Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

I ^ .....■“ % | * д / ; т “ а п ' н а у ч н е * ! . | " " ЛЙОТЕ.К а I | _ г ? - ■ - X К у Э ! , » . , » , . о | Пролетарии всех стран, соединяйтесьI крае знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о н е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 35 (13.500) ЧЕТВЕРГ, 16 ФЕВРАЛЯ 1978 г. Цене 2 коп , —■• Выше з н а м я соревнования! / Сегодня в центре внимания Письмо Ц К КПСС , Совета М и ­ нистров СССР, ВЦСПС и Ц К В Л К С М о соревновании. И чтобы осмыслить это Письмо, задачи, которые ставит партия, н уж н а целенаправленная, разъ­ яснительная и организаторская работа. «Задача состоит в том, — го ­ ворится в Письме. — чтобы на действующих предприятиях весь прирост продукции был получен за счет повышения производи­ тельности труда. Это сейчас — самое важное , самое главное!» Вдумаемся в эти слова. Вду ­ маемся в тот факт, что они обращены к каж д ом у человеку. К каж д ом у . Ибо именно он, че­ ловек труда , — творец, под ­ линный хозяин страны. И наша елецкая действитель­ ность знает немало примеров борьбы за вы сокую производи­ тельность труда. По -ударному работает в третьем году пятилетки колле к ­ тив поточной линии «К ро ­ на -ВЦ » элементного завода. Он дал слово выполнить задание 1978 года к 29 декабря. К это­ му дню собрать 12 миллионов батарей. Кроме того. поднять производительность труда на 0,1 процента против задания. Обсуждая Письмо о соревно­ вании, работницы решили на операции завальцовки батарей повысить норму на 1,8 процен­ та. Девятнадцать человек, сре­ ди которых Т. Почитаева, Н. Родионова, Н. Гудкова , с 1 марта будут работать по но­ вым нормам. Добровольно повысили себе норму выработки на 2,4 про­ цента оклейщицы . Радостные вести приходят с завода «Эльта» из бригады Н. И. Приходько — инициатора городского социалистического соревнования за выполнение плана трех лет пятилетки к 7 о к ­ тября 1978 года — первой г о ­ довщине принятия новой К он ­ ституции СССР. Ее коллектив одним из первых на предприя­ тии досрочно выполнил задание января. Здесь выработка на 15 процентов превышает плановую. Это почти в два раза больше, чем записано в обязательст­ вах. Бригада идет с опережени­ ем графика трех лет пятилетки на три месяца. В Ольшанском карьере самую вы сокую выработку обеспечи­ вает смена мастера В. П. Кали ­ нина. А тон в соревновании за вы сокую производительность за­ даю т машинист экскаватора В. Т. Данилин , шофер С. Ф. Кувшинов , слесарь-сварщик И. И. Урюпин. Более чем на 29 процентов возросла производительность труда по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошлого года в коллективе УПП ВОГ, Успех постигнут благодаря ра­ циональному использованию обо­ рудования, ударной работе пе­ редовиков производства Н. Га­ мовой, Т Пятницкой , В. Ме- зинова, Л . Долгобородовой и многих других . Но жизнь идет вперед. Она постоянно требует совершенст­ вования труда, роста его эф­ фективности и качества, опира­ ясь на достигнутые результаты. Давайте возьмем 1977 год. Промышленность города за счет повышения производительности труда получила 64 процента прироста продукции . Но этот прирост на 16 процентов мень­ ше. чем предусматривалось социалистическими обязатель­ ствами. Три предприятия — заводы «Гидропривод», маши­ ностроительный, табачная фаб­ рика — не справились с зада­ нием по производительности. На ряде предприятий еще пло­ хо используются внутренние ре­ зервы, низок коэффициент тех­ нически обоснованных норм. По городу он составляет 57 про­ центов. А на заводах электро­ механическом, машинострои­ тельном, медицинского обору­ дования он ниже среднегород­ ского. Отрицательно сказываются на производительности потери ра­ бочего времени. В прошлом го ­ д у они составили 55 тысяч че­ ловеко-дней. В каж дом коллективе есть производственники, которые не справляются с нормами выра­ ботки . Сегодня, ка к никогда раньше, необходимы не только личные рекорды лучших производствен­ ников. но и коллективные. «Ни одного отстающего ря­ дом — вот боевой девиз кол ­ лективного труда, вот веление нашего времени», — говорится в Письме. Д а , такой характер принимает социалистическое соревнование. Это значит, что человеку, включающемуся в борьбу за первенство, предстоит решать и новые нравственные пробле­ мы. Решать всем своим опы ­ том. мастерством, умением. И всем этим делиться с работаю ­ щим рядом , с отстающим. И идти вперед, поддерживая дру ­ гих . Победить, помогая побеж ­ дать товарищу. Эти и другие вопросы социа­ листического соревнования, борьбы за наивысшую произво­ дительность труда должны по­ стоянно находиться в центре внимания партийных и дру гих общественных организаций. Наш долг — всемерно под­ держивать тех. кто является ис­ тинным носителем передовых идей современного производ­ ства. И не давать покоя тем, к то плохо исполняет поручен­ ное дело. Не стремится рабо­ тать сегодня лучше, чем вче­ ра, а завтра лучше, чем сегод­ ня. Выше знамя социалистиче­ ского соревнования! % Н Е В Н И К СОРЕВНОВАНИЯ Борьба за бережнее от­ ношение к каждому кило­ грамму металла, топлива, сырья продолжается. Впереди коллективы за­ водов тракторных гидро­ агрегатов, элементного, медоборудования. НА С Н И М К Е : молодая вязальщица три котажной фабрики комсомолка Любовь Меренкова. Работать сюда она пришла по­ сле окончания технического училища № 2. Д е вуш ка вяжет детские костюмы . Сменное задание перевыпол­ няет на 10 процентов. Качество изделий отличное. Люба участ­ вует в общественной жизни предприятия, она — профгрупорг. Фото А. БОЕВА . Каждая вахта— ударная На 18—20 процентов перекрывает ежеднев­ но свое задание брига­ да шлифовщиц Т. Н. Мешаевой из первого цеха завода «Прожек­ торные угли». Такой показатель в этом не­ большом, но дружном коллекти­ ве, удостоенном звания коллек­ тива коммунистического труда, стал постоянным со дня от­ крытия XXV съезда партии. Успех обеспечивается за счет хорошего качества работы. При шлифовке угольных шайб производственницы добиваются увеличения выхода годной про­ дукции на три процента про­ тив установленной нормы. Это отражается не только на росте производительности труда, вы­ раженной выпуском дополни­ тельной продукции, но и на экономии материалов. Ударный ритм поддерживают все шлифовщицы, а особенно хочется отметить А. П. Ахро- мееву, Т. П. Хромых, С. И. Ку- рееву. Своим успехом бригада со­ здает возможности для эффек­ тивной и качественной рабо­ ты электроугольщиков, стоя­ щих на последующих опера­ циях. В, ПАШКОВА , технолог завода ^П роже кторны е утли»в Создан задел Более 120 тонн мя­ са, что соответствует почти половине месяч­ ного задания, выпуще­ но в первой декаде февраля цехом по пе­ реработке птицы мясо- птицекомбината. Этот коллектив успешно справился с заданием прошлого года — выдано дополнительно 1000 тонн продукции — и уве­ ренно вступил в третий этап пятилетки. Январская програм­ ма выполнена. Создан хороший задел для успешного заверше­ ния принятых обязательств. Постоянно повышать произво­ дительность труда и добиваться в целом хороших результатов коллективу помогают экономия рабочего времени, применение передовых приемов, индиви­ дуальное социалистическое со­ ревнование производственни­ ков. Хороших показателей достиг­ ли В. С. Попова. В. В. Мерку­ лова, Н. М. Фалина, А. Я То­ милина, А. И. Чеснокова и другие. Их передовой опыт, умение рационально органи­ зовать свое рабочее место получили в цехе широкое рас­ пространение. А. МАРТЫНОВИЧ, зам. секретаря партбюро мясоптицекомбината. ПУТЬ К РУДЕ КИ Р0ВСК (Мурманская об­ ласть). Отгрузив первую тон­ ну горной массы, машинист экскаватора С. Васильев начал трудовую биографию нового рудника «Коашва» производ­ ственного объединения «Апа­ тит». Этот рудник ио объемам добычи станет самым круп­ ным в объединении. В 1980 году здесь будут извлекать 3,6 миллиона тонн апатито­ вой руды— ценнейшего сырья для производства фосфорных удобрений. ЯРКИЕ КРАСКИ «ЛУЧА» ЛЬВОВ. На головном пред­ приятии трикотажного произ­ водственного ооъединения «Луч» вступила в строй ав­ томатическая линия для печа­ ти многоцветных рисунков. Она сможет «разрисовать» бо­ лее полумиллиона метров трикотажа в год- Техническое перевооруже­ ние производства позволяет коллективу объединения по­ стоянно увеличивать выпуск изделий, улучшать их каче­ ство. МИКРОРАЙОН НАЧИНАЕТСЯ СО ШКОЛЫ ТЫНДА (Амурская область), В столице строителей Байка- ло - Амурской магистрали торжественно заложена сред­ няя школа на тысячу учащих­ ся- Она положила начало но­ вому микрорайону города. Застройка массива начата со школьного здания не слу­ чайно: число детей в молодом таежном городке растет втрое быстрее, чем предсказывали де­ мографы. Это заставляет вно­ сить коррективы в градостро­ ительные планы. (По сообщениям корреспондентов ТАСС), К С В Е Д Е Н ИЮ Д Е П У Т А Т О В ГО РО ДС КО ГО СОВЕТА Н А Р О Д НЫ Х Д Е П У Т А Т О В Исполком городского Совета извещает, что очередной «День допхтата» состоится 24 февраля 1978 года в 16 часов в здании к а ­ бинета нолигп|.освещения Г К КП С С (ул . О ктябрьская , 138).