Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» в 23 марта 1977 года ® 2 стр. ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ С п а р т и й н о - х о з я й с т в е н н о г о Как уже сообщила газета, 18 марта состоялось собрание город ского партийно. - хозяйственного актива, рассмотревшего задачи городской партийной организации по усилению профилактической работы и повышению эффективности борьбы с антиобщественны ми проявлениями. В обсуждении доклада, с которым выступил второй секретарь ГК КПСС В. П. Горлов, приняло участие 7 человек. На собрании выступил заведующий отделом административных органов об ластного комитета партии М. Е. Коротеев. Ниже публикуется отчет о работе собрания. Из доилада В. П. ГОРЛОВА В развитом социалистическом обществе с ростом сознания людей возрастает роль права и законности, глубокое уваже ние к чести и достоинству со ветского человека. У нас дав но уже нет профессиональной преступности, подорваны кор ни социальных причин право нарушений. Но при всем этом абсолютная ликвидация пре ступности требует совместных усилий государственных орга нов и общественных организа ций, всех советских людей. Руководствуясь постановле ниями партии и правительства, решениями XXV съезда КПСС об усилении борьбы с право нарушениями, городская пар тийная организация основное внимание, как и прежде, со средоточила на усилении вос питательной работы в коллек тивах, повышении роли и от ветственности административ ных органов в усилении профилактической работы, в активизации сил общественно сти на борьбу с правонаруше ниями. Утвержден комплекс ный план мероприятий. В результате в городе в ми нувшем году, по сравнению с 1975, снизился процент уго ловных преступлений, возрос ла их раскрываемость. Сокра тилось число хулиганских про явлений. Успехи есть, но гораз до важнее сосредоточить вни мание на проблемах, еще жду щих решения. Имеются случаи наиболее опасных преступлений, краж личного имущества граждан, грабежей. Это говорит о том, что работники милиции вместе с дружинниками ослабили борьбу с уличной преступ ностью, пьянством, снизили в целом эффективность патруль- но - постовой службы. В борь бе с проявлениями мелкого ху лиганства недостаточно исполь зуется сила общественного воздействия. Так, на 874 пред ставления и сообщения город ского народного суда и 76 ми лиции о хулиганстве получено только 293 ответа о мерах, принятых в трудовых коллек тивах. Значительное количество преступлений, приблизительно каждое седьмое, совершается в быту на почве неправильных семейных отношений и кон фликтов. Давно настало вре мя решительно взяться за предупреждение бытового ху лиганства Семья — первичная ячейка общества, и, следова тельно, нам не безразлично, ка кой климат в ней складывает ся, кого готовит она обществу из своих членов. Необходимо усилить административный конт роль за лицами, освободив шимися из мест лишения сво боды. Пока же эта работа но сит эпизодический характер. В основном. она проводится в летние месяцы, в ней много формализма, в ряде же райо нов города она вообще не на лажена. В Ельце все еще совершает ся значительное количество дорожно - трачспоотных про исшествий. Только в прошлом году их зарегистрировано 87, причем 9 человек в них погиб ло, 87 было ранено. За управ ление транспортом в нетрез вом состоянии задержан 781 водитель. Причина здесь в том, что работники ГАИ недо статочно осуществляют конт роль за выполнением автохо зяйствами мероприятий по предупреждению аварийности и содержанию транспортных средств в технически исправ ном состоянии. Усиление профилактической работы, наведение образцово го общественного порядка во многом зависят от организатор ской работы, проводимой ра ботниками административных органов, их профессионального уровня, инициативы, самоотвер женности. Далее докладчик проанали зировал деятельность органов внутренних дел, суда, проку ратуры. Затем В П. Горлов обратил внимание участников собрания на то, что в ряде постановле ний ЦК КПСС содержится об ширная программа совершен ствования воспитательной ра боты внутри коллектива. Необ ходимо всемерно поддерживать и поднимать на новую высоту авторитет коллектива, воспиты вать у трудящихся чувство гор дости за свое предприятие, ак тивно воздействовать на людей, нарушающих дисциплину, вести борьбу с пережитками прош лого, создавать необходимый психологический климат. Среди - производственных коллективов города, имеющих прочные, хорошие традиции, ставших школой воспитания трудящихся, особенно молоде жи, можно назвать завод «Гид ропривод». Здесь проводят встречи руководителей заво да, членов парткома, завкома с коллективами цехов, отде лов, где обсуждаются все сто роны жизни. На них приходят и работники административ ных органов, юристы Стало доброй традицией чествова ние ветеранов труда, посвяще ние в молодые рабочие, про воды на службу в ряды Совет ской Армии. На заводе актив но действуют товарищеские суды. В тесном контакте с ми лицией работает заводская дружина. Но на ряде предприятий партийные организации, адми нистрация борьбе с правона рушениями, укреплению дис циплины мало уделяют вни мания. В минувшем году бюро ГК КПСС рассмотрело состоя ние воспитательной работы и трудовой дисциплины в произ водственном объединении гру зовых автопредприятий. Здесь общественные организации ми рились с пьянством, слабо вос питывали работников в духе не уклонного соблюдения совет ских законов. Нарушители воз действию коллектива не под вергались. наказывались толь ко в административном поряд ке. Как следствие, здесь нало жены взыскания на 200 чело век, а на собраниях, заседани ях товарищеского суда были рассмотрены лишь единичные проступки. В прошлом году на заседа нии бюро ГК КПСС рассматри вался также вопрос о ходе вы полнения решения партии и правительства о борьбе с пьянством и алкоголизмом. Принято и разослано в партий ные организации заводов и фабрик постановление. Но не все партийные организации приняли решительные меры к устранению вскрытых недо статков. Пьянство продолжает оставаться одной из причин вы пуска бракованных изделий, нарушений трудовой дисцип лины, хулиганских и других ан тиобщественных проявлений на заводах тракторных гидроаг регатов, медицинского обору дования. элементном, коже венном, в тресте «Елецтяж- строй» и на других предприя тиях. В минувшем году 174 агре гатчика были доставлены в гор- медвытрезвитель, 80 привле чены к ответственности за ху лиганство. Отдельные работ ники этого предприятия, при званные воспитывать людей, сами злоупотребляют спирт ными напитками, совершают правонарушения. Так. привле чен к уголовной ответственно сти мастер Щекланов, достав лены в медвытрезвитель техно лог Савоськин, техник Чалых, старший мастер Кузнеченков. Директору завода т. Гридне ву, секретарю парткома т. Чер ных, председателю завкома т. Панову есть над чем серьез но задуматься и работать. Затем докладчик говорил о различных меоах вЬздействия на нарушителей дисципли ны, пьяниц в СУ-6, управлении ПТК треста «Елецтяжстрой», на других предприятиях и в ор ганизациях. Назрела серьезная необхо димость, заметил далее тов. Горлов, всемерного улучше ния воспитательной работы среди молодежи. Это один из ответственнейших участков на шей идеологической и органи заторской работы Озабочен ность вызывает отсутствие тен денции к снижению правона рушений среди учащихся "об щеобразовательных школ и профтехучилищ. В минувшем году несколько учащихся ГПТУ совершили преступле ния. Следует усилить воспи тательную работу, конт роль за поведением и образом жизни учащихся, усилить связь школ, училищ с родителями, больше внимания уделять труд ным ребятам, развитию сети кружков, спортивных секций. Следует улучшить также вос питательную работу по месту жительства населения, вести ее целенаправленно, с учетом спе цифики труда людей, живущих в микрорайоне. В последнее время У нас было создано не сколько опорных пунктов пра вопорядка, советы профилак тики на предприятиях, бытовые комиссии. ДНД. Только дру жинников у нас 4306 человек. Докладчик проанализировал деятельность общественных формирований, отметил их ус пехи и недостатки, указал пути совершенствования. Он сказал также, что в городе соверша ется немало хищений социали стической собственности, вскрыл причины этого явле ния. Большую работу предстоит выполнить руководителям пред приятий, первичных партийных организаций, административных органов для широкого исполь зования всех средств идейно^ политического воздействия, усиления роли общественно сти в борьбе с нарушителями дисциплины, аморальными про явлениями. И коммунисты, тру женики нашего города прило жат все усилия к повышению роли производственных кол лективов в деле выполнения решений XXV съезда КПСС по дальнейшему 'укреплению за конности и правопорядка, вос питанию граждан в духе неук лонного соблюдения норм и правил социалистического об щежития, что станет прочной основой