Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

' ~ ; * г». V | П р о л е т а р и и в с е х ст р ан , с о е д и н я й т е с ь 1 .. .. .. - - Сосредоточить главное внимание соревнующихся на росте произво­ дительности труда за счет ускоре­ ния темпов комплексной механиза­ ции и автоматизации производства, внедрения передовых форм органи­ зации труда, совершенствования подготвки и повышения квалифи­ кации кадрво, укрепления трудовой К Р А С Н О Е знамя О р г а н Е л е й н о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и МГЖ , " „ 1 № , ‘ " 3 Н СУББОТА, 21 ЯНВАРЯ 1977 , Цена 2 коп. и производственной дисциплины. ДИСЦИПЛИНА, ПОРЯДОК В народе говорят: дисципли­ на — против беспорядков пло­ тина. Она важный фактор гражданской зрелости. И глав­ ное мерило трудовой доблести. В вагонном депо знают Ива­ на Ивановича Васильева как человека высокоорганизован­ ного, дисциплинированного. Тру­ дится здесь более сорока лет. И работой он горит, и дело у него светится. А поэтому люди к нему с большим уважением относятся. Уважаю т , очень ува­ жают его в смене № 1 пункта технического осмотра. И как своего руководителя, и как то­ варища по труду . За поиск ува­ жают, за неустанное стремле­ ние идти вперед. Предложил И. И. Васильев коллективу смены освоить но­ вый метод — отправлять поез­ да . после осмотра с гарантий­ ным талоном качества. И люди его единодушно поддержали. Партбюро одобрило начинание коммуниста и предложило дру­ гим коллективам последовать примеру смены № 1. Ныне ее опыт внедряется в депо успеш­ но. Он способствует росту ко­ личества поездов, отправляе­ мых с гарантийным талоном ос­ мотра. А это повышает эффек­ тивность и качество работы всего трудового коллектива. Среди рабочих известкового завода широко известно имя шофера В . В. Дюкова. Главное —он дисциплинирован. И очень заботлив. Заботится о товари­ щах, о производстве. Владимир Васильевич может и предупре­ дить поломку автомашины, и порекомендовать лучший спо­ соб ее ремонта. Благодаря его рационализаторским предложе­ ниям только в прошлом году сбережено 500 рублей. Нина Коняева. Представитель молодого поколения рабочего класса. Трудится она во вто­ ром цехе элементного завода. Сборщицей на участке «Кро­ на-ВЦ». Отлично владеет своей профессией. Знает смежные. Любое дело, которое ей пору­ чают, выполняет с честью. Ударник коммунистического труда . С первых дней нового года работает по-стахановски. Продукцию сдав! с первого предъявления. Возглавляет пост качества. А быть лучшей помо­ гает ей дисциплинированность, понимание высокого долга пе­ ред коллективом, страной. Д а . большинство ельчан рабо­ тает с полной отдачей сил. И сознательно служит своим тру­ дом Родине. Труженики города успешно выполнили план пер­ вого года 10-й пятилетки. В со- I циалистическом соревновании п участвовало более 43 тысяч I трудящихся. Звание ударника 1 коммунистического труда но- || сят 15 тысяч рабочих и служа- I ших. 32 цеха, 59 бригад, 17 || участков являются коллекти- | вами коммунистического тру- да. Почти 2 тысячи 500 труже- ||| ников предприятий досрочно . I выполнили задания 1976 года. | Они дали слово к 60-летию Ве­ ликого Октября завершить' ; план двух лет пятилетки. И это ими воплощается в жизнь. Но итоги года показали, что не ка всех участках дела у нас шли благополучно. Пять кол­ лективов не справились с зада­ нием по реализации продукции. Заводы кожевенный, электро­ механический, табачная фабри­ ка, сельский строительный ком­ бинат не сумели реализовать продукции более чем на 2 мил­ лиона рублей. На результаты работы повлия­ ли недостатки в управлении производством и в организа­ ции труда . Потери рабочего времени достигли 50 тысяч че­ ловеко-дней. Трест «Елецтяжстрой». Здесь на большинстве объектов рабо­ чий день начинается с опоздани­ ем и заканчивается раньше поло­ женного. Значительны потери рабочего времени из-за про­ стоев. Они в прошлом году со­ ставили 1286 человеко-дней. Разгильдяйство, небрежность, недобросовестность, безответ­ ственность особенно нетерпи­ мы сегодня, когда рабочему вверены сложнейшие станки и оборудование. Ведь сегодня за минуту выпускается все боль­ ше и больше продукции. Против злостных бездельни­ ков и бракоделов, пьяниц и других нарушителей трудовой дисциплины надо принять са­ мые решительные меры. Это диктуется интересами нашего общества, всего народа. Необходимо более полно ис­ пользовать все средства в вос­ питании сознательной дисцип­ лины. Прежде всего нужно ак­ тивнее внедрять научную орга­ низацию труда , улучшать со­ ревнование и движение за ком­ мунистическое отношение к тру­ ду . И вести целенаправленную идейно - воспитательную рабо­ ту на производстве и по месту жительства. Правильно соче­ тать моральные и материальные стимулы. Разумно организовы­ вать свободное время трудя­ щихся. 60 -лет ию О ктября — достойную встречу! Более тридцати лет работает в производствен- | ном объединении «Елецкие кружева» художница ! Полина Георгиевна Петрова. Она свято хранит | славные традиции народных мастериц, которые принесли всемирную славу елецким изделиям. Ее работу отличает тонкий вкус, мастерство ис- | полнения. Не случайно несколько кружев Поли­ ны Георгиевны удостоены высокой оценки—го­ сударственного Знака качества. Опытная наставница помогает молодым кру­ жевницам освоить выбранную ими специальность, прививает любовь к труду , к творчеству. Благодаря таким труженикам коллектив объе­ динения успешно выполнил план и социалистиче­ ские обязательства, принятые на первый год пя­ тилетки. . Значительно обновил ассортимент вы­ пускаемой продукции. Ныне с государственным Знаком качества здесь выпускается более три­ дцати изделий. На этом снимке вы видите П. Г . Петрову с ла­ боранткой Н. Ловягиной. Они обсуждают рису­ нок новой женской косынки. Трудовая вахта Рыжовых Неснижаятемпов Досрочно, к 59 годовщине Великой Октябрьской социали­ стической революции, завер­ шил план первого года десятой пятилетки токарь третьего ме­ ханосборочного цеха завода «Гидропривод» Александр Вла­ димиров. Не снижая ударных темпов, молодой гвардеец пя­ тилетки трудится сейчас в счет марта текущего года. Александр Владимиров — член комсомольского бюро це­ ха. Его прихода всегда с нетер­ пением ждут пионеры 5 «А» класса 8 средней школы. Он— пионервожатый. Один из луч­ ших в школе, умеющий увлечь, организовать интересный и по­ лезный досуг ребят. Л. ШУМИЛИНА, секретарь комитета комсомола завода. Более шести лет трудится на кирпичном заводе съемщицей Таисия Михайловна Рыжова. Ра­ бота эта требует особого мас­ терства, умения. На первых по­ рах не все у нее получалось, но потом привыкла, стала пе­ ревыполнять сменные задания. Таисия Михайловна не оста­ навливается на достигнутом, постоянно ищет внутренние ре­ зервы для повышения произво­ дительности труда. Так, напри­ мер, она овладела смежными профессиями транспортиров- щицы и загрузчицы. В любой момент готова она прийти на помощь, подменить кого-либо. И на любом участке работа у нее спорится. Не слу­ чайно ее неоднократно награж­ дали почетными грамотами горкома и горисполкома, завод­ ского комитета. На этом же заводе работает выставщиком и ее муж Алек­ сандр Михайлович. Его брига­ да выгружает за смену по 8— 10 тысяч штук кирпича из коль­ цевой печи. Это на 2 тысячи выше нормы. В том, что коллектив завода успешно справился с годовым заданием, есть доля труда, вло­ женного Рыжовыми. _ Второй год пятилетки супру­ ги встретили по-ударному. Свои трудовые успехи они посвяща­ ют 60-летию Великого Октября. В. СЕЛЕМЕНЕВ, рабкор. ЗА РУБЕЖОМ ПРАГА. Чехословацкие стро­ ители развернули подготовку к сооружению новой атомной электростанции на юге респуб­ лики в местечке Дукованы. На новой АЭС будет смонтировано два реактора большой мощно­ сти, «Дукованы» — четвертая АЭС страны, которая строится по долговременному перспек­ тивному плану развития чехо­ словацкой атомной энергетики. План, оассчитанный на 15 лет, предусматривает сооружение нескольких АЭС общей мощно­ стью свыше 12 миллионов ки­ ловатт. ДЖОРДЖТАУН. Правительст­ во Гайаны решило образовать государственную плановую ко­ миссию. Она займется плани­ рованием экономического раз­ вития в масштабе страны. При комиссии будет функциониро­ вать консультативный комитет из представителей политиче­ ских партий, профсоюзов и других общественных органи­ заций. ВАШИНГТОН. Скорейшего увеличения финансовой помощи городам потребовала от пра­ вительства США организация «Конференция мэров». Высту­ пая в конгрессе, ее президент К. Гибсон заявил, что в 1976 го­ ду 40 процентов городов стра­ ны из-за острой нехватки средств были вынуждены пой­ ти на сокращения муниципаль­ ных рабочих и служащих. 44 из 100 крупнейших городов США не получили ни цента из госу­ дарственной казны на создание дополнительных рабочих мест, несмотря на то, что уровень безработицы в них намного превышает средний для всей страны в целом. БОНН. В ФРГ продолжается процесс разорения мелких и средних предприятий и фирм, которые становятся жертвами более мощных в экономиче­ ском отношении конкурентов. Как объявили власти земли Се­ верный Рейн — Вестфалия, в прошлом году здесь обанкро­ тилось более 1500 мелких про­ мышленных предприятий. ТОКИО. Плата за обучение в государственных высших учеб­ ных заведениях Японии будет повышена с весны этого года на 20 процентов. Это, как ожи­ дается, приведет к автомати­ ческому повышению платы за обучение также и в частных вузах страны. БОГОТА. Инфляция в странах Латинской Америки в прошлом году возросла в среднем на 30 процентов. Об этом говорит­ ся в опубликованном здесь сообщении экономической ко­ миссии ООН для Латинской Америки. (ТАСС) .