Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРАСНО Е ЗНАМЯ» 12 января 1977 года 3 стр. В АКТИВНОСТИ На предприятиях, в учрежде­ ниях и организациях города на­ считывается 284 группы и 45 постов народного контроля. Вы­ сокое доверие оказано 4179 са­ мым достойным рабочим, ин­ женерно-техническим работни­ кам и служащим, коммунистам и беспартийным. На счету многих групп и по­ стов немало добрых дел . Возь­ мем, к примеру, народных контролеров завода «Прожек­ торные угли». Большинство из них выявляют неиспользован­ ные внутренние резервы, ведут борьбу за повышение эфф ек­ тивности общественного произ­ водства, экономное расходова­ ние трудовых, материальных ресурсов и денежных средств, решительно выступают против бесхозяйственности и расточи­ тельства, нарушений производ­ ственной и трудовой дисципли­ ны. Об этом убедительно свиде­ тельствует тематика проверок. В минувшем году общезавод­ ская группа (председатель В. И. Сапрыкин) организовала десять массовых проверок и рейдов, в частности, по вопро­ сам «О мерах по экономному расходованию топливно-энерге­ тических ресурсов», «О соблю­ дении правил внутреннего рас­ порядка», «О причинах некаче­ ственного изготовления углей на участке № 2», «О состоянии учета и сохранности соцсобст- венности на складах и участках завода» и другие. Зачастую проверки и рейды народные контролеры прово­ дят совместно с «Комсомоль­ ским прожектором». Ценно и то, что дозорные добиваются • устранения недостатков. При проверке использования рабочего времени было обна­ ружено, что отдельные произ­ водственники, инженерно-техни­ ческие работники и служащие опаздывают на смену, а уча­ сток № 7 (начальник М. А . До­ рохин) приступил к работе на 10 минут позже. По рекоменда­ ции группы с командирами производства было проведено совещание, на котором рас­ смотрены материалы проверки народных контролеров. Масте­ рам указано на низкую требо­ вательность к подчиненным по укреплению трудовой и про­ изводственной дисциплины, за что отдельные из них были серьезно предупреждены. Или еще пример. По матери­ алам проверки участкЬ № 2, допустившего выпуск бракован­ ной продукции, его начальнику тов. Литвякову пришлось дер­ жать ответ на заседании груп­ пы. Виновные были наказаны администрацией завода, разра­ ботаны мероприятия по предот­ вращению брака. Заслуживает одобрения прак­ тическая деятельность народ­ ных контролеров завода «Гид­ ропривод». Ими за год прове­ дено 43 проверки, 17 рейдов, охватывающие важнейшие сто­ роны жизни и работы коллекти­ ва. Во все вникать, проявлять ак­ тивность, инициативу — вот од­ но из требований к группам и постам В Отчетном докладе ЦК XXV съезду КПСС сказано: «В работе по проверке испол­ нения важное место принадле­ жит органам народного контро­ ля. Партийные организации должны использовать их воз­ можности, всемерно содейство­ вать им в осуществлении воз­ ложенных на них функций». Во втором году десятой пя­ тилетки каждому трудовому коллективу1 предстоит решить задачи, определенные государ­ ственным планом и принятыми обязательствами. Как и прежде, свою работу группы и посты должны строить, исходя из тре­ бований, изложенных в решени­ ях XXV съезда партии, октябрь­ ского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, Постановления ЦК КПСС «О партийном руководстве ор­ ганами народного контроля в Латвийской ССР». Уместно сказать, что не все наши группы и посты народно­ го контроля отвечают требова­ ниям времени Недостаточно осуществляли контроль за хо­ дом выполнения плановых за­ даний дозорные табачной фаб­ рики, мясоптицекомбината, ко­ жевенного завода и некоторые другие. Коллективы этих пред­ приятий не справились с планом первого года пятилетки. Группы и посты электромеха­ нического завода, дистанции пути, треста «Елецтяжстрой» упускали из вида вопросы, свя­ занные с внедрением новой техники, передового опыта, на­ учной организации труда. Как известно, в нынешней пятилетке наряду с количест­ венными показателями особое внимание уделяется качествен­ ным показателям. Однако этот вопрос не все дозорные держа­ ли под неослабным контролем. На