Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е ЗНАМ Я » ф 8 февраля 1977 года ф 3 стр, И Н И Ц И А ТИ В Е — П А Р ТИ Й Н УЮ П О Д Д Е Р Ж К У Встречный в действии 0 Коллектив завода медоборудования принял в честь 60-летия Великого Октября встречный план. О За счет использования внутренних резервов производства на­ мечено изготовить дополнительно продукции на 60 тысяч руб­ лей, повысить производительность труда на 8,4 процента. © Бюро Г К КП С С одобрило патриотическую инициативу кол­ лектива и рекомендовало ее к распространению на всех предприя­ тиях города. Работники завода медобору- дования решили внести поправ­ ки в намеченные показатели. Оценив особенности, условия и возможности своего производ­ ства, они обязались реализо­ вать дополнительно к годово­ му плану продукции на 60 ты­ сяч рублей, из них на 45 ты­ сяч— к 7 ноября, повысить про­ изводительность труда не на 7,5 процента, а на 8,4 процен­ та. Предусматривается на одну треть увеличить производство изделий высшей категории ка­ чества. На одном из участков произ­ водства очковых оправ начат монтаж поточной линии по из­ готовлению шарниров. Обра­ ботка этих деталей будет ве­ стись не вручную, как до сих пор, а в автоматическом и по­ луавтоматическом режимах. На таких операциях, как фрезеров­ ка и прокол шарниров произ­ водительность труда возрастет примерно в два раза. На экономию рабочего вре­ мени и улучшение культуры производства направлено дру­ гое мероприятие. Речь идет о механизации процесса подго­ товки поверхности медицин­ ских изделий под нанесение за­ щитно-декоративного покры­ тия. Пока что операции, пред­ шествующие гальванической обработке узлов, выполняются примитивным способом. Это сдерживает другие производ­ ственные участки и отрицатель­ но сказывается на качестве от­ делки медоборудования. Будет внедрен еще целый ряд более современных техно­ логических процессов, что, не­ сомненно, скажется на повыше­ нии технического уровня про­ изводства. В течение года коллективу надо освоить пять моделей оч­ ковых оправ и перевязочный стол. Как правило, подготовка к производству новой продук­ ции ведется в содружестве со специалистами научно-произ­ водственного объединения мед­ оборудования, по чертежам которого появляется все новое На этот раз медтехники не­ сколько нарушили установив­ шуюся традицию. Так, идея со­ здания очковой оправы типа «Консул» родилась на самом предприятии. Конструкция ее создана под руководством инженеров-кон- структоров А. В. Разинкова и В. И. Миролюбова. Это самая современная, красивая оправа. Уже подготовлена основная часть технологической оснастки. Первая промышленная серия «Консула» будет изготовлена во втором квартале. Техническая документация на новые изделия разрабаты­ вается с таким расчетом, чтобы после освоения они сразу по­ лучили высшую категорию ка­ чества. На предприятии два из­ делия выпускаются с почетным пятиугольником. Это патолого­ анатомическая и внутрибольнич­ ная тележки. В ближайшее вре­ мя предстоит аттестовать на Знак качества операцирнный стол. Все узлы его прошли за­ водскую аттестацию. Выполнение встречного пла­ на тесно связано с системой бездефектного труда. Кстати, в Ельце она впервые была внед­ рена на заводе медицинского оборудования. Сейчас ею охва­ чены практически все произ­ водственные подразделения. На участках механическом и гальваническом, где руководят мастера В. Шмаков и В. Доро­ феев, объем сдачи продукции с первого предъявления состав­ ляет 97 процентов. В целом по заводу этот показатель равен 91,2 процента. Принимая встречный план, производствен­ ники обязались довести его до 92,5 процента. Прежде системой были охва­ чены лишь рабочие. Сейчас она распространяется и среди ИТР. Она—один из элементов комплексной системы управле­ ния качеством продукции. Специ­ алисты предприятия разрабо­ тали свой стандарт, где указан комплекс показателей для каж­ дого отдела, четко разграни­ чены функции всех инженер­ ных служб. В зависимости