Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» $ 18 марта 1977 года ф 3 срр. / Ч % 9 ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО: КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО ЗАКОНОМЕРНОСТЬ ИЛИ СЛУЧАЙНОСТЬ? Начало нынешнего года оз­ наменовано для треста «Елец- тяжстрой» большим трудовым успехом. Коллектив выполнил собственными силами план ян­ варя, а в феврале успешно за­ вершил задание по генподря­ ду Сейчас, как никогда ранее, строители делают упор на до­ стижение научно-технического прогресса и передовой опыт, индустриализацию и механиза­ цию работ, улучшение органи­ зации социалистического сорев­ нования. Благодаря этому они повысили производительность труда на 15 процентов по срав­ нению с соответствующим пе­ риодом прошлого года. Сни­ зилась себестоимость строи­ тельства, улучшилось его ка­ чество. При тресте есть лаборатория, специалисты которой ведут надзор за ходом работ непо­ средственно на объектах. Для обеспечения -строителей кра­ нами, бульдозерами, инстру­ ментами, средствами малой ме­ ханизации создан специализи­ рованный участок. В настоящее время в каждом управлении имеется своя база — цехи по изготовлению за­ кладных деталей, приготовле­ нию отделочных составов, ма­ териально-технический склад отделочных материалов, уста­ новка для приготовления ма­ стик. Это дало возможность централизовать приготовление различных составов, изготовле­ ние мерных деталей и кон­ струкций в одном месте, что значительно способствует по­ вышению производительности труда. На объектах города внедря­ ются карты технологических процессов, аккордно-премиаль­ ная система оплаты труда. Про­ водятся межпостроечные шко­ лы передового опыта, внедря­ ется бригадный подряд. Если в 1973 году по этому методу ра­ ботало четыре коллектива, то сейчас их в городе насчитыва­ ется около тридцати. Растет объем полносборного и круп­ нопанельного строительства. Применение комплексных плит, профильного стекла, индуст­ риальных перегородок, объем­ ных узлов, наплавленного рубероида и других видов прогрессивных материалов по­ зволило сократить сроки строи­ тельно-монтажных работ. Впер­ вые в области трест применил крупноразмерные железобе­ тонные элементы на строитель­ стве емкостей и резервуаров. Малярные и штукатурные стан­ ции, затирочные машины, при­ ставка Марчукова резко сокра­ тили сроки отделочных работ. На объектах города трудит­ ся большой отряд передовиков и новаторов производства. За выполнение принятых социали­ стических обязательств 83 че­ ловека награждены знаком «Ударник девятой пятилетки», большая группа строителей от­ мечена высокими правитель­ ственными наградами. Среди них бригадир маляров В. И. Забанова, бригадир каменщи­ ков Н. Г. Богданов. электрик И. Н. Мельников и другие. Успех коллектива треста ра­ дует, но обольщаться им не следует. Первая ласточка, как говорят в народе, погоды не делает. У строителей немало проблем, которые нужно ре­ шить в нынешней пятилетке. Ими не выполнены планы ос­ воения капитальных вложений, ввода основных фондов. На низкие темпы работ оказы­ вают влияние многие факторы. Одна из причин отставания — распыление средств, рост не­ завершенного производства, что ведет к снижению эфф ек­ тивности затрат, медленному освоению научно-технических достижений. Медленно строят­ ся заводы тракторных гидро­ агрегатов, машиностроитель­ ный. очистные сооружения предприятий и другие объекты. Мешает слабая организация труда самих строителей, их смежников и снабженцев. Тре­ бует дальнейшего совершен­ ствования проектно - сметное дело. Часто документация по­ ступает некачественная. Заказ­ чики несвоевременно рассмат­ ривают замечания строителей и некомплектно сдают доку­ ментацию. Поэтому сроки ее рассмотрения и согласования задерживаются на долгое вре­ мя. Тресту нередко пе­ редают на рассмотрение доку­ ментацию, которая потом не включается в план последую­ щих лет, в результате коллек­ тив отвлекается на ненужную работу. Примером могут быть