отдельных предприятиях, как например, заводах трактор­ ных гидроагрегатов, кирпичном, картонной фабрике, не все бла­ гополучно с качеством выпуска­ емой продукции. И, как ни странно, группы и посты не поднимали тревогу, зачастую занимали позицию сторонних наблюдателей. Проверка показала, что на ав­ тобазе № 4, на стройках треста «Елецтяжстрой» далеко не на полную мощность используется техника, в горпищеторге, мясо- птицекомбинате имеют место случаи хищения социалистиче­ ской собственности. А ведь это­ го могло и не быть, если бы народные контролеры чаще проводили проверки и рейды, своевременно пресекали дей­ ствия тех, кто не прочь пожи­ виться за счет государства. Подавляющее большинство наших предприятий и организа­ ций в той или иной мере поль­ зуется услугами железнодорож­ ного транспорта. И в тех кол­ лективах, где хозяйственные руководители заботятся о чет­ кой организации погрузочно- разгрузочных работ, а народ­ ные контролеры постоянно ин­ тересуются их ходом, как пра­ вило, не допускается простоев вагонов. Поимер в этом отно­ шении показывают известковый завод, Елецкое карьероуправ­ ление. В целом же дело с ис­ пользованием подвижного со­ става в городе обстоит далеко не благополучно Вместо 2,3 ча­ са по норме на элементном за­ воде простои вагонов в ми­ нувшем г о д у в среднем со­ ставили 16,5 часа, в управле­ нии производственно-техниче­ ской комплектации треста «Елецтяжстрой»— 11.9 часа при норме 4 8. Элементный завод уплатил около 15 тысяч рублей штрафа, УПТК треста — более 30 тысяч рублей. Партия требует усиливать от­ ветственность народных контро- леоов перед их трудовыми кол­ лективами. Это обязывает до­ зорных дорожить доверием, оправдывать его практическими делами, Н. ЧЕРНЫХ, председатель горкома наоодного-хонтооля ,: ВОСПИТЫВАТЬ ЧЕЛОВЕКА БУДУЩЕГО Человек коммунистического завтра. Каким он будет? Об этом и о том, что нужно совер­ шенствовать формы и методы воспитательной работы, шел разговор на совещании работ­ ников культуры. С каждым годом расширяет­ ся круг интересов современно­ го человека, шире, богаче ста­ новятся его духовные запросы. За прошедший год родились и прочно закрепились новые формы социалистического со­ ревнования «Лучший по про­ фессии» в типографии, кино­ дирекции, заключены догово­ ры между родственными про­ фессиями в кинотеатрах. В го­ роде действуют 11 народных университетов культуры, ис­ кусства, здоровья и другие. В них с концертами выступают преподаватели и учащиеся му­ зыкальных школ, музучилища, коллективы художественной самодеятельности, профессио­ нальные артисты. Большое внимание уделяется пропаганде передового опыта. В библиотеках оформлены спе­ циальные папки, проводятся об­ зоры литературы. В выступле­ ниях агитбригад, в устных жур­ налах «Ельчане на трудовой вахте» чествуются победители соцсоревнования. —Но у нас еще много недо­ статков. — сказала заведующая городским отделом культуры Г. И. Смольникова. —Ухудши­ лась работа клубов, не выпол­ нила государственный план ки­ носеть, меняется состав агит­ бригад, сценарии их составля­ ются непродуманно. О путях устранения отмечен­ ных недостатков, о повышении уровня работы культпросвет- учреждений говорили дирек­ тор клуба железнодорожников и заведующая городским пар­ ком Л. И. Савинков и Е. К. Ку- реева, заведующая детским сектором Дворца культуры В. И. Кириллина, председатель месткома музыкальной школы № 1 С. В. Бокова, заведующая библиотекой N2 2 В. В. Мильто. директор кинотеатра «Россия» А. Н. Попова и другие. В клубе железнодорожников планируется провести за год 45 лекций на общественно-по­ литические темы, тематические литературные и киновечера «Слава тебе, человек труда!», «Мы— советский народ» и дру­ гие, цикл лекций - концертов «Песни, рожденные револю­ цией», оформить 9 стендов. Комната «Боевой славы» от­ кроется к 60-летию Октября во Дворце культуры завода «Эльта». 60 концертов художе­ ственной самодеятельности даст пионерская агитбригада. Будут проведены встречи «За круглым столом» с участни­ ками Великой Отечественной войны, передовиками и нова­ торами производства. О том, как действовало в прошлом году общество лю­ бителей книги, рассказал его ответственный секретарь Г. А. Косяков. Сейчас в городе уже насчитывается сорок первич­ ных организаций. 8 них про­ ходят конференции, тематиче­ ские вечера, диспуты. Секции «Юных друзей книги» созданы в школах. Это помогает воспи­ тывать у учащихся стремление к познанию, самообразованию. В текущем году намечено от­ крыть четыре новых книжных киоска, прочитать 33 лекции, обеспечить широкое участие книголюбов в пропаганде изда­ ний, посвященных XXV съезду КПСС. О комплексном подходе к работе учреждений культуры говорила секретарь горкома КПСС Т. Н. Денисова, о необ­ ходимости уделять главное внимание идейному содержа­ нию проводимых мероприятий —заместитель председателя горисполкома В. И. Богдан. На собрании приняты социа­ листические обязательства ра­ ботников культуры. Социалистические обязательства работников культуры = = = = = = на 1 9 7 7 г о д ■ . . . . . — ПО БИ БЛ И О Т ЕКАМ Работникам централизованной системы довести обращаемость книжного фонда до 2,5, читае­ мость —до 22,2, трудиться под девизом «Ни одного отказа чи­ тателям». Широко использо- || вать межбиблиотечный абоне­ мент и обменный фонд цент­ ральной городской библиотеки. Шире пропагандировать об­ щественно-политическую и от­ раслевую литературу, увеличив ее выдачу на 140 тысяч книг. Улучшить работу по коммуни­ стическому дежи. воспитанию моло- ПО КИНО С ЕТИ Выполнить план кинообслу­ живания по основным показа­ телям к 25 декабря. К 60-ле­ тию Великого Октября обслу­ жить сверх плана не менее 15 тысяч зрителей. Перевести ки­ нотеатр «Прожектор» на авто­ матический кинопоказ, а ки­ нотеатр «Ударник» —на ксено­ новый источник света и авто­ матический показ. Расширить, разнообразить и улучшить качество рекламиро­ вания, организовать предвари­ тельную продажу билетов на предприятиях города через об­ щественных кассиров и кино­ организаторов, не менее 15 процентов билетов продать вне кассы. Раз в квартал проводить ки­ нофестивали, тематические по­ казы фильмов, кинопанорамы, конференции по обсуждению лучших советских фильмов. Улучшить работу в школьных кинотеатрах, систематически организовывать встречи со ста ­ рыми коммунистами, ветерана­ ми труда и передовиками про­ изводства. ПО ДОМ У К У Л Ь Т У Р Ы , Д В О Р Ц У К У Л Ь Т У Р Ы , КЛ У Б АМ И ПАРКАМ Выполнить производственный план к 1 декабря. Читать лек­ ции и доклады по материалам X X V съезда КП С С , октябрь­ ского (1976 г .) Пленума ЦК КП С С . Ежеквартально проводить те­ матические вечера и устные журналы «Слава людям тру­ да», «Рабочая династия», «Ель­ чане на трудовой вахте». Иметь не менее 25 постоянно действу­ ющих агитбригад. Коллективу народного театра поставить два новых спектакля. Постоянно улучшать качество проводимых массовых мероприятий, приме­ нять в работе опыт передовых учреждений культуры, особое внимание обратить на органи­ зацию отдыха молодежи. ПО М У ЗЫ К А Л ЬН Ы М У Ч Е Б Н Ы М У Ч Р ЕЖ Д Е Н И Я М И Х У Д О Ж Е С Т В Е Н Н О Й М А С Т Е РС КО Й Организовать чтение лекций, бесед и докладов, пропаганди­ рующих материалы X X V съез­ да КП СС и другие документы Коммунистической партии, вы­ ступать перед трудящимися го­ рода с концертами и лекция­ ми, оказывать помощь кол­ лективам художественной са­ модеятельности города и села. Открыть выставку, посвящен­ ную 60-летию Великого Октяб­ ря. Постоянно оказывать по­ мощь самодеятельным худож­ никам. Соцобязательства приняты на городском совещании работни­ ков культуры. II Высокими производственны­ ми показателями встретила вто­ рой год десятой пятилетки ра­ ботница производства очковых оправ завода медицинского оборудования Клавдия Григорь­ евна Тимохина. На предприятии она работает не один год. Сменные задания всегда перевыполняет на 10— 15 процентов. Этих показателей Клавдия Григорьевна добилась за счет освоения смежных профессий, хорошей организации труда и рационального использования' рабочего времени, богатого опыта. На календаре ударницы коммунистического труда Клав­ дии Григорьевны Тимохиной — март. НА С Н И М К Е : К . Г . Тимо­ хина. Фото А . Б О Е В А .