Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

сКРАСНОЕ ЗНАМЯ» @ 1! июня 1977 года ф 2 стр, ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ ш в ч вш — ДЕЛУ ЗАЧИН Почин ростовчан — работать без отстающих — находит от­ клик в коллективах предприятий нашего города. Партийные организации сегодня ставят его в центр внимания. Намечают и обсуждают мероприятия о внедрении почина на своих предприятиях. Стремятся к тому, чтобы уже в этой пяти­ летке не было ни одного цеха, бригады, рабочего, не выполня­ ющих производственных заданий. Инициатива ростовчан была предметом обсуждения и на пар­ тийном собрании коммунистов завода «Эльта». На нем шел об­ стоятельный разговор. Публикуем репортаж с этого собрания. Что позволяет ростовчанам работать без отстающих? Прежде всего, сказал доклад­ чик секретарь парткома М. И. Власов, проведение комплекса мер по совершенствованию технического уровня произ­ водства, повышению ответст­ венности каждого за поручен­ ное дело и оказание своевре­ менной и действенной помощи отстающим. Наш коллектив решил удар­ ным трудом встретить 60-летие Великого Октября. В авангар­ де соревнования идут комму­ нисты. 280 эльтовцев досрочно выполнили задание 16 месяцев 10 пятилетки. Опережают гра­ фик многие цехи, участки, сме­ ны. Называются люди, чей при­ мер служит образцом для подражания. И все же завод не выполнил план четырех месяцев по вы­ пуску валовой продукции и росту производительности тру­ да Порою не справляются с планом основные цехи—сте­ кольный и второй сборочный. В. Миллер—старший мастер второго сборочМого— стремил­ ся проанализировать причины отставания коллектива. Оно подчас происходит не по его вине. Он согласен с докладчи­ ком, что работа без отстаю­ щих коллективов предпола­ гает высокоэффективный труд всех и каждого, укрепление государственной и плановой дисциплины, повышение ответ­ ственности за порученное де­ ло. Но делается это не везде. И приводит такой факт: из ме­ сяца в месяц не выполняет за­ явки на изготовление запасных частей для оборудования кол­ лектив ремонтно-механическо­ го цеха. Работать без отстающих, го­ ворит составитель шихты А. Го- товкин, значит, обязательно выполнять план. Это — закон. Но он не всегда соблюдается. А одного желания недоста­ точно. Нужны исправное обо­ рудование, качественное сырье, соблюдение технологии, обеспечение энергоресурсами. А это порою мало зависит от нас, производственников. Из- за того, что по вине строите­ лей медленно ведется рекон­ струкция цеха ширпотреба, продолжал А. Готовкин, мы да­ ем посуды из хрусталя мень­ ше, чем могли бы. Да и каче­ ство ее улучшилось бы, если бы получали материалы, отвеча­ ющие требованиям техноло­ гии. Оратор согласен с высту­ пающими, которые подвергли серьезной критике службы ма­ териально - технического снаб­ жения, начальников отделов В. Рыжего, В. Яшина, по вине которых цехи несвоевременно получают сырье, материалы, комплектующие изделия. Отмечается, что процент вы­ хода годных кинескопов от заварки ниже нормы. Техноло­ гические потери только за че­ тыре месяца составили более миллиона рублей. Однако ру­ ководители ОПТ Е. Святченко, М. Куреев не проявляют долж­ ной требовательности к подчи­ ненным. И, как следствие, неко­ торые из них нерадиво отно­ сятся к своим служебным обя­ занностям. Выступающих в прениях сек­ ретаря партбюоо ОТК Т. Оку- неву, начальника цеха Н. Була­ нова, электрика В. Масенцова, слесарей Е. Черных и М. Смо­ лина, заместителя главного ин­ женера Ю. Дубовых волновали и вопросы наиболее полного использования рабочего вре­ мени. Ведь на предприятии еще велики внутрисменные простои. Участники собрания особо подчеркивали, что борьба за выполнение планов и обяза­ тельств— это борьба за воспи­ тание человека. Человека, ра­ чительно использующего внут­ ренние резервы, рабочее вре­ мя. Веское слово здесь долж­ ны сказать профсоюзные орга­ низации. Дел у заводского и цеховых комитетов много. Ведь только 60 процентов заводчан участвуют в движении за ком­ мунистическое отношение к труду. Еще много прогуле», нарушений дисциплины и пра­ вил социалистического обще­ жития. Нарушители не всегда обсуждаются в коллективах, об­ щественных организациях. Во­ круг них не создана обстанов­ ка нетерпимости. На заседаниях профкома