выполнения социали стических обязательств в честь 60-летия Октября, планов деся той пятилетки. УЧАСТНИКИ СОБРАНИЯ ВНОСЯТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Силы и возможности добро вольных народных дружин зна чительно возрастут, заверил присутствующих заместитель председателя исполкома го родского Совета депутатов трудящихся, начальник город ского штаба ДНД Ю. А . Майо ров, если в работе по коорди нированию, планированию их деятельности будут принимать участие не только работники горисполкома, отдела внут ренних дел, но и отдела адми нистративных и торгово-финан совых органов горкома КПСС. Несомненно, большую пользу начальникам штабов ДНД при нес бы областной семинар по обмену опытом работы. Известно, что одной из при чин детской преступности яв ляется проблема свободного времени, проблема улицы, за метил в своем выступлении секретарь парткома завода «Эльта» Е. И. Белякин. Вот по чему необходимо шире созда вать по месту жительства дет ские и пионерские комнаты, детские секторы при Ж КО предприятий. Беда заключает ся в том. что в существующих детских организациях, кружках, секциях занимаются, в основ ном, благополучные дети. Ра бота же с трудными подрост ками ведется от случая к слу чаю и ограничивается, как пра вило, нотациями и нравоуче ниями. Нам нужно «уличной романтике» противопоставить романтику творческого труда, радости побед в соревновани ях, технических конкурсах. И здесь большую роль должны сыграть комсомольские орга низации. А запевалами добрых дел должны стать студенты пединститута. Из года в год прокуратурой города, сказала председа тель городского народного суда М. Н. Круглова, вскрыва ются факты выпуска недобро качественной продукции на десятки тысяч рублей. Матери альную ответственность за это несут, естественно, руководи тели предприятий. Но ведь ча ще всего продукция, сырье портятся, приходят в негод ность по вине конкретного ра ботника, халатно выполняю щего свои обязанности. Поэ тому администраторам следу ет не возмещать издержки от брака из собственного карма на, а заниматься воспитанием у рабочих чувства гордости за свой труд. И, главное, ответст венности за него, за честь сво ей марки. Практика работы народных судов завода свидетельствует о необходимости комплексно го сочетания административ ных мер с теми средствами, которыми располагают общест венные организации, рабочий коллектив, высказал свое мне ние председатель товарище ского суда завода «Гидропри вод» В. С . Бабкин. Работница элементного заво да Л. В. Филимонова рассказа ла о том, как организовано наставничество у электрохи миков. Заместитель директора машиностроительного завода С. Г. Старых поделился опытом работы штаба добровольной дружины предприятия. Секре тарь парткома локомотивно го депо М. П. Колчев говорил о деятельности совета профи лактики, товарищеского суда, наставников - железнодорожни ков, о том, какое значение партком придает комплекс ному планированию профилак тической работы по преду преждению пьянства, правона рушений. Газета выступила. Что В статье «Урок не впрок», опубликованной в нашей газе те 20 января этою года, гово рилось о неутешительных ито гах работы коллектива коже венного завода. Вскрывались причины срыва государствен ного плана, недостатки в орга низации социалистического со ревнования, говорилось о не совершенстве технологических процессов, низкой активности инженерно-технических работ ников. Редакция на днях получила ответ секретаря партбюро за вода Т. А. Милениной. Она сообщает, что статья обсуждена сделано? на открытом партийном собра нии и на общих профсоюзных собраниях в цехах хромового про изводства. Намечены конкрет ные меры по улучшению работы завода и развитию социалисти ческого соревнования. В насто ящее время во всех цехах при няты индивидуальные социа листические обязательства. Итоги соревнования под водятся ежемесячно и 'о т ражаются на досках пока зателей. С середины февраля на заводе находятся 10 специа листов—технологов и механи ков—с родственных предприятий, которые оказывают практиче скую помощь в работе. В ду бильном цехе в настоящее вре мя действуют все барабаны. Разработаны мероприятия, на правленные на улучшение эксп луатации локальных очистных сооружений. Предусмотрены ряд конструктивных изменений технологии очистки промыш ленных стоков, расширение станций высадки хрома и мех- очистки. прокладка 2-го напор ного коллектора.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz