Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 12 августа 1977 года ф 2 сгр. л . ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОММУНИСТОВ ЗА ПОРУЧЕННОЕ ДЕЛО С такой практикой нельзя согласиться Повышать ответственность коммунистов за порученное дело. На это нацеливают документы XXV съезда КПСС, Постановление ЦК КПСС «Об организаторской и политической работе Красно­ дарского райкома партии по выполнению решений XXV съезда КПСС». Что делает в этом направлении партийная организация сахарного завода! Об этом сегодня рассказывает заместитель заведующего организационным отделом ГК КПСС М. Е. Голиков. Партийная организация сахар- лами в рабочее время, а дру- ного завода объединяет 10 це­ ховых организаций и насчитыва­ ет в своих рядах 117 членов и кандидатов в члены КПСС , На предприятии проводится опре­ деленная работа по повышению авангардной роли коммунистов на производстве, воспитанию у них чувства персональной от­ ветственности за порученное дело. 79 членов КПСС носят почетное звание «Ударник ком­ мунистического труда», 14 че­ ловек борются за его присво­ ение. Каждый десятый член КПСС — рационализатор, большинство коммунистов имеют постоянные партийные поручения и добро­ совестно относятся к их вы­ полнению. Вместе с тем в работе пар­ тийного бюро по повышению ответственности коммунистов за порученное дело в свете ре­ шений XXV съезда КПСС име­ ется ряд существенных недо­ статков. Партийные собрания в цеховых организациях проводят­ ся с нарушением сроков, оп­ ределенных Уставом КПСС. В партийной организации элек­ троцеха (секретарь В. Н. Шити­ ков) за последние семь меся­ цев проведено пять собраний, причем в январе, феврале, мар­ те и мае с однотипной повест­ кой дня: об организации и хо­ де социалистического соревно­ вания, хотя в коллективе пло­ хо обстоит дело с состоянием трудовой дисциплины, слабо поставлена воспитательная ра­ бота. В цехе железнодорожного транспорта (секретарь партбю­ ро Ю. П. Меркулов) на заседа­ ниях партбюро с ноября 1976 года по февраль 1977 года рас­ сматривался один и тот же во­ прос — утверждение плана ра­ боты на следующий месяц. Коммунисты о выполнении пар­ тийных поручений и уставных обязанностей не отчитываются. Отсутствует информация о хо­ де выполнения принимаемых постановлений. Цеховые парторганизации не привлекают рядовых членов КПСС к подготовке собраний и заседаний бюро, и не случай­ но на них выступают одни и те же коммунисты. На сахарном заводе 14 про­ центов членов и кандидатов в члены КПСС не итлеют партий­ ных поручений. В то же время отдельные товагрищи ими пе­ регружены. Например, токарь И И Кальной является членом партбюро завода, депутатом горсовета, секретарем цеховой парторганизации отдела глав­ ного механика, членом ДНД Бригадир слесарей В Г. Жир­ ков также имеет четыре пар­ тийных поручения. Такое распределение обя­ занностей приводит к тому, что некоторые коммунисты за­ нимаются общественными де- Коррупция ВАШИНГТОН. Взяточниче­ ство стало «обычным явлением» в политической жизни США. Федеральное большое жюри признало виновным в получе­ нии взяток бывшего конгрес- | мена 3. Гармана (демократ от штата Мэриленд). За соответ­ ствующую мзду он рьяно от­ стаивал в Капитолии интересы судоходных монополий, причем гие отрываются от жизни парт­ организации. попадают в раз­ ряд «пассивных». Большим недостатком в ра­ боте партийного бюро пред­ приятия по повышению ответ­ ственности коммунистов за по­ рученное дело является низкая партийная прослойка в цехах, сменах, на ведущих участках. Так, в сменах №№ 1—4 из 100 —110 работающих только три— четыре коммуниста, а в цехе мешкотары, где 40 работающих, нет ни