Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 28 декабря 1978 года ф 2 стр ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: I>УКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ П0ДВЕ.Г 1 ( )ДИН I1УНК1Г Одно время коллектив отмоч­ но-зольного участка юфтевого производства кожевенного заво­ да вызывал на соревнование ра­ ботников кожсырьевой базы. Эта форма трудового соперни­ чества не оправдала себя, ибо на практике оказалось, что си­ лы далеко не равны. На базе отсутствуют такие средства ме­ ханизации, как на участке. Труд­ но было найти общие показате­ ли при подведении итогов со­ ревнования. Подобное положение не уст­ раивало рабочих. На одном из профсоюзных собраний прини­ мается решение: вызвать на со­ ревнование коллектив дубильно­ го участка. Решение, которое пришлось многим по душе. И вот уже заключен договор, при­ няты обязательства... Сегодня, когда в профсоюз­ ных организациях подводятся предварительные итоги трудо­ вого соперничества в третьем году десятой пятилетки, уже можно определить, в чем пре­ имущества правильного выбора партнера по соревнованию. В обязательствах отмочно­ зольного и дубильного участ­ ков есть такие одинаковые пунк­ ты, как досрочное выполнение плановых заданий года, борь­ ба за повышение производи­ тельности труда, экономию хи­ мических материалов. Предус­ мотрено, какой эффект будет получен от внедрения рацио­ нализаторских предложений. Причем обязательства состав­ лены не формы ради, цифры взяты не с потолка. Кожевники взяли на воору­ жение опыт бригады Грасне- вой с московского производст­ венного объединения «Салют» «Обязательствам бригад — эко­ номический расчет и инженер­ ное обеспечение». Первоначаль­ но на совместном заседании це­ ховых комитетов с участием эко­ номиста Л. А . Митрофановой, ведущих специалистов юфтево­ го производства был детально обсужден каждый пункт обяза­ тельств. Затем эти вопросы бы­ ли вынесены на общее собра­ ние рабочих и служащих. Почему профсоюзные органи­ зации так внимательно отнес­ лись к принятию обоснованных Быстрые, точные движения рук... И вот выходят готовые детали — заушники очковых оправ. Эту операцию выполня­ ет штамповщица производства № 1 завода медицинского обо­ рудования К. В. Плахова. Ее выработка составляет 110—115 процентов нормы при отличном качестве работы. Для народных контролеров Прошли зональные семинары представителей групп народ­ ного контроля промышленных предприятий, торговых и адми­ нистративных органов, строи­ тельных организаций и учеб­ ных заведений. Об итогах работы предприя­ тий Ельца за 11 месяцев 1978 года и задачах на 1979 год рас­ сказал председатель городско­ го комитета НК Н. Ф. Черных. Заместитель председателя ГК НК Н. И. Чернецов дал кон­ сультацию по составлению статистических отчетов -рупп народного контроля за второе полугодие 1978 года и перспек­ тивных планов на 1979 год. О правильности рассмотре­ ния материалов, проверок, рейдов на собраниях групп и заседаниях бюро инструктиро­ вал присутствующих заведую­ щий организационным отделом ГК НК М. В, Мельников. обязательств? Дело в том, что производственная деятельность отмочно-зольного и дубильно­ го участков находится в тес­ ной взаимосвязи. Сырье с од­ ного поступает на другой. Слу­ чись какая-либо задержка на первом из них — остается без работы второй. Не успей пред­ ставители дубильного участка вовремя забрать кожи — соз­ дается излишний задал на от­ мочно-зольном. Старания профсоюзных акти­ вистов не прошли даром. На сегодняшний день коллектив отмочно-зольного участка спра­ вился с обязательствами по ро­ сту производительности труда, экономии химических материа­ лов, рационализации. Судя по темпам работы, будет выполнен и основной пункт—«завершить задание года к 28 декабря». 