Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ® 10 февраля 1978 года ® 2 стр КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: РАБОТА «КП» ЛУЧ „ПРОЖЕКТОРА 1 ЯРОК И ТОЧЕН В год 60-летия Великого Октября на заводе «Гидропривод» проходило социалистическое соревнование между постами «Ком­ сомольского прожектора» предприятия. Первое место было при­ суждено «прожектористам» третьего механосборочного цеха име­ ни 50-летия Октября. Они внесли немалый вклад в выполнение годового задания, которое коллектив цеха завершил к 24 декабря. Сегодня начальник поста «Комсомольского прожектора» моло­ дой коммунист Юрий Фролов делится опытом работы. Обеденный перерыв. Цех опустел. Отдыхают рабочие, от­ дыхают машины. Заглянем на один из участков. Вот кто- то из токарен забыл выключить свой станок, а на этом рабочем месте горит электрическая лам­ почка- Возможно, вам приходилось видеть такую картину. Случа­ лось подобное и в нашем третьем цехе завода «Гидро­ привод». Вот и решили члены «Комсомольского прожектора» выступить в поход за эконо­ мию электроэнергии. Прежде всего был разработан четкий план действий. Наме­ тили провести восемь рейдов, два из них— совместно с груп­ пой народного контроля. Марш­ рут каждого рейда предвари­ тельно утверждался на засе­ дании комсомольского бюро. В любом деле важен его ре­ зультат. Первое время «про­ жектористы» довольно часто сталкивались с различного рода нарушениями, хватало рабо­ ты фотографам — после каж­ дого рейда появлялись специ­ альные фотовыпуски «КП». По вот одна из последних прове­ рок по экономии электроэнер­ гии показала, что старания не прошли даром. На этот раз ни­ каких нарушений не было об­ наружено. Для нас подобные результаты — лучшая награда. В поле зрения «Комсомоль­ ского прожектора» находятся самые разнообразные вопросы. Такие, как экономия рабочего времени, соблюдение техники безопасности, культура произ­ водства, качество выпускаемой продукции. Всего в прошлом году проведено 30 рейдов. Мы стараемся оперативно откли­ каться на важные события, происходящие в цехе и на за­ воде, не забываем поздравить юбиляров, победителей сорев­ нования. По итогам каждого рейда появляются «молния», «трево­ га» или специальный выпуск «КП». Мы стараемся делать их разнообразнее, лучше оформ­ лять. Ведь от этого зависит действенность «Прожектора». В одном из последних выпу­ сков мы подвергли критике слесаря-сборщика Виктора Ма­ кеева за то, что он появлялся на работе в нетрезвом виде. Художники нарисовали кари­ катуру, а рядом поместили са­ тирические стихи. Неверно было бы предполагать, что че­ ловека можно перевоспитать одним выпуском «Комсомоль­ ского прожектора», пусть он будет даже очень хорошо сде­ лан. Но все лее Виктор не мог не прислушаться к мнению то­ варищей. Его поведение замет­ но изменилось к лучшему. Успешная деятельность «Комсомольского прожектора» во многом зависит от того, по какому принципу подобраны его члены. Наш пост «КП» со­ стоит из пяти человек. Алек­ сандр Кузнецов и Анатолий Жеребцов — электрики. Они хорошо знают пути эконо­ мии электроэнергии, ре­ жим работы станков и т. п. Нина Тихонова — слесарь-сбор­ щик. Ей принадлежит решающее слово, когда мы проводим рей­ ды по проверке качества выпу­ скаемой продукции или по со­ блюдению техники безопасно­ сти. Леонид Капускин рабо­ тает в плановом отделе. Он лучше, чем кто-либо другой, разбирается в вопросах эко­ номики. Следовательно, все члены поста «КП» хорошо зна­ комы с жизнью коллектива, свободно ориентируются во всех производственных про­ цессах. Такого рода компетент­ ность придает авторитет «Ком­ сомольскому прожектору», спо­ собствует