одного члена КПСС За последние полтора года на заво­ де лишь четыре человека при­ нято кандидатами в члены КПСС, хотя здесь трудятся 500 чело­ век в возрасте до 30 лет, в том числе 136 комсомольцев. Партийное бюро и цеховые партийные организации не до­ бились, чтобы все коммунисты показывали пример в поведе­ нии и были дисциплинированны В мае 1977 года за нарушение государственной дисциплины, злоупотребление служебным положением и недостойное по­ ведение в быту строго нака­ зан бюро горкома КПСС быв­ ший директор завода комму­ нист Н. А. Потанин. В апреле текущего года за распитие спиртных напитков в рабочее время, неявку на пленум об­ кома профсоюза работников пищевой промышленности и прогул члену КПСС Ю И Ев- тюхину объявлен строгий вы­ говор. О какой же дисциплине в коллективе может идти речь, если сами коммунисты-руково­ дители ее нарушают? С такой практикой работы партийной организации нельзя согласиться Не случайно во­ прос о ее деятельности по по­ вышению ответственности ком­ мунистов за порученное дело был вынесен на бюро ГК КПСС. В принятом постановлении бюро обязало секретаря парт­ бюро Т. Т. Колчеоа устранить недостатки. Перед коллективом сахарно­ го завода стоят ответственные задачи. По социалистическим обязательствам предприятие должно быть подготовлено к новому сезону сахароварения 15-го августа. Немало пред­ стоит сделать и по обеспече­ нию ритмичной работы по вы­ работке сахара. Успех во многом будет за­ висеть от того, как каждый коммунист на каждом рабочем месте будет выполнять пору­ ченное дело. Повышать ответ­ ственность членов и кандида­ тов в члены КПСС — долг за­ водской и цеховых партийных организаций. м. ГОЛИКОВ. заместитель заведующего орготделом ГК КПСС , конгрессе только в 1971 году получил от предпринимателей 20 тысяч долларов. Дело Гармана — лишь одно в цепи скандальных разоблаче­ ний коррупции в высшем зако­ нодательном органе страны, где только за последний год, по данным печати США, во взя­ точничестве оказались замеша­ ны примерно 115 конгрессме­ нов. Два мира —две судьбы «Граждане С С С Р имеют право па труд... включая право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессио­ нальной подготовкой...» (Из проекта новой Конституции С С С Р ) , Доброй традицией стало проведение на крупных московских предприятиях праздников посвящения в молодые рабочие- Су­ ществует такая традиция и на московском станкостроительном заводе «Красный пролетарий» имени А. И. Ефремова. Свыше 110 выпускников заводского ПТУ № 6 собрались у обелиска краснопролетарцам, погибшим в годы Великой Оте­ чественной войны. Ветераны труда, сами в прошлом окончив­ шие это профессионально-техническое училище, вручили моло­ дым первый трудовой документ— памятное свидетельство о присвоении звания рабочего. На снимке: будущие токари завода «Красный пролетарий» с памятными свидетельствами. Фото И. Зотина и Б. Кавашкина (Фотохроника ТАСС). НЬЮ-ЙОРК. Девиду Лоури (в центре) едва исполнилось 16 лет, а он, как и тысячи его сверстников, уже обивает пороги бирж труда в поисках хотя бы временной работы. По официальной статистике молодой американец числится среди 40 процентов негритянских юношей и девушек, не имею­ щих работы. Для каждого из них это означает полное отсутст­ вие средств н существованию: как ранее не работавшие, они не имеют права на получение пособий по безработице. Фото АДН -ТАСС . ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: ИНФОРМАЦИЯ с ч е т 1978 го д а Профсоюзные активисты про­ изводственного объединения «Елецкие кружева» швея Л. П Пыщева, обрезчица Н. В. Тру­ бицына и кружевница В. АЛ. Иванова работают в счет 1973 года. Плановое задание двух лет пятилегки они выполнили в начале июля. Успех достигнут благодаря постоянному пере­ выполнению норм выработки на 25—30 процентов. Работницы принимают ак­ тивное участие в обществен­ ной жизни коллектива. Лидия Петровна Пыщева —председа­ тель цеховогб комитета проф­ союза шзейнЬго участка № 1, Надежда Васильевна Трубици- на возглавляет комиссию по охране труда и технике безо­ пасности, Валентина Михайлов­ на Иванова — наставник моло­ дежи, сейчас рддом с ней ус­ пешно трудятся ее ученицы Галя Люлина и Наташа Чепяди­ на, Профсоюзные активисты пользуются поддержкой и ува­ жением товарищей, являются инициаторами многих начи­ наний, способствуют развитию творческой инициативы и со­ циалистического соревнова­ ния. Так, бригада Аллы Ф едо ­ ровны Красниковой, в которой работает В. М. Иванова, реши­ ла бороться за звание «Брига­ да имени 60-летия Октября» и выполнить годовое задание к юбилейной дате. Коммунистическое отношение к труду активистов профсоюз­ ной работы помогает просле­ дить, как на практике подтвер­ ждается ленинское положение о том, что профсоюзы являют­ ся истинной школой коммуниз­ ма, Г. СОКОВЫХ, председатель цехкома участка № 2 объединения «Елецкие кружева». ПО СТРАНИЦАМ МОНГОТИРАЖЫНХ Г А З Е Т Их большая победа «План двух лет пятилетки — * к 60-летию Великого Октября» — такую цель наметили для се­ бя многие рабочие элементно­ го завода. С каждым днем ра­ стет число тех, кто уже спра­ вился с намеченным' рубежом. Первого августа о выполне­ нии плана двух лет сообщили 39 тружеников из второго и ше­ стого цехов. Это работницы второго цеха Т. Е. Бобкова, М. И. Иванова, Л. В. Полякова, А. Т. Бурова, производственники шестого Н. Д. Малявин, П. Т. Фокин, Ю. К. Ла­ пин, Н. М. Блинкова и другие. В эти дни более шестидесяти электрохимиков трудятся в счет третьего года десятой пятилет­ ки. Заботясь об охране труда Сотрудниками бюро техники безопасности с начала года про­ делана определенная работа по улучшению условий труда электрохимиков, повышению техники безопасности. На вы­ полнение мероприятий затраче­ но 6,3 тысячи рублей. Например, в третьем цехе разработана, изготовлена и ус­ тановлена вытяжная вентиляция на рабочем месте просеивателя крахмала. Несколько мероприятий по ох­ ране труда выполнено в пятом и десятом цехах. В частности, установлена тепловая завеса на воротах сборочного участка ще­ лочных элементов. Внлад рационализаторов Подведены итоги выполнения. социалистических обязательств коллективов иехов и отделов по рационализации и изобретатель­ ству за второй квартал 1977 го­ да Среди основных цехов первое место присуждено коллективу седьмого цеха, внедрившему семь предложений при плане три и получившему экономиче­ ский эффект 28130 рублей при плане 5250. Второе место у коллектива десятого цеха, где внедрено де­ вять предложений вместо трех и получена экономия 12853 руб­ ля при плане 5750. Среди вспомогательных цехов ни первое, ни второе места не присуждены ни одному из них. Претендентом на первое ме<;то был РМУ, но коллектив участ­ ка не выполнил производст­ венный план. В соревновании по рациона­ лизации и изобретательству коллективов отделов первое место завоевали сотрудники ОГК. Конструкторами отдела внедрено семь предложений и получено экономии 24506 руб­ лей (план — три предложения и 6500 рублей экономии). При подведении итогов отме­ чена хорошая работа по внед­ рению рацпредложений и по­ лучению экономии коллективов четвертого, пятого цехов и уча­ стка нестандартного оборудо­ вания. Неудовлетворительно во вто­ ром квартале работали рацио­ нализаторы первого, второго, третьего цехов и отдела глаз­ ного технолога Газета «Энергия». Элементный завод.