Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРА СНО Е ЗНАМЯ» ® 13 января 1977 года 2 стр. О Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки (Окончание. Начало на 1-й стр.] Разрешить ЦК компартий союзных республик, край­ комам, обкомам партии, министерствам и ведомствам, Советам Министров союзных и автономных республик, крайисполкомам и облисполкомам представлять сов­ местно с профсоюзными и комсомольскими органами к награждению орденами и медалями СССР : передовиков труда, добившихся выдающихся резуль­ татов в социалистическом соревновании за успешное выполнение заданий десятого пятилетнего плана; предприятия, объединения, колхозы, совхозы, строй­ ки, научно-исследовательские и другие организации за особо крупные достижения в повышении эффективно­ сти производства и качества продукции, успешное вы­ полнение плановых заданий и социалистических обя­ зательств. Принять предложения: ВЦСПС — о выделении ежегодно 120 тысяч льготных туристских путевок по Советскому Союзу и а зару­ бежные страны для поощрения передовиков производ­ ства — победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании; ЦК ВЛКСМ — о присуждении ежегодно премий Ле­ нинского комсомола комсомольско-молодежным кол­ лективам и молодым производственникам, добившим­ ся наивысших результатов в социалистическом сорев­ новании; о награждении передовиков производства знаком «Молодой гвардеец пятилетки» и выделении ежегодно победителям в социалистическом соревно­ вании 30 тысяч льготных туристских путевок для по­ ездки по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа и в братские социалистиче­ ские страны. 6. Партийным, профсоюзным, комсомольским орга­ низациям, советским и хозяйственным органам актив­ но развивать движение за коммунистическое отноше­ ние к труду , повысить требования к присвоению и под­ тверждению почетного звания коллектива и ударника коммунистического труда. Ударники и коллективы коммунистического труда должны служить образцом в борьбе за достижение наи­ высшей эффективности производства и улучшение ка­ чества работы, в повышении профессионального мас­ терства, политического, общеобразовательного и куль­ турного уровня, в соблюдении норм коммунистической морали, правил социалистического общежития. 7. Министерствам, ведомствам, ЦК профсоюзов, партийным, профсоюзным, комсомольским организаци­ ям, руководителям предприятий, объединений, колхо­ зов и совхозов, строек обеспечить доведение до це­ хов, участков, бригад, ферм, до рабочих и колхозников плановых заданий по годам пятилетки и на пятилетку в целом. Добиваться, чтобы каждый коллектив, все трудящиеся четко представляли новые рубежи и зада­ чи, которые предстоит решать. Улучшить экономиче­ ское обоснование социалистических обязательств. Все­ мерно развивать движение за разработку и выполне­ ние личных и коллективных комплексных планов повы­ шения производительности труда и качества работы. Совершенствовать соревнование инженерно-техниче­ ских и научных работников, специалистов на основе творческих планов, договоров о содружестве, повы­ шать их роль в организации соревнования рабочих, колхозников, служащих. Министерствам и ведомствам повысить ответствен­ ность хозяйственных руководителей за создание необ­ ходимых организационно-технических и экономических условий для успешного выполнения встречных планов и социалистических обязательств. 8. Министерствам, ведомствам, центральным и рес­ публиканским комитетам профсоюзов, руководителям предприятий и организаций обеспечить широкое пла­ номерное распространение передового опыта. Счи­ тать эту работу важнейшей задачей организации соци­ алистического соревнования. ВДНХ СССР совместно с министерствами и ведомст­ вами организовать Всесоюзную школу по изучению и распространению передового опыта лучших работников наиболее массовых профессий и трудовых коллективов, имеющего важное народнохозяйственное значение. Со­ вместно с Государственным комитетом Совета Минист­ ров СССР по телевидению и радиовещанию организо­ вать широкое освещение этого опыта по Центральному и местному телевидению и радио. Государственному комитету Совета Министров СССР по кинематографии совместно с министерствами и ве­ домствами обеспечить создание и широкий показ ки­ нофильмов, раскрывающих передовой опыт организа­ ции труда и производства. 