Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н АМ Я » 0 13 сентября 1977 года © 3 сто. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ — ПО ПОЧИНУ К 60-летию Великого Октяб­ ря коллектив фабрики массо­ вого пошива взял на себя обя­ зательства добиться значитель­ ных успехов в выполнении нормы выработки, экономии ма­ териалов, повышении качест­ ва выпускаемой продукции. Как : же выполняются эти обяза- II тельства? — Мы изучаем и вводим у ; себя на производстве почин мастера московского швейно­ го объединения «Салют» А. И. Грасневой, — говорит пред­ седатель фабкома Г. Н. Мухина, — в двух словах его можно выразить так: обязательствам бригад дать экономический расчет и инженерную поддерж­ ку. Во-первых, новый почин обеспечивает научное обосно­ вание возможностей и фабри­ ки, и бригад, и каждого рабо­ чего. Во-вторых, он повышает персональную ответственность за порученный участок работы и руководителя, и подчиненно­ го. По убежденности швейников чувствуется, что они не просто сторонники избранного под­ хода к делу, что этот почин ими продуман, опробован. — У нас, — рассказывает на­ чальник отдела труда и зара­ ботной платы И. Н. Тутарева, — | создана комиссия, которая помо- I тает каждому производственни- I ку серьезно выверить свои обя­ зательства. После подведения итогов комиссия приглашает на заседание тех, кто не выполня­ ет обязательств. Если вина ра­ бочего—спрос с рабочего, е с­ ли не обеспечило выполнение обязательств руководство — спрос с него. И не было слу­ чая, чтобы кто-то протестовал против решения комиссии: от убедительных доводов, пред­ ставленных ею, никуда не д е ­ нешься. Вот некоторые факты, под­ тверждающие сказанное. Моло­ дая работница Света Ко- жухова только что пришла на фабрику. Она не осмелилась брать на себя повышенные обязательства. Технолог Р. И. Мазурина наглядно показала ей, что работа здесь интерес­ ная и в некотором роде твор­ ческая. Несколько раз техно­ лог и швея вместе поработали за пошивочной машиной, и неуверенность Светы как ру­ кой сняло. Другой пример. Швея А. Т. Полякова проработала на фаб­ рике 30 лет. Годы шли, тре­ бования повышались, наконец, человек пришел к печальному выводу — не справляется. По­ лякова попросила перевести ее на работу уборщицей. И здесь переубедила швею Р. И. Мазурина. Проследила за ее работой, обратила внимание По­ ляковой на излишнюю ее по­ спешность, на некоторую рас­ сеянность и неуверенность. За­ тем посоветовала, как избавиться от этих недостатков. А. Т, Поля­ кова по-поежнему швея, успеш­ но выполняет взятые на себя обязательства, о переходе на другую работу не думает. Эффективность вызова на комиссию, отмеченная И. Н. Ту- РЕЗЕРВ ПЯТИЛЕТКИ ГРАСНЕВОЙ таревой, тоже подтверждается многими фактами. Так, напри­ мер, приглашенная на одно из заседаний Таня Некрасова чи­ стосердечно призналась — не старалась. С нее один спрос. А вот с Александры Киселевой— спрос иной, построже, т. к. она всячески пыталась убедить чле­ нов комиссии, что ей мешали, администрация не создала со­ ответствующих условий. Но ко­ миссия. вскрыв истину, дока­ зала, что невыполнение взятых на себя обязательств — вина только швеи. Впрочем, комиссия вскрывала и такие факты. Р. В. Ефремова целый месяц выполняла слож­ ную работу, имея низкий раз­ ряд, и со своими обязательства­ ми не справилась. Комиссия в этом случае предупредила уже ряд руководителей цехов. — Как пропагандируется опыт передовиков? — переспрашива­ ет меня председатель фабко­ ма. — По-разному, но лучше всего этому служат конкурсы рабочего мастерства. Здесь и рассказ, и показ, и личный при­ мер, и секреты успеха налицо— усваизай и применяй, а не по­ лучится сразу, известно, к ко­ му надо обратиться, — к побе­ дителю конкурса. Один из та­ ких победителей Надя Урюпи- на, например, охотно помогала и Наде Казаковой, и Лене Пан­ ковой. Не стоит здесь на месте и творческая мысль рабочих. Рационализаторское предложе­ ние Л. В. Дятловой, М. И. Кор­ неевой и Т. С. Груздовой дало условно - годовой экономии 6240 рублей, а внедрение нов­ шества Э. Н. Кондрашкиной — 746* рублей. И это, конечно, не единичные случаи. Развитию творческой мысли способствует и овладение рабочими смеж­ ными операциями. Так. только в бригаде К. Г. Целых не менее чем пятью операциями владеют Валентина Сапронова, Татьяна Валуева, Антонина Емельянова, а Мария Ивановна Клеймено­ ва может делать абсолютно все. Такой подход к делу вся­ чески поощряется, введен, к примеру, денежный фонд для стимулирования тех, кто осво­ ил не менее трех операций. Серьезное отношение к вы­ полнению взятых на себя обя­ зательств позволило фабрике добиться значительных успе­ хов: коллектив в юбилейном го­ ду дал сверхплановой продук­ ции на 111 тысяч рублей, про­ изводительность труда повыси­ лась на 1,4 процента, со Зна­ ком качества выпускается 24 изделия, что значительно пре­ вышает ранее намеченные циф­ ры. Так умелая организация со­ ревнования, тесный контакт ин­ женера с рабочим, забота о пробуждении творческой мыс­ ли в немалой степени содей­ ствуют успешному решению за­ дач, стоящих перед швейниками. Коллектив взял на вооружение передовой почин, внес в него свою долю творчества и тем самым добился больших успе­ хов. В. БЕЗДЕНЕЖНЫХ. Велик интерес ельчан к историческим событи­ ям в жизни советского народа, к революционно­ му прошлому нашего города. Чтобы полнее удов­ летворить его, работники библиотеки имени /И. Е . Салтыкова-Щедрина оформили стенд «60 лет побед и свершений». Здесь находится художест­ венная, общественно-политическая и справочная литература, рассказывающая о славном пути со­ ветского народа, пройденном им после победы Октябрьской революции, о партии Ленина, исто­ рии родного края. За строкой решений XXV съезда КПСС Обеспечивать подготовку рабочих высокой квалификации из числа молодежи для всех отраслей народного хозяйства прежде всего в профессионально-технических учебных заведениях, позволя­ ющих получить одновременно специальность и общее среднее образование, а также в технических училищах. (Из Основных направлений развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы). Труд приносит радость ТЕЛЕГРАММА Елец, ТУ-2, директору училища И. Ф. Баскакову и всему кол­ лективу училища. Липецкое Облуправление профтехобразования поздравляет вас с присуждением второго места в социалистическом соревно­ вании- Награждает Почетной грамотой Госкомитета, денежной премией, желает дальнейших успехов. Начальник Облуправления профтехобразования И. СУХАНОВ. Эта телеграмма обрадовала нас- Так же, как радует свой труд. Социалистические обяза­ тельства, взятые к 7 ноября, мы выполнили 15 июля. На торжественной линейке, посвященной началу учебно­ го гощ, нам вручили Красное знамя областного управления профтехучилищ. Как же мы добились успеха? Коллектив училища вклю­ чился в социалистическое со­ ревнование за достойную встре­ чу 60-летия Великой Октябрь­ ской социалистической револю­ ции. На собрании мы разра­ ботали конкретные мероприя­ тия, главное из которых— эста­ фета «Слушай наш рапорт, то­ варищ Октябрь». В нее вошла работа по патриотическому и интернациональному воспита­ нию учащихся. Каждая груп­ па подготовила рапорты, в ко­ торых говорилось о достигну­ тых успехах, ставились зада­ чи на будущее. Принимали их в Ленинской комнате. Соревно­ вание было организовано и индивидуально среди учащихся. Мастера-комсомольцы проя­ вили немало выдумки, отмечая в конце недели победителей. Там, где готовят швей, напри­ мер, лучшим повязывали крас­ ные косынки, будущим метал­ листам вручались вымпелы и флажки. Фамилии их заноси­ лись на доску победителей. Из числа учащихся в прош­ лом учебном году были созда­ ны ремонтно - строительные бригады. Члены их оборудова­ ли мастерские, учебные кабине­ ты- благоустраивали территории училища и города и т . д. Хорошо была организована производственная практика. На базовых предприятиях наши уча­ щиеся заработали 109859 руб­ лей- В учебных мастерских осво­ ен выпуск новой продукции — станков марки 2М-112. На 0.6 процента повысилось качест­ во изделий- Сэкономлено мно­ го сырья и материалов. Прошлый учебный год за­ кончили неплохо. Народное хо­ зяйство получило 1081 рабо­ чего. Они трудятся сейчас па липецкой и елецкой швейных фабриках, на предприятиях министерства тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения, в других отраслях народного хозяйства. И в этом году мы успешно справились с планом набора учащихся. Достигнутые успехи — это показатели труда всего наше­ го коллектива. И прежде всего лучших мастеров производствен­ ного обучения Л. В . Мыц- ких, Л. И. Криломака, Ю- Г. Ко­ валевой, В. Ф. Акулина, Л. П. Пучкова, преподавателей Н. И. Белякина, А. С. Малю­ тиной, В . А. Буева, В. В . Попо­ вой, Н- А. Каверза и других. XXV съезд поставил перед нами новые задачи. «Впе­ реди — большая и слож­ ная работа. Но нет сомне­ ний, что наша партия, наш народ справятся с ней с честью и впишут новую заме­ чательную страницу в летопись строительства первого на зем­ ле коммунистического общест­ ва» ,— говорил на XXV съезде КПСС Леонид Ильич Брежнев. Все это обязывает нас трудиться еще лучше. В. ЖИЛИНА, заведующая сектором учета комитета ВЛКСМ училища. ОСТРЫЙ СИГНАЛ И все по-старому Мне чаете приходится слышать о том, что до­ рожно-транспортные происшествия нередко со­ вершаются по вине пешеходов. Но как им не быть, если нет тротуаров? А если они и есть, то так загрязнены, что люди стремятся идти по проезжей части дороги. Такие пешеходные дорожки расположены, на­ пример, на улице Костенко. Возьмем лишь один перекресток, где проходит магистраль Москва— Воронеж. Трасса эта весьма оживленная. Мне часто приходится здесь проезжать. Тему, кто решил выехать на автостраду или заправить ма­ шину бензином, нужно прежде всего преодолеть «полосу препятствий». Здесь и сужение дорог:-., и ухабы, и выбоины. Вот и кидает машину из стороны в сторону, крутит водитель баранку с лихорадочной быстротой, объезжая препятствия. Так и встречный автомобиль просмотришь, а если заметил, свернуть некуда, выбоины мешают. Гля­ дишь, и пешехода чуть не зацепил. Повернул ле­ вее, а от заправочной уже в лоб машина идет. А ведь здесь дорожникам нужно немного по­ трудиться, чтобы движение было действительно без опасности.*В городской газете «Красное зна­ мя» уже писалось об этом в корреспонденции «Езда с препятствиями». Но дорожники ничего не сделали. И вот до сих пор водители мучают­ ся, преодолевая «барьеры». До сих пор пере­ кресток остается местом повышенной опасно­ сти. Возможно, следует вмешаться и начальнику ГАИ, и работникам горсовета, чтобы навести, на­ конец, порядок. В. СЕЛЕМЕНЕВ, работник кирпичного завода. Наши верные пом ощ ники Служба быта Мы привыкли, что если у нас сломелся теле­ визор или стиральная машина, если хочется обставить кварти­ ру современно, со вкусом, к нам придут люди этой служ­ бы и помогут. В сфере бытового обслужива­ ния работает сейчас 1300 чело­ век. Ежедневно населению го­ рода оказывается более двух­ сот видов услуг. В городе дей­ ствует около шестидесяти при­ емных пунктов и мастерских. За пятилетку планируется уве­ личить объем бытовых услуг на восемьсот тысяч рублей. На­ мечается построить завод по ремонту бытовой техники в районе Новых домов, осущест­ вить пристройку к зданию Дома бытовых услуг в поселке Строитель, реконструировать здание для размещения бюро добрых услуг и салона тор­ жеств по улице Советской, 59, открыть приемные пункты в но­ вых микрорайонах. Все это делается для улуч­ шения твоего быта, товарищ! И. ГАЛКИНА.