Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ($& 12 апреля 1977 года ® 2 стр. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь : РОСТ РЯДО В КПСС И ВО С П И ТА Н И Е М О Л О Д Ы Х КО М М У Н И С Т О В КОГДА ОТСУТСТВУЕТ С И С Т Е М А Коммунисты . Они показываю т пример ударного труда. Ид ут в авангарде соревнования. З аж и гаю т искры ценных начинаний. «В сущности , лицо коллектива в большой мере определяется на­ личием в нем людей, которые задают тон, сл уж а т вдохновляющим образом», — говорил Л . И. Брежнев. Именно поэтому росту рядов КПСС и воспитанию молодых коммунистов партия всегда уделяла и уделяет особое внимание. К а к же обстоят дела в этом отношении на одном из крупны х предприятий города — элементном заводе? Партком предприятия прово­ дит определенную работу по улучшению качественного со­ става рядов парторганизации Здесь 17 партийных групп и 19 цеховых организаций , насчиты­ вающих в своих рядах 513 чле­ нов и 12 кандидатов в члены КПСС. Вопросы, связанные с ростом рядов и воспитанием молодых коммунистов , ре гулярно рас­ сматриваются на заседаниях парткома , семинарах и совеща­ ниях секретарей партийных и комсомольских организаций. Постановление ЦК КПСС по Кир гизии обсуж дено на собра ­ ниях в 12 цеховых парторгани­ зациях из девятнадцати. Вместе с тем в работе пар­ тийного комитета завода по прием у в партию и воспитанию молодых коммунистов имеются недостатки. Рост рядов парторганизации за последние три года значи­ тельно замедлился и отличается скачкообразностью . Если в 1972 году кандидатами в члены КПСС принято 22 че­ ловека, то в 1973 — 11, в 1975 — всего 7 человек. А в первом квартале те кущ е го года — 8 человек. База роста на предприятии есть, и немалая. 2800 рабочих носят высокое звание «Ударник комм унистическо го труда», 1303 являются членами ВЛКСМ . Но партийная организация за­ вода растет, в основном , за счет парторганизаций цехов № 1 и № 2. Неудовлетвори­ тельно поставлена работа по приему в партию в цехах №№ 5. 6, 10 (секретари Н. В. Косоруких , В. И. М еренков , Г. В. М окринская ). Эти ор гани ­ зации не росли на протяжении трех последних лет. Еще более длительное время нет приема в партию в цехах ремонтно -м еха ­ ническом , ремонтно -строитель­ ном и транспортном (секрета ­ ри С. М. Перелетов, Н. Д . Ш а ­ лаева, Е. А. М еркулов ). Наблюдается снижение рабо ­ чей прослойки . Если в 1976 го ­ д у в парторганизации рабочих было 40,2 процента, то в настоя­ щее время — 36,7 процента. Всего 4,3 процента производст­ венников завода являются чле­ нами и кандидатами в члены КПСС, тогда ка к партийная прослой ка среди служащих составляет 19,8 процента. А ведь ведущее место в со ­ циальном составе партии д олж ­ но принадлежать рабочему классу. Это еще раз подчер ки ­ валось на XXV съезде КПСС. На предприятии имеются упущения по распределению партийных поручений среди молодых коммунистов . У не ко ­ торых из них — по четыре и более- Например, сборщица второго цеха Л. М. Панарина является секретарем первичной ком со ­ мольской организации участка «Крона-ВЦ», членом партбюро цеха, членом ДН Д . Кром е то ­ го. она выполняет и разные поручения, связанные с по д го ­ товкой партсобраний или засе­ даний бюро . Пять постоянных поручений у комплектовщицы цеха № 5 А Н. Бабаниной, которая к то­ м у ж е учится заочно в финан­ сово -эконом ическом институте. К чему приводит пере грузка некоторых коммунистов? Да к тому, что выполнением партий­ ных поручений приходится за­ ниматься в рабочее время. А те, у ко го их нет, отрываются от жизни