Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)
У г ' л к « К Р А С Н О Е З Н А М Я » ф 8 1 июля 1977 года ф 3 стр. Наставничество — веление времена В Ы Т Ь Н У Ж Н Ы М Шло заседание заводского со вета наставников. Разбирался проступок молодого токаря чет вертого механического цеха за вода тракторных гидроагрега тов Николая Устинова, совер шившего прогул. Из-за его от сутствия создалось трудное по ложение на участке сборки гид роцилиндров Ц-НО; некому бы ло обрабатывать крышки. Сло вом, подвел Николаи товарищей. На заседании он всячески уклонялся ог ответов на вопро сы, пытался даже оправдывать ся и толком ничего не сказал. Старшему энергетику цеха Михаилу Васильевичу Звягину было не по себе. Его на заводе считают одним из луч ших наставников, он же избран председателем цехового совета наставников. И вот на тебе, под носом у хорошего воспитателя прогульщик объявился. Стыди ли Н. Устинова, а ветерану ка залось, что и его тоже. После заседания, на котором постановили лишить токаря про грессивки, М. В. Звягин снова подошел к рабочему: — Ты , Николай, сколько ни хитри, все равно по глазам ви ж у : скрываешь что-то от нас. Лучше выкладывай все начисто ту , самому же легче будет. Николай растерялся. Некото рое время стоял молча: мужчи на перед мужчиной. И один приглашал другого на откро венный разговор. Видимо, и это сыграло свою роль. Н. Устинов словно оттаял . Сбиваясь и вол нуясь, рассказал, что провожал в армию товарища. Ночью не спал. Домой вернулся почти под утро. Прилег на часок от дохнуть и проспал. — Что же на заседании об этом не сказал? Знаешь, что честное признание снижает ме ру наказания. — Постеснялся перед всеми. Так завязался откровенный разговор. Михаил Васильевич— человек с жизненным опытом, большим стажем работы — го ворил молодому производствен нику о многом: чувстве коллек тивизма, дружбе, товарищеской взаимовыручке, высокой ответ ственности каждого производ ственника за свое дело. Сказано это было просто, по-рабочему, без напыщенных фраз. Подействовало на Нико лая. Вскоре он загладил свою вину честным ударным трудом. Прогулов больше не совершал. Велика роль наставника в со временном производстве. Мало осуществить профессиональную подготовку молодых станочни ков. Куда важнее и сложнее пе редать человеку с неутвердив- шимися еще взглядами на жизнь идейно-нравственные принципы, трудовые традиции рабочего класса, воспитать в нем чувство гражданственности, патриотизма. Именно на это де лает основной упор Михаил Васильевич в работе со свои ми подопечными. Есть в группе энергетика М. В. Звягина электрик Евгений Ни колаев. Он пришел в цех по окон чании технического училища. Ох и повозился же с ним Михаил Васильевич на первых порах. У новичка не было особенного стремления к работе. И настав ник догадался почему. Имея небольшой теоретический объ ем знаний, Евгений не имел практических навыков. Ему труд но давалось чтение электро схем, при ремонте электроаппа ратуры станков он выполнял роль подсобного рабочего, боль ше был наблюдателем того, что делают другие. — Так ты никогда не станешь хорошим электриком, — ска зал ему Звягин, — В любом деле, чтобы достичь мастерства, нужны настойчивость, упорство. Если чего не можешь, обра щайся: подскажем, поможем. К работе надо относиться с ини циативой, с душой. Запомни, это в жизни обязательно при годится. Стал Михаил Васильевич, как только выпадет свободная минута, давать Евгению само стоятельно работать со схемой, разбирать и собирать запасные электроузлы. Возьмет, бывало, узел, внесет незаметно какое- то изменение и даст задание Евгению устранить неполадку. Тот думает, вспоминает теорию. Так постепенно и занялся всерьез электротехникой. Повы сил свою квалификацию. До армии имел второй разряд, а сейчас уже четвертый. Получает сложные задания и успешно с ними справляется. Проявляет коммунистическое отношение к труду . И к нему отношение стало не то, что прежде. Не зря считается, что про цесс наставничества идет тем успешнее, чем выше авторитет наставника. Право на воспита ние молодежи имеет человек с безупречной репутацией не только на работе, но и в быту. Михаил Васильевич подходит на эту должность по всем ка чествам. В цехе он считается умелым специалистом, знающим дело как свои пять пальцев. Как руководитель тоже непло хой. Умеет работать с людьми, находить к ним подход. Свои профессиональные на выки, опыт наставник пере дал восьми молодым рабочим. А скольких воспитал, удержал от ухода из цеха, вовлек в об щественную жизнь коллектива... Беседуя с Михаилом Василь евичем, мы поинтересовались, как ему удается раскрывать х а рактеры людей, находить клю чик к каждому подопечному. К результатам своей настав нической деятельности он отнес ся критически — Не все идет гладко. Бы вают и неудачи в воспитатель ной работе. И он рассказал случай про од ного молодого рабочего, токаря Ю. Александрова. Он система тически опаздывал на работу, прогуливал, обманывал масте ра и товарищей. Что только с ним не делали, как не наказы вали! И беседовали, и убежда ли. Когда разговаривали, де лал вид, что все понимает, со всем соглашался и даже обе щал исправиться. Один раз, прогуляв несколько дней, принес в цех справку о том, что был болен, а его ви дели в городе. Узнав, что обман не удался, Ю. Александров подал заявле ние об уходе по собственному желанию. Уговоры не помогли. Уволился. — Не смогли убедить его, — говорит с горечью наставник. — Оборудование выйдет из строя, и то порой бывает не легко отремонтировать. Не сра зу поломку отыщешь. А т у т жи вой человек, личность. В его д у ше, как в станке, не покопаешь ся. Если что-то сдвинулось, на рушилось, на место не скоро по ставишь. Михаил Васильевич сожалел не только об уходе Юрия, но и о том, что этот молодой че ловек не признал своей вины, не раскаялся в своих поступках. По этим нескольким штрихам, выхваченным из многогранной жизни М. В . Звягина, можно судить о его социальной по зиции, нравственном складе. Его неутомимая забота о тех, кто делает первые шаги на своем трудовом пути, пережи вания за своих подшефных, стремление прийти им на по мощь в трудную минуту, жела ние быть советчиком и, наконец, личный пример, как нельзя луч ше определяют типичные черты советского человека, строителя новой жизни. А. МЕЛЬНИКОВ. Исполнилось двадцать лет Академгородку близ Новосибирска. За это время он стал всемирно известным форпостом науки на востоке страны. 