Красное знамя. 1977 г. (г. Елец)

К Р Я 1 ЗН1 О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о С о в е т а н а р о д н ы х д е П р о л е т а р и и вс :е х с тр а н , соединяйтесь1 СНОЕ 1МЯ г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о т у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . | № 259 (13.464) СРЕДА, 28 ДЕКАБРЯ 1977 г. Цена 2 коп. Инициативе рабочих- подедржку инженеров Ю б и л е й н о м у г о д ; У — у л & р п ш й ф и н н ш ! На рабочем календаре год 1978-й Коллектив металлозаго­ товительного цеха завода «Эльта» одержал трудо­ вую победу: досрочно за­ вершил план первых двух лет пятилетки и заданий нынешнего года по вы­ пуску товарной продук­ ции. До конца года ее будет изготовлено допол­ нительно к плану на сум­ му, превышающую 60 ты­ сяч рублей. Свой вклад внесли производ­ ственники участков монтажно­ го, химии, штамповки, смен, где мастерами С. Митин. А. Аверьяненко, бригады, руко­ водимые Н. Низкоус, В. Гайду­ ковой, гальваник Р. Егорова, штамповщица В. Еотелкина, наладчик И. Аникин, слесарь В. Малышев и десятки дру­ гих. В цехе по инициативе брига­ ды отжигальщиц, возглавляе­ мой орденоносцем Н. И. При­ ходько, поддержали патриоти­ ческий почин москвичей за­ вершить задания трех лет пя­ тилетки к первой годовщине принятия новой Конституции СССР. За успехи, достигнутые в со­ циалистическом соревновании, цех и группа рабочих награж­ дены Почетными грамотами. В ответ на решения декабрь­ ского Пленума ЦК КПСС и восьмой сессии Верховного Со­ вета СССР металлозаготовите- ли стремятся дать сверх плана изделий на несколько десятков тысяч рублей. Г. МИХАИЛОВ. Молодые новаторы дистан­ ции СЦБ и связи из бригады В. Колошко нашли способ уско­ рения проверки устройства ав= тоблокировки. Но довести творческую задумку до конца ребята не смогли На помощь мм пришел Г. Н. Курыкин —на­ чальник пункта КИП и автома­ тики При его поддержке рационализаторское предложе­ ние было внедрено. Новое Приспособленке позволило со­ кратить время настройки при­ бора. Повысилась его надеж­ ность, а значит, и безопасность движения поездов. Яркой приметой нашего вре­ мени стал творческий поиск миллионов людей. На основе советского образа жизни под влиянием социалистического соревнования вырос новый ра­ бочий. Технически грамотный. Пытливый. Ищущий. Болеющий душой за производство. Но при высокой сознательности и твор­ ческом энтузиазме одному ему подчас не под силу решить сложную техническую задачу. Нужна помощь инженеров. Постоянно оказывают ее но­ ваторам специалисты извест­ кового завода им. С. М. Киро­ ва. К главному механику В. А. Меренкову обратился кузнец А. С. Копытин. Его беспокоил тот факт, что в комовой изве­ сти, идущей на переработку в гидратную, содержится много шлаков, а от этого страдает ка­ чество готовой 'продукции. На­ до было очистить полуфабри­ кат от примесей. Но полного представления, как это сделать, А. С. Копытин не имел. Вы­ ручил инженер. И вот роди­ лось совместное решение пропускать комовую известь через колосниковый грохот. Это небольшое дополнение к технологии позволило отделять ненужные примеси от полу­ фабриката, в результате чего возросло качество извести Сбережено 7600 рублей. Такие примеры не единич­ ны. Они яркое свидетельство распространения почина «Ра­ бочей инициативе — инженер­ ную поддержку», родившегося в нынешней пятилетке на мо­ сковском электромеханиче­ ском заводе имени Владимира