Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! К Р Я С Н О Е ЗНАМЯ Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПС С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Ли п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ 9 СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 184 (13389) СУББОТА, 10 СЕНТЯБРЯ 1977 г. Цена 2 коп. Коллектив ордена Ленина Новолипецкого металлургического завода в ответ на приветст венное письмо Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежнева и приняв повы шенные обязательства, обратился с призывом ко всем трудящимся промышленных, транс портных предприятий и строительных органи заций области сделать каждый из оставшихся до юбилея Октября дней днем ударного, высо копроизводительного труда. Товарищи ельчане! Горячо поддержим пат риотическую инициативу новолипецких метал лургов! Общественная потребность Проект новой Конституции. В нем расширена статья о труде. Она гарантирует не толь ко возможность свободно тру диться. Гарантирует и право на выбор профессии, рода за нятий, и работы в соответствии с призванием, способностями. В соответствии с профессиональ ной подготовкой, образованием. И с учетом общественных по требностей. Право человека на выбор профессии не ограничивалось в нашей стране и раньше. Но вот возможности овладения той или иной специальностью были несравненно меньшими. Возьмем наш город. В про шлом молодежь приобретала профессию чаще всего непосред ственно на рабочем месте. А сегодня3 Сегодня предпочтение отдает учебе в профессиональ но-технических училищах, тех никумах и других учебных за ведениях. У нас в Ельце пять училищ. В прошлом году их окончили почти четыре тысячи человек. В нынешнем году народное хо зяйство получило еще 563 чело века. Плюс к этому почти 6(10 специалистов выпустили 6 сред них специальных учебных за ведений. Сейчас в них обуча ется более 2 тысяч человек, в том числе более 500 юношей и девушек — заочно. Это значи тельно больше, чем в минувшей пятилетке. Но надо сказать и то, что значительная часть рабочих минует профессионально-техни ческие училища. Для них на на ших предприятиях существуют различные формы обучения без отрыва от основной работы—кур сы повышения квалификации, различные кружки и школы, учебные комбинаты. Они ре ально расширяют возможно сти молодежи для достижения успехов в избранной сфере дея тельности. В 1971—1975 годах в основ ном завершен переход ко все общему среднему образованию. Подавляющая часть школь ников после восьмого класса продолжает обучение в сред ней школе или других учеб ных заведениях, в которых уча щиеся получают среднее образо вание. Сегодня его дают и многие профессионально - технические училища. Такая форма подго товки считается наиболее пер спективной. За годы десятой пятилетки ее намечено расши рить вдвое. Конечно же работник, по лучивший более высокое об разование, сознательнее, а к тивнее участвует в жизни кол лектива. И в управлении дела ми производства. Такое участие приносит ему и большее мо ральное удовлетворение Отличных специалистов гото вит техническое училище .N4 2. Волее 20 тысяч токарей. сле сарей, электромонтеров и дру гих квалифицированных работ ников выпустило оно за годы Советской власти. Многие из них стали передовиками, коман дирами производства. Взять ту же швею-моторнстку фабрики массового пошива Нину Кру г лых. Всего два года работает на фабрике, а с нею уже со ветуются опытные работницы. Норму постоянно перевыполня ет на 10 процентов. Качество работы хорошее. Она активный участник соревнования молоде жи города под девизом: «60-ле тию Великого Октября — 60 ударных недель». Но надо сказать и то, что в городе не все делается для улучшения труда тех, кто окан чивает технические училища. И для дальнейшего и полного вы теснения ручного труда на основе комплексной механиза ции и звтпмагизации производ ства. И для создания жилищно бытовых условий. Можно при вести такой факт: после окончания технического учили ща многие его выпускники не могут найти квартиру, а то и получить прописку на прожива ние в городе. Для человека. начинающего свою трудовую деятельность, как показывает социологиче ское исследование. размер за работка перестал играть гла венствующую роль, как это было в прежние годы. Предпо чтение отдается тем професси ям. тем участкам производства, где лучше условия работы, со держательнее труд. И пусть да же это связано с потерей в зарплате. Имеющийся дефицит кадров рабочих не случайно наиболее высок там, где условия труда хуже . На том же заводе «Гид ропривод»—в цехе № 1. А ведь работники здесь получали раз личные льготы, более высо кую зарплату. И на заводах элементном, «Прожекторные у г ли» и ряде других. Конечно, различные льготы * еще играют