его деловитости и де­ лает его по-настоящему бое­ вым. Есть у нас и активные по­ мощники. Это кладовщик Влади­ мир Ефанов, начальник цеха Николай Васильевич Загребнев, парторг Дмитрий Николаевич Скуридин. Они часто предлага­ ют материал для проведения того или иного рейда, советуют, как лучше организовать нашу работу. Большое практическое значение имеет выступление стенной газеты «Комсомолец», где периодически дается ана­ лиз деятельности «прожекто­ ристов». Не оставляет нас без внима­ ния и комсомольская организа­ ция. На заседании цехового бю­ ро мы не только согласовыва­ ем каждый рейд, но и периоди­ чески отчитываемся о проде­ ланной работе. А по итогам прошлого года заводской коми­ тет ВЛКСМ наградил наш пост «КП» Почетной грамотой. «Прожектористы» получили ценные подарки и премии. Ю . ФРОЛОВ, токарь начальник поста «КП» третьего цеха завода «Гидропривод». На высоких скоростях водит грузовые поезда машинист локо ­ мотивного депо Илья Васильевич Дунаев . В нынешней пятилетке им сэкономлены сотни килограммов дизельного топлива, десятки минут времени, перевезены сотни тысяч тонн народнохозяйствен­ ных грузов. Фото БОЕВА . п р о ф с оюзная ж и з н ь Знания выявляет викторина На швейной фабрике мас­ сового пошива состоялась викторина по вопросам ох­ раны труда . Она организо­ вана отделом техники безо­ пасности совместно с фаб­ комом профсоюза, В викторине приняли уча ­ стие около 40 членов профакти­ ва: профгрупорги, страхделега­ ты, общественные инспектора. Им были розданы заранее разработанные вопросники, включающие в себя такие раз­ делы. к а к влияние температур­ ного режима и освещенности на производительность труда; связь между производственной травмой и выполнением плано­ вых заданий, роль ежекварталь­ ных анализов заболеваемости. Подробные ответы на все вопросы дали швен-моторнстки Нина Ивановна У колицкая . А н ­ на Степановна Евсеева и Тама­ ра Михайловна Водопьянова. Все они являются активными обще­ ственниками. Благодаря их зна­ нию правил техники безопасно­ сти и работе по профилактике травматизма на участках , где они трудятся, в течение трех последних лет нет травм и ава­ рий. Победителям вручены призы и сувениры. Викторина поможет ее участникам лучше разбирать­ ся в сложных производственных процессах. более плодотворно вести работу по профилактике травматизма и профессиональ­ ных заболеваний Ю . РЯБЦЕВ, инженер по охране труда. НАСТРАЖЕОБЩЕСТВЕНОГОПОРЯДКА Как отмечалось на XXV съезде КПСС, наши общест­ венные организации составля­ ют неотъемлемую часть совет­ ской политической системы и являются одной из важных форм участия граждан в уп ­ равлении государством . Это положение полностью отно­ сится и к добровольным на­ родным дружинам , призван­ ным помогать милиции под ­ держивать образцовый поря ­ д ок , стоять на страже интере­ сов трудящихся . За три с половиной года, прошедших с момента приня­ тия ЦК КПСС и Советом М и ­ нистров СССР постановления «О дальнейшем совершенство ­ вании деятельности доброволь ­ ных народных д руж ин по охра­ не общественного порядка» , го­ родс ким штабом ДНД , партий­ ными и ком сомольскими ор га ­ низациями предприятий го р о ­ да проведена большая работа по комплектованию и укрепл е ­ нию дружин . Так, если в 1975 году в городе было 88 дружин , в которых насчитывалось 2972 человека, то в конце 1977 года их стало 104 с численностью более четырех с половиной ты­ сяч членов Созданы ком сомольский опе ­ ративный отряд при Д ворце культуры «Эльты», спецдружи - на из числа активных общест­ венников и передовиков про ­ изводства завода «Эльта» для работы с несовершеннолетни­ ми. Если в 1975 году