Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

• в л а с т н а * н а у ч и » . з т л н о т - к л „ т.№ < <> . К ге и ^ .ч а я ,? Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р а е знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к оми т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щи х с я Ли п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. N2 7 (13.212) ВТОРНИК, 11 ЯНВАРЯ 1977 г. Цена 2 коп. Нужна ( реконструкция заводу ЖБИ-5 МАТЕРИАЛ ОБ ЭТОМ ЧИТАЙТЕ НА 3-й "СТРАНИЦЕ ГАЗЕТЫ 60 -летию Октября —достойную встречу! Вызываем на соревнование В ы з о в п р и н и м а е м Социалистические обязательства коллективастроительногоуправления№1 треста„Елецтяжстрой11на1977 год Социалистические обязательства коллективастроительногоуправления№1 Дорстройтреста на 1977 год Рабочие, инженерно-технические работники и служащие управ­ ления, вступая во второй год пятилетки, решили ознаменовать 60- летие Великого Октября ударным трудом и приняли следующие социалистические обязательства: <9 Государственный план строительно-монтажных работ по ген­ подряду выполнить к 26 декабря. Повысить производительность труда на 0,6 процента против плана. О Программу десяти месяцев завершить к 25 октября. О Ввести в эксплуатацию: 90-квартирный дом по улице Пуш­ кина, котельную в пятом микрорайоне, мебельный магазин— I квартал; 56-квартирный дом завода «Прожекторные угли», 40- квартмрный дом УПП ВОС, роддом, вторую очередь дома инва­ лидов — II квартал; 60-квартирный дом К? 6, 56-квартирный дом по улице Королева, инфекционный корпус— III квартал; 40- и 60- квартирные дома УКСа облисполкома, 119-квартирный дом заво­ да «Эльтая, баню — IV квартал. 0 Добиться снижения себестоимости строительно-монтажных работ на 0,8 процента к плану. 0 Сдать не менее 85 процентов объектов с оценкой «хорошо». 0 Перевести шесть бригад на хозрасчет. © Внедрить в производство 48 рационализаторских предложе­ ний с экономическим эффектом в 72 тысячи рублей. 0 Каждому строителю отработать на благоустройстве не ме­ нее 8 часов. Вызываем на социалистическое соревнование коллектив СУ-1 Дорстройтреста. По поручению коллектива обязательства подписали: И. БЫКОВ, начальник СУ-1 треста «Елецтяжстрой» С. Ш Е­ ИН, секретарь партбюро управления, А. ГОЛИКОВ, пред­ седатель постройкома. Претворяя в жизнь решения октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС и XXV съезда КПСС, коллектив принимает на себя следу­ ющие социалистические обязательства: 0 На основе полного использования внутренних резервов план второго года пятилетки завершить к 29 декабря. 0 Перевыполнить задание по росту производительности труда на 0.4 процента, что даст увеличение выработки на одного рабо­ тающего на 26 рублей. 0 Построить и сдать в эксплуатацию; 68-квартирный дом—IV квартал, детсад-ясли —28 октября, пристройку к школе N5 97—29 августа, бытовые помещения дистанции пути на ет. Липецк — 28 октября, склад для хранения материалов — 29 декабря, автобло­ кировку на участке Елец—Грязи — 29 декабря, произвести ре­ конструкцию детской поликлиники — IV квартал. 0 На основе широкого использования резервов производства и усиления режима экономии снизить себестоимость строительно- монтажных работ на 0,3 процента по сравнению с заданием, что дозволит получить 4.5 тысячи рублей дополнительной прибыли. 0 За счет улучшения использования механизмов достичь сле­ дующего уровня механизации: на земляных работах—98 про­ центов, монтажных —99, штукатурных —75, малярных —74. 0 Получить от внедрения рацпредложений условную годовую экономию 18 тысяч рублей. 0 Добиться экономии от выделенных фондов на строительные материалы: цемента — не менее 2,4 процента, лесоматериалов в пересчете на круглый лее—не менее 4, металла—не менее 2,1. 0 Широко внедрять на объектах передовые методы труда. Осуществить строительство пристройки к школе N 2 97 по методу бригадного подряда. 0 Девяносто процентов объектов сдать в эксплуатацию с оценкой не ниже «хорошо». 0 Всем ИГР принять личные творческие планы. 