13 человек досрочно выполни­ ли план трех лет десятой пяти­ летки. В их числе чистильщица голья А. В. Попова, оценщица сырья 3. М. Зацепина, распи- ловщица А. Т. Меркулова, брига­ да чистильщиц голья, которую возглавляет председатель цехо­ вого комитета профсоюза В. П. Рязанцева. Неплохо потрудились и их со­ перники по соревнованию. Ду­ бильный участок дважды в этом году был признан лучшим на предприятии, коллектив спра­ вился с заданием года по ос­ новным технико-экономическим показателям. И все же один пункт в обяза­ тельствах оказался невыпол­ ненным. Труженики отмочно­ зольного участка предполагали сократить в этом году потери рабочего времени на 15 процен­ тов. Но справились с намечен­ ным лишь наполовину. — Мы во многом проигры­ ваем из-за слабой трудовой дисциплины, — признается пред­ седатель цехового комитета В. П. Рязанцева. — Есть у нас еще и прогульщики, и те, кто злоупотребляет спиртными на­ питками. Что же сделано для того, 'чтобы покончить с различного рода нарушениями? В этом году за прогулы без уважительной причины на за- Состоялся семинар Состоялся семинар руководи­ телей агитколлективов и групп^] политинформаторов. седания цехового комитета при­ глашались мездрильщик Л. И. Малявин, транспортировщик В. С. Иванов. С Ивановым неодно­ кратно проводились и инди­ видуальные беседы, однако он по-прежнему выпивает, не хо­ чет прислушаться к совету това­ рищей. Члены профсоюзного комитета решили, что его не­ обходимо направить на прину­ дительное лечение. Товарищеский суд рассмот­ рел дело зольщика Н. Жаво­ ронкова, который неоднократно распивал спиртные напитки на рабочем месте, не обращал внимания на замечания товари­ щей. Профсоюзная организация ходатайствовала перед админи­ страцией об увольнении неради­ вого рабочего, но руководите­ ли предприятия сочли возмож­ ным перевести его... в тран­ спортный цех. Как видим, вопрос трудовой дисциплины — один из самых сложных на кожевенном заводе, даже на тех участках, которые успешно справляются с плано­ выми заданиями, идут в аван­ гарде соревнования. Друзья-соперники по сорев­ нованию председатели цеховых комитетов профсоюза отмочно­ зольного участка В. П. Рязанцева и дубильного Т. Н. Макарова, другие активисты в текущем го­ ду вели непримиримую борьбу с нарушителями дисциплины. Но их работа могла быть более эффективной в этой области, ес­ ли бы они объединили усилия, совместно с «прожектористами» предприятия проводили рейды и проверки, выпускали бы «мол­ нии», «тревоги», рассказываю­ щие о нарушителях трудовой дисциплины. Сейчас разрабатываются ус­ ловия соревнования на буду­ щий год- В них, на наш взгляд, следовало бы записать, что при подведении итогов будет учи­ тываться число прогулов, нару­ шений трудовой дисциплины. Это способствовало бы даль­ нейшему развитию трудового соперничества на участках, а в конечном итоге — еще более высоким производственным по­ казателям. С докладом «0 задачах по пропаганде и разъяснению ма­ териалов ноябрьского (1978 г .) Пленума ЦК КПСС, десятой сес­ сии Верховного Совета СССР и девятой сессии Верховного Со­ вета РСФСР и участии агит- В книжные магазины Паки­ стана поступил изданный в Ла­ хорском издательстве «Пиплз паблишинг хауз» двухтомник избранных произведений Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Вер­ ховного Совета СССР Л. И. Брежнева. КОРРЕСПОНДЕНТЫ АПН СООБЩАЮТ Во имя мира и процветания народов В первый том вошли речи и статьи, посвященные междуна­ родным проблемам, принципам миролюбивой внешней политики Советского Союза. Во втором— собраны произведения по воп­ росам внутренней политики СССР, развития народного хо­ зяйства страны в условиях развитого социализма. —Для меня было высокой честью и ответственностью, — сказал в беседе с вашим кор­ респондентом директор изда­ тельства «Пиплз паблишинг ха­ уз» Рауф Малик, — приступить к изданию впервые на языке УРДУ двухтомника избранных произведений Леонида Ильича Брежнева, руководителя партии Ленина, которая идет в аван­ гарде борьбы за мир и сотруд­ ничество между народами. Опыт Страны Советов ярко свиде­ тельствует о том, чего может добиться народ в условиях сво­ бодного, созидательного труда, в обществе, лишенном эксплуа­ тации. В трудах Л. И. Брежне­ ва находят отражение целя и стремления советских людей, миролюбивый характер внеш­ ней политики Советского го­ сударства, великого соседа Па­ кистана. Пакистанцы — сказал в за­ ключение Рауф Малик, — вы­ ступают за дружбу и сотруд­ ничество с Советским Союзом и в этом можно найти ответ на вопрос, почему так велико их стремление побольше узнать об СССР, о жизни советского на­ рода. Я счастлив, что имею отношение к изданию двухтом­ ника избранных произведений Л. И. Брежнева на языке урду и глубоко убежден, что эти книги будут способствовать ук ­ реплению дружбы и взаимопо­ нимания между нашими наро­ дами. Двухтомник произведений то­ варища Л. И. Брежнева, издан­ ный массовым тиражом под названием «Во имя мира и процветания народов», тепло принят пакистанской общест­ венностью. В настоящее вре­ мя «Пиплз паблишинг хауз» на­ чало подготовку к изданию «Ма­ лой земли», «Возрождения» и «Целины». коллективов и политинформа­ торов в работе оо выборам в Верховный Совет СССР» высту­ пил заведующий отделом про­ паганды и агитации ГК КПСС Е . А. Демченко, Лекцию о международном по­ л и ц о «СВОБОДНОГО МИРА» П Р А В О НА БЕСПРАВИЕ Недавно во Франции по ини­ циативе французских комму­ нистов состоялась Неделя со­ лидарности с рабочими - ино­ странцами. По стране прошли десятки митингов и манифеста­ ций в защиту прав почти двух миллионов трудящихся из стран Азии и Африки, занятых в настоящее время в различ­ ных отраслях французской эко­ номики. Их руками собирается здесь каждый третий автомо­ биль, строится каждый второй жилой дом, прокладываются все железные и автомобильные дороги. И вместе с тем это са­ мая бесправная и наиболее же­ стоко эксплуатируемая часть рабочего класса страны. Тысячи иностранцев, выход­ цев из развивающихся стран, едут в Западную Европу, прель­ стившись «райскими» усло­ виями жизни в свободном ми­ ре, разрекламированными за­ падными газетами и журнала­ ми, радио- и телепередачами. Однако для большинства меч­ ты о зажиточной жизни рас­ сеиваются уже с первых дней пребывания вдали от родины. Во Франции мне неоднократ­ но приходилось встречаться с иностранными рабочими. Побы­ вал я и в районах, где они обитают. В Париже, например, это самые старые кварталы. Кажется, мусор здесь не уби­ рается годами. Здесь практиче­ ски нет магазинов, не говоря уже о школах и больницах. В квартирах, разгороженных на тесные каморки тонкими фа­ нерными перегородками, живут по 5—7 семей. Дома почти не отапливаются, в большинстве из них нет горячей воды. Раз­ ноязычное племя, поселившееся в этих своеобразных гетто, жи­ вет своим замкнутым миром. — Париж — гостеприимный город, — говорит 23-летняя Николь из Марокко. — Но лишь для тех, у кого есть деньги. Если их нет, да еще темный цвет кожи... Чем тем­ нее кожа, тем труднее чего- либо добиться. Сказанное в полной мере от­ носится и к условиям труда иностранных рабочих. Во Фран­ ции, как, впрочем, и в других западноевропейских странах, используются в основном их мускулы — свыше 60 процен­ тов всех «чужаков» являются чернорабочими. Характерно и то, что большинство из них, став чернорабочими, никогда не «изменяют» этой профессии. Предпринимателю нет дела до повышения их квалификации. Как нет дела до того, что поч­ ти половина всех проживаю­ щих во Франции иностранных рабочих не умеют ни читать, ни писать и после нескольких лет пребывания в стране, как правило, с трудом изъясняются на французском языке. Они первыми увольняются в случае сокращения производства. Из- за тяжелых условий труда про­ цент производственного трав­ матизма среди иностранных рабочих намного выше, чем в целом по стране. На Западе многие любят по­ рассуждать о правах человека. И, как ни странно, разглаголь­ ствуя о правах человека в со­ циалистических странах, вдох­ новители этой компании поче­ му-то обходят молчанием воп­ рос о том, как обстоят дела у них дома. Б. ГРАНИН. (АПН). ложении прочитал прелое м- тель городской организации об­ щества «Знание» А. К. Федор- ченко. В заключение участники се­ минара посмотрели фильм «Елец и ельчане».