парторганизации , по­ падают в разряд «пассивных». В парторганизации завода не ведется целенаправленной ра­ боты с кандидатами в члены КПСС. Цеховые организации и партком не практикую т заслу­ шивание отчетов и сообщений кандидатов о под готовке к вступлению в партию, выполне­ нии уставных требований, пар­ тийных поручений. В августе 1975 года решением парткома была создана школа молодых коммунистов . Руково ­ дителем утвержден заведую ­ щий парткабинетом А. М. Ель­ ников, ответственными за рабо ­ ту с кандидатами — замести­ тель начальника ОТК В И. К о з ­ лов, с молодыми коммуниста ­ ми — начальник бю ро АСУП Е. И. Ковтунов О гон е к д об ро го дела загорел ­ ся ненадолго. Вышеуказанные члены КПСС недобросовестно отнеслись к выполнению пар­ тийного поручения Результат такой. За 1976 год и 5 меся­ цев 1975 года проведено всего 10 занятий. Явка составляет 55— 60 процентов. Неудовлетворительно посе ­ щали занятия кандидат в члены КПСС А. 3. Тарасове. члены КПСС В. М. Горичева, Г. Л Ти­ хонова и другие . Всего одно занятие проведе­ но и в этом году. И вот результат За послед ­ ние три года не были приняты в Ряды КПСС четыре кандида- Недостатки в работе по росту рядов парторганизации и вос­ питанию молодых коммунистов сказываются на производствен­ ной деятельности. План двух месяцев те кущ е го года по реа­ лизации проду кции выполнен на 91,5 процента, по валовой на 94 процента, производи ­ тельность труда составила 93,4 процента. И не случайно во­ прос о деятельности парткома элементного завода по улучше­ нию качественного состава ря ­ дов партии и воспитанию мо ­ лодых коммунистов в свете По ­ становления ЦК КПСС- «О ра­ боте партийных организаций, Кир гизии по прием у в партию и воспитанию кандидатов в члены КПСС» был вынесен на бю ро гор ком а КПСС- Секретарю парткома В. К К у ­ черявенко указано на неудов­ летворительную работу в этом направлении- Бюро гор ком а КПСС обязало партком завода улучшить воспитательную ра ­ боту среди молодых членов и кандидатов в члены партии, а также с беспартийным активом по о тбору достойно го пополне­ ния. Ведь от того, каким будет пополнение, зависит боеспособ ­ ность партийной организации , успех выполнения планов деся­ той пятилетки и социалистиче­ ских обязательств по достой ­ ной встрече 60-летия Великого Октября. м . ГОЛИКОВ, - заместитель заведующего организационным отделом ГК КПСС. Т ж з о и с в е р с т н и к и , к о м с о м о л е ц Комсомолец Владимир Харьков пришел на завод тракторных гидроагрегатов после службы в рядах Советской Армии. О н—сле­ сарь - сборщик цеха № 1, выпускает гидроиилиндры К-700А для кировских богатырей. Сменную норму постоянно выполняет на 105— 110 процентов. Работая по личному комплексному плану «Учимся коммунизму, строим коммунизм», Владимир активно участвует и в общественной жизни . Он групкомсорг участка. Фото А. БОЕВА . СЕГОДНЯ-ДЕНЬ Почти двадцать лет прошло с того дня, когда советский ис­ кусственный спутник Земли впервые в мире вышел в кос ­ мическое пространство. Первый полет человека во­ кр у г нашей планеты, совершен­ ный Ю. А. Гагариным, гражда ­ нином Советского Союза, от­ крыл человечеству необозри ­ мые просторы Вселенной. За это время космонавтика прошла путь от искусственных спутни­ ков Земли до лунных и м еж ­ планетных автоматических стан­ ций, от одноместных космиче ­ ских кораблей до крупны х орби ­ тальных станций со сменяемыми экипажами, от простейших экс­ периментов в космосе до фун­ даментальных исследований. Большие задачи перед оте­ чественной космонавтикой по­ ставлены XXV съездом