Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 31 мая 1977 года ф 3 стр. НОВДТОР СТРАНИЦА РАЦИОНАЛИЗАТОРА И ИЗОБРЕТАТЕЛЯ № 24 НА СНИМКЕ : группа специалистов завода «Прожекторные уг­ ли» в составе председателя совета ВОИР главного механика Н. И. Глотова (слева направо), победителей смотра редакции газеты «Красное знамя» и городского совета ВОИР начальника цеха № 10 С. Д . Попова и начальника участка № 7 А. Р. Раев­ ского, инженера БРИЗа И. М. Городецкого. Они трудятся по личным творческим планам, активно участвуют в ускорении тех­ нического прогресса: внедряют предложения, направленные на повышение производительности труда, снижение расхода мате­ риалов, электроэнергии и топлива, улучшение качества продук­ ции, оказывают помощь рабочим в оформлении и осуществлении технических новшеств. Благодаря широкому движению рационализаторов и изобрета­ телей коллектив завода успешно выполняет социалистические обязательства, принятые в честь 60-летия Великого Октября. Успехи сами не приходят 8 честь 60-летия Великого Октября социалистические обяза­ тельства по созданию рационализаторского фонда экономии двух лет пятилетки в сумме 4,3 миллиона рублей выполнить до­ срочно, к 7 ноября 1977 года. Внедрить в течение года 2450 изобретений и рационализатор ­ ских предложений и от их использования получить не менее 2,2 миллиона рублей. (Из социалистических обязательств изобретателей и рационализатороз Ельца), За первый квартал те кущ е го года на предприятиях и в о р ­ ганизациях города использова­ но более 800 рационализатор­ ских предложений с э коном и ­ ческим эффектом о коло 1 мил­ лиона рублей. Таким образом , в новаторский фонд двух лет пятилетки уж е перечислено бо ­ лее 3 миллионов рублей . Участие изобретателей и ра ­ ционализаторов в социалисти­ ческом соревновании за до ­ стойную встречу 60-летия Ве­ л и ко го О ктября способствует дальнейшему развитию и акти­ визации массово го техническо ­ го творчества трудящихся, на­ правленного на совершенство­ вание техники и технологии производства, сокращ ение за­ трат на выпуск продукции , улучшение качества изделий. По сравнению с соответствую ­ щим периодом прош ло го года число изобретателей и р а ц и о ­ нализаторов города увеличи­ лось на 76 человек, количество внедренных в народное хозяй ­ ство предложений — на 58, сумма экономии от их исполь ­ зования — на 61 тысячу рублей. Большой вклад в выполнение обязательств по созданию ра ­ ционализаторско го фонда э ко ­ номии двух лет пятилетки вно ­ сят творческие коллективы за­ водов элементного, «Эльта», м ед ицин с ко го оборудования , тракторных гидроа гре гатов , и з ­ весткового , л о комо тивно го де ­ по, энергоучастка, треста «Елецтяжстрой», Ольшанского карьера, кондитерской фабрики и других. Вместе с тем организация со­ циалистического соревнования людей пытливой мысли еще требует совершенствования. На заводе пивобезалкогольных напитков, комбинате хлебопро ­ дуктов , фабриках индпошива и ремонта одежды и обувной за квартал не внедрено ни одно го рационализаторского предло ­ жения. Некоторые предприятия не выполнили планы по внедрению новой техники, допускаю т серьезное отставание в освое­ нии прогрессивных технологи ­ ческих процессов и новых ви­ дов продукции . П о -преж н ем у низка прои зво ­ дительность труда на предприя ­ тиях ле гкой и пищевой п р о ­ мышленности , в строительстве, на по гр у зо чно - ра згрузочны х работах. Ряд промышленных предприятий допускает пере ­ расход металла, сырья, элект­ роэнергии . К решению этих важных задач недостаточно при­ влекаются рационализаторы и изобретатели. Н екоторы е советы ВОИР не направляют усилия творческих коллективов на решение наибо­ лее важных проблем , направ­ ленных на совершенствование производства, улучшение внед­ рения изобретений в народное хозяйство. Для успеш но го выполнения принятых социалистических о б я ­ зательств советам ВОИР пред ­ приятий и организаций города необходимо ш и ро ко использо ­ вать смотры , кон курсы , сосре ­ доточить внимание на обеспе ­ чении выполнения соцобяза ­ тельств каж дым творческим коллективом , каж дым новато­ ром производства , осуществить совместно с хозяйственными органами эффективные меры в целях квалифицированного рас ­ смотрения всех поступивших в холе соревнования предложе ­ ний, определения и соблюде ­ ния сроков их разработки и внедрения в производство . В. КАРЯКИН, председатель го р о д с ко го совета ВОИР. Получите консультацию При разработке и внедрении технических новшеств неред ко возникаю т вопросы по и зо бр е ­ тательскому праву, методике подсчета э ко н ом иче с ко го эф­ фекта, оформлению заявочных материалов. Их решением за­ нимается консультационный пункт, которы й недавно создан при го р о д с к ом совете ВОИР. Здесь организовано проведе ­ ние консультаций о действую ­ щем законодательстве по ра ­ ционализации и изобретатель­ ству, методах расчета новшеств, оказание помощи в оф ормле ­ нии авторских заявок, при р е ­ шении спорных вопросов Кон ­ сультационный пункт распола­ гается по улице О ктябрьской , 132 и работает с 14 до 18 ча­ сов Консультантами являются опытные специалисты: началь­ ник БРИЗа элементного завода Г. И. Васильев, начальник кон ­ с тр у ктор с ко го бю р о завода «П рожекторны е угли» Б. В. Пу- стовалов, патентовед завода «Эльта» Ю . А. Лысенко . Организация консультацион ­ ного пункта способствует улуч ­ шению изобретательской и ра­ ционализаторской работы, по ­ вышению уровня под готовки актива ВОИР, своевременному устранению нарушений дейст­ вующ его законодательства. Л. ТРУБИЦЫНА, старший инженер Л ипец ко го ЦНТИ. ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ — Какая статья? Критиче­ ская? Что-то не припоминаю ,— пожимает плечами начальник БРИЗа Елецкого отделения до ­ ро ги Г. С. Нечаев. — Не за что нас было критиковать. С рацио ­ нализацией в отделении все обстоит благополучно . Как ра ­ ботали, так и работаем. М ожно , конечно, посочув ­ ствовать ответственному това­ рищу, который не удосужился прочитать материал, где шла речь о недостатках в его рабо ­ те: о снижении творческой активности ж еле знодорожни ков , серьезных упущениях в ор га ­ низации соревнования новато­ ров. Тем более что в отделе­ ние дважды посылались напо­ минания с просьбой сообщить о принятых мерах. Однако оптимистические за­ верения полностью расходятся с фактами. В прошлой пятилет­ ке рационализаторы и и зо бр е ­ татели, что называется, грем е ­ ли не только на Ю го -Восточ ­ ной ж елезной доро ге , но и вы­ ходили победителями по м ини ­ стерству. Их творческие успехи отмечались Центральным сове­ том ВОИР. А по итогам про ­ шлого года, то есть за то вре ­ мя, ко гда у руководства БРИЗом стал тов. Нечаев, но ­ ваторы отделения довольство­ вались самым последним ме ­ стом по д оро ге . Число рацио ­ нализаторов и количество внед­ ренных ими предложений со ­ кратилось на 21,5 процента, экономический эффект от ис­ пользования новшеств снизился на 28 процентов. Такое ре зкое ухудшение показателей творче­ с ко го поиска Г. С Нечаев вновь объясняет лишь тем, что от отделения отошел Староос­ кольский участок, а там, де ­ скать. было м но го новаторов. Ссылаться на эту причину по крайней мере несерьезно. Показатели рационализаторской работы в прошлом год у ока за ­ лись ниже, чем были раньше, и без учета старооскольцев . Да и стоит ли о них так м но го го ­ ворить, если плохо работают новаторы вагонных депо Елец и Казичка , елецкой, левтолстов- ской и липецкой дистанций пу­ ти, экспериментального цеха отделения д оро ги и станции Елец, дистанции СЦБ и связи Елец. На отделении слабо проводи ­ лась организационно -техниче ­ ская работа по мобилизации коллективов рационализаторов на выполнение планов и социа­ листических обязательств (пр о ­ ведение смотров по предприя ­ тиям, кон курсов , семинаров лю- В С Е СХОДИТ С РУК дей творческой мысли). В хо ­ зяйственных службах и в от­ делении д оро ги не организован показ рационализаторской ра­ боты, опыт лучших новаторов. Совершенно не проводится оформление заявок на предпо ­ лагаемые изобретения. Вот на что следовало бы обратить внимание тов. Нечаеву. Но вместо выполнения своих непосредственных обязанностей он занимался делами совсем иного порядка . Чтобы создать видимость благополучно го по ­ ложения, завысил показатели, необоснованно увеличил число рационализаторов, количество новшеств, полученный э коном и ­ ческий эффект. , На нынешнюю пятилетку бы ­ ли разработаны условия смот­ ра лучшей постановки рациона­ лизаторской работы на пред ­ приятиях отделения. На пр е ­ мирование победителей рай­ совет ВОИР выделил 1200 р уб ­ лей. Однако о смотре по суще­ ству никто не знал. В результа­ те предложения не подавались. Тем не менее Г. С. Нечаев всеми правдами и неправдами добился того , чтобы итоги кон курса были подведены . На поощрение «липовых» победи ­ телей ушла большая сумма де­ нег. Пользуясь бесконтрольностью , Г. С. Нечаев включал в списки на премирование тех, кто во­ обще не являлся рационализа­ тором и не содействовал раз ­ витию творческо го поиска. Не­ законно получили премии, на­ пример , начальники станций Лебедянь и Лутош кино тт. Ры- бальченко, Волченков, инженер проектно -сметной группы т. Щ е - кин и другие . Серьезными недостатками в работе БРИЗа следует считать и то, что здесь не выдержива­ ются сро ки рассмотрения ра ­ ционализаторских предложе ­ ний и выплаты авторско го воз­ награждения. Получается, что Г. С. Нечаев действует по принципу : что хочу, то и воро ­ чу. Если верить руководителям отделения, то Г. С. Нечаев по­ нес соответствующее наказание. В чем же оно заключается? Райсовет ВОИР «обратил внима­ ние начальника БРИЗа на пре ­ небрежительное отношение к обществу ВОИР, непринятие должных мер к выполнению планов и принятых соцобяза ­ тельств, грубейшее наруше­ ние положения об изобрета­ тельстве и рационализации». Ничего себе, наказали! Нет ни ­ чего удивительного, что после тако го «наказания» Г. С. Неча­ ев не принял в расчет и крити ­ ческое выступление газеты. Неудивительно, что из-за разва­ ла работы коллектив только за год из передовых стал отста­ ющим , что преднамеренно искажается статистическая от­ четность. Поэтому наивно было бы полагать, что тов. Нечаев сделает выводы из подобно го наказания. А. МЕЛЬНИКОВ. Редактор А. В. АЛЕКСЕЕВА.