Ильича. В тесном контакте со ста­ ночниками трудятся многие инженеры и техники завода тракторных гидроагрегатов. Здесь создано и постоянно действует более 30 творческих групп, куда, кроме конструкте- ров и технологов, входят слеса­ ри, токари, сборщики. Их сов­ местными усилиями внедрен новый конвейер для сборки гкдроцилиндров 700А в полу­ автоматическом цикле и мно­ гое другое. Новаторы пред­ приятия на три месяца раньше срока первыми в городе вы­ полнили задание по созданию рационализаторского фонда двух лет пятилетки. Творческие союзы рабочих и инженеров в почете на заво­ дах «Эльта», медицинского обо­ рудования, в локомотивном и вагонном депо и на других предприятиях Третий год про­ водится смотр-конкурс на зва­ ние «Лучшая творческая брига­ да города Ельца», организован­ ный городским советом ВОИР и редакцией газеты «Красное знамя». В результате заметно улучшились показатели в ра­ боте рационализаторов и изоб­ ретателей. Уже в сентябре вы­ полнен план двух лет по полу­ чению экономического эффек­ та. Союз рабочей смекалки м инженерного расчета способ­ ствует не только повышению эффективности и качества про­ изводства, росту рядов новато­ ров, но имеет и большое социальное значение. Сбли­ жает работников умственного и физического труда, воспиты­ вает людей. К сожалению, не везде это­ го добиваются. Нет творческо­ го единения ИТР и рабочих на заводе «Гидропривод», за исключением отдельных при­ меров. Не случайно показатели рационализаторской деятель­ ности коллектива в этом году вдвое ниже, чем в прошлом. План организационно-техни­ ческих мероприятий выполнен наполовину. Слаба связь инженеров с рабочими на заводах коже­ венном, машиностроительном, ряде предприятий пищевой промышленности. Если здесь и образуются творческие брига­ ды, то для устранения одного какого-то узкого места, а за­ тем распадаются. Но рабочей инициативе нужна поддержка не от случая к случаю, а по­ стоянная. Там, где это правило не учитывается, на пути внед­ рения нового, прогрессивного встает немало трудностей. Следует позаботиться о том, чтобы каждый инженер рабо­ тал по личному творческому плану и брал обязательство по­ могать рабочим в осуществле­ нии их технических задумок. Нельзя забывать и о развитии на предприятиях эксперимен­ тальных баз. Таковых в городе пока очень мало. Оттого мно= гим новаторам негде изготов­ лять и испытывать опытные образцы своих новшеств, вести различные исследовательские работы Назрела необходимость вве­ сти в практику работы заводских советов ВОЙР и БРИЗов технические задания новаторам и творческим брига­ дам. Это могут разработать опытные инженеры-консуль­ танты. Решение этих и других вопросов поможет укрепить творческий союз рабочего и инженера, объединить их общей идеей, что откроет большие возможности роста производства. Почину «Рабочей инициативе — инженерную поддержку»— широкую дорогу На снимке: токарь механи­ ческого цеха № 1 машино­ строительного завода Вячеслав Иванович Родионов. Он ударник номмунистического труда. Обра­ батывает детали для мездриль­ ных и других машин, поставля­ емых заводом предприятиям лег­ кой промышленности. Сменное задание Вячеслав Иванович выполняет на 120 процентов. Достичь высокого результата ему позволили при­ менение передовых методов тру­ да, совершенствование те '^А 0- гии. Например, передовик у д- -южил кольца, пллумуф^ы и ряд других деталей точить но из стального круга большого диаметра, а из поиовои. Это поз­ волило не только ускорить ме­ ханическую обработку и сбор­ ку узлов машин, но и снизить отходы металла в стружку. За успехи в труде В. И. Родио­ нов награжден знаком «Победи­ тель соцсоревнования 1976 го­ да». Фото А. БОЕВА. Наша благоднаорсть ЕЩЕ ОДНА ПОБЕДА ВЧ ЕРА КО Л Л Е К ТИ В ЗАВОДА «П Р О Ж Е К ­ ТО РН Ы Е У ГЛИ » СП РА ВИ Л С Я С ЗАДАНИ ЕМ Д В У Х Л Е Т П Я ТИ Л Е ТКИ ПО РЕАЛИ ЗАЦИИ ПРО­ Д У КЦ И И . В О С ТА ВШ Е ЕС Я ДО КОНЦА ГО­ ДА ВР ЕМ Я ПО ТР ЕБИ Т ЕЛ ЯМ ДОПО ЛНИ ТЕЛ ЬНО К ПЛАН У Б У Д Е Т О ТП Р А ВЛ ЕН О Ч Е ТЫ Р Е МИЛЛИОНА Э Л ЕМ ЕН ТН Ы Х У ГЛ ЕЙ . СТОЛЬКО Ж Е Э Л Е К Т РОЩ Е ТО К И Д Р У ГИ Х И ЗД ЕЛИИ - ВС Е ГО НА 400 ТЫ С ЯЧ Р У Б Л ЕЙ . За активное участие в у с т 2 ном выпуске газеты «Красное знамя», посвященном ее 60-ле­ тию, редакция газеты выражает сердечную благодарность инже­ неру завода «Гидропривод» Ь. В. Бочаровой, слесарю элементно­ го завода В. 3. Кузнецову, первому секретарю горкома ВЛ К СМ В. С. Филиппову, председателю совета ветеранов 1 3-й армии П. М. Всличкину. пенсионеру В Г . Стебакову, заместителю директора завода «Прожекторные угли» В. Ф. Фалину, сотруднику многоти­ ражной газеты «Электрон» за­ вода «Эльта» Г . П. Скаредно- ву, старшему научному сотруд­ нику краеведческого музея М. А. Зыкову, киномеханику кинотеатра «Россия» В. И. Цайкину, солисткам А. Бубно­ вой и О. Скуридиной, вокаль­ но-инструментальному ансамблю под управлением А. А. Бур­ цева (городской Дом культу­ ры). учащимся музыкального училища Татьяне Преденной и Марине Литвиновой, женской вокальной группе под управле­ нием Ю. Г . Полунина, танце­ вальной группе под управлени­ ем Т . В. Чекмаревой, вокаль­ но-инструментальному ансамблю под управлением К . И. Лиси­ цына (Дворец культуры завода «Эльта»), участникам художест­ венной самодеятельности клу­ ба железнодорожников. Этот успех обеспечен, в ос­ новном за счет своевременного выполнения организационно­ технических мероприятий по повышению эффективности и ка­ чества производства На предприятии была пущена в эксплуатацию третья туннель­ ная печь. Благодаря этому за­ метно возросла производи­ тельность труда и увеличился выпуск электроугольных изде­ лий. Вошла в строй новая меха­ низированная линия по произ­ водству кинопроекционных уг­ лей по набивной технологии. Внедрено несколько высоко­ производительных станков в комплекте с многоместными пресс-формами для изготовле­ ния электрощеток марки МГСО-1, серийный выпуск ко­ торых был освоен в начале го­ да В ходе проведенной ре­ конструкции значительная часто технологического оборудова­ ния была модернизирована, что дало возможность увели­ чить съем продукции с тех же производственных площа­ дей. За счет проведения тех­ нических мероприятий сбере­ жено более двух миллионов рублей. Заметно улучшились качест­ венные показатели По отдель­ ным маркам электрощеток по­ тери от брака снизились на 30 процентов. Пятая • часть всей продукции предприятия атте­ стована ныне по высшей ка­ тегории качества. Электро­ угольщики за успешное внед­ рение комплексной системы управления качеством были удостоены «Хрустального зна­ ка» горкома КПСС. Во многом помогает коллективу широкое распространение опыта щекин- цев Предприятие одним из пер­ вых в городе рапортовало о выполнении принятых к 60-ле- гию Советской власти социа листмческих обязательств Сотни производственников справились с заданием двух лет пятилетки А МЕЛЬНИКОВ