м цехкомов глубоко не анализи­ руются срывы производствен­ ных планов тем или иным кол­ лективом. Далеко недостаточ­ но уделяется внимание вопро­ сам быта, организации досуга и общественного питания. Участники собрания с боль­ шой заинтересованностью го­ ворили о том, что надо сде­ лать, чтобы почин ростовчан «Работать без отстающих» по­ лучил на заводе широкую под­ держку. В принятом постанов­ лении внимание всех комму­ нистов сосредоточивается на главных, коренных вопросах развития производства, повы­ шении эффективности и каче­ ства всей работы, достойной встрече 60-летия Великого Ок­ тября. М ГИНЗБЕРГ, Г. СКАРЕДНОЕ , наши внештатные корреспонденты. РАССКАЗЫ О КАНДИДАТАХ В ДЕПУТАТЫ ЗА ТАКИХ ГОЛСОУЕТНАРОД Тернопольская область. Давняя дружба связывает тружеников Тернопольской области и прославленного летчика-истребите ля, трижды Героя Советского Союза, маршала авиации А. И. По­ крышкина. Жители Тернопольщины оказали ему большое дове­ рие, избрав его депутатом Верховного Совета СССР . Недавно Председатель Центрального комитета ДО С А АФ СССР А. И. По­ крышкин снова побывал у избирателей. Встретился он и с акти­ вистами ДО СА АФ . На снимке: А. И. Покрышкин с членами клуба ДО С А АФ Бучан­ ского совхоза-техникума Тернопольской области. Фото Ю. Ильенко (Фотохроника ТАСС). Слет ударников В обеденный перерыв секре­ тарь парткома локомотивного депо М. П. Колчев встретил­ ся со слесарем электроаппарат- ного цеха Валентином Мокрин- ским. — Скоро у тебя встреча с избирателями, — сказал Ми­ хаил Петрович, — подготовься как следует. Подумай над тем, что скажешь людям, какие они могут задать вопросы. «Валентин ни в чем не под­ ведет, — подумал про себя секретарь, оглядывая крепко сбитую фигуру слесаря. — Правильно поступил коллек­ тив, что во второй раз выдви­ нул его кандидатом в депутаты горсовета». В депо Валентин пришел пос­ ле службы в армии. Ранее он1 окончил техническое училище № 1 и теперь стремился бы­ стрее познать секреты ремонта электроаппаратуры тепловозов. Сложная техника покорялась не сразу. Она словно испыты­ вала молодого слесаря, прове­ ряла его на прочность. При неумелом обращении с нею метила мозолями и ссадинами. Народная мудрость гласит: ценят дерево по плодам, а че­ ловека — по трудам. Валентин постепенно завоевал в коллек­ тиве авторитет, признание. Прежде в бригаде ему помога­ ли, если у него что не лади­ лось, а теперь он сам любому поможет. Молодого слесаря отличает стремление работать творче­ ски, с выдумкой, с полной от­ дачей и осознанной ответст­ венностью перед коллективом. Вместе со слесарем Е. Сусло­ вым он предложил модернизи­ ровать пульт управления на тепловозе ТЭП-60. Это было вызвано тем, что в процессе эксплуатации локомотива часто выходят из строя автоматиче­ ские переключатели. Замена их связана с немалым риском — может нарушиться работа от­ дельных частей электроаппа­ ратуры. Настроить автоматику на нужные параметры может только завод-изготовитель. О д ­ нако это связано с потерями времени и дополнительными расходами. Вместо пластмассо­ вых выключателей по замыслу новаторов установлены метал­ лические тх/мблеоы. что позво­ лило улучшить управление теп­ ловозом и быстрее проводить ремонт аппаратуры. На счету ударника коммуни­ стического труда В. Мокринско- го имеется еще несколько нов­ шеств, давших предприятию значительную экономию. Старание, трудолюбие, само­ отверженность, инициатива, котооые проявлял В. Мокрин- ский, не остались незамечен­ ными в коллективе. Два года назад ему была оказана высо­ кая честь: Валентина единодуш­ но избрали депутатом горсове­ та. Он вошел в состав комиссии по делам молодежи. Участво­ вал в проверках работы учеб­ ных заведений города. Как промышленные предприятия комплектуют кадры для школы рабочей молодежи, какие льго­ ты предоставляются производст­ венникам, которые учатся, чем занимается в свободное время молодежь в общежитиях педин­ ститута, железнодорожного тех­ никума, училищ, и ряд других вопросов интересует членов данной комиссии. Стал депутатом — забот при­ бавилось. Встречи, беседы с избиоателями. Обсуждались проблемы социального развития поселка, расположенного на окраине города. Сюда не дохо­ дил автобус, не было почтово­ го отделения, продовольствен­ ного магазина, да и