Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

н в «К Р А СН О Е ЗНАМЯ» @ 16 декабря 1977 года ф 3 стр, П ят илет ий . У ч ит ель . Кач е ст во . ПЕРВАЯ ПРОБА НА В Е РН О С Т Ь ИЗБРАННОЙ ПРОФ ЕССИИ СО­ С ТО ЯЛАС Ь ЭТИМ Л ЕТОМ У С Т У Д ЕН ТО В ПЕДИН- С ТИ Т У ТА . Прошедшая недавно отчетная конференция по летней педа­ гогической практике студентов подвела итоги их работы. Это была первая проба на прочность, на верность, на лю­ бовь к своей будущей профес­ сии... Актовый зал пединститута в этот день напомнил нам о лет­ них напряженных, радостных, грустно-веселых днях нашей жизни в пионерлагерях. На стенах были развешены отряд­ ные стенгазеты лагерей «Белая березка», «Солнечный», «Лас­ точка», «Спутник». На столах— множество альбомов, рассказы­ вающих об интересных днях практики, рисунки пионеров, «боевые листки», фотографии. Все это привезли наши сту­ денты-вожатые с мест своей работы, выполненной на «хоро­ шо» и «отлично». Перед открытием конферен­ ции была проведена отчетная линейка трех отрядов вожатых, состоявших из студентов всех факультетов. Командиры отрядов М. Лы­ кова, Л. Трубицына, Н. Дис- сель сдали рапорты. С интересом прослушали мы отчетный доклад старшего пре­ подавателя кафедры педагоги­ ки Т. П. Селезневой, нашего друга-наставника, человека, не стареющего душой. увлечен­ ного своим творческим трудом. — 143 человека проходили летнюю педпрактику в пионер­ ских лагерях «Солнечный», «Бе­ лая березка», «Ласточка», «Спар­ та», «Юность», «Зарница», при детском секторе Дворца куль­ туры завода «Эльта», домоуп- - равлениях №№ 1, 2 и других,— сказала она. — Для связи с сельской школой часть студен­ тов была направлена в Тербун- ский и Долгоруковский райо­ ны. Наши студенты работали и по месту своего жительства в городах Зздонске , Дмитровске, Черкассы, Ефремове. Неожиданным сюрпризом для всех явилась работа стройотря­ довцев «Ассоли». В трудных у с ­ ловиях они создали свой, ранее не существовавший лат герь «Спутник», работавший по режиму загородных пионерских лагерей. Об их увлекательной работе рассказывает фото­ стенд, сделанный совместно с пионерами. Важно отметить, что в пио­ нерских лагерях «Спутник», «Юность» и других отдыхали и «трудные» подростки. Вожатые сумели понять их, подобрать к каждому «ключик», зажечь их детские сердца верой и надеж­ дой. За время прохождения прак­ тики проделана огромная рабо­ та. Она велась по всем направ­ лениям марша «Будь готов!» Главным девизом в работе «Лета-77» был девиз «Идем дорогой Ленина, дорогой О к ­ тября». Проведение тематических ве­ черов, сборов, бесед, встреч со знатными людьми, коммуни­ стами, военно-спортивная иг­ ра «Зарница»,конкурс рисунков под девизом детского фестива­ ля «Пусть всегда будет солн­ це», олимпиада... Задачей всех нас было вос­ питание в детях идейно-полити­ ческих, нравственных, военно- патриотических, эстетических чувств и качеств. Для этого обязательным ста­ ло ежедневное проведение по­ литинформаций, интересных бе­ сед о Родине и других стра­ нах, конкурсов и вечеров. Фантазия и творчество ребят удивительны. Как важно быть вожаком, впередсмотрящим, все понимающим, добрым и от­ зывчивым. Только тогда дети пойдут за тобой. Поэтому с таким успехом проходили концерты художест­ венной самодеятельности, ин­ сценировки сказок, театрализо­ ванное представление песен, конкурсы строя и песни. Один за другим выступают студенты, рассказывают, де ­ лятся впечатлениями и опытом ргйоты. Это Л. Болгова (строй­ отряд, пионерлагерь «Спутник»), Н. Диссель (пионерлагерь «Солнечный»), А . Гладких («Белая березка»), В. Корчагин («Юность».). Подготовка к педпрактике ве­ лась серьезно. На протяжении целого года мы изучали спец­ курс по методике пионерской работы. Многому научили нас сборы-77, которые проводились совместно с Липецким педин­ ститутом весною. Все изученное мы применяли на практике. Но подчас было очень обидно, что наш энту­ зиазм разбивался