свою роль. Но в современных условиях путь решения проблемы кадров — улучшение условий труда и быта. Партийные и профсоюзные организации, как никто другой, должны заботиться о том, что бы на предприятиях снижалась доля ручного труда . Заботить ся о том, чтобы все больше средств механизации приме нялось на погрузочно-разгру зочных операциях. Заботиться о том, чтобы планы социального развития быстрее осуществля лись. Долг каждого руководителя предприятия — проявлять мак симум инициативы в вопросах улучшения условий труда . Стре миться опередить в этом другие коллективы. Такая конкурен ция прежде всего в интересах роста производства, повышения его эффективности и качества. В интересах каждого работни ка и общества в целом Па мятуя о том. что в труде — красота человека. 60-летию Октября—достойную встречу я : — •& = ЕВНИК СОРЕВНВОАНИЯ © Работники локомотивного депо в ответ на обращение новолипецких металлургов решили в оставшиеся до юбилея Октября дни перевезти сверх плана 8,4 тысячи Тонн народно хозяйственных грузов. © Первые рационализаторские предложения поступили в заводские Б РМ Зы заводов элементного, «Эль га» , тракторных гидроагрегатов на конкурс по внедрению изобретательских и рационализаторских предложений, объявленный Липецким областным советом В О И Р в честь 60-летия Октября . НА С Н И М К Е : бригадир слесарей инструментального цеха заво да тракторных гидроагрегатов А. В. Каверин. Его коллектив про изводит ремонт и изготовление штампов. А. В. Каверин награж ден нагрудными знаками победителя социалистического соревно вания трех последних лет. Приглашение к творчеству Липецкий областной совет ВОИР в целях широкого при влечения работников предприятий и организаций к изобретатель ской и рационализаторской работе, к изысканию и использованию резервов роста производительности труда, повышения качества выпускаемой продукции, экономии сырья и материалов совместно с ЦНТИ объявил с 1 сентября по 1 ноября 1977 года 60 удар ных дней по внедрению изобретательских и рационализаторских предложений. Итоги 60 ударных дней по внедрению изобретательских и рационализаторских предложений будут подведены областным советом ВОИР к 7 ноября 1977 года. Коллективы новаторов, добившиеся лучших результатов в пе риод '2-месячника по внедрению изобретательских и рационали заторских предложений, будут награждены Почетными грамота ми облсовета ВОИ Р . В едином стремлении Вчера в локомотивном депо состоялся митинг, на котором поддержана патриотическая инициатива коллектива Ново липецкого металлургического завода, принявшего в ответ на приветствие Генерального сек ретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева повышенные социалистические обязательства в честь 60-летия Великого Октября. Выступив шие на митинге слесари М. И. Иванов, 0. Г. Гуров, В. Ники форов, главный инженер депо Е . М Терезанов призвали теп ловозников поддержать почин липецких металлургов, повы сить трудовую активность в социалистическом соревновании за достойную встречу 60-летия Октября каждого работника предприятия- Их предложение нашло широ кую поддержку в коллективе- В дополнение к принятым на нынешний год обязательствам тепловозники решили в остав шееся время перевезти сверх плана 8,4 тысячи тонн народ нохозяйственных грузов, повы сить техническую скорость на 0,5 километра в час, на один процент увеличить производи тельность локомотивов, сэконо мить 180 тонн дизельного топ лива. Коллектив окажет более весомую помощь земледельцам области в уборке и перевозке урожая сахарной свеклы и кар тофеля В. МОКРИНСКИИ, секретарь комитета ВЛКСМ локомотивного депо. 1иоголиойстранеII НОВАЯ ГРЭС СУРГУТА На строительстве второй оче реди Сургутской ГРЭС (Тю менская область) начался мон таж котла первого энергоблока мощностью 210 тысяч киловатт. Новую котельную установку решено смонтировать в рекорд но короткий срок — за три. месяца. Только из укрупненных блоков металлоконструкций, за ранее подготовленных на сбо рочной площадке, ведет монтаж каркаса агрегата комсомольско- молодежная бригада В Сарта- кова. Это намного сокращает сроки работы. На второй очереди станции будет установлено шесть энер гоблоков общей мощностью 1 миллион 260 тысяч киловатт. Ее намечено ввести досрочно —в нынешней пятилетке. ТЕПЛОХОД — ДОСРОЧНО! Досрочно сдан заказчику теп лоход «Знамя Октября». Этот отмеченный государственным Знаком качества ролкер —суд но с горизонтальным способом загрузки — изготовлен на Ле нинградском судостроительном заводе имени А. А. Жданова на месяц раньше, чем было за планировано. Этому способство вала развернутая на предприя тии организационная и техноло гическая перестройка производ ства. (Керр. ТАСС].
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz