Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

................... ....... «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» @ 24 ноября 1977 года ® 3 стр. С Е М Ь Б Е Д . . . или почему так долог путь опытных образцов до серийного производства в «Эльта». П ЯТЬ лет назад на заводе «Эльта» создан цех по вы­ пуску товаров ширпотреба, где начато изготовление хрустальной посуды. Начинать приходилось, что называется, с нуля: осваи­ вать новое оборудование, но­ вую технологию производства. А теперь и в Елец кое-кто при­ езжает поучиться искусству создания красоты. Так. здесь побывали специалисты одного из предприятий Воронежа, где тоже начали производство хру­ сталя. Коллектив цеха успешно спра­ вился с заданием десяти ме­ сяцев. Дополнительно к плану реализовано посуды на ты­ сячи рублей. По сравнению с прошлым годом объем произ­ водства увеличился в 1,4 раза. На днях введена в эксплуата­ цию третья печь непрерывного действия. Теперь у коллектива появится возможность значи­ тельно увеличить выпуск новой продукции — шарообразных фужеров на ножке. Эти кра­ сивые изделия разработаны группой инженеров под руко­ водством конструктора В. В. Го­ лодной и освоены полтора ме­ сяца назад. Благодаря пуску пе­ чи в 1978 году будет изготов­ лено более 100 тысяч новых изделий. Только по этим ф у ­ жерам прирост товарной про­ дукции составит почТи полмил­ лиона рублей, а в целом объ­ ем производства возрастет в полтора раза. Но достигнутый успех кол­ лектива относителен. Хотя он справляется с производствен­ ной программой, надо, к все­ общему сожалению, признать: хрусталь на прилавках магази­ нов Ельца не частое явление, Не приходится говорить и о широком выборе изделий из солнечного стекла. А ведь это одна из главных оценок рабо­ ты коллектива. Между тем многое из того, о чем мечтают ельчане, есть в цехе. Точнее, в лаборатории. Под стеклом в специальном шкафу выставлено для обозре­ ния. Мне показали красивый набор из четырех фужеров. Эти изделия демонстрировались в одном из павильонов ВДНХ СССР и непременно понравят­ ся покупателям. Но они пока не поступают в торговую сеть, потому что серийный выпуск их планируется начать в новом году. Так говорят специалисты. А как получится на деле, вре­ мя покажет: ибо есть для сом­ нений немало оснований. Невольно напрашивается во­ прос: что же мешает коллекти­ ву увеличить выпуск ходовых, пользующихся спросом, изде­ лий? р АБОТНИКИ цеха перечисли- * ли целую массу нерешенных вопросов, сдерживающих воз­ можности коллектива. Многие операции остаются трудоемки­ ми. Взять хотя бы отделку кра­ ев посуды после обрезки. Она ведется на устаревшем станке. Механизм больше простаива­ ет, чем используется. Его до сих пор не отрегулировали как следует, и поэтому получается неровный край. Вдобавок обо­ рудование часто ломается. В Гусь-Хрустальном операция обрезки краев посуды меха­ низирована, И можно было бы позаимствовать этот опыт. Другим недостатком техноло­ гии является большой бой по­ суды . Болезненно воспринима­ ют его рабочие. Ведь в браке бесследно растворяется их труд Хотя без боя здесь не обой­ тись: материал хрупкий, сто­ процентный выход годной про­ дукции нельзя обеспечить. Специалисты цеха не раз обращались к главному меха­ нику завода «Эльта» В. П. Со- пову за помощью в отладке оборудования. Получили от­ каз. Делайте, мол, сами, Кста- цехе ширпотреба завода ти, он не единственный, кто пренебрежительно относится к производству товаров ширпо­ треба. На участок шлифовки ежене­ дельно поступает для дальней­ шей обработки около 5 тысяч изделий. Но здесь не успева­ ют обработать подобное коли­ чество продукции. Причина — неисправность машин. В резуль­ тате другие подразделения должны притормаживать тем­ пы работы и ждать шлифовщи­ ков, теряя драгоценное время. Иногда по нескольку часов в смену. Вручную ведется мойка из­ делий, Машину. предназна­ ченную для мойки и сушки по­ суды, выбросили, даже не по­ пробовав, как она работает. Заводские конструкторы, сде­ лав ее, оформили рационали­ заторское предложение, полу­ чили солидное денежное воз­ награждение. Похоже, что оно интересовало группу под ру­ ководством инженера В. С. Свиридова. внедрившую но­ винку, куда больше, чем даль­ нейшая судьба машины. Такой напрашивается вывод. Много цех теряет из-за того, что не имеет участка химиче­ ской полировки. А без нее нет красоты хрусталя, изделия имеют невзрачный внешний вид. Существующий способ обработки пока не отвечает по­ требностям производства. По­ этому нет смысла осваивать новые изделия. Вряд ли такая посуда кому-то понравится. Ц ЕХ уже давно бы имел хим- полировку, если бы не мед­ лительность заводского ре­ монтно-строительного управле­ ния. Третий год оно сооружает пристройку площадью в 500 квадратных метров. В ней пре­ дусматривается не только со­ здать участок химлолиров- ки, но и разместить конвейер, другое оборудование. Это по­ зволило бы повысить уровень механизации трудоемких про­ цессов, улучшить технологию и ритмичность производства, снизить брак и. конечно же, расширить ассортимент хру­ стальной посуды. Кроме того, в новом помещении должны разместиться бытовки, которых пока коллектив не имеет. Од­ ним словом, повысится культу­ ра производства. Но когда все это будет, неизвестно. Ес­ ли судить по результатам ра­ боты РСУ (с начала года осво­ ено 48 тысяч рублей из 100 тысяч запланированных), то по­ требуется времени больше го­ да. Вопрос ввода в эксплуатацию пристройки, от которой за­ висит дальнейшая судьба це­ ха, не раз обсуждался на пар­ тийных собраниях предприятия. Дельно говорилось, много, принимались конкретные пред­ ложения, но практических ша­ гов не сделано. Правда, на финише года спохватились. Как рассказал заместитель ди­ ректора по капстроительству В. И. Кобцев, создана бригада и выделен подъемный кран для работы на пристройке. Он за­ верил, что будут приложены все усилия для освоения до конца года оставшихся средств. Но трудно поверить, что эта задача осуществима. Сложившееся положение дел говорит о том, что не все за­ водские службы прониклись высокой ответственностью за дела и нужды цеха. Оттого-то на прилавках магазинов города мало хрустальной посуды. Оттого длинен путь первых образцов к массовому произ­ водству товаров ширпотреба, об увеличении выпуска кото­ рых записано в решениях XXV съезда партии. А. МЕЛЬНИКОВ. • х Трудна профессия токаря. Но мастер производственного обуче­ ния Т У № 2 Николай Михайлович Прокофьев обучил ей уже не­ мало ребят. На этом снимке вы видите, как он проверяет качест­ во цилиндрических плоскостей, обработанных его воспитанником Алексеем Пухловым. Фото А . ЁО Е В А . Быть настоящим трубачом Звонкий голос гориа, четкая дробь барабана... Следом за алым знаменем идут юные горнисты и барабанщики. Так открываются пионерские сбо­ ры и следы. Как же научиться этому не­ легкому искусству — горнить4 Приходите к нам, в Дом пио­ неров. У нас в кружке есть ребята из многих школ города. Некоторые посещают занятия уже по два-три года. У новичков не сразу полу­ чается. Снова и снора наш руководитель Вадим Владими­ рович Дьяконов объясняет им. Помогают новичкам и сами ребята. Я занимаюсь в кружке вто­ рой год. Почему стал горни­ стом? Потому что горнист — это маленький трубач. Это иду­ щий впереди. Человек, зову­ щий людей на добрые дела. За это и люблю я чистый голос горна. Сергей БАРЫБИН, юнкор ученик 7-го класса средней школы № 22. ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧТЫ Источник Коллектив кислородного цеха завода медицинского оборудо­ вания одним из первых удо­ стоен звания коллектива коммунистического труда. И вот уже 14 лет с честью оп­ равдывает его. Важным фак­ тором его успеха является вы­ сокая культура производства. Рядом с цехом расположен самый красивый уголок пред­ приятия с фруктовым садом. У входа рябина, каштаны, забот­ ливо подстриженный кустар­ ник. Летом хорошо вписыва­ ются в зелень клумбы с ярки­ ми цветами. А ведь когда-то здесь был пустырь. И времена былп не­ легкие. Кислородный цех, только что сданный в эксплу­ атацию, не выполнял плана, масса неувязок требовала не­ замедлительного устранения. Тогда наряду с чисто произ­ водственными задачами был поставлен и вопрос о благоуст­ ройстве территории цеха. Ра­ бочие поддержали начинание, понимая, что создаваемые ими удобства сделают труд легче и радостней. Кропотливо вы­ саживали каждое деревце, каждый кустик, обеспечивали ежедневный надежный уход за саженцами. Шли годы, рос сад. И сейчас, выходя из це­ ха, будто попадаешь в краси­ вый парк. ' Такое соседство зеленых насаждений с промышленным бодрости предприятием надежно обеспе­ чивает чистоту воздуха и вме­ сте с тем. является неисся­ каемым источником бодрости и хорошего настроения тех, кто здесь работает, а значит, п одним из факторов высокой производительности труда. Преодолел цех навалившиеся на него когда-то трудности и вот уже около 15 лет из меся­ ца в месяц перевыполняет производственный план, бес­ перебойно обеспечивал кисло­ родом все предприятия Индуст­ риального города и колхозы Елецкого района. Трудно, конечно, вымерить, подсчитать ту неуловимую долю успеха, которая обеспе­ чена благоустройством цеха и, в частности, озеленением его территории. Но эта доля, бе­ зусловно, есть. Она и в чисто­ те воздуха, и в добром настро­ ении рабочих, и в радостном чувстве, возникающем при общении с природой. И не случайно десятками почетных грамот, дипломов и переходя­ щим Красным знаменем заво­ да отмечена работа коллектива цеха по повышению культуры производства. Интересно отметить, что ве­ тераны, застрельщики этого доброго начинания 10. Н. Ус­ тинов, Н ./Д . Чурсина, В . Ф. Толстых и другие и по сей день являются энергичными сторонниками внедрения все­ го нового и передового. Е. ЮНЕЕВ, ветеран труда. Газета выступила. Что сделано? I В № 213 «Красного знамени» была опубликована критическая корреспонденция « Б Е З О Т С Т А ­ Ю Щ И Х . . Н Е Л Ь З Я ? » В ней говорилось о том, что пар­ тийная и профсоюзная органи­ зации СУ-1 треста «Елецтяж- строй» не создают необходимых условий для выполнения при­ нятых социалистических обяза­ тельств рабочими коллективами. Редакция получила ответ сек­ ретаря парткома треста И. Н. Скрипчука. Он сообщил, что «корреспонденция «Без отстаю­ щих... нельзя?» обсуждена на заседании партийного комитета и открытом партийном собра­ нии СУ-1. Руководством строи­ тельного управления № 1 со­ ставлен график движения бригад, его выполнение партбю­ ро взяло под контроль. Бригады каменщиков Б. М. Логунова и плотников Н. И. Хлобыстина, о которых говори­ лось в корреспонденции как о часто переставляемых с одного объекта на другой, поставлены на объемные работы: первая — на строительство общежития пединститута, вторая— на воз­ ведение 119-квартирного дома завода «Эльта». * * * О том, что ребятам, прожи­ вающим на улице Мира, 71, негде играть, писала наша газе­ та в одном из своих номеров. «При домоуправлении создана детская комната в доме № 100 по ул. Октябрьской, —ответила нам управляющая домоуправле­ нием № 3 В. С . Горобцева.—В ней проводятся игры в шашки, шахматы, теннис, работает кружок «Умелые руки». Для игр в хоккей зимой будет зали­ ваться площадка по улице Ок­ тябрьской, 88». НАШ ГОРОД — НАШИ ЗАБОТЫ Л о ж к а д е г т я Уличный комитет, который действует на улице Горького, по праву считается одним из лучших в нашем городе. Недаром, когда подводились итоги работы уличкомов, его наградили перехо­ дящим Красным знаменем. Вместе с председателем уличкома В. И Финю- ковой мы идем по улице. Видно, что жители, за­ ботятся о чистоте тротуаров, о содержании своих домов в порядке. Однако кое-где чет-нет, да и встречаются домовладения в запущенном со­ стоянии. Дом № 34. Владелец— А. М. Ф едю ­ нин. Дом и сарай покрасил, о заборе почему- то забыл. А его длина — сорок метров. Забор дома № 27 на углу улиц Пугачева и М. Горько­ го, где проживает Е. П. Карташева, находится в еще худшем состоянии. Необходимо исправить и покрасить заборы в домах №№ 10. 23, 45, 77, 79. А то они, как ложка дегтя в бочке меда, портят внешний вид всей улицы. В. НИКИТИН, заведующий общественной приемной «Красного знамени».