0 Продолжить борьбу за присвоение звания коллектива ком­ мунистического труда. Принимаем вызов на социалистическое соревнование коллекти­ ва СУ-1 треста «Елецтяжстрой». По поручению коллектива обязательства подписали: Н. ПУЦКО, начальник СУ-1 Дорстройтреста, Ю. БУТОВ, еекретаоь парторганизации, М. ХЛОБЫСТИН, председатель постройкома, Ю. АЛЕКСАНДРОВ, секретарь комсомоль­ ской организации. На потоке - Бригада В. А. Суворовой с кондитерской фабрики с начала января выпустила 5 .5 тонны карамели. Это на 500 килограммов боль­ ше планового задания. Коллектив стал победителем цехового социалистического со­ ревнования по итогам прошло­ го года, завершив программу на три недели раньше срока. И теперь бригада уверенно обго­ няет время. Кондитеры рационально ис­ пользуют каждую рабочую ми­ нуту, успешно применяют пе- сладости родовой опыт бригады Кириеи- ковой с московской фабрики « Красный Октябрь». Это поз­ воляет сокращать время при перестройке оборудования с одного вида изделия на другое. Высокое мастерство демонст­ рирует карамелыцица Земфи­ ра Сергеевна Бармина, кото­ рая стала лучшей по профес­ сии, варщицы карамельных масс Зинаида Ивановна Гера- ничева, Александра Петровна Кощеева и другие. В. БЫКОВА, инженер по труду „ кондитерской фабрики. Вязальщица трикотажной фабрики Галина Ивановна Кузнечи- кова одной из первых поддержала почин передовой многоста­ ночницы предприятия Клавдии Ивановны Сотниковой. Она обслу­ живает три станка. Опытная мастерица обучила своей профессии четырех молодых учениц. Теперь они — ударницы коммунистиче­ ского труда , не отстают от своего наставника. Галина Ивановна взяла повышенное обязательство: «Пятилет­ ку — за 4 года и 6 месяцев» и успешно его выполняет. НА С Н И М К Е : Г ,_И . Кузнечикова. ПО РОДНОЙ 1 С Т Р А Н Е " ч ЗАВОДСКОЕ ТАКСИ Вдвое сократить за год пер­ сонал вспомогательных рабо­ чих, занятых на межцехов'ых перевозках грузов, помогла но­ вая форма организации труда, внедренная на Елгавском маши­ ностроительном заводе. На предприятии, выпускающем сма­ зочную аппаратуру для всех металлургических заводов стра­ ны, применили метод так назы­ ваемого заводского такси. Суть его заключается в сле­ дующем. Грузчики, водители внутризаводского транспорта — электрокаров, автомашин и тракторов были выведены из * подчинения цехов и объедине- В ны в специальную группу, рабо­ той которой руководит один человек. Транспортников пере­ вели с повременной оплаты на сдельную. На предприятии вве­ ли так называемые заводские деньги — жетоны. Ими цеха рассчитываются с транспортни­ ками. Нормы их труда утверж­ дены на основе разработанной схемы рациональных грузопо­ токов. На предприятии, специ­ фика которого требует еще до процесса сборки готового из­ делия многократного переме­ щения каждой детали, утверж­ дены для каждого цеха лимиты транспортных расходов. Завод­ ские деньги-жетоны дают возможность вести оператив­ ный ежедневный контроль за расходованием этих лимитов. Новшество в организации внут­ ризаводских перевозок потре­ бовало усовершенствования всего транспортного хозяйства, разработки унифицированной тары, позволяющей одновре­ менно перевозить любой вид грузов и обеспечивать высокую эффективность использования транспортных средств. Поэтапное внедрение новше­ ства позволило полностью отка­ заться от услуг грузчиков, ра­ боту которых стали совмещать водители. Их средний зарабо­ ток значительно увеличился. Среди транспортников не ста­ ло текучести кадров, стабилизи­ ровался состав работников это­ го звена. Опыт елгавских машинострои­ телей заинтересовал многие предприятия Латвии, где ощу­ щается острая нехватка рабо­ чих рук, так как вопросы повы­ шения эффективности исполь­ зования трудовых ресурсов, по­ ставленные на XXV съезде КПСС, особенно актуальны для я этой прибалтийской республи- В ки. Латвии — самый высэ- И кий в стране процент заняю- я сти населения в общественном И труде, и весь прирост объемов н производства, намечаемый на И десятую пятилетку, здесь пред­ стоит обеспечить почти пол­ ностью за счет роста произво­ дительности тоуда. В. ПОЛЯНСКИЙ, корр. ТАСС . г, Елгаза (Латвийская ССР). ПРИЗ ХАБАРОВСКУ Хабаровск занял первое ме­ сто в Российской Федерации за лучшее санитарное содержа­ ние и благоустройство города. Этот факт комментирует пред­ седатель Хабаровского горис­ полкома Павел Морозов. — Хабаровск неоднократно занимал призовые места за ус­ пехи в соревновании городов России по благоустройству, са­ нитарному состоянию и озеле­ нению. Создание хороших усло­ вий для жизни и отдыха всех жителей горисполком считает одной из важнейших своих за­ дач. На эти цели ежегодно ас­ сигнуются большие средства. Например, на 1976 год сессия горисполкома выделила более пяти миллионов рублей. В Хабаровске при гориспол­ коме созданы такие крупные организации, как трест зелено­ го хозяйства и совхоз декора­ тивных садовых культур, спе­ циализированное автохозяйство по санитарной очистке города. Евгений БУГАЕНКО, корреспондент АПН. ■ В