водопро­ вод не мешало бы проложить. Избиратели давали наказы. Это было вне работы. И в цехе дел хоть отбавляй. Здесь предстояло не только выпол­ нять задания, но и помогать мастеру в воспитании моло­ дых. В бригаде вместе с ним трудился слесарь А. Скорова- ров. В производстве был ста­ рательный, от работы не бегал, а вот занятия в вечерней шко­ ле посещал через пятое — на десятое. Когда с ним беседо­ вали, он обещал исправиться, но к учебе по-прежнему отно­ сился с ленцой. За парня взялся В. Мокрин- ский. Не один вечер пришлось ему потратить на то, чтобы пе­ реубедить товарища. О чем они говорили и спорили, изве­ стно лишь им двоим. В конце концов важно другое : А. Ско- роваров успешно сдает экзаме­ ны. Или другой случай. Пришел в^ цех из ТУ-1 новичок В. Ники­ форов. Его поведение шло вразрез с главным принципом бригады: один за всех — все за одного. Об этом Валентин не раз говорил Никифорову. Пе­ ременился Владимир, стал дру­ гим, все теперь делает на со­ весть. В комитете ВЛКСМ про Ва­ лентина сказали, что у него особый подход к людям. Ребя­ та к нему сами тянутся, видя в нем и товарища, и наставника. Не случайно его избрали на­ чальником штаба «КП». ...У деповской столовой за 10 минут до обеденного переры­ ва появилась группа рабо­ чих. У входа их встретили чле­ ны «Комсомольского прожекто­ ра». А вскоре тепловозники собрались у стенда посмотреть на фотографии тех, кто не до­ рожит рабочим временем. О результатах рейда стало из­ вестно всему депо. Руководст­ во и партком провели совеща­ ние с мастерами, которые те­ перь стали больше обращать внимание на то, как их подчи­ ненные соблюдают трудовой распорядок. Нет покоя на пред­ приятии бракоделам, наруши­ телям дисциплины, всем тем, кто транжирит рабочее вре­ мя, материалы, не соблюдает культуру производства. Члены «КП» напоминают коллективу о том, чтобы каждый день на каждом месте велась борьба за повышение эффективности и качества. Секретарь парткома не ошиб­ ся. Встреча В. Мокринского, выдвинутого снова кандидатом в депутаты горсовета, с избиоа­ телями прошла успешно. Ему нашлось о чем рассказать со­ бравшимся. Многие наказы из­ бирателей при его участии вы­ полнены. Жители района за­ донского шоссе благодарны за то, что в поселке открылось почтовое отделение, построен продовольственный магазин, ходит автобус по маршруту совхоз «Солидарность» — завод медоборудования, наме­ чаются работы по прокладке водопровода, асфальтированию дорог и так далее . А. МЕЛЬНИКОВ. 216 работников горпищетор- га приняли участие в слете ударников коммунистического труда. Секретарь партбюро А. Ф . Сушенцева в своем докладе отметила, что звание ударника коммунистического груда в те­ кущем году присвоено 64 пе­ редовикам прилавка, 148 чело­ век подтвердили его, борются за получение этого звания 563 работника. Контролера предприятия За­ падные межрайонные электро­ сети Антонину Ивановну Шару- нову знают многие. Она — ве­ теран труда, работает около 30 лет. Ударница коммунисти­ ческого труда. Награждена юбилейной медалью к 100-ле­ тию со дня рождения В. И. Ле­ нина, грамотами. Ее фотогра­ фию можно увидеть на доске Почета. Но не только добросовест­ ным трудом заслужила Антони­ на Ивановна уважение товари­ щей. В 1975 году она была избрана депутатом горсовета. Коллектив не ошибся, оказав А . И. Шаруновой доверие. Об этом говорят такие примеры. Звание «Коллектив комму­ нистического труда» подтвер­ ждено коллективам магази­ нов №№ 2, 6, 10, 27, 28, 44, 57. Права так называться лише­ ны коллективы магазинов №№ 9, 21 за срыв выполнения плановых заданий и магазина № 48— за нарушение правил торговли. Опытом работы поделились М. Л. Нестерова, Е. И. Поляко­ ва, Л. Н. Фролова и другие. Жители улицы Колхозной на протяжении многих лет не могли добиться установления водоразборной колонки и ре­ монта дороги. Наказ осущест­ вить это был дан А.И. Шаруно­ вой. Он был выполнен. Антонина Ивановна всегда внимательна и добра к каждо­ му, кто обращается к ней. Не случайно в этом году, когда встал вопрос о выдвиже­ нии кандидатов в депутаты го­ родского Совета, рабочие. ИТР и служащие предприятий За­ падные межрайонные электро­ сети единодушно назвали фа­ милию А . И Шаруновой. Б. АЛЕКСАНДРОВ , рабвор. В. НИКИТИН, рабкор. И вновь оказали доверие