Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ® 2 марта 1978 года ф 2 стр. ПИСЬМАМТРУДЯЩИХСЯ-ЗДБОТУИВНИМАНИЕ! I ^ о ч е р е д н о г о X я д е я у и а г о р к о я х л п а р т | Как уже сообщала наша газета, состоялся очередной, X пленум городского комитета КПСС. Пленум заслушал информацию второго секретаря ГК КПСС В. П. Горлова о ходе выполнения постановлений IV пленума горкома партии, обсудившего задачи городской пар­ тийной организации в свете постановления ЦК КПСС «Об опыте работы партийных организаций и коллективов передо­ вых предприятий промышленности Львовской области по разработке и внедрению комплексной системы управления качеством продукции». С докладом «О задачах городской партийной организации по дальнейшему совершенствованию работы с письмами трудящихся как одной из важных форм укрепления связи партии с массами» на пленуме выступил первый секретарь ГК КПСС А . С Белых. Из доклада первого секретаря ГК КПСС А. С. БЕЛЫХ Докладчик рассказал о том, какими социально * экономиче­ скими успехами был отмечен советским народом истекший 1977 год год 60-летия Великой Октябрьской революции, приня­ тия новой Конституции СССР . О том вкладе в развитие от­ раслей народного хозяйства, что внесли во втором году пя­ тилетки ельчане. Трудящиеся города успешно начали и тре­ тий год пятилетки эффективно­ сти и качества. План января по реализации продукции выполнен на 102 процента, рост к соот­ ветствующему периоду прошло­ го года составил 7 процентов. Какие бы вопросы ни рассмат­ ривались на пленумах или со­ браниях партийно-хозяйственно­ го актива города, сказал да­ лее докладчик, они всегда вы­ текали и вытекают из необхо­ димости решения главной зада­ чи — делать все во имя чело­ века, для блага человека, И ельчане сторицей отвечают пар­ тии на отеческую заботу. Убедительным свидетельст­ вом высокой сознательности со­ ветских людей, их горячей за­ интересованности в общенарод­ ных делах являются письма трудящихся, с которыми они обращаются в партийные, совет­ ские и общественные организа­ ции, редакции газет и журна­ лов. Партия всегда рассматри­ вала письма трудящихся как одиу из важных форм связи с массами. Именно по письмам и заявлениям трудящихся были приняты только за последнее десятилетие многие постанов­ ления ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, Президиума Вер­ ховного Совета СССР. Елецкий горком КПСС, пре­ творяя в жизнь решения XXV съезда партии, постановление ЦК КПСС от 28 апреля 1976 го­ да «О дальнейшем совершен­ ствовании работы с письмами трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС», принял ме­ ры по дальнейшему совершен­ ствованию стиля и методов на этом важном участке работы, по созданию в первичных пар­ тийных организациях города атмосферы внимательного, ис­ тинно партийного отношения к поступающим жалобам и заяв­ лениям. Так, 10 сентября 1976 года бюро горкома КПСС приняло постановление «О дальнейшем совершенствовании работы с письмами трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС» . При горкоме была создана внештатная комиссия по рас­ смотрению жалоб и заявлений. Многие ценные предложения трудящихся учитываются те­ перь при составлении планов работ горкома КПСС , исполко­ ма горсовета народных депута­ тов. Горком КПСС, исполком гор­ совета обращают особое вни­ мание на выявление и устране­ ние причин, порождающих жа­ лобы трудящихся. В частности, принимались и принимаются ме­ ры по улучшению работы го­ родского пассажирского авто­ транспорта, по расширению мощностей молокозавода и мя­ со птице комбината, предприя­ тий торговли и общественного питания. Так, на мясоптицеком- бинате сдан в эксплуатацию в 1977 году мясо-жировой цех, на молокозаводе введен в дейст­ вие цех цельномолочной про­ дукции, построен мебельный магазин «Клен», открыты 3 столовые, 5 пунктов проката. В результате количество жалоб и писем трудящихся по этим вопросам значительно сокра­ тилось. Предупреждению причин воз­ никновения жалоб служат и, мероприятия, направленные на улучшение политике - воспита­ тельной работы в коллективах. В городе ежемесячно прово­ дятся «ленинские пятницы», на которых члены группы доклад­ чиков выступают по вопросам внутренней и внешней полити­ ки партии, рассказывают о поло­ жении дел в городе, отвечают на злободневные вопросы ель- чан, в ряде случаев принима­ ют практические меры по предложениям и просьбам тру­ дящихся. В результате принимаемых мер заметно повысилась от­ ветственность партийных, совет­ ских, профсоюзных и хозяйст­ венных органов за своевремен­ ное и качественное рассмотре­ ние жалоб и заявлений трудя­ щихся, Упорядочен учет посту­ пающих писем, заявлений и жа­ лоб, установлен более строгий контроль за их рассмотрением, организованнее проводится прием граждан по личным воп­ росам на подавляющем боль" шинстве предприятий. В прошлом году в адрес ГК КПСС поступило 396 писем ель- чан, по которым приняты соот­ ветствующие меры. Ежемесячно анализируются сроки рассмот­ рения и характер поступающих корреспонденций. За последние годы он существенно изменил­ ся . В письмах все чаще ставятся вопросы большого экономичен ского и социального значения, анализируются недостатки в деятельности предприятий и уч­ реждений. Вместе с тем анализ получен­ ных писем и жалоб показывает, что часть из них посвящена не­ достаткам, имеющим место в стиле и методах руководства у отдельных руководителей. Далее , А . С . Белых привед ряд фактов, свидетельствующих о нарушении некоторыми от­ ветственными работниками тре­ бований Устава КПСС , подчерк­ нул необходимость воспитания кадров в духе высокой ответст­ венности за выполнение реше­ ний партии и правительства, не­ примиримости к зазнайству, рвачеству, консерватизму. В докладе было отмечено, что наибольший вес в общем объеме писем занимают жало­ бы по жилищным вопросам При­ чина здесь в том, что в городе хронически не выполняется план строительно - монтажных работ подрядными организациями, а строящиеся дома зачастую не обеспечиваются достаточными капитальными вложениями за­ казчиками. Из-за этого жилой фонд сдается с нарушением норм продолжительности строи­ тельства. В прошлом году липецким заводом ЖБИ-7 недодано строи­ телям Ельца панелей на сумму более 1 млн. рублей. В общей сложности за два года десятой пятилетки горожанам недодано более 300 квартир общей пло­ щадью в 15,2 тысячи кв. м . Ныне в списке нуждающихся в получении жилой площади (по линии местного Совета и предприятий города) числится 9900 семей, а темпы сооруже­ ния жилья все еще далеки от желаемых. Недостаточно вни­ мания уделяется в Ельце и созданию жилищно-строитель­ ных кооперативов. В 1976 и 1977 годах не было сдано ни одно­ го дома для членов ЖСК . Следует сказать, что многих писем по жилью могло бы и не быть, если бы везде был наведен строгий порядок в уче­ те и распределении квартир, обеспечивалась необходимая в этом деле гласность, не допу­ скались бы злоупотребления и беззаконие. В 1976 году работниками об­ кома КПСС и комиссией пар­ тийного контроля совместно с работниками горкома КПСС и горисполкома была проведена проверка жалоб трудящихся г. Ельца, поступивших в ЦК КПСС и обком КПСС . Проверка показала, что на ряде пред­ приятий имели место серьезные нарушения в распределении жилья. Допускались случаи вы­ деления квартир, площадь ко­ торых превышала нормы, опре­ деленные на каждого члена семьи. Так, на заводе трактор­ ных гидроагрегатов получила двухкомнатную квартиру пло­ щадью около 30 квадратных метров экономист инструмен­ тального цеха А . В. Родионова, семья которой состоит из двух человек. В тресте «Елецтяж- строй» за 1974— 1976 годы было сдано в эксплуатацию 50 тысяч квадратных метров жилья, на которых проживает 1730 квар­ тиросъемщиков, причем 106 из них , занимают 1158 квадратных метров лишней площади. Нет порядка, строгого учета очередности на получение жил­ площади на элементном заво­ де . Нарушался порядок очеред­ ности при предоставлении жилья на заводе «Эльта». Уменьшению количества оши­ бок при распределении жилья в известной мере способствует своевременная информация коллектива о проводимой в этом направлении работе. Од­ нако списки1 лиц, стоящих на очереди для получения жил­ площади, почти нигде не выве­ шиваются, причины изменения очередности не разъясняются. А эта неосведомленность в свою очередь рождает письма и жалобы. В такой обстановке неведения совершаются зло­ употребления, проявляется не­ объективность. Далее докладчик подробно проанализировал практику ра­ боты с письмами, заявлениями, предложениями трудящихся в исполкоме горсовета народных депутатов, на заводе «Гидропри­ вод», в Елецком отделении Юго- Восточной железной дороги. С таких предприятий, как заводы «Эльта», «Гидропривод», «Про­ жекторные угли», поступа­ ет в горком КПСС наибольшее число жалоб трудящихся. На этих предприятиях невнима­ тельно относятся к разрешению насущных вопросов, не прове­ ряют жилищно-бытовые усло­ вия для выделения квартир. И горкому партии приходится вмешиваться, поправлять от­ дельных руководителей, допу­ скающих факты бездушного от­ ношения к нуждам трудящихся. Так, рабочий элементного за­ вода Ф . В. Исаков обратился в 1976 году в вышестоящую ин­ станцию с просьбой оказать его семье помощь в получении квартиры. Сам Исаков работает на заводе с 1951 года, его же­ на—с 1960. Сын в 1970 году, пос­ ле окончания школы, также пришел на это предприятие. Здесь же, наконец, трудится жена сына. Выходит, на пред­ приятии есть целая династия Исаковых. А семья, состоящая из пяти человек, занимала ком­ нату в 17 квадратных метров. На очереди для получения жил­ площади Исаковы стояли с 1963 года. Пришлось горкому КПСС спросить у руководства завода, кому же здесь пре­ доставляется жилье? И только после вмешательства Исаковым была предоставлена благо­ устроенная квартира. Много нареканий, писем, жалоб ельчан вызывают работа пассажирского автотранспорта, предприятий торговли и обще­ ственного питания, благоустрой­ ство микрорайонов завода «Эльта», Новые дома, медицин­ ское обслуживание. А . С. Белых рассказал далее о работе административных ор­ ганов, редакции газеты «Крас­ ное знамя» по выполнению по­ становления ЦК КПСС «О даль­ нейшем 'совершенствовании работы с письмами трудящихся в свете решений XXV съезда КПСС», о том, как осуществля­ ется прием граждан по лич­ ным вопросам в ГК КПСС и ис­ полкоме горсовета. Работа с письмами, заявления­ ми, жалобами трудящихся — это одна из форм повышения трудовой и политической ак­ тивности трудящихся масс. До­ кладчик выразил уверенность а том, что она и впредь будет неуклонно совершенствоваться, как того требуют решения XXV съезда и ЦК КПСС. Из выступлений в прениях Анализ писем, заявлений, жалоб трудящихся, посту­ пающих в завком, партком на имя директора нашего предприятия, сказал в своем выступлении токарь за­ вода тракторных гидроагрегатов В . Ф . Соломенцев, свидетельствует о том, что почти 90 процентов , их к а - . саются вопросов жилья, улучшения бытовых условий, И это закономерно, ибо с июня 1976 года по настоя- ' щее время завод не предоставил своим работникам ни одной квартиры. Ввод 56-квартирного жилого до­ ма перенесен с I I I квартала прошлого на тот же квар­ тал нынешнего года . Между тем нами перечислено У К С у горисполкома в 1976 году 260 тысяч рублей и в 1978 году еще такая же сумма, но работы на объектах ведутся черепашьими темпами. Строителям нужно давно перейти от обещаний и заверений к конкретному делу, выполнению своих соб­ ственных социалистических обязательств. I I еще одна просьба есть у нашего коллектива к работникам тре­ ста «Елецтяжстрой»: ускорить сооружение заводско­ го общежития, которое сейчас крайне необходимо пред­ приятию. Председатель городского комитета народного контро­ ля Н. Ф. Черных сообщил присутствующим о той рабо­ те, что была проделана работниками городского Н К по письмам трудящихся . В частности, проведена проверка учета, регистрации и действенности писем трудящихся, поступающих в СМ У «Росгазстрой». Установлено, что руководство строительно - монтаж­ ного управления (начальник тов. Кириллов) не приня­ ло должных мер по выполнению постановления Ц К КП С С об улучшении работы с письмами трудящихся. В частности, в журнале входящей корреспонденции нет отметок о том, были ли приняты меры по жалобам, ’ направлен ли ответ автору. Несколько жалоб утеряно. Руководством управления не ведется учет граждан, по­ бывавших на приеме. С первого октября прошлого года в аппарате Елецкого отделении Дороги учет, регистрация и про­ хождение писем, заявлений, жалоб трудящихся ведет­ ся по карточной системе, поделился опытом работы старший инспектор по контролю и исполнению, предсе­ датель общественного бюро жалоб Д . Ф . Куреев. Один экземпляр карточки остается на контроле, а второй вы­ дается исполнителю и следует с жалобой До ее полно­ го разрешения. Это дало возможность значительно по­ высить исполнительскую дисциплину, сократить количе­ ство повторных жалоб. Кроме того, в составе шести человек создана группа общественных инспекторов. Она занимается рассмотре­ нием жалоб, заявлений и предложений трудящихся. проведением проверок, устранением причин, порождаю­ щих жалобы. Так , в 1977 году общественные инспекто­ ра провели 10 проверок по жалобам и заявлениям граж­ дан. По результатам работы инспекторов были приняты соответствующие меры. Секретарь исполкома горсовета народных депутатов В , К . Разинков подчеркнул, что большинство предложе­ ний ельчан, высказанных в письмах исполнительному комитету, становится предметом рассмотрения не толь­ ко сотрудников отделов, но и выносится на заседания исполкома, сессии городского Совета народных депу­ татов . Предложения избирателей, выраженные в наказах депутатам , имеют высокий процент действенности. Так , за период прошлого созыва из 72 было выполнено 68 наказов ельчан. Предложения находят свое отражение и в мероприятиях по благоустройству города, в планах экономического и социального развития Ельца . Опытом работы, накопленным партийными, хозяйст­ венными организациями в работе с письмами трудя­ щихся, поделились также И„ Д . Мелешин—управляю­ щий Елецким отделением Госбанка, Н, И. Корнилов— директор элементного завода, А . С . Нужной — про­ курор города, В . Н . Демин — ответственный секретарь газеты «Красное знамя», Д . Г . Дячкин — председатель постройкома треста «Елеитяжстрой»,