от того, как тот или иной отдел справляется со своими задани­ ями, ему ежемесячно выводит­ ся коэффициент качества, ус­ ловно принимаемый за еди­ ницу. При определении оценки работы, например, конструк- торско - технологических отде­ лов, во внимание берется вы­ полнение графика освоения новых изделий, учитываются ошибки, допущенные при со­ ставлении технической доку­ ментации. Коэффициент сни­ жается за недобросовестное от­ ношение к своей работе. По не­ му определяется размер де­ нежного вознаграждения. Внедрение системы безде­ фектного труда для инженер­ ных служб продолжается. В дальнейшем намечается выво­ дить коэффициент качества не только по отделам, но и по творческой работе каждого специалиста. По мнению руко­ водства завода этот метод по­ зволит дисциплинировать ин­ женерно - технических работ­ ников, повысить их отдачу, творческую инициативу. На заводе продолжается со­ вершенствование соревнова­ ния среди рабочих. Оно орга­ низовано отдельно среди мо­ лодых производственников, Комсомольске - молодежных бригад, смежных участков. Особое значение имеет ин­ дивидуальное соревнование. Ведь на рабочих местах ста­ ночники перенимают друг у друга все лучшее, совершенст­ вуют свое мастерство, созда­ ют основу для повышения ква­ лификации, освоения смежных профессий. А это способствует и рациональному использова­ нию времени, и экономии ма­ териалов, повышению выра­ ботки, улучшению конечных результатов труда Таких норм стараются придерживаться прошлогодние победители со­ циалистического соревнования прессовщица Р. Б. Демина, фрезеровщица В. А . Титова, га­ зосварщик В. Г. Жидков, сле­ сарь А . И. Загрядский, токарь В. И. Сидорков и другие. На таких, как они, опираются в первую очередь партийная, профсоюзная, комсомольская организации предприятия, ибо они с высокой ответственно­ стью подходят к решению воп­ росов повышения эффективно­ сти и качества. А. МЕЛЬНИКОВ. На снимке нашего фотокорреспондента А . Бое­ ва вы видите швей-мотористок фабрики массово­ го пошива Марию Ивановну Стукалову (слева направо), Александру Михайловну Богданову, Нину Александровну Кондурову. Ударницы ком­ мунистического труда шьют дошкольные и ясель­ ные платья. Мастерицы вкладывают в любимое дело всю душу . Не одну молодую ученицу обу­ чили ветераны труда . Многие воспитанники рабо- | тают рядом со своими наставниками, берут с них | пример. Передовые работницы все время изыски- 1 вают скрытые резервы для повышения произво- I дительности труда и улучшения качества выпу­ скаемой продукции. Так , они досрочно закончили план первого года десятой пятилетки. В новом году они успешно завершили январ­ ский план. Постановление ЦК КП С С «О 60-й го­ довщине Великой Октябрьской социалистической революции» нашло горячий отклик в сердцах швеи-передовиков. Свои сменные задания они перевыполняют на 20 Процентов, готовятся к 4 60-летию Великого Октября закончить план двух лет пятилетки. СНИСХОЖЕДНИЯ НЕ ЗАСЛУЖИВАЮТ В 1976 году по вине води­ телей, которые управляли транспортом в нетрезвом со­ стоянии, совершено 25 до ­ рожно-транспортных происшест­ вий, из них 10—водителями ин­ дивидуального транспорта в пьяном виде. Вот, например, что случи­ лось 9 декабря 1976 года в 19 часов в поселке Дальнем. Водитель автомобиля ЗИЛ-130 ЛПК А . П. Шмычков сел за руль в нетрезвом состоянии. С ним ехали два пассажира. Во время езды он разговаривал с ними, отвлекся и не заметил, как съехал с асфальта. Когда перед машиной метрах в по­ лутора увидел человека, пред­ отвратить катастрофу уже было невозможно. Пешеход попал в больницу, против Шмычкова возбуждено уголов­ ное дело. 10 декабря на территории складов ОРСа НОД-4 водитель мотоколяски Ф . Г. файзулин на­ ехал на электрический столб. Си­ девший в мотоколяске пасса­ жир получил телесные повреж­ дения. Причина аварии: води­ тель находился в состоянии опьянения. Строгую ответственность за управление транспортом в не­ трезвом виде предусматрива­ ет Указ Президиума