Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

ЛИПЕЦКА п 1 Д я в с т м в * н .. у ' н Ч П ^ Б И М И в Т Г . У Л ^ , Г, П « п # ^ К у » я е » н « к , г ■ Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 крас знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 218 (13423) ПЯТНИЦА, 28 ОКТЯБРЯ 1977 г. Цене 2 коп. Пусть вечно живет в памя­ ти народной беспримерный подвиг ленинской гвардии Октября, славных большеви- ков-ленинцев, всех борцов за победу социализма! (И з Призывов Ц К КПСС к 60-ой годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). СОРЕВНОВАТЬСЯ— ИДТИ ВПЕРЕД Мы — на пороге 60-летия Ве­ ликого Октября. Встречая слав- • ный юбилей, коллективы заво­ дов медицинского оборудова­ ния. «Прожекторные угли», Ж Б К и стромдсталсм, пивобез­ алкогольных напитков рапорто­ вали о досрочном выполнении планов по производству и реа­ лизации продукции . Более 10 тысяч тонн грузов сверх зада­ ния перевезли предприятия гр у ­ зового автотранспорта. Устой ­ чивее стали работать железно­ дорожни ки . Ими успешно вы­ полнены задания по погрузке и перевозке народнохозяйст­ венных грузов. Высокие обязательства, при­ нятые в честь славного юбилея, досрочно выполнили более 20 предприятий промышленности, 1 2 0 0 участков и бригад, 18 ты ­ сяч 500 рабочих, инженерно- технических работников и слу­ жащих . Подхватив в свое время при­ зыв передовых рабочих завода «Эльта» В. Стельмах и 3. Шелз- мовой «План двух лет пятилет­ к и— к 7 ноября 1977 года», 1600 труж ени ков города сдержали слово. Среди тех, кто уж е за­ вершил личные планы двух лет пятилетки , токарь завода тра к ­ торных гидроагрегатов т. Чу- кардин, швея фабрики массово­ го пошива т. Дроздова , токарь элементного завода т. Осипов, члены комсомольско-молодеж ­ ной бригады т. Валиховой из СУ - 8 треста «Еленгяжстрой». Передовики производства де­ лом отвечают на решения октябрьского (1977 г .) Пленума Ц К КПСС , внеочередной седь­ мой сессии Верховного Совета СССР, принявшей новую К он ­ ституцию . И прилагают силы к тому, чтобы приумножить до ­ стигнутые успехи. Сегодня ельчане трудятся под лозунгом «Юбилейной вахте— ударный финиш». И по приме­ ру новолипецких металлургов решили сделать каж ды й предъ­ юбилейный день днем ударно­ го труда. Большую популяр ­ ность приобрели соревнование по профессиям, конкурсы ма­ стерства, за выполнение и пере­ выполнение личных планов по­ повы шени я производительности труда. А та кж е соревнование ИТР за достижение лучших ре­ зультатов на основе личных творческих планов. В большинстве трудовых ко л ­ лективов в обязательствах наря­ ду с производственными показа­ телями намечены рубежи про­ фессионального и культурного роста людей, их участие в обще­ ственной жизни . Связывая воедино труд, уче­ бу, быт, общественную а ктив ­ ность, партийные организации заводов «Прожекторные угли», из вес гковог о, производственно­ го объединения «Елецкие к р у ж е ­ ва», вагонного депо и других развивают у рабочих и с л уж а ­ щих творческую инициативу, поднимают ответственность за порученное дело. Все это дало свои результаты: передовые коллективы уже от­ правили потребителям сверх плана продукции на 3 миллио­ на рублей. Но мобилизующая роль со­ циалистического соревнования ослабевает, если оно организует­ ся формально. Если обществен­ ные организации не обеспечи­ вают на практике единства идейно-политического, трудово ­ го и нравственного воспитания. К сожалению, тако го подхода нам все еще не достает. Взять, к примеру, непроизводительные потери рабочего времени. Они еше велики. Большим 'злом яв­ ляются прогулы. Происходит это главным образом потому, что многие партийные, проф­ союзные, комсомольские орга ­ низации и хозяйственные р у ко ­ водители предприятий города трудовое воспитание ограничи­ вают узкими рамками., Зачастую дело сводят к заседаниям, при­ зывам вести решительную борь­ бу с потерями, прогульщиками . А результаты? Положение мед­ ленно меняется к лучшему. И прежде всего потому, что мы недостаточно глубоко изучаем причины, вызывающие те или иные отрицательные явления. Поэтому целый ряд промыш­ ленных предприятий на протя­ жении долгого времени не вы­ полняет государственных пла­ нов. В частности, заводы «Гид ­ ропривод», кожевенный, сель­ ский строительный комбинат, табачная фабрика, мясоптице- комбинат. Только по вине этих предприятий план девяти меся­ цев по реализации не выполнен более чем на 8 миллионов рублей. Общественные организации и руководители предприятий дол­ жны помнить, что на дисципли­ ну, на добросовестное, заинте­ ресованное отношение человека к труду влияют многие обстоя­ тельства. И прежде всего уро ­ вень организации производства, управление им, условия труда и быта. И сами отношения между людьми в коллективах, справедливость оценки трудово­ го вклада каж до го . Короче го­ воря, все то, что определяет трудовое настроение, делает сам труд более привлекательным, до­ ставляющим наибольшее удов­ летворение. Комплексный подход тем и пенен, что он основан на учете, анализе и использовании целой совокупности взаимосвязанных факторов и условий. И это от­ носится ка к к постановке идео­ логической работы в целом, так и к каж дом у се важнейше­ му направлению. Когда всес го­ рение познается действительное положение вещей, приводятся в действие необходимые средства для решения задач. Когда при этом достигается четкая коорди ­ нация действия. И тогда резуль­ таты соревнования будут наибо­ лее плодотворны, качественны. Не за горами праздник. Се­ годня дорог кажды й день, к а ж ­ дый час. Произволе таенные кол ­ лективы, кажды й их тр уж ен и к должны приложить все усилия, чтобы выполнить обязательства, принятые в честь 60-летия Вели­ кого Октября. Это наш долг. Юбилейной вахте—ударный финиш! % Н Е В Н И К СОРЕВНОВАНИЯ 0 Н овыми тр уд о вы м и усп е хам и встречаю т В ел и ки й О к т я б р ь ельчане. © К о л л е к т и в ки р п и ч н о го завода у ж е и з го то ви л сверх плана 150 ты сяч ш т у к ки о п и ч а . Это на 50 ты сяч больше , чем п р е д у см а т ­ р и в аю т обяза тельства , приня ты е за водчанам и к юбилею . © Р аци о на л и за то р ам и и нова торам и прои звод ства елец ко го у ч а с т к а э н е р го сн а бж е н и я Ю го -В о с то ч н о й ж еле зной доро ги подано в те кущ ем году 72 р а ц и о н а л и з а то р с ки х п р е д л ож е н и я . Эффект от их внедрения составил 30 ты сяч рублей . Энергетики— 60 -летию Октября Елецкий участок энергоснаб­ жения отделения д оро ги — предприятие комм унистическо ­ го труда. Коллектив взял по­ вышенные обязательства к юбилею Советской власти и с честью их выполняет. С нача­ ла года задание по реализации электроэнергии выполнено на 101,1 процента. Потеря ее в сетях и трансформаторах ниже плановой на 1,2 процента. На 3,9 процента сокращен расход электричества на собственные нужды . В результате себестои ­ мость одно го киловатт-часа электроэнергии снижена на 0 5 копейки . В этот успех большой вклад внесли новаторы энергоучаст­ ка. Ими подано 72 рацпредло ­ жения, дающих условный э ко ­ номический эффект в 30 ты­ сяч рублей. Это почти на 4 тысячи больше, чем было на­ мечено в обязательствах. Наиболее ценное новшество осуществила творческая гр у п ­ па под руководством началь­ ника районных -электросетей Е. Чуйко, В содружестве с м о н ­ терами М. Радиным и В. Баре­ нцевым он усовершенствовал схему электроснабжения по­ требителей восточного кольца ж еле зн о до р ож н о го узла. Это даст возможность сберечь б о ­ лее 7 тысяч рублей. М но го усовершенствований на счету электромехаников Л. Жи- вотова. В Валерьянова- А. Чех- лова и других . И. БУТОВ, рабкор . Я Н ' Комсомолка Тамара Вольных работает швеей-мотористкой на швейной фабрике массового пошива, обметывает срезы швов ж енских шелковых платьев. Д ва года назад пришла она на про­ изводство и с первых дней стала справляться с нормами выра­ ботки. В канун 60-летия Октября молодая работница перевыполняет сменное задание на 10— 15 процентов, сдает продукцию с перво­ го предъявления. На снимке: Т. Вольных за работой. Фото А. БОЕВА . На 50 тысяч больше Отличными трудовыми успехами встречает 60-летие Великого Октября коллектив кирпично­ го завода. К юбилею Советской власти здесь бы­ ло решено выпустить сверх плана 100000 штук кирпича. На сегодняшний день выдано на 50 тысяч больше. Важный пункт социалистических обязательств, принятых в честь славной даты, перевыполнен Особенно результативным оказался для нас третий квартал. Не случайно коллектив среди предприятий стройиндустрии по итогам социа­ листического соревнования за период с июля по сентябрь вышел на второе место в объединении, и на третье — в РСФСР. Эта большая трудовая победа ковалась усили­ ями смены коммуниста мастера А. Н. Березка, бригады Формовщиков из смены мастера Р. И Дедовой, бригады выставщиков из смены масте­ ра М. Т. Андроповой. В индивидуальном социалистическом соревно- гании первенство удерживают слесарь Н. И- Мед­ ведев, шофер А. Г. Дорохин, транспортировщик киипича Н. И. Свиридова и другие. В СЕЛЕМЕНЕВ, рабкор .