Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А М Я » ф 15 июля 1977 года ф 2 стр к НА С Н И М К Е : слесарь ремонтно-механического цеха завода «Эльта» Николай Александрович Шаталов. Он ударник коммунистического труда . Имеет общественное поручение: редактирует стенную га­ зету «Металлист». Фото А. БО Е В А . Высокий долг коллектива КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ И Н Ф О Р М А Ц И Я НАГРАДЫ — МОЛОДЫМ Двум комсомольским ак­ тивистам завода тракторных гидроагрегатов — Ивану Селез­ неву и Марии Гнездиловой — вручены правительственные на­ грады. Иван получил медаль «За трудовое отличие», Мария— медаль «За трудовую доблесть». Иван Селезнев — фрезеров­ щик, возглавляет комсомоль­ скую организацию инструмен­ тального цеха. Личным приме­ ром увлекает он товарищей на хорошие, добрые дела. На­ гражден серебряным знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвар­ деец пятилетки». Более десяти парням и д е ­ вушкам помог он освоить про­ фессию фрезеровщика. В их числе теперь передовые рабо­ чие Виктор Липецкий, Тамара Чернокожих и другие. По ито­ гам прошлого года И. Селез­ неву присвоено звание «Луч­ ший молодой наставник по ми­ нистерству». Нередко выходит победи­ телем социалистического со­ ревнования комсомольская ор­ ганизация четвертого механи­ ческого цеха. Здесь комсомоль­ ский вожак — сверловщица Ма­ рия Гнездилова. Мария трудится с талоном комсомольской гарантии, на ее рабочем календаре — октябрь 1977-го. По итогам прошлого года вместе с другими молодыми передовиками производства Ма­ рии была предоставлена честь сфотографироваться в Кремле. Готовясь к юбилею Велико­ го Октября, Иван Селезнев и Мария Гнездиловау борются за право подписать Рапорт Ле­ нинского комсомола Цент­ ральному Комитету КПСС. Г. АСТАФЬЕВА, секретарь комитета ВЛКСМ завода тракторных гидроагрегатов. УПЛАТА ВЗНОСОВ — УСТАВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ Бюро горкома ВЛКСМ рас­ смотрело вопрос о неудовлет­ ворительной работе отдельных комсомольских организаций по уплате членских взносов. Отмечено, что секретари ком­ сомольских организаций заво­ дов кирпичного, энергоме­ ханического, НГЧ, аптеко­ управления, типографии, рем- стройуправления взносы соби­ рают нерегулярно. Ведомости не оформляются, сводных от­ четов нет. В ведомостях не про­ ставляются фамилии всех ком­ сомольцев, стоящих на учете. Размер заработка определяется со слов членов ВЛКСМ, а не че­ рез бухгалтерию, что приводит к недоплате. Так, в аптекоуправ­ лении, типографии, ремстройуп- равлении недоплата более чем по 20 рублей. Бюро ГК ВЛКСМ постановило: за серьезные недостатки в ра­ боте по уплате членских взно­ сов объявить строгий выговор с занесением в учетную кар­ точку бывшему секретарю комсомольской организации НГЧ И. Д . Скорнякову. Строго указать секретарям комсомоль­ ских организаций ремстрой- управления, энергомеханичес­ кого завода, аптекоуправле­ ния, типографии А . А . Овчин­ никову, А. А . Глушкову, Г. В. Во­ линой, Б. А. Никитину на серь­ езные упущения в постановке внутрисоюзной работы и пре­ дупредить о персональной от­ ветственности. Такое же нака­ зание понес бывший секретарь комсомольской организации кирпичного завода А. М. Лунев. В. РОМАШИН, инструктор ГК ВЛКСМ. Проект новой Конституции СССР, доклад товарища Л. И. Брежнева на майском Пленуме ЦК КПСС, решения Пленума являются важной вехой в по­ литической истории нашей страну, наглядно свидетельст- вуют о дальнейшем укрепле­ нии могущества советской От­ чизны. Чем более зрелым становит­ ся социалистическое общест­ во, чем дальше продвигается оно Ло пути к коммунизму, тем выше становится обществен­ ная активность советских граж­ дан и трудовых коллективов, тем шире вовлекаются трудя­ щиеся в управление делами государства. В новой Конституции впер­ вые определяются место и роль трудовых коллективов в жизни общества. Это отвечает принципиальной линии партии, тому значению, которое она придает развитию демократи­ ческих начал в управлении про­ изводством, воспитанию в ка­ ждом человеке ответственно­ сти перед обществом. От того, как люди выполняют свой граж­ данский долг, насколько твор­ чески, сознательно относятся к порученному делу, во мно­ гом зависит успех коммунисти­ ческого строительства. «Нужно, —отмечал товарищ Л. И. Бреж­ нев,— чтобы каждый советский человек ясно сознавал, что главная гарантия его прав в ко­ нечном счете—это мощь и про­ цветание Родины». Не случай­ но проект Конституции под­ черкивает взаимообусловлен­ ность прав и обязанностей граждан, их неразрывное един­ ство. В условиях зрелого социа­ лизма значение трудового коллектива как основной ячей­ ки социалистического общест­ ва огромно. Именно здесь на­ ходится важное поле борьбы за повышение трудовой и об­ щественной активности людей. Здесь решается судьба планов и обязательств, создаются ма­ териальные и духовные ценно­ сти, вместе с тем формируется характер человека, происходит его идейная и нравственная за­ калка, воспитываются отноше­ ния дружбы и товарищеской взаимопомощи. Вот почему по­ следовательно осуществляется линия на повышение силы и ав­ торитета трудовых коллективов в решении производственных и воспитательных задач. В проекте Конституции гово­ рится о перспективе превраще­ ния труда в первую жизнен­ ную потребность. Поэтому значимость коллектива в уси­ лении инициативы и творчества масс бесспорно приобретает первостепенное значение. Про­ изводственный коллектив не только связывает людей еди­ ными целями, интересами и совместным трудом , но и от­ крывает простор для плодо­ творного раскрытия талантов, способностей каждой лично­ сти. Конечно, для этого важно всюду создавать атмосферу дружной работы, взаимного уважения, доброжелательно­ сти. Практика подтверждает, что опора на положительные черты в характере человека всегда возвышает его, прибав­ ляет сил, укрепляет уверен­ ность, рождает желание луч­ ше трудиться. Не следует, разумеется, за­ бывать и о таких вещах, как взаимная требовательность и принципиальность, непримири­ мость к недостаткам, к любым проявлениям недисциплиниро­ ванности. Верно говорят в на­ роде: коллектив — мудрый учитель и советчик. Он под­ держит, поможет, но бывает и строг. Нередко его мнение влияет на лодыря, прогульщи­ ка, бракодела сильнее, неже­ ли административное взыска­ ние. Когда коллектив достаточ­ но организован, сплочен, по- настоящему дорожит своей честью и авторитетом, человек не окажется вне сферы его воздействия. А это очень важ­ но. Не случайно на XXV съезде КПСС с особой силой прозву­ чало требование воспитать в каждом советском человеке активную жизненную позицию, сознательное отношение к об­ щественному долгу. Душой и главной идейной си­ лой любого коллектива высту­ пают коммунисты. С них берут пример. В члене партии видят активного политического бор­ ца за интересы общества. На­ ходясь близко к людям , к про­ изводству, партийцы создают на предприятиях, стройках, в колхозах и совхозах атмосферу трудового энтузиазма, стре­ мятся в полную меру исполь­ зовать воспитательные меры. Важнейшее значение тут имеет социалистическое соревнова­ ние, которое органически со­ четает в себе элементы идей­ но - политического и трудово­ го воспитания. Плодотворных результатов добиваются там, где умело применяют испы­ танные средства и формы пар­ тийного влияния, делая глав­ ный упор на пробуждение ини­ циативы, личной ответственно­ сти за все» что вершится в тру­ довом коллективе. Проект Основного Закона Страны Советов отмечает воз­ росшую роль общественных организаций, которые входят в единую политическую систему советского общества, действу­ ющую под руководством Ком­ мунистической партии. Эта ха­ рактерная особенность социа­ листического строя ньу^р.з а ­ крепляется и гарантируется предоставлением обществен­ ным организациям права уча­ ствовать в решении политиче­ ских, хозяйственных, социаль­ но - культурных задач, прояв­ лять законодательную инициа­ тиву. Понятно, что многие пар­ тийные комитеты и бюро ши­ роко опираются на обществен­ ность, сосредоточивают внима­ ние на главных задачах второ­ го года десятой пятилетки, развивая самостоятельность и инициативу профсоюзных, ком­ сомольских и других организа­ ций. У каждого трудового коллек­ тива есть разнообразные фор­ мы влияния на человека. Взять рабочие собрания, обществен­ ные отделы кадоов, постоянно действующие производствен­ ные совещания, товарищеские суды. Они эффективно содей­ ствуют воспитанию граждан­ ской активности и сознатель­ ности, укреплению дисципли­ ны и организованности. Силь­ ным фактором воспитания яв­ ляется пропаганда трудовых традиций, широкий показ до­ стижений передовиков сорев­ нования, новаторов. Все это— проверенный арсенал воспита­ тельных средств, доступных каждому коллективу. Чем глубже человек втягива­ ется в производственно-обще­ ственную жизнь, тем яснее со­ знает свою причастность к ин­ тересам государства, необхо­ димость трудиться честно и добросовестно. Ведь только общественно полезный труд и его результаты определяют положение человека в социали­ стическом обществе. Об этом четко и ясно сказано в статье 13 проекта Конституции СССР . Непосредственное творческое участие миллионов тружеников в материальном и духовном производстве — надежный ис­ точник роста национального богатства страны. Основная задача любого трудового кол­ лектива — дойти до каждого человека, помочь ему в совер­ шенстве овладеть профессией, приобрести высокие нравст­ венные качества строителя ком­ мунистического общества И. ФОМИН. В ДНД ГОРОДА: ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ П о в ы ш а т ь а к т и в н о с т ь В вечернее время на улицах города можно увидеть людей с красными повязками. Это чле­ ны добровольной народной дружины охраняют обществен­ ный порядок. В прошедшем полугодии ак­ тивность дружинников заметно повысилась. Если за такой же период 1976 года ежедневно на дежурство выходило в сред­ нем 78 человек, то в этом го­ ду — 98. Стала выше и эффективность работы ДНД . За шесть меся­ цев задержано 8 преступников, которые привлечены к уголов­ ной ответственности, 367 мелких хулиганов, 387 человек достав­ лено в медвытрезвитель. Отлично действует добро­ вольная народная дружина за­ вода «Эльта». Средний выход членов ДНД на дежурство за сутки здесь самый высокий и стабильный — 18 человек. При Дворце культуры предприя­ тия работает созданный в нача­ ле года комсомольский опера­ тивный отряд, который состоит из спортсменов и тренеров. Они дежурят на вечерах отды­ ха, концертах, во время других мероприятий. Три месяца назад по инициа­ тиве инспектора детской комна­ ты милиции В. С. Лизунова и председателя заводской комис­ сии по работе с несовершенно­ летними В. К. Самойловой, с по­ мощью парткома на «Эльте» создана специализированная дружина по предупреждению правонарушений среди несовер­ шеннолетних. В его состав во­ шли комсомольцы, передовики производства. За каждым за­ креплен подросток, с которым ведется соответствующая рабо­ та. Регулярно проводятся рей­ ды в семьи трудновоспитуемых подростков. Такие спецдружины можно и нужно создать на других круп­ ных предприятиях. Все зависит от того, как поддержат инициа­ тиву эльтовцев партийные и ком­ сомольские комитеты. Неплохо работали в первом полугодии ДНД локомотивного депо, ТЭЦ, ТУ-1, ОРСа НОД-4, машиностроительного завода. Активнее стали дружинники заводов «Прожекторные угли» и кожевенного, которые в на­ чале года допускали срыв де ­ журств. Срывали дежурства во втором квартале ДНД за­ вода медоборудования, треста столовых и ресторанов, табач­ ной и трикотажной фабрик, гор- промторга, С ПТУ-2. Дружинники элементного за­ вода, СУ-1, дистанции граж­ данских сооружений и некото­ рых других предприятий рань­ ше времени уходят с дежурств. Это снижает эффективность ра­ боты ДНД . Партийным организациям не­ обходимо сделать анализ дея­ тельности своих отрядов ДНД с тем , чтобы во втором полуго­ дии активность дружинников стала выше. В НЕХАЕВ, инструктор горисполкома, СОВЕЩАНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ УЛИЧКОМОВ В исполкоме городского Со­ вета депутатов трудящихся со­ стоялось совещание председате­ лей уличных комитетов города. Рассмотрен вопрос об орга­ низации обсуждения проекта Конституции СССР среди нера­ ботающего населения (пенсио­ неров, домохозяек). Кроме того, в связи с исте­ чением полномочий уличных комитетов горисполком обязал председателей уличкомов сов­ местно с депутатами горсове­ та провести до 25 июля отчеты о проделанной за 2 года ра­ боте и выборы нового состава.