средний выход на деж урство в сутки со ­ ставлял 62 человека, то в 1977 году — 99 Все это позволило увеличить количество м арш ру ­ тов ДНД , охватить индивиду­ альной работой всех лиц, стоя­ щих на учете в опорных п ун к ­ тах Для повышения эффективно­ сти дежурств , улучшения взаи­ модействия милиции и ДН Д по ходатайству гор о д с ко го штаба дружины автоколонны N° 1499 выделен специальный автобус, который ежедневно В ДНД ГОРОДА осуществляет патрулирование по город у . Городской штаб Д Н Д посто­ янно контролирует работу шта­ бов д руж ин предприятий и о р ­ ганизаций, проводит массовые рейды, на своих заседаниях р е ­ гулярно заслушивает началь­ ников штабов, командиров д р у ­ жин , руководителей предпри ­ ятий и учреждений , допустив­ ших срывы деж урств . Так, в 1977 году была обсуждена ра­ бота штабов Д Н Д №№ 1 ,2 ,3 , а на заседании исполкома гор со ­ вета — штаба № 4 После это­ го многие из них улучшили свою деятельность. По сравнению с 19/6 годом повысилась эффективность ра ­ боты друж ин ни ко в . В прошед ­ шем году ими задержано 16 преступников, 654 мелких хули­ гана, отправлено ' в медвы­ трезвитель 963 человека. М ногие члены Д Н Д д о б р о ­ совестно выполняют свой об ­ щественный долг. В январе прошло го года дружинники кож евенно го завода И. И. Ту- ленинов и А . Д . Ярлыков за­ держали трех преступников Семь преступников помо г за­ держать работникам милиции в течение года заместитель на­ чальника штаба Д Н Д завода «Эльта» И В. Шабунин , Партийные организации м но ­ гих предприятий умело р у к о ­ водят деятельностью народных дружин , заслушивают их отчеты на собраниях, заседаниях бю ро . Постоянное внимание уделяют своим Д Н Д секретари партий­ ных организаций , командиры д руж ин завода «Эльта», ло ко ­ мотивного депо , ТЭЦ. Четыре раза эльтовцам при ­ суждался переходящий вымпел «Лучшей добровольной народ ­ ной дружине» по итогам рабо­ ты в каж дом квартале. Добры х слов заслуживают также д р у ­ жинни ки элементного и кир ­ пичного заводов, ТУ-1, ком би ­ ната хлебопродуктов , водока ­ нала. На фоне положительных ре ­ зультатов отчетливее видны и наши недостатки. В прошедшем году неудовлетворительно ра­ ботали ДН Д заводов пивобез­ алкогольных напитков, сахар­ ного, трикотажной и табачной фабрик, горпром торга , горпи - щеторга, сель'ского строитель­ ного комбината, строительных управлений №№ 11, 1. За про ­ шедший год эти д руж ины не только не увеличились, но и значительно уменьшились. В горпищ еторге всего 10 д р у ­ жинни ков , в ССК— 3, хотя рабо­ тает здесь свыше 600 человек. В ряде случаев друж инни ки выходят на деж урство без на­ рукавных повязок , удостовере ­ ний. Члены Д Н Д СУ-1, го р п р о м ­ торга, дистанции гражданских сооружений , ГПТУ-4 раньше времени покидали свои посты. Во многих Д Н Д предприятий города мало комсомольцев . Оперативный ком сомольский отряд «Факел» малочислен и в последнее время практически прекратил свою деятельность. Необходимо отметить недо­ статочное взаимодействие не­ которых сотрудников милиции с ДНД , мало оказывающих практической помощи в о р ­ ганизации, планировании и учете проделанной работы. М ногие предприятия и ор гани ­ зации с начала года не выде­ ляют транспорт на время д е ­ журств своих друж ин . Словом , нам предстоит р е ­ шить еще ряд проблем по улучшению деятельности Д Н Д города . И от того, с какой эф­ фективностью будут работать дружины , какая помощь будет повседневно оказываться им со стороны партийных органи ­ заций, руководителей пред ­ приятий, зависит дальнейшее укрепление общественного по­ рядка в нашем городе . В. НЕХАЕВ, инструктор горисполкома .