Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н АМ Я » @ 2 сентября 1977 года ® 2 стр, ОКТЯБРЬ В НАШЕЙ ЖИЗНИ Р и т м с о з и д а н и я Многое повидали на своем веку седые кручи, что раскинулись над рекой Сосной в районе известкового завода Они были без­ молвными свидетелями жестокой эксплуатации и беспросветной нужды народа, его неугасимой мечты о светлом будущем. В кон­ це прошлого столетня здесь началось производство извести. Однако существовавший тогда строй не мог, да и не хотел по­ ставить на службу миллионных масс трудящихся природные бо­ гатства. Выработка извести велась кустарным способом, а за ра­ боту платили копейки. Мало кто выдерживал тяжелый труд, поэтому хозяевам ежегодно приходилось нанимать новых рабо­ чих. Великая Октябрьская революция не только сбросила гнет экс­ плуататоров, но и разбудила производительные сипы народа. Из­ вестковые заводы были национализированы и перешли к своим подлинным владельцам. В годы первой пятилетки здесь началось строительство нового предприятия. Страна восстанавливала раз­ рушенное хозяйство, елецкая известь была нужна сотням ново­ строек. Уже к 1932 году здесь сданы в эксплуатацию восемь крупных механизированных печей. Это было началом второй мо­ лодости известкового завода имени С. М. Кирова. Ныне это технически оснащенное предприятие. Только за по­ следнее пятилетие производство извести и щебня, производи­ тельность груда здесь возросли в полтора раза. Среднемесячная заработная плата выросла со 148 до 181 рубля. Это только часть тех благодатных перемен, которые принес горнякам Великий Октябрь. Сегодня мы рассказываем о них в подборке материа­ лов с этого старейшего в городе предприятия. Забота о человеке П ЕДАВНО в заводской ко- " митет профсоюза зашла об­ жигальщица А . В. Тимохина. Здесь ей вручили туристическую путевку стоимостью 50 рублей. Однако работница заплатила за нее только третью часть, остальные деньги внес завком. Так осуществляется одно из за­ воеваний Октября— право со­ ветских людей на отдых, за­ крепленное в проекте новой Конституции СССР . Горняки, как и остальные трудящиеся нашей страны, имеют все возможности для культурного отдыха, укрепле­ ния своего здоровья. В этом году они отдыхали на курор­ тах и в санаториях Прибалти­ ки, Молдавии, Московской области и в других здравницах Союза. Особой популярностью работников предприятия поль- зуется база отдыха «Горняк», расположенная в живописном месте на берегу реки Дон . И опять-таки, гарантируя их пра­ во на отдых, государство Оплачи­ вает значительную часть за­ трат. Так, стоимость двухнедель­ ной путевки сюда составляет 30 рублей, а горняки тратят на ее получение не более семи руб­ лей. Ну, а те. кто проводит здесь выходные дни, вообще уплачивают мизерную сумму — рубль с небольшим. Ветеранам труда и участникам Отечествен­ ной войны путевки предостав­ ляются бесплатно. Затрачивая огромные средст­ ва на отдых трудящихся, госу­ дарство тем самым производит выплату из общественных фон­ дов потребления, что способст­ вует дальнейшему повышению материального и культурного уровня жизни советских людей. Таких фондов не было в цар­ ской России, нет их сейчас в капиталистических странах. А создаются они у нас за счет ударной работы всех трудя­ щихся. Только социалистиче­ ская действительность гаранти­ рует внимание государства к простым людям и их заботу о благе государства. Граждане СС С Р име­ ют право на отдых. Это право обеспечива­ ется 41-часовой рабочей неделей; ...