картонная фабрика. известко­ вый завод, база Вторчермета. Несмотря на высокую строи­ тельную готовность объектов элементного завода, они не приняты в эксплуатацию из-за неудовлетворительной постав­ ки заказчиком оборудования, кабельно - проводниковой про­ дукции. Заказчиками несвое­ временно рассматриваются вопросы финансирования. Это, в частности, относится к руко­ водству заводов элементного и тракторных гидроагрегатов. Строители еще не добились строгой ритмичности. Объясня­ ется это не только слабой оо- ганизацией труда, несогласо­ ванностью смежников. Ввод значительной части объектов планируется на конец года. От­ сюда — авралы, штурмовщина и, как следствие, низкое каче­ ство работ. Для улучшения положения дел необходимо перейти на но­ вые методы планирования и финансирования капитального строительства, шире применять метод бригадного подряда, скоростной способ возведения и реконструкции предприятий, непрерывное планирование со­ оружения жилья, улучшать проектно - сметное дело, соз­ дать в Ельце «орловскую не­ прерывку». И, что не менее важно, нужно ритмично ра­ ботать в течение всего года, выполнять задание не только по освоению денежных средств, но и по вводу объек­ тов в строй. А. ПОЛЯКОВ, инструктор промышленно­ транспортного отдела ГК КПСС. Н А Ш Весна постепенно вступает в свои права С каждым днем мы все яснее ощущаем ее ды ­ хание. Наступает пора весенних полевых работ, борьбы за хлеб будущего урожая. В поля ско­ ро выйдут техника и люди. Но к началу работ готовятся не только труженики села и про­ мышленных предприятий, но и работники аптеки № 9 Сейчас Д О Л Г мы комплектуем аптечки по за­ явкам колхозов и совхозов. В них набор средств, необходи­ мых для оказания первой ме­ дицинской помощи. Ведь забо­ та о здоровье сельчан— это и наша забота, наш долг. В. гомозков, зав аптекой № 9, провизор. Работа кузнеца. Ныне она так не похожа на ту , что приходилось выполнять прежде. Люди этой профессии все ковали вручную. Кузнецу вагонного депо Виктору Васильевичу Храмцову (на снимке) работать гораздо легче. Цех, где он трудится почти двадцать лет, осна­ щен различными механизмами. Это они помога­ ют ему работать быстро и качественно. Ударник коммунистического труда стремится встретить 60-летие Октября выполнением плана двух лет пятилетки. Фото А . БО ЕВ А . ПИСЬМА Б „КРАСНОЕ ЗНАМЯ" ВЕСНА ТОРОПИТ САДОВОДА Коллективное садоводство в нашей стране получило ши­ рокое распространение. Люди своими руками облагоражи­ вают землю, создают красоту и зеленое кольцо города, улуч­ шающее внешний вид и воз­ душный бассейн. Снова пришла весна—пора начала работ земледельца. И все члены садоводческих товариществ города намерены многое сделать. Из-за ранних осенних заморозков, не позво­ ливших выполнить полный объем работ по подготовке са­ да к зиме, этой весной хлопот будет больше обычного. Садоводы сейчас произво­ дят обрезку деревьев и очист­ ку их от оставшихся плодов и листьев, производят побелку штамбов и подготовку насаж­ дений к обработке их хими­ катами. Делать это необхо­ димо для более эффектив­ ной борьбы с болезнями сада. Последние три года они при­ носят много неприятностей. Зараженные участки следует НА ТЕМЫ МОРАЛИ " обработать раствооом свеже­ гашеной извести с медным купоросом или ядохимикатами. Но, к сожалению, много усилий сводится на нет из-за нерадивых садоводов, ставших садоводами - любителями ско­ рее «по моде», а не по веле­ нию души. Такие горе-садоводы позволяют себе не выполнять требования устава садовод­ ческого товарищества. Они не производят своевременной об­ работки сада, уклоняются от выполнения общественных по­ ручений, несвоевременно пла­ тят взносы. Например, в товариществе «Садовод» таких горе-садово­ дов насчитывается более трех десятков. Только на по­ следнем заседании правления исключены из членов товари­ щества П. А. Полозков, М. Ф . Кэрефанов, П. Д Картавых, А. М. Болховитинов, В. А. Ро­ дионов, П. Д . Рыжкова, другие строго предупреждены. И. МИХИЕНКОВ. председатель правления товарищества «Садовод». В прошлом году в садах колхозов и совхозов нашей об­ ласти выращен богатый уро­ жай фруктов Тому благоприят­ ствовали погодные условия, высокая агротехника, специа­ лизация хозяйств. В то же время на участках членов садоводческого това­ рищества «Садовод» яблок, груш, вишен выращено как никогда мало. Это по той причине, что за правильным со­ держанием садов члены прав­ ления общества не следили. В штате нет агронома. Лекции по уходу за садом не чита-: лись. А ведь многие не знают, какие удобрения следует вно­ сить в почву для каждого вида плодовых деревьев и овощей и в какой период времени это необходимо делать. В. НИКИТИН, зав. общественной приемной редакции газеты «Красное знамя». Т Р У Д СТРОИТ ЧЕЛОВЕКА В нашей стране созданы все условия для духовного разви­ тия личности, для того, чтобы каждый гражданин мог полу­ чить по своему желанию обра­ зование, специальность. Каж­ дый человек создает свою судьбу своими руками, серд­ цем, умом. Почему же у иных жителей нашего города, с которыми по долгу службы мне приходи­ лось не раз сталкиваться, жизнь не сложилась. Почему такая сложная, извилистая, уз­ кая и в то же время скудная, однообразная у них жизнен­ ная тропа? Почему ведет она только вниз? В прошлом году профилак­ тической службой ГО ВД вы­ явлено и предупреждено об от­ ветственности за тунеядство, за паразитический образ жиз­ ни 165 ельчан, не работающих более 4-х месяцев. Как прави­ ло. это л^юди, еще полные фи­ зических сил, здоровья, спо­ собные трудиться на заводах, фабриках, стройках. Они нуж­ ны предприятиям, ведь не сек­ рет, что ныне некоторые заво­ ды. фабрики города испытыва­ ют недостаток в кадрах. Они знают это, но... Леониду Сапрыкину тридцать девять лет. Можно сказать, это тунеядец со стажем. Еще три года назад за систематическое безделье он был осужден на­ родным судом к лишению сво­ боды. Однако горький урок не пошел впрок. Вернувшись из мест заключения, Сапрыкин не изменил образа жизни Он по- прежнему нигде не трудится. Ежедневно спешит на работу его жена. В поте лица труди­ лась и мать. Теперь она пара­ лизована. У Сапрыкиных растет четверо детей. А глава семьи хронический бездельник. Пья­ ница. Какой же пример видят в семье дети? Какими они вы­ растут? Поймут ли, что труд для человека не только пер­ вейшая его обязанность, но и источник радости, ощущения причастности к общим делам и успехам страны? А что ждет самого Сапрыкина, кроме нэ^ казания? Злостным тунеядцем являет­ ся и Юрий Нехлопочин. Он уже дважды за это привлекал­ ся к уголовной ответственно­ сти. Но едва ли Нехлопочин задумывается над тем. пра­ вильно ли живет, ту ли избрал дорогу, куда она ведет? Сейчас он живет на иждивении мате­ ри. Злоупотребляет спиртными напитками. Уклоняется от тру­ доустройства и лечения от ал­ коголя. Любой гражданин СССР име­ ет гарантию на право учебы, работы, отдыха. Эти гарантии закреплены у нас в основном законе государства — Консти­ туции СССР . Если нет специ­ альности, в нашей стране это не беда: не умеешь — научат. Но у общества есть достаточно средств, чтобы заставить рабо­ тать тех, кто не хочет. В прошлом году несколько чело­ век городским народным су­ дом привлечено к уголовной ответственности за тунеядство. Это Герасимов, Ромашин, Еф ­ ремов, Родионов и другие. А теперь попытаюсь ответить на собственные вопросы, за­ данные в начале статьи, почему люди «падают», почему не складывается их жизнь. Тыся­ челетняя история . развития общества говорит: труд создал человека. В нашей стране труд на благо общества возвеличи­ вает каждого. Приносит славу, уважение, почет. Труд у нас стал источником радости и вдохновения. Без него, труде повсе­ дневного, творческого, лич­ ность деградирует. Происхо­ дит ее распад, духовное обни­ щание. И тогда человек катит­ ся вниз по наклонной плоско­ сти. Остановить падение мо­ жет только труд. П. СУВОРОВ, заместитель начальника отдела уголовного розыска ГО ВД, капитан милиции.