КПСС. В нынешнем пятилетии возра­ стает использование результа­ тов космических исследований во многих отраслях народного хозяйства. Все шире развивается м еж ­ дународное сотрудничество в решении сложнейших задач изучения космоса. Большую на­ учную ценность представляет проведенный в 1975 году сов­ местный полет советского ко - КОСМОНАВТИКИ рабля «Союз» и американско го «Аполлон». Советские люди гордятся достижениями оте­ чественной космонавтики , на­ правленными на укрепление мира. На снттмпах: монумент п о ко ­ рителям космоса и аллея ге­ роев космоса в Москве (Ф о тохроника ТАСС). ПО СТРАНИЦАМ МНОГОТИРАЖНЫХ Г А З Е Т ПЕРЕДОВОЙ УЧАСТОК Речь Генерального секрета­ ря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на XVI съезде профессиональных союзов СССР вызвала у работ­ ниц мон тажного участка сбороч ­ ного цеха, ка к и у всех совет­ ских людей , большой трудовой и политический подъем. В ответ на призыв партии монтажницы -вакуумщицы М. Гу­ рова, Л. Павлюченко, Э. Д ету - шева, В. Козина и дру гие до­ биваются высоких производст­ венных показателей, передают свой опыт тем, кто недавно пришел на завод. Участок досрочно завершил план перво го квартала второго года пятилетки. Вся продукция сдается с перво го предъявле­ ния. Впервые выход годных из­ делий достиг 99,45 процента. Эту победу коллектив посвя­ тил всенародному празднику Первое мая. ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ Участок химии металлозагото­ вительного цеха по праву счи­ тается одним из лучших на предприятии. Он успешно справляется с заданиями и обя­ зательствами, принятыми в честь 60-летия Великого О ктяб ­ ря. Здесь мно го передовиков производства, систематически перевыполняющих нормы , вы­ пускающих прод у кцию хороше ­ го качества. В этом есть заслуга и старше­ го мастера участка Г. М. Стри- жевской Недавно президиум облсовпрофа рассмотрел ^то ги социалистического соревнова­ ния мастеров предприятий про­ мышленности, транспорта и строек области. Среди тех, кто признан победителем, и Г. М. Стрижевская, которой присвое­ но почетное звание «Лучший мастер - организатор произ ­ водства и воспитатель рабочих». ЭЛЕКТРОННЫЕ ПОМОЩНИКИ О коло двух лет назад на за­ воде началась подготовка к внедрению автоматизированной системы управления произ ­ водством (АСУП ). Сейчас идут монтаж и настройка электрон­ но-вычислительной техники. В мае предполагается приступить к обработке данных по заработ­ ной плате. На машинно-счетной станции намечается до конца года подготовиться к выполне­ нию задач по учету кадров и материалов. Создается карто ­ тека информационных данных. Внедрение АСУП поможет сберечь не менее 50 тысяч рублей в год. С коро система «выдаст» первую продукцию . ЗАВОД — СЕЛУ В совхозе «Прогресс» Елецко­ го района, над которым шефст­ вует коллектив «Эльты», нахо­ дятся 10 механизаторов заво­ да. Они примут участие в ве­ сенне-полевых оаботах Кроме того, несколько человек занима­ ются сейчас переборкой се­ менно го картофеля- Еще 10 эльтовцев обучаются на курсах при сельском профтехучили­ ще- После окончания учебы они также будут направлены в сов ­ хоз. НА 64 КЛЕТКАХ Закончилось первенство за­ вода по шахматам. В упорной борьбе звание чемпиона заво­ евала команда ко н с тр у ктор с ко - технологического бю ро , воз­ главляемая кандидатами в ма­ стера спорта В. Аетуховым и В М орозовым . Она набрала 17 очков из 20 возможны х . На втором месте работники заво­ доуправления, на третьем — сборщики . Среди женщин силь­ нейшей была команда заводо­ управления. Газета «Электрон» Завод «Эльта». к