предоставлени­ ем ежегодных оплачива­ емых отпусков, дней еже­ недельного отдыха, а также расширением сети культурно - просветитель­ ных и оздоровительных учреждений. (И з проекта Конституции С С С Р ) Рабочие управляют производством Коллективы трудя­ щихся, общественные ор­ ганизации участвуют в управлении предприятия­ ми и объединениями, в решении вопросов орга­ низации труда и быта, использования средств, предназначенных для развития производства, а также на социально­ культурные нужды и ма­ териальное поощрение. (Из проекта Конституции С С С Р ) В ПРОЕКТЕ новой Конститу­ ции СССР , где закрепле­ ны основные завоевания социа­ листической демократии, гово­ рится о праве советских людей и общественных организаций на участие в управлении производ­ ством. Об этом наглядно свиде­ тельствует пример горняков. Недавно члены заводской группы народного контроля—на­ чальник планового отдела Д. В. Урюпин, слесарь И. Д. Лунев, плотник В. П Агафонов, во­ дитель В. С. Валуев, электро­ монтер С. М. Неделин и другие проверили порядок хранения и расхода топлива и горюче­ смазочных материалов, выпол­ нение мероприятий по механи­ зации вспомогательных про­ цессов. Чтобы устранить отме­ ченные недостатки, народные контролеры предложили адми­ нистрации оборудовать специ­ альную машину для перевозки угля, наладить погрузку извести из печей в вагоны без проме­ жуточных операций. Часть этих рекомендаций уже выполнена. На одном из заседаний по­ стоянно действующего произ­ водственного совещания зашла речь о повышении эффективно­ сти процесса гашения извести. Эту работу было решено пору­ чить творческой группе рацио­ нализаторов, и она успешно с ней справилась. Слесари И. Д Лунев, А. С. Копытин, электро­ сварщики Н. Д Иванов, И. В. Заварыкин предложили произ­ водить гашение горячей водой и изготовили приспособление для ее подогрева На заводе стало правилом, что при решении важных проб­ лем руководство завода совету­ ется с коллективом, опирается на творческую активность ра­ бочих, инженерно-технических работников. Именно об этом мечтал на заре Советской власти НОГИЕ горняки, с кем 1 приходилось говорить о проекте новой Конституции СССР , высказывали свое удов­ летворение тем, что в нем от­ ражены руководящая и на­ правляющая сила партии комму­ нистов и тот факт, что она су­ ществует для народа и служит народу. Шофер Владимир Васильевич Дюков. Двадцать пять лет за рулем автомобиля. Десять лет рабо­ ты на одной машине без капи­ тального ремонта и нарушений правил движения. Семь—десять сверхплановых , рейсов еже­ дневно.,. Эти примеры говорят сами за себя. Не случайно Ро­ дина наградила его орденом Трудового Красного Знамени, знаками победителя социалисти­ ческого соревнования, ударни­ ка девятой пятилетки. Но сам Владимир Василье­ вич не считает, что он делает что-то героическое. Просто выполняет свои обязанности, На плечи машин Государство заботит­ ся об улучшении усло­ вий труда , о сокращении а в дальнейшем и пол­ ном вытеснении тяжело­ го ручного труда на ос­ нове комплексной меха­ низации и автоматизации производства. (И з проекта Конституции С С С Р ) Н А ПОЛТОРА месяца опе­ режает коллектив график пятилетки. Потребителям уже отправлено продукции более чем на 200 тысяч рублей. Подобный пример наглядно свидетельствует о происшед- Зовет пример комуниста Обязанность и дело че­ сти каждого способного к труду гражданина СС С Р — добросовестный труд в избранной им об­ ласти общественно по­ лезной деятельности, строгое соблюденре тру­ довой и производственной дисциплины. (Из проекта Конституции С С С Р ) как положено рабочему чело­ веку, коммунисту тем более. Точно так же он никогда не от­ кажется помочь молодому води­ телю, случись у того полом­ ка в машине. Готовность прий­ ти на помощь товарищу высо­ ко ценится среди шоферов. ших после победы Октябрьской революции изменениях. Коллективом механизирована добыча, транспортировка и пе­ реработка горной массы на дробильно-сортировочной фаб­ рике, загрузка шихты, выгрузка гоуовой продукции, электрифи­ цирован внутризаводской тран­ спорт, внедрена автоматиза­ ция управления отдельными пе­ чами. Благодаря этому уро­ вень ручного труда на заводе не превышает и