведения партийных собраний. Секретари первичных парт­ организаций заводов извест­ кового и электромеханическо­ го П. И, Трубицын и В. И. Трубицын, отделения дороги Ю, Ф. Рыков, фабрик картон­ ной и швейной массового по­ шива В Т. Волгин и 3. Д. Долматова, УПП ВОГ Н. Б. Пузатых, комбината бытового обслуживания Т. Н. Перву­ шина, ст. Телегино В. А. Молчанова, автоколонны № 1499 В. И. Потанин, РСУ «Липецкоблремстройбыт» С. А. Червяк предупреждены о не­ допустимости нарушения ус­ тавных требований в подго­ товке и проведении партийных собраний М. ГОЛИКОВ, зам. заведующего организационным отделом ГК КПСС. Москва. Очередной пленум Комитета советских женщин был посвящен деятельности орга­ низации по реализаций про­ граммы дальнейшей борьбы за мир и разоружение на со­ временном этапе. В его работе приняли участие члены комитета из всех союз­ ных и автономных республик страны, государственные и об­ щественные деятели, тружени­ цы промышленности и сельско­ го хозяйства, представители Чем дальше уходит время, тем величественнее предстает перед нами недюжинная лич­ ность Антона Семеновича Ма­ каренко — педагога, психоло­ га и писателя. С 17-летнего возраста он стал учителем. В течение шестнадцати лет руко­ водил колонией имени А. М. Горького и коммуной имени Ф.' Э. Дзержинского. А. М. Горький писал: «Кто мог столь неузнаваемо изме- -1 нить, перевоспитать сотни де­ тей, так жестоко и оскорби­ тельно помятых жизнью? Орга­ низатором и заведующим ко­ лонией являлся А. С. Макарен­ ко. Это бесспорно талантливый педагог. Колонисты действитель­ но любят и говорят о нем тоном гордости, как будто они сами создали его... Он все видит, знает каждого колониста, харак­ теризует его пятью словами и так , как будто делает момен­ тальный фотографический сни­ мок с его характера». А. С. Макаренко принадле­ жит к плеяде педагогов — ос­ новоположников советской пе­ дагогики. Красной нитью про- Состоялось очередное засе­ дание совета рабочих корре­ спондентов завода «Гидропри­ вод». Обсуждался важный воп­ рос: подведение итогов работы за 1977 год. Самыми активными призна­ ны те, кто регулярно представ­ лял свои заметки на заводское радио, в газеты стенные, «Крас­ ное знамя», «Ленинец», «Ле­ нинское знамя». Это рабочие третьего механосборочного це­ ха А. Владимиров и ГО. Фролов, заместитель секретаря комите­ та ВЛКСМ В. Мельниченко, тех­ науки и искусства. На снимке: члены Комитета советских женщин (слева на­ право) Е. И. Демина — врач, в прошлом прославленный мор­ ской десантник (Москва), М. Д. Бардина—Герой Социалистиче­ ского Труда, начальник цеха Рязанского кожевенного заво­ да им. Октябрьской революции, А. П. Бирюкова — секретарь ВЦСПС, депутат Верховного Совета РСФСР , Э , М. Овезова — Герой Социалистического ходит через его педагогику идея советского гуманизма. Он верит в творческие силы каж­ дого человека. Нового человека надо воспи­ тывать по-новому, здесь нет места сентиментальному любо­ ванию детьми. Педагог говорил, что утверждение — «дети — цветы жизни» вовсе не озна­ чает, что «нужно цветами лю­ боваться, охать, носиться, ню­ хать, вздыхать». Нужно поду­ мать, какие плоды могут раз­ виваться из этих цветов. В обращении с детьми необходи­ мо «чувство меры в любви и строгости, в ласке и сурово­ сти», нужна «требовательная любовь»: чем больше уважения к человеку, тем больше тре­ бований к нему. Особенно велик вклад А. С. Макаренко в педагогику по вопросам воспитания в коллек­ тиве и в труде. Это централь­ ная идея его учения. «Задача нашего воспитания, — пишет Макаренко, — сводится к тому, чтобы воспитать коллективи­ ста». Он разработал закон дви­ жения коллектива, перспектив- нолог Н. Уваев, член коми­ тета ВЛКСМ Т . Пазглит и другие. За пропаганду всего нового, передового, за показ различных сторон жиз­ ни и деятельности коллектива завода в своих корреспонден­ циях многие рабкоры удостое­ ны денежных премий, а также награждены памятными подар­ ками — книгами. Новые и более сложные за­ дачи стоят перед заводскими корреспондентами в третьем году пятилетки. Главная из них —мобилизация всех работни­ Труда, ткачиха хлопчатобумаж­ ного комбината г. Ашхабада, В. Н. Швадченко — Герой Со­ циалистического Труда, про­ ректор сельскохозяйственного института г. Красноярска, Е. С. Бобкова — секретарь обкома комсомола Удмуртии, В. С. Со­ ловьева — Герой Социалисти­ ческого Труда, директор Тирас­ польской швейной фабрики име­ ни 40-летия ВЛКСМ. Фото В. Мастюкова (Фотохроника ТАСС). ные линии, принцип парал­ лельного действия и т . п. По мнению ученого, в воспитатель­ ной работе труд должен быть одним из самых основных эле­ ментов. Большое внимание Ма­ каренко уделял воспитанию чувства долга, чести, воли, ха­ рактера и дисциплины. При этом он указывал, что для это­ го требуются специальные уп­ ражнения, одними словами ре­ зультата не достичь. А. С. Макаренко — автор «Книги для родителей», в ко­ торой содержится много свежих мыслей о воспитании детей в семье. Для правильного воспи­ тания семья должна быть пол­ ной, дружной, с четким режи­ мом и трудовой деятельностью. Ребенок — участник семейно­ го хозяйства и надо его при­ учать к будущей своей хозяй­ ственной деятельности. А. С. Макаренко — педагог- новатор. Его идеи актуальны и сегодня. Они получили мировое признание. А. СВЯТКИН, зав. кафедрой педагогики и психологии пединститута. ков завода на успешное выпол­ нение заданий и планов де­ сятой пятилетки. Для этого раб­ коры используют могучие сред­ ства пропаганды —■печать и радио. Большую практическую по­ мов^ им постоянно оказывают партком и администрация за­ вода, а- также начальники третьего, четвертого, четыр­ надцатого и пятого цехов Н. Загребнев, Д. Филатов, А. Ко- ростылев, В. Лукин, начальник планово - экономического от­ дела И. Атаманов и многие другие, Е, БОЧАРОВА, председатель совета рабкоров завода «Гидоопривод». Классик советской педагогики (К 90-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ А. С. МАКАРЕНКО) ...... .......... " Названы активные рабкоры