о стену не­ понимания, а в некоторых слу­ чаях равнодушия со стороны руководства пионерских лаге­ рей. Недостаточную помощь оказывали старшие вожатые, а ведь именно они своим при­ мером должны воодушевлять вожатых-новичков, помочь им разъяснить непонятное, найти вместе с ними выход из создав­ шейся ситуации. Конференция закончена. Но в институте еще долго звучат рассказы студентов. Многие из них и на следующий год по­ едут в пионерские лагеря. Ведь профессия вожатого вечно мо­ лода, увлекательна, романтична. Так пусть же ей всегда сопут­ ствуют простор, энергия и одер ­ жимость! Т. ТИМОШИНА, студентка пединститута. в и ш ш » ? ---- т ииш ш ш якм ш т т ж т ш кш т ш т Сорок восемь тысяч человек обслужил за десять лет своей работы ударник коммунистиче­ ского труда мастер-парикмахер первого класса Олег Дмитрие­ вич Воробьев. И за все это время не получил ни одной жа­ лобы. ни одного замечания. З а ­ то благодарности ему в кни­ ге предложений появляются еже­ месячно. Недаром его фотогра­ фия висит на доске Почета. Тонкий вкус, большое мастер­ ство, внимание к человеку... И неудивительно, что самый боль­ шой поток посетителей идет к нему. Среди них немало его постоянных клиентов. И план Олег Дмитриевич выполняет ежемесячно на сто тридцать— сто пятьдесят процентов. А сей­ час уже трудится в счет апре­ ля 1978 года. У него немало учеников. Еже­ годно учащиеся технического училища № 2, будущие парик­ махеры, приходят сюда на практику. И Воробьев с ра­ достью делится с ними опытом своей работы. Олег Дмитриевич — член ревизионной комиссии местного комитета, дружинник. Фото А. БО ЕВА . 11111111111П!!1IIIIII111111111111111IIII111111111111111111111111111| 1 1 1 1 | | | | | | | | |1(11111||||||||||||||||||| ||||111111111111111111111111111 |||||||||||| мм тех , р або тае т и к то уч и т ся Наше правительство и Ком­ мунистическая партия постоян­ но проявляют заботу о труде, устройстве, учебе / и отдыхе молодежи. Для профессиональ­ ной подготовки и повышения квалификации рабочих и слу­ жащих, а особенно молодых, администрация заводов, фаб­ рик организует индивидуаль­ ное, бригадное, курсовое и другое производственное обу­ чение за счет предприятий. Курсы цёлевого назначения организуются для изучения нового оборудования, изделий, материалов, новых технологи­ ческих процессов,' вопросов экономики производства, каче­ ства выпускаемой продукции, НОТа. Труд учеников при обучении их в бригадах оплачивается за 1-й месяц в размере 75 про­ центов, за 2-й — 60 процентов, за 3-й—40 процентов. за зса последующие выплачивается пятая часть тарифной ставки повременщика I разряда. Для обучающихся без отрыва от производства в общеобра­ зовательных и профтехучили­ щах устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один день или на соответствующее ему количество рабочих часов. Посещающие 9— 11 классы ве­ черних, заочных и средних об­ щеобразовательных школ осво­ бождаются от работы ежене­ дельно на два, а в течение все­ го учебного года на 36 дней. За это время им выплачивает­ ся 50 процентов средней зар­ платы. Администрация имеет право предоставлять, конечно без ущерба для производства, по желанию рабочих еще один —два свободных дня в неделю без сохранения зарплаты. Во время каникул они лиша­ ются права пользования сокра­ щенной рабочей неделей. На период сдачи выпускных экза­ менов в 11 классе учащимся предоставляется отпуск про­ должительностью 20, а восьми­ классникам—восемь дней с со­ хранением зарплаты. При предоставлении ежегод­ ных отпусков администрация обязана по желанию учащего­ ся приурочивать эти отпуска ко времени экзаменов в школах. Всем допущенным к вступи­ тельным экзаменам в высшие и специальные учебные заве­ дения предоставляется отпуск на 15 календарных дней без сохранения заработной платы, в средние — на 10. Однако на некоторых пред­ приятиях Ельца это правило не всегда соблюдается. Так, на заводах тракторных гидроагре­ гатов, элементном, «Эльта» не всем учащимся 11 классов пре­ доставляется ежегодный отпуск в летнее время. На элементном заводе не дают один свобод­ ный от работы день в неделю или соответствующее количест­ во часов учащемуся школы рабочей молодежи № 3 Н. И. Левадному. Студенты вечерних школ и заочных вузов, учащиеся сред­ них специальных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или ' сдачи государственных экзаменов имеют право на один свобод­ ный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов от получаемой зар­ платы Суммирование свободных от работы дней и разовое поль­ зование ими не допускается. Исключение из этого правила установлено для студентов му­ зыкальных учебных заведений и для учителей. На период подготовки и за­ щиты дипломного проекта студентам заочных институтов предоставляется отпуск про­ должительностью 4 месяца, а учащимся вечерних заведе­ ний и техникумов — 2 месяца с сохранением заработной платы. Основанием для него являет­ ся справка - вызов, которая для предприятия имеет обяза­ тельную силу. Если же сту­ дент че использовал учебный отпуск, он теряет на него пра­ во. Не сдавшие государственные экзамены или не защитившие в назначенный срок дипломный проект допускаются к повтор­ ной сдаче или защите в сле­ дующую сессию, но отпуск те­ перь им не оплачивается. Администрация предприятия оплачивает 50 процентов стои­ мости проезда студентов туда и обратно при выезде их для выполнения лабораторных ра­ бот, сдачи зачетов и экзаме­ нов один раз в год . В таком же порядке компенсируются затраты на дорогу в связи с выездами для подготовки и за­ щиты дипломного проекта, а также сдачи государственных экзаменов. Время, необходимое на проезд к месту учебного заве­ дения и обратно, предостав­ ляется сверх отпуска с сохра­ нением заработной платы по месту основной работы. А. ГЕТМАН. адвокат юридической консультации. 11!111Ш!!1111Ш111111111111Ш11!1|1|||||(||||||||||||||||11||||||||||||||||||||1Ш1111111111111111|11111111|1||||||||||| 1111111111111II11II111111 Газета вЬютупида. Что сделано? Получен ответ на корреспон­ денцию «Дисциплина— залог ус­ пеха» («Красное знамя», № 205), где шла речь о больших поте- ! рях рабочего времени, различ­ ного рода нарушениях трудово­ го распорядка, низком уровне воспитательной работы на сель­ ском строительном комбинате. Как сообщил директор пред­ приятия Г. А- Кислых, критиче­ ское выступление газеты об­ суждено на расширенном засе­ дании партийного бюро, завод­ ского комитета профсоюза и комитета комсомола. Присут­ ствовали главные специалисты, руководители отделов, цехов и мастера. Утверждены меро­ приятия, направленные на по­ вышение трудовой дисциплины в коллективе. С этой целью во всех цехах, участках и сменах проведены рабочие собрания с повест­ кой «О состоянии трудовой дисциплины в коллективе и ме­ рах по ее укреплению». С до­ кладом выступили начальники цехов и участков. Заметно ожи­ вилась работа товарищеского суда, цеховых и заводского ко­ митетов профсоюза. Каждый случай нарушения трудовой ди­ сциплины и общественного правопорядка не остается без обсуждения. На комбинате соз­ дан совет профилактики из 9 человек. Решено ежемесячно прово­ дить анализы состояния трудо­ вой дисциплины по цехам, участкам и сменам с одновре­ менным обсуждением его на совете профилактики и заседа­ нии заводского комитета проф­ союза О к н о Г А И За прошлый месяц в нашем городе совершено шесть дорож­ но-транспортных происшествий Погибших нет. Ранено шесть че­ ловек. Причинами, в результате которых произошли происшествия, являются: управление транспортом в нетрезвом состоянии (59), превышение скорости (333). нарушение правил проезда перекре­ стков (319) и правил пользования осветительными приборами (12), правил перевозки людей на грузовых автомашинах (17) и нару­ шение правил дорожного движения пешеходами (31). Всего выявлено 960 нарушителей правил дорожного движения.