43 научно-исследовательских и гри специальных конструкторских бюро успешно ведут исследования по всем ос новным направлениям фундаментальных и прикладных наук. Совместная работа маститых и молодых ученых, тесная связь с производством, заботливое воспитание талантливой смены служит основой всех достижений Сибирского отделения АН ССС Р . Более семисот крупных разработок передали сибирские ученые народ ному хозяйству. От их внедрения в производство только в девя той пятилетке получен экономический эффект в полтора миллиар да рублей. Новосибирский центр дал мощный импульс развитию науки всей Сибири и Дальнего Востока. Его филиалы функционируют в Иркутске, Улан-Удэ , Якутске и других городах. В сосновом бору н березовых перелесках на берегу Обского моря раскинулись жилые дома и институты Академгородка (на снимке). Фото А . Полякова (Фотохроника Т А С С ) К летнему сезону Хороший спрос нашли у ель- чанок удлиненные женские платья и сарафаны, выпуск ко торых освоен недавно на фаб рике массового пошива. Легкие хлопчатобумажные изделия хо роши для летнего сезона. Именно это учитывали специа листы фабрики, готовясь к се рийному производству одежды новых моделей Сейчас насту пило самое подходящее время для того, чтобы носить такие платья, и швейники позаботи лись о том, чтобы они своевре менно появились на прилавках города. Как говорится, хороша ложка к обеду. Изделия сшиты по самым последним требованиям моды. В настоящее время в торговую сеть поступило около 1000 но винок. Они изготовлены брига дами мастеров Т. А . Титовой и Р. Т. Макеевой. В дальнейшем новая модель платья будет го товиться к аттестации на Знак качества. Л. ХРАМЦОВА, начальник планового отдела фабрики массового пошива. Заседает совет института В педагогическом институте состоялось расширенное засе дание совета института, на ко торое были приглашены ком мунисты, ветераны, комсомоль ский и профсоюзный активы, преподаватели, студенты, слу жащие. С докладом «Итоги Всерос сийского совещания ректоров пединститутов и директоров педучилищ на тему «Комплекс ный подход к коммунистическо му воспитанию студентов» вы ступила ректор института Е. Ф . Антонова. Она остановилась ча учебно-воспитатель- и задачах, которые стоят перед преподавателями, отметила, что сущность комп лексного подхода состоит з единых идеологических и педа гогических позициях всех звень ев системы общественного вос питания. Это проведение тру дового семестра, явка в сель скую школу по распределению, самовоспитание, студенческий быт, оздоровительная работа и т. д. Большое значение в форми ровании личности будущего учителя играет куратор. Рек торат, партийное бюро разра ботали специальное положение о работе куратора и пример ный план воспитательной ра боты. Профсоюзная работа пе дагогического вуза должна быть направлена на повышение роли социалистического сорев нования, организацию инди видуального соревнования меж ду преподавателями институ та. Серьезную озабоченность вызывает уровень общей куль туры студентов. Проблема эсте тического воспитания должна совершенствоваться, поэтому нужно уделять больше внима ния общественной организации, деканатам. Важной является также ра бота и по профориентации, связь со школами города и се ла, педагогическая практика. Активное участие в обсужде нии доклада приняли препо даватели и сотрудники инсти тута. Было принято постанов ление. Н. ШАРОВА, секретарь совета пединститута. вопросах ной работы В районе кожевенного завода расположена автозаправочная станция нефтебазы. При подве дении итогов социалистическо го соревнования за первый квартал этого года ее коллек тив занял первое место. Быстро и оперативно отпус кают горючее старшая заправ щица Нина Николаевна Уздов- ская (слева) и заправщица Ва лентина Николаевна Меренкова. Передовые работницы горячо одобрили проект новой Консти туции С С С Р , на заботу партии и правительства решили отве тить еще более качественным обслуживанием потребителей. Они успешно справляются со своими заданиями. Фото А. БО ЕВА . Маршрутами дружбы Почти на три тысячи кило метров от Оренбурга до запад ной границы СССР протянется газопровод, сооружаемый стра нами-членами СЭВ. От предго рий Урала до отрогов Карпат раскинулись городки строите лей. Сооружение гигантского га зопровода — это качественно новый этап сотрудничества со циалистических стран в совме стной разработке месторожде ний природного газа. Трасса разделена на участки, которые закреплены за странами — участницами строительства. Трасса стала наглядным свидетельством плодотворности единых усилий стран социа лизма, направленных на реше ние общей экономической за дачи. На стройке нс только крепнет интернациональная дружба, но и рождаются дело вые связи, способствующие об мену передовым опытом. Мощ ным стимулом стало социали стическое соревнование между строителями разных стран. С 5 по 16 июля на трассе проходит фестиваль дружбы на родов социалистических стран, посвященный 60-летию Вели кого Октября. (Норр. ТАСС). А
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz