Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

г Пролетарии всех стран, соединяйтесьI К Р А С Н О Е знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ | № 245 (13.450) СРЕДА, 7 ДЕКАБРЯ 1977 г. Цене 2 коп. СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . В Товарищ наставник «Славен человек- ставший ма­ стером своего дела. Но триж­ ды славен тот, кто сделал ма­ стером своего ученика» Так из­ давна говорят в народе. Эти слова как нельзя лучше отра­ жают суть твоего благородно­ го дела, товарищ наставник. Нелегок путь человека к тру­ довой зрелости. Не просто ему овладеть профессией, повысить квалификацию. Не сразу появ­ ляется у новичка чувство хо­ зяина своего предприятия, чув­ ство ответственности за пору­ ченное дело. Воспитывать эти качества у молодого рабочего с первых его самостоятельных шагов поручено тебе, настав­ ник! Вместе с тобой шефствуют над новичками 700 кадровых работников — столько настав­ ников в нашем городе. Наверное, ты. товарищ, уже не раз слышал о коммунисте завода тракторных гидроагре­ гатов Иване Селезневе. Он— лучший наставник министерст­ ва тракторного машинострое­ ния. Награжден медалью «За трудовую доблесть». Двена­ дцати парням и девушкам по­ мог он освоить профессию фре­ зеровщика. Таких , как И. Селезнев, на предприятии немало. Здесь создан и действует совет на­ ставников. Вместе с подростка­ ми (а их 112 человек) воспита­ тели принимают социалистиче­ ские обязательства- участвуют в соревновании. Учить молодых. Высокое предназначение. И великая от­ ветственность. Она лежит на те­ бе, товарищ наставник. Ведь важно не только то, продолжит ли подросток твое дело. Глав­ ное, чтобы он стал настоящим человеком, полезным общест­ ву, активным строителем но­ вой жизни. Именно такими воспитывают юношей и девушек твои едино­ мышленники монтажница-ваку­ умщица завода «Эльта» Т а ­ тьяна Ивановна Авдеева, сле­ сарь машиностроительного за­ вода Александр Иванович Алы­ мов. Они ударники коммуни­ стического труда . И большинст­ во их воспитанников добилось этого высокого звания, выпу­ скает продукцию только от­ личного качества. Но не везде и не всегда па­ рень или девушка, впервые I пришедшие на производство, встречают внимание со сторо­ ны коллектива. У них нет сно­ ровки, необходимых навыков. А отсюда — невыполнение пла­ новых заданий, малый зарабо­ ток. Не найдя своевременной поддержки, человек решает сме­ нить профессию. Увеличивается текучесть кад­ ров. Вникни, товарищ настав­ ник. в эти цифры: на заводе «Гидропривод» за 1976 год и 10 месяцев 1977 года было при­ нято молодежи в возрасте до 30 лет 757 человек, уволилось за этот период 773 человека. И соответственно, на заводах «Эльта» — 1086 и 776, на эле­ ментном — 1201 и 649, меди­ цинского оборудования — 414 и 376. Почти такое же положение и на других предприятиях. А ведь все переходы рабочих ска­ зываются на производственных показателях, на выполнении це­ ховых, заводских и городских социалистических обязательств. Тебя не могут не тревожить эти факты , наставник. Ты не имеешь права проходить мимо них. Добивайся, чтобы ни один новичок не остался вне поля зрения, чтобы все мероприятия, намеченные заводским советом наставников, выполнялись. А помочь тебе в этом обязаны профсоюзные и комсомольские организации. Это их долг. Д у ­ мается- что городской комитет ВЛ К СМ выполнит, , наконец, твои просьбы, высказанные на городском слете наставников: наладит учебу, создаст город­ ской совет наставников. Твоя работа по коммунисти­ ческому воспитанию молодежи должна стать предметом пос­ тоянной заботы товарищей и всего коллектива. Ведь это очень важно — помочь челове­ ку найти свое призвание, стать кадровым рабочим. По словам Л . И. Брежнева, наставники «...по доброй воле, по призванию души учат мо­ лодежь трудолюбию, мастер­ ству , воспитывают ее на геро­ ических традициях нашего .слав­ ного рабочего класса. Настав­ ники как бы передают эстафе­ ту труда из настоящего в бу­ дущее». Так о тебе сказано, товарищ наставник! Гордись этим. И оп­ равдывай высокое звание. Х О б я л е & и о я ж у г о д у — у д а р н ы й ф ж ж ж ш Д невник СОРЕВНОВАНИЯ © На 40 тысяч рублей сверхплановых материа­ лов отправил стройкам го­ рода и области коллектив завода ЖБИ-5. Рабочие предприятия А. И. Разиикова, Н. М. Трубицына, И. Б. Дрякин, Д . С. Овсянников обяза­ лись выполнить личное задание трех лет пятилет­ ки к 7 октября 1978 года. С о п е р е ж е н и е * ! н а три дня Успешно завершив произ­ водственную программу один­ надцати месяцев, коллектив за­ вода ЖБИ-5 отправил стройкам города и области сверхплано­ вых материалов на сорок ты­ сяч рублей. В настоящее время работники предприятия опере­ жают график второго года пя­ тилетки на три дня. На участках и в сменах за­ вода состоялись рабочие со­ брания, на которых производ­ ственники поддержали патрио­ тическую инициативу москви­ чей. Так, моторибты А. И. Ре­ зникова, Н. М. Трубицына, бе­ тонщики И. Б. Дрякин, Д . С , Овсянников и многие другие рабочие обязались завершить личное задание трех лет пяти­ летки к 7 октября 1978 года — годовщине новой Конститу­ ции СССР. В. ЛАРИОНОВА, экономист завода ЖБИ-5. Л ю д и си льн ей ст и х и и Разыгравшаяся в минувшее воскресенье метель доставила немало хлопот работникам железнодорожного узла. О со ­ бенно трудно пришлось кол­ лективу станции Елец. Но сне­ гопад не застал врасплох дви­ женцев. Они хорошо подгото­ вились к встрече со снежной стихией. Штаб по очистке заносов под­ нял по тревоге отряды рабо­ чих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих станции, дистанции пути и вагонного де ­ по — всего около 100 человек. Первыми к уборке снежных завалов приступили маневро­ вые диспетчеры А. М. Купцов, Н. С. Доронин, дежурные по станции Е. М. Селиванов, Б. В. Бобылев, операторы маневро вых вышек члены ВЛКСМ Р. Сучкова, В Фадин, В. Дмит­ риева, секретарь комсомоль­ ской организации Г. Боброва. Сумели обеспечить безопас­ ность движения и выполнить задание по роспуску вагонов с горки составители поездов И. П. Голубев, В. Ф . Иванников, Б, И. Гвоздев, А М. Миленин и их помощники Н. Е. Шеин, В. А , Петренко, М. В. Марты­ нов. Они не только успевали справляться со своими непо­ средственными обязанностями, но и помогали очищать стре­ лочные переводы от снега. Движенцы не допустили того, чтобы прервалась работа сталь­ ных магистралей, и не ушли до тех пор, пока не была обеспе­ чена нормальная работа стан­ ции Стихия покорилась их во­ ле, настойчивости, сплоченно­ сти. Люди сильнее стихии. Л. ВИНОКУРОВ, секретарь партбюро станции Елец, Ударница коммунистического труда фрезеровщица участка № 13 производства очковых оправ завода медицинского оборудования М. И. Афанасьева выполнила план двух лет пятилетки в сентябре юбилейного года. Она удостоена медали «За трудовое отличие». Фото А . БО ЕВ А . р е п о р т а ж ....... ........ ...—....... : : : 1 Почетный пятиуогльнки Производственное художест­ венное объединение «Елецкие кружева». В коллективе царит радостное, приподнятое настрое­ ние. Сегодня здесь праздник и большой экзамен. На предприя­ тии работает государственная комиссия по аттестации про­ дукции на Знак качества. Члены ее входят в светлый зал и занимают места за столом. На виду у всех выстав­ лен большой стенд, где поме­ щены изделия, претендующие на почетный знак. Они сплете­ ны различными мастерицами, но в них так много общего, род­ ственного — изящность испол­ нения. красота узоров, — что не остается никаких сомнений — это произведения незауряд­ ной школы. Вот салфетка — распустив­ шийся подсолнух- Лепестки его, неожиданно переплетаясь, смот­ рятся отдельными веселыми цветками. И все сделано с та­ кой тонкостью, будто эти узо­ ры выводила не рука человека, а сама природа. — Нет такого уголка в на­ шей необъятной стране, куда не дошла бы слава о мастер­ стве елецких кружевниц, — говорит директор объединения В . А. Меркулов. — Это радует, вызывает новый прилив твор­ ческих сил и вместе с тем ко многому обязывает. Приводятся весомые цифры. За три года со времени про­ ведения государственной атте­ стации здесь внедрено в произ­ водство 118 изделий, пользую­ щихся широким спросом потре­ бителей, 30 видов кружев удо­ стоено Знака качества. В юби­ лейном 1977 году на предприя­ тие не поступило ни одной рек­ ламации, а сдача продукции с первого предъявления состави­ ла 100 процентов. И не слу­ чайно. 116 кружевниц работа­ ют с личным клеймом, а 56 присвоено звание «Мастер — золотые руки». Главный инженер объедине­ ния А. Д. Николаева присту­ пает к демонстрации изделий. Все они удостоены ранее выс­ шей оценки областного худо­ жественного совета. Но члены государственной комиссии мо­ гут внести свои поправки. Вол­ нение присутствующих в зале нетрудно понять. В комиссии такие знатоки и ценители при­ кладного искусства, как на- чальник Липецкого управления государственной инспекции В. А. Ивасенко, управляющий липецкой торговой базой «Рое- галантерея» П. И Толстых, инженер липецкой лаборатории государственного надзора за стандартами Н. М. Зарубина, работник НТО управления мест­ ной промышленности облиспол­ кома Ю. В. Смирнов, заведую­ щий лабораторией проектно­ конструкторского бюро местной промышленности А. А. Голо- шубова. Первым демонстрируется во­ ротник — работа художника объединения М. Д. Саввиной. Затем изделие передается в ру­ ки членов комиссии для деталь­ ного, всестороннего осмотра. Смотрю на членов комиссии. Смысл их слов ясен—изделие выше всех похвал. Мастерство М. Д. Саввиной высокое, и на стенде появляется первый алый флажок с изображением почет­ ного пятиугольника. С таким же успехом прохо­ дят экзамен работы худож­ ника В. И. Григорьевой, тех­ ника М. Ф. Целых, кружев­ ниц А. М. Степаненко, В. И. Воробьевой и других. На стен­ де один за другим прикрепля­ ются алые флажки. Отмене­ ны все представленные 15 кру­ жев. С кратким анализом изделий и своими пожеланиями высту­ пают члены комиссии. Звучат слова: «Это сочетание мастер­ ства и поэзии» (В . А. Ива­ сенко), «Это величайшие, по­ верьте, величайшие произве­ дения искусства» ( I I . И. Тол­ стых) , «Спасибо, товарищи, по­ радовали от всей души» (Н. М. Зарубина). Итак, с сегодняшнего дня еще 15 изделий елецких кружев­ ниц выпускается с почетным пятиугольником. Благодаря их трудовой победе успешно пере­ выполнен важный пункт соци­ алистических обязательств ель- чан по аттестации продукции предприятий города на Знак качества. В. БЕЗДЕНЕЖНЫХ.