Верховно­ го Совета РСФСР от 19 июня 1972 года. В нем говорится, что «водители транспортных средств — автомототранспорта, городского электротранспорта, тракторов или иных самоход­ ных машин за управление ими в состоянии опьянения подвер­ гаются штрафу в размере от десяти до тридцати рублей и лишаются права управления транспортными средствами на срок до двух лет. Повторное, в течение пяти лет по истечении срока лише­ ния прав на управление транс­ портными средствами, управ­ ление ими в состоянии опьяне­ ния влечет штраф от десяти до пятидесяти рублей с лишени­ ем права управления транспор­ тными средствами на срок от двух до пяти лет». Это на себе испытали води­ тели школы «Трансвзрывпром» Н. Болгов, автобазы № 4 И. Мешалкин, машинострои­ тельного завода А. Мишин, Лвеского карьероуправления В. Оборотов и другие. Каждый из них уплатил штраф до 50 рублей и на пять лет лишен прав управления транспортом. Н. А. Сапрыкин, работающий токарем на заводе тракторных гидроагрегатов, В. А. Усиков, арматурщик ССК , В. Б. Фалин, слесарь межрайонного РСУ, В. Н. Цыганков, мастер мель­ комбината, А. П. Головин, то ­ карь завода тракторных гидро­ агрегатов и другие, лишены прав управления мотоциклом на два года и оштрафованы на 30 рублей каждый. А вот М. М. Арсентьев — каменщик СУ-11, Ю. М. Бы­ ков — бетонщик ССК , В. Н. Воронов — стеклодув завода «Эльта», Ю. П, Гусев — при- тирщик завода «Гидропривод» оштрафованы на 50 рублей за то, что управляли мотоциклом без водительского удостовере­ ния и в нетрезвом состоянии. Хочется еще раз напомнить водителям, что алкогольное опьянение является наиболее опасным нарушением правил дорожного движения. В нем причина многих транспортных аварий с тяжкими последстви­ ями. Алкоголь парализует тормоз­ ные функции коры головного мозга. Человек под его влияни­ ем теряет способность контро­ лировать свои поступки, у него ухудшается внимание и точ­ ность восприятия, критическое мышление, память. Даже ма­ лые дозы алкоголя снижают работоспособность, остроту зрения и слуха, цветоощуще­ ние, замедляется двигатель­ ная реакция. Нетрезвый водитель опасен для окружающих. Он создает угрозу безопасности движения других водителей, пешеходов, пассажиров, рискует собствен­ ной жизнью. Поэтому каждый должен бороться с подобными нарушениями. Пьяницам не должно быть места в рядах во­ дителей. В. ЧУМАКОВ, начальник отделения ГАИ. По следам неопубликованных писем Наша редакция получает не­ мало писем, в которых люди выражают благодарность ра­ ботникам сферы услуг. Но, к сожалению. поступают еще й жалобы. Учительница Галина Михайловна Тилина рассказы­ вает в своем письме о грубо­ сти, нетактичности закройщицы ателье поселка Строитель А . Г. Лизуновой, испортившей ей блузку. Два месяца пришлось заказчице ходить за деньгами. «Письмо Г. М. Тилиной обсуж­ дено в коллективе фабрики и ателье поселка Строитель на рабочих собраниях, — сообщила нам директор швейной фабри­ ки индпошива и ремонта одеж­ ды Е. П. Старых. — Закройщи­ ца А. Г. Лизунова предупреж­ дена». Жить без воды, как извест­ но, невозможно. Потому и при­ ходится жителям улиц Коопе­ ративной и Октябрьской ходить за ней за тридевять земель. Ведь их колонка давно не дей­ ствует. Начальник производственного управления водопроводно-кана­ лизационного хозяйства А. Чер­ нышев сообщил нам, что «пись­ мо жителей обсуждалось на собрании рабочих цеха водо­ снабжения. Сейчас колонка от­ ремонтирована и работает». Казалось бы, что может быть проще — заменить старый пас­ порт на новый? Но, оказывается, не всегда сделать это легко. Один из наших читателей Л. В. Лоскутников нап-исал нам. что волокита с его паспортом тянется более двух месяцев. Начальник Елецкого ГО ВД подполковник милиции Д. Г. Змеевский сообщил, что па­ спортистка домоуправления № 24 Н. М. Корякина пригла­ шалась в паспортное отделение ГО ВД вместе с Лоскутниковым. Она строго предупреждена. Лоскутникову выдан паспорт но­ вого образца. Зам. редактора В. А. АКУЛЕНКО.