Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

'■ял «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» © 13 мая 1977 года © 3 стр. ЗА СТРОКОЙ РЕШЕНИЙ XXV СЪЕЗДА КПСС НАПОЛНУЮМОЩНОСТЬ В тракторном и сельско­ хозяйственном машиностро­ ении довести в 1980 году вы­ пуск тракторов до 580— 600 тысяч штук на общую мощ ­ ность 55 млн. л. с. Развивать производство энергонасы­ щенных тракторов, повысить их единичную мощность. (Из Основных направле­ ний развития народно го хо ­ зяйства СССР на 1976 — 1980 годы ^ В этих строках ничего не го ­ ворится о заводе тракторных гидроагрегатов . Однако его ко л ­ лектив причастен к выполнению важной задачи, поставленной XXV съездом КПСС. Здесь из­ готавливаются подъемно -при ­ водные механизмы практиче ­ ски для всех тракторов и сельскохозяйственных машин, выпускаемых в н аш е й , стране. Свои гидроузлы коллектив по­ ставляет 34 заводам, 155 базам «Сельхозтехники», на внешний ры н о к в 22 государства. В де ­ сятой пятилетке агрегатчикам предстоит .увеличить объем производства более чем в пол­ тора раза, повысить произво ­ дительность труда на 43,3 про ­ цента. Освоить серийный вы­ пуск новых гидроцилиндров для тракторов и машин А баканско ­ го , Чебоксарско го , Алтайско­ го заводов. Коллектив взял неплохой старт. Государственный план выполняется по многим важ ­ нейшим техни ко -э кономическим показателям. Только с начала нынешнего года выработано дополнительно продукции бо ­ лее чем на 200 тысяч рублей. Производительность труда по сравнению с соответствующим периодом прош лого года со­ ставила 108,3 процента. Это со­ ответствует контрольным циф ­ рам пятилетки. Партийная организация пред ­ приятия, весь коллектив сосре ­ доточили свои усилия на осу ­ ществлении мероприятий по повышению производительно ­ сти труда, снижению себестои­ мости изделий, улучшению техни ко -э кономически х . харак­ теристик гидроузлов , увели­ чению их выпуска. Эта работа проводится по следующим ос­ новным направлениям: специа­ лизация основного производ ­ ства, реконструкция действу­ ющих мощностей и освоение новых, повышение качества про ­ д укции , совершенствование планирования и управления производством , улучшение о р ­ ганизации социалистического соревнования. Только в минувшей пятилет­ ке здесь внедрено в прои з ­ водство 347 совершенных тех­ нологических процессов , 449 наименований про грессивно го инструмента и оснастки, еж е ­ годно обновлялось от 185 до 250 единиц оборудования , вве­ дено пять автоматических и 26 поточных линий. Созданы спе ­ циализированные участки по вы пуску цилиндров К-700А, 1Д-125, что позволило в несколь ­ ко раз увеличить производст ­ во гидроузлов для новейших ленинградских и харьковских тракторов. Ведется планомерное со­ вершенствование вспомогатель­ но го производства и в первую очередь ремонтного , инстру­ ментального и транспортно го хозяйств. Так, протяженность подвесных, сборочных и на­ польных конвейеров , м о н о ­ рельсовых д о р о ж е к возросла более чем в два с половиной раза. На внутризаводских пе­ ревозках все большее приме ­ нение находят автоподъем­ ники и автопогрузчики , увели­ чена оснащенность производ ­ ства специальной и унифици­ рованной тарой. Это дало воз­ можность значительно повысить уровень механизации транс­ портно -складских процессов и высвободить 235 человек. Согласно проекту годовой выпуск продукции на один рубль основных фондов со ставляет 1 рубль 13 копеек . В настоящее время эта цифра превышает два рубля. Это больше показателей родствен­ ных предприятий произ ­ водственного объединения «Со- юзсельхозмаш гидроагрегат». Та­ ким образом , имея чуть более половины предусмотренных площадей, агрегатчики достигли 80 процентов проектной мощ ­ ности по количеству выпуска­ емых изделий. Высокие темпы прироста объ ема производства сопр ов ож ­ даются качественными изм е ­ нениями. Созданы гидроци ­ линдры совершенно нового образца, обладающие гора здо большим сро ком службы , вы сокой надежностью в работе. Причем удельный вес этой про д укции в общем объеме про ­ изводства превышает пятьде­ сят процентов. Практически еж е го д н о осваивается два— три прогрессивных изделия. Д о л ­ говечность гидроузлов уве ­ личена с 4 до 6 тысяч часов. Гидроаккумулятору для харь­ ковских тракторов присвоен Знак качества. Ныне почти вся продукция предприятия выпускается по первой и выс­ шей категориям качества. В условиях хозяйственной реформы расширились воз ­ можности производства, уси ­ лилась и заинтересованность коллектива. Важная роль в этом принадлежит системе матери­ ального поощрения , цель к о ­ торой — повысить заинтере­ сованность каж до го работника в ускорении темпов прои звод ­ ства, снижении себестоимо ­ сти выпускаемой продукции , улучшении ее качества. Это од ­ на из главных забот заводских экономических служб. Для стимулирования техни­ ческо го прогресса , внедрения нового оборудования особен ­ но важно использование та­ ко го источника / ка к единый фонд развития науки и техни­ ки. Дело в том, что завод ре ­ конструируется при одновре ­ менном обновлении и наращи­ вании объемов выпуска про ­ д укции и испытывает острую потребность в дополнительных средствах, что объясняется большими затратами труда на начальном этапе освоения но­ вого производства, более высо­ кой себестоимостью изделий. Благодаря созданию этого фонда установлена прямая за­ висимость от его размеров объ­ ема производства и результа­ тов хозяйственной деятельности коллектива, а также определе ­ на система поощрения. Л. ТРУБИЦЫНА, заведующая техкабинетом го р ком а КПСС. Р А Д О С Т Н Ы Е В Е С Т И Недавно работники комбината коммунальных предприятий и благоустройства получили радостные вести: два елецких коллек­ тива— бю ро технической инвентаризации и горжилуправления— за­ воевали вторые места в областном социалистическом соревнова­ нии за первый квартал и на граждены денежными премиями. План по те кущ ем у ремонту жилья работники горжилуправле ­ ния выполнили на 104.3 процента. Санитарное состояние д ом о ­ владений удовлетворительное. На 16 процентов по общему объ­ ему работ и на 3 процента по прибыли перевыполнил план 3 ме ­ сяцев коллектив бю ро технической инвентаризации. А. ЯЦУНОВ, начальник комбината коммунальных предприятий и благоустройства. По-ударному трудится молодой оператор стекольного цеха за­ вода «Эльта» Григорий Гербич Он ежедневно выполняет сменное задание на 110 процентов. На снимке: Г. Гербич. ПИСЬМО С КОММЕНТАРИЯМИ М Е Л О Ч Ь Л И ? Наш разговор с заведующим магазином № 16 «Универсам» Виктором Ивановичем Борода­ ем был коротким . — Да-да, припоминаю ... Слу­ чай, о ко тором вы говорите, был. А что, собственно, вас вол­ нует? Деньги мы покупатель­ нице вернули. Извинились ли? Вот этого не знаю. Обсудили ли в своем коллективе? Что-то было... А мне вспомнились строчки из письма в редакцию Н. И. Киреевой : «Все продавцы о круж или ме ­ ня, Кричали. Ругались. Требова­ ли — плати. Собралась толпа. Словно я преступление какое совершила. Было больно. И стыдно. Хотелось сквозь землю провалиться». В И. Бородай считает слу­ чившееся не достойным вни­ мания. Но человеку нанесли душевную травму. И никто не забил тревогу . А, значит, та­ кие случаи' мо гут повториться еще и еще... , «Я уложила ребенка спать и пошла в «Универсам» сдать посуду из -под молока. Собра ­ лась большая очередь , пото ­ му что приемщицы дол го не было. Наконец, она пришла и начала принимать посуду. А ящики ставила один на дру гой в несколько ярусов. Когда я про ­ ходила мимо, они вдру г упали. Три бутылки, стоявшие сверху, разбились». Три бутылки стоят со ро к пять копеек . Заплатить за них не ­ трудно . Казалось бы, мелочь? Но мелочь ли? А кто заплатит за испорченное покупателю на­ строение? Какую ответствен­ ность, в конце концов , понесет продавец, поставивший ящики так неаккуратно в проходе. «Сначала я отказалась платить. Но оказалось, что кассир уж е выбила чек и теперь ей самой придется его оплачивать. Жаль мне стало кассира, да и ребенок должен был проснуться. Запла­ тила я и ушла». Магазин «Универсам» работа­ ет под девизом «Отличное ка­ чество работы — гарантиру ­ ем». Но чтобы было это не на словах, а на деле, н уж но пр еж ­ де всего, чтобы сами .продав­ цы обладали высокой культу­ рой. А для хорошей работы про ­ давцу одной вежливости не­ достаточно. Ведь культура — это не просто вежливый ответ на вопрос, а умение и желание помочь. Всегда и во всем. В магазине — самообслужива­ ние .. и -* , потому приняты меры для самостЬятельной ориен ­ тации покупателей. Но и при самообслуживании покупатель не должен быть предоставлен самому себе. Продавец всегда должен находиться рядом . Ви­ деть, к ком у надо подойти, по­ мочь , Если продавец знает свое дело и выполняет его до ­ бросовестно , у покупателей нет оснований раздражаться. В. И. Бородай оправдывает­ ся, что у продавца работа нерв­ ная, трудная, что слишком мно ­ го у него обязанностей : нужно и товар принять, и разложить его на стеллажах, и следить за «забывчивыми» покупателями . Поэтому, если уходит прода ­ вец, и создается очередь. Но разве м ож но оправды ­ вать такие ситуации? Нет. Они возникают там, где нет спло­ ченного коллектива, объеди­ ненного общ им стремлением — культурно обслуживать по ку ­ пателя, где плохо организован торговый процесс. Ведь насто­ ящие хозяева магазина — п о ку ­ патели. И поэтому Главное вни­ мание должно быть им. Конечно , бывают и личные неурядицы , и плохое самочув­ ствие. В таких случаях товари­ щи по работе должны проявить заботу о коллеге, перевести продавца с напряженно го участ­ ка. Ведь это — не только забо ­ та о человеке, но и гарантия кул ьтурно го обслуживания. Н. И. Киреева пришла еще раз в магазин, потребова­ ла ж алобную кни гу . Вместо нее ей вернули деньги. «Но ведь не в деньгах де ­ ло. Дело в совести человече­ ской. В доброжелательности к нам, покупателям. А мне отбили желание пользоваться услуга­ ми магазина». Труд продавца — это по­ стоянное общение с людьми, притом с самыми разными. Тут очень важно быть уважитель­ ным, добрым . В конце концов , простительно чего -то еще не уметь, чем-то пока не распо ­ лагать. Но душевно по гово ­ рить с человеком , понять его, постараться помочь — это свя­ тая обязанность работников магазина. Не должно быть сре ­ ди них людей равнодушных. Магазин «Универсам» срав­ нительно новый. И коллектив, и стиль работы в нем только начинают складываться. Потому- то и хочется, чтобы случай с Киреевой стал темой для боль­ шого разговора среди его работников. Разговора о высо­ ком звании пролавца. Г.ИВАНОВА. ПОДРАСТАЮТ НОВЫЕ ТАЛАНТЫ Эстетическое воспитание уча­ щихся — одна из важных за­ дач в под готов ке будущей сме ­ ны. Большое место в нем за­ нимает художественная са­ модеятельность. В смотре юных талантов, по­ священном 60-летию Октября , приняли участие все средние и восьмилетние школы го р о ­ да, более двух тысяч учащих­ ся. В концертных программах особое место уделялось темам торжества победы Советской власти, мира и труда, жизни советских детей, любви к Ро­ дине, партии. Средние школы №№ 2, 15, 21, 22, 24, 95, 97 представили хо­ рошо отработанные, идейно -це ­ лостные, эстетически выра­ зительные номера . Заслужи­ вают внимания и одобрения р е ­ пертуары соро ка шести хоро ­ вых коллективов. В них вошли такие песни советских ком по зи ­ торов, ка к «Мы — коммунисты» Туликова, «Песня о первых ком ­ сомольцах» Подельского , «Ма­ терям погибших героев» Струве, «Мальчик с П етро градской сто­ роны» Кладницкого , «М узы ­ кант-турист» Чичкова, «Мы твои, революция» Подельского , «По коням , ребята» Соихина, «Маяки коммунизма» П окрас ­ са, «Нас принимают в пионеры» Чичкова, и многие другие . Луч­ ше всех их исполнили ком ­ сомольцы средних ш кол №№ 2, 15, 21, 95 (руководители Л. Ф . Глазунова, Л. А. Криштафович, В. М. Валяев, В. В. Буянов). От­ дельные солисты награждены грамотами гороно . К сожалению , хороших во­ кальных дуэтов, квартетов, ан­ самблей стало в городе мень­ ше, чем в прошлом году. Инструментальный жанр пред ­ ставили школы №№ 1, 2, 21, 16, 95, 97. Приятные минуты д о ­ ставил слушателям ансамбль скрипачей из СШ № 97, испол­ нивший «Вечер на рейде» Со- ловьева-Седого (руководитель В. В. Лущик ). Под руководством Д . Г, Кутьина духовой оркестр из этой же школы исполнил «Марш победы» Иванова и «Вальс» Черницкого . Заметен рост в исполнении, подборе сюжета и постановке танцев. Больше всего аплоди­ ровали зрители танцевальным коллективам средйих школ №№ 15, 21, 22, 23, 24 и 95. Все школы представили физ­ культурные номера. Своей массовостью , отработкой номе ­ ров, яркими костюмами выде­ лились учащиеся школ №№ 1, 3, 12, 21. О собенно понрави­ лась зрителям спортивная сю ­ ита «Пусть всегда будет солн­ це» в исполнении учеников первых— десятых классов СШ № 2 (руководитель С. Н. Ми- шечкина) и упражнения с мя­ чами учеников средней ш ко ­ лы № 24. Среди чтецов-старшеклассни- ков, авторов собственных со­ чинений и ведущих концер т ­ ную про грамму , жю ри отмети­ ло А. Лаврухина (СШ № 21), М. Чурикову (СШ № 24), А Ко- ломыцева (СШ № 22), Ю .Стрел­ кова (СШ № 3) и других. Порадовали ш кольники СШ №№ 22 и 97. Они выступили с театром кукол . Выделены драматические коллективы школ № 2 (сце ­ на из спектакля Солодаря «Сверстники грозы»), № 7 (ин­ сценировка по рассказу Алек ­ сеева «Гражданин Российской республики»), № 15 (инсцени­ ровка по рассказу Колтунова «Ленька»), Смотр художественной само­ деятельности школьников пока­ зал, что в нашем городе под ­ растают новыхе таланты. Р. ПАРФЕНОВА , инспектор гороно . Зам. редактора В. А. АКУЛЕНКО.