двух процентов, На предприятии имеются красный уголок, столовая, мед­ пункт, детский сад, спортивная площадка. За последнее время горняки на своей территории высадили почти две тысячи деревьев и кустарников, около четырех тысяч цветов. Недавно заводу вторично присвоено зва­ ние «Предприятие высокой А за советом и поддержкой к нему идут не только пото­ му, что он обладает большим жизненным и профессиональ­ ным опытом, но и потому, что он партгрупорг. Есть у него еще одно обще­ ственное поручение. В. В. Дю­ ков—член комиссии по межоб­ ластным поставкам. Правда, он признался, что эта нагрузка сейчас у него много времени не отнимает. Поскромничал, конечно, рабочий, а между тем этот пример свидетельствует лишний раз об авангардной роли коммунистов. Когда-то завод не справлялся с планом, приходилось не только не считаться с личным време­ нем, но и с личным покоем. А все равно своего добились, ибо Владимир Васильевич, как и многие его товарищ^ по партии,—человек, воспитанный Октябрем, продолжатель его славных традиций. На снимке: В. В. Дюков. культуры производства». Но наибольшие изменения, пожалуй, произошли в сознании людей. И это понятно, ибо сейчас они не гнут спину на заводчика, а работают сами на себя, строя вместе со всем советским народом свое светлое будущее— коммунизм. Отсюда тот трудовой накал, инициатива и творческий поиск, которые они проявляют в борьбе за до­ стойную встречу 60-летия Вели­ кого Октября. За высокие про­ изводственные показатели УЗ работника завода удостоены правительственных наград. Так, орденом Трудового Красного Знамени награжден шофер В. В. Тихонов, орденом «Знак Почета» — главный энергетик П. И. Трубицын, орден Трудовой Славы III степени вручен води­ телю А . И. Константинову. Сопоставьте эти факты Хозяйки своей страны Люди „второго сорта 1 МОСКВА. Половину национального дохода Страны Советов создают женщины. Их непрерыв­ но растущую роль в жизни советского общества отразили последние выборы в местные Советы, на которых они получили 49 процентов депутат­ ских мандатов против 48 процентов на предыду­ щих выборах. В июне депутатами местных Сове­ тов избраны 1.093.235 женщин. Женщины составляют в СССР большинство среди врачей, учителей. Ныне они занимают ве­ дущее место и в таких важных для развития эко­ номики отраслях, как машиностроение и прибо­ ростроение, радио- и электротехническая про­ мышленность. При этом, естественно, государст­ во заботится о наиболее безопасных условиях их труда, обеспечивает такую же, как для мужчин, оплату за него. Половина советских студентов — девушки Среди научных работников женщины составляют 40 процентов. Свыше четырех тысяч женщи.н ру­ ководят заводами и фабриками, один миллион 754 тысячи женщин награждены за трудовые заслуги орденами и медалями Родины. РИМ Министр труда и социального обеспече­ ния Италии Т, Ансельми вынуждена признать, что в стране только «крайне небольшое» число женщин имеет возможность получить работу. Трудящиеся женщины составляют 19 процентов всех занятых, в то время как численность жен­ ского населения превышает половину всего на­ селения страны. Зато среди увольняемых их до­ ля гораздо больше — около 66 процентов. Из-за некоторых льгот, предусмотренных для женщин трудовым законодательством, предпри­ ниматели предпочитают вовсе не нанимать их на работу. Не желая тратить деньги на оплату положенных по закону отпусков по беременно­ сти, хозяева выбрасывают женщину на улицу, как только выясняется, что она готовится стать ма­ терью. За свою работу женщины, как правило, полу­ чают плату в несколько раз меньшую, чем муж­ чины. Их берут в первую очередь на наименее квалифицированную, но утомительную и однооб­ разную работу. Предприниматели, пользуясь безвыходным положением женщин, вопреки су­ ществующим законам не заключают с ними трудового соглашения, (ТАСС).