9. Министерствам, ведомствам. ЦК профсоюзов, пар­ тийным, советским, профсоюзным, комсомольским ор­ ганизациям, хозяйственным руководителям улучшить практику подведения итогов социалистического сорев­ нования. Наряду с определением победителей в сорев­ новании давать оценку деятельности коллективов и ра­ ботников, имеющих средние показатели, а также отста­ ющих, намечать и осуществлять меры по устранению причин, мешающих работе. Принять меры по дальнейшему совершенствованию морального и материального стимулирования участни­ ков соревнования, теснее увязывать его с конечными результатами, показателями эффективности производ­ ства, высоким качеством работы. Полнее использовать фонд материального поощрения и действующую систе­ му премирования для стимулирования победителей в социалистическом соревновании, применять другие формы поощрения передовиков. 10. Редакциям центральных и местных газет, журна­ лов, радио, телевидения глубоко освещать практику социалистического соревнования, широко показывать опыт работы передовых коллективов, новаторов произ­ водства, ударников коммунистического труда. Продолжить выпуск в центральных и местных газетах специальных полос, освещающих ход и результаты со­ циалистического соревнования. Регулярно вести радио- и телепрограммы «Дневник социалистического сорев­ нования» Государственному комитету Совета Министров СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли, Политиздату, Профиэдату. издательствам «Плакат» и «Молодая гвардия». Государственному комитету Сове­ та Министров СССР по телевидению и радиовещанию. Государственному комитету Совета Министров СССР по кинематографии предусмотреть выпуск литературы, документальных и художественных фильмов, средств наглядной агитации, глубоко раскрывающих цели, со­ держание и особенности социалистического соревнова­ ния на современном этапе, опыт передовиков в реше3 нии важнейших социально-экономических задач. Активно использовать систему экономического обра­ зования для оказания помощи соревнующимся в выяв­ лении резервов на каждом рабочем месте и в эконо­ мическом обосновании встречных планов, овладения передовым опытом, достижениями науки и техники. 11. Академии наук СССР , ВЦСПС, Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социаль­ ным вопросам, Министерству высшего и среднего спе­ циального образования СССР , другим министерствам и ведомствам принять меры по дальнейшей разработ­ ке теории и обобщению практики социалистического соревнования, обратив особое внимание на качество исследований и рекомендаций по повышению дейст­ венности соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду. 12. Министерствам, ведомствам и ЦК профсоюзов пересмотреть условия Всесоюзного социалистического соревнования в отраслях с учетом основных направле­ ний экономической и социальной политики, опреде­ ленных XXV съездом партии, задач, вытекающих из решений октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС , конкретных заданий, намеченных Государственным пя­ тилетним планом развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы, и утвердить их по согласованию с ВЦСПС и ^сударственным комитетом Совета Минист­ ров СССР по труду и социальным вопросам. • * * Центральный Комитет КПСС , Совет Министров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ выражают твердую уверенность в том, что рабочие и колхозники, инженерно-технические и научные работники, все труженики промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и дру­ гих отраслей народного хозяйства еще шире развернут всенародное социалистическое соревнование за пре­ творение в жизнь решений XXV съезда КПСС, успеш­ ное выполнение и перевыполнение заданий десятой пя­ тилетки. новыми трудовыми успехами встретят 60-летие Великой Октябрьской социалистической революции, внесут достойный вклад в дело строительства комму­ нистического общества в нашей стране. Партийная жизнь ОЦЕНИВАЯ ДОСТИГУНТОЕ На состоявшемся собрании партийно - хозяйственного ак­ тива треста «Елецтяжстрой» об­ суждены итоги работы коллекти­ ва в минувшем году и задачи на второй год десятой пятилет­ ки, вытекающие из решений XXV съезда КПСС и октябрь­ ского [1976 г.) Пленума ЦК КПСС. С докладом выступил управ­ ляющий трестом С Н. Круп­ нов. О результатах работы сво­ их коллективов, о том, что ме­ шало им производительней трудиться, рассказали началь­ ник стройуправления N° 6 М. Т. Дорохин. бригадир плиточни­ ков СУ-8 С . А Поздняков, на­ чальник планового отдела СУ-11 М. Ф . Комарова, секретарь партбюро завода ЖБИ-5 Г. А. Каменева, начальник управле­ ния производственно-техноло­ гической комплектации В. А. Потоцкий и другие. В своем докладе управляю­ щий трестом С. Н. Крупнов привел такие цифры и факты В первом году пятилетки объ­ ем строительно-монтажных ра­ бот по генподряду выполнен на сумму 12736 тысяч рублей, своими силами — 7860 тысяч рублей. Достигнут соответст­ венно прирост к прошлому го­ ду на 3 и 11 процентов. Норма выработки составила 105 про­ центов, по сравнению с прош­ лым годом она увеличилась на 14 процентов. Повысилась и средняя заработная плата ра­ бочих. Введены в эксплуатацию 19 объектов, что намного больше, чем в 1975 году. Среди них жировой корпус на мясокомби­ нате, 10 тысяч квадратных мет­ ров производственных площа­ дей механосборочного корпуса завода тракторных гидроагре­ гатов, оборотное водоснабже­ ние сахарного завода. здания нарсуда, телеателье, котельная в микрорайоне Новые дома, базы треста СУ-8 и СУ-11, дом малолетних инвалидов, мост че­ рез реку Быстрая Сосна, уни­ версам «Строитель». Сдано 20619 квадратных метров жилой площади. Хороших показателей в рабо­ те добились бригады камен­ щиков СУ-1 В. С. Сырычева, монтажников В. Г. Ушакова, ма­ ляров СУ-8 В. И. Забановой и другие. Но это не компенсиру­ ет отставание других коллекти­ вов. Систематически не выпол­ няют норму выработки в физи­ ческих объемах плотники-бе­ тонщики, кровельщики. Она со­ ставляет у них не более 50—80 процентов. С начала прошлого года на метод хозрасчета было пере­ ведено 20 бригад. Успешно за­ кончили работу по договору только несколько коллективов. Среди них каменщики СУ-1 Н. И. Пальчикова, штукатуры СУ-8 Н. Г. Микавы, плотники этого управления, возглавляе­ мые В. В. Водопьяновым. Наряду с положительными результатами, достигнутыми в прошлом году, коллектив тре­ ста остался в долгу . Выполне­ ние государственного плана со­ ставило всего 79 процентов как по генподряду, так и собствен­ ными силами. Не введены в заданные сро­ ки промышленные корпуса за­ водов элементного, машино­ строительного, «Эльта», ро­ дильный дом, баня, базы участ­ ка механизации СУ-1, СУ «Елец- спецстрой», коллектор № 4. Ни одно строительное управ­ ление не выполнило план по всем показателям. Следует признать, что со сто­ роны администрации треста, партийных и профсоюзных ор­ ганов имели место серьезные упущения, что привело к недо­ статочному использованию ре­ зервов роста производитель­ ности труда. Неоднократные проверки по­ казали, что на большинстве объектов рабочий день начи­ нается с опозданием и заканчи­ вается раньше положенного времени. Слабо внедряется но­ вая техника, на бетонных, ма­ лярных, штукатурных и погру- зочно - разгрузочных работах многие трудоемкие процессы выполняются вручную. Значи­ тельны потери рабочего вре­ мени из-за простоев, которые за прошедший год составили 1286 человеко-дней. В резуль­ тате этого не выполнено строи­ тельно - монтажных работ на 36 тысяч рублей. Дальнейший рост производи­ тельности труда невозможен без роста выработки в физиче­ ских объемах. В 1976 году толь­ ко 23 бригады из 53 справились с нормой. На неудовлетворительную ра­ боту треста влияет тот факт, что до настоящего времени уп­ равление производственно- технологической комплектации не смогло наладить беспере­ бойное снабжение объектов материалами, доставку их в контейнерах и пакетах. Руководство автобазы № 4 и завода ЖБИ-5 не принимает эффективных мер по своевре­ менному обеспечению строя­ щихся объектов раствором и бетоном. Поступающие с заво­ да ЖБИ-5 бетон, раствор, по­ ловая рейка зачастую бывают низкого качества, многопустот­ ный настил и плиты покрытия дополнительно дорабатывают­ ся на рабочих местах строите­ лями. Мешает ритмичной работе коллектива треста то, что неко­ торые заказчики несвоевремен­ но выдают техническую доку­ ментацию, оборудование, ка- бельно - проводниковую про­ дукцию. По этой причине затя­ нуты работы на корпусе «Б» элементного завода, на меха­ носборочном корпусе завода тракторных гидроагрегатов. Техническому и производствен­ ному отделам треста необходи3 мо повысить спрос и ответст­ венность заказчиков за свое­ временную выдачу технической документации и оборудования. Большие, ответственные зада­ чи стоят перед строителями в 1977 году. Коллективы СУ и подразделений треста должны включиться во Всесоюзное со­ циалистическое соревнование за досрочное выполнение госу­ дарственного задания второго года десятой пятилетки. План строительно - монтажных работ по генподряду установлен в объеме 14885 тысяч рублей, своими силами — 8608 тысяч рублей. Рост производитель­ ности труда должен составить 5,2 процента, снижение себе­ стоимости строительно-монтаж­ ных работ — 6,58 процента. Чтобы справиться с намечен­ ным, успешно выполнить при­ нятые обязательства, достойно встретить юбилей страны —60- летие Великого Октября, — каж­ дый обязан трудиться творчес­ ки, добросовестно, с большим чувством ответственности за порученное дело. Участники собрания партий­ но - хозяйственного актива при­ няли повышенные социали­ стические обязательства на второй год десятой пятилетки. Г. ЛИЩЕНКО, наш внештатный корреспондент.