Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 15 декабря 1976 года ф 3 стр. У СТРАНИЦА РАЦИОНАЛИЗАТОРА И ИЗОБРЕТАТЕЛЯ № 22 В борьбе за технический прогресс большое участие принимают рационализаторы и изобретатели. Они открывают новые пути по вышения производительности труда, способствуют выпуску про дукции лучшего качества, с наименьшими затратами. Эта страница рассказывает о том, как трудовые коллективы Ельца н отдельные новаторы относятся к решению вопросов по вышения эффективности и качества работы. У С П Е Х К У СООБЩА Успешно трудится большой отряд новаторов завода трак« торных гидроагрегатов. Это предприятие и в прошлом году заняло в городе ведущее ме сто по изобретательской и ра ционализаторской работе. За одиннадцать минувших ме сяцев здесь внедрено 135 ра ционализаторских предложений с экономическим эффектом, превышающим сто тысяч руб лей, что соответствует годово му заданию. В творческом поиске внут- ренних резервов производства участвуют многие агрегат чики. Такой факт говорит о том, что рационализа.ция на за воде стала массовой. Оно и понятно. Только сообща, при высокой активности большинства производственников можно рассчитывать на успех, повыше ние эффективности и качества работы. Среди основных цехов впе реди идут умельцы третьего механического, а среди вспо могательных — инструменталь ного. По отделам на первое ме сто в соревновании претендует технический. Среди людей пытливой мысли больше всех преуспела творческая бригада начальника конструкторского бюро Нико лая Васильевича Лабузова. Од* ними и теми же творческими вопросами вместе с ним зани мались начальник инструмен тального цеха Анатолий Ва сильевич Разинков и руководи тель группы наладчиков Алек сей Степанович Авоськин. Они внедрили три рационализатор ских предложения, давших эко номический эффект в 5,7 тысячи рублей. Так, при изготовлении транспортных пробок, которые необходимы для испытаний гид роцилиндров, до 40 процентов полиэтилена превращалось в отходы. Образовавшиеся пласт массовые слитки из-за их вну шительных размеров невозмож но было снова пустить в произ водство. Члены творческой бригады сделали установку для измельчения отходов Теперь они после переработки вторич но используются при выпуске пробок. В год сберегается 5,5 тонны полиэтилена. Не менее ценно и предложе ние начальника техбюро второ го механосборочного цеха Бо риса Дмитриевича Полякова. Это по его инициативе корпуса для харьковских гидроцилинд ров Ц-151 стали делать из горя чекатаных труб с меньшей толщиной стенок. Прежде при обработке заготовок двух миллиметровый слой металла приходилось пускать в стружку. Новшество Б. Д. Полякова поз воляет сберечь почти три тон ны стали. Кроме того, ускоряет ся технологический процесс. Немного позже Борис Дмит риевич предложил перевести операции изготовления гаек к тому же гидроцилиндру с уни версального оборудования на станок-полуавтомат. Было под считано, что это дает возмож ность сэкономить две тысячи нормо-часов. Ценны новшества и других новаторов, участвующих в со ревновании. С целью повышения актив ности людей пытливой мысли проведено четыре творческих конкурса на лучшие новшества по экономии и бережливости, по качеству продукции. В них участвовал весь коллектив. С каждым годом на пред приятии совершенствуются фор мы соревнования новаторов. Это способствует вскрытию допол нительных резервов, широкому развитию творческой инициати вы, повышению организованно сти и сплоченности, что так не обходимо для ускорения техни ческого прогресса. В. ГЛАДЫШЕВ, токарь завода тракторных гидроагрегатов. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО: СЛОВО И ДЕЛО Н а с а IV!о т е к Внедрить в производст во 1750 рационализатор ских предложений с эконо мическим эффектом 900 тысяч рублей. (Из социалистических обя зательств рационализаторов и изобретателей Елецкого от деления дороги на первый год десятой пятилетки). Уровень творческой актив ности рабочих и инженерно- технических работников, их участие в решении неотложных задач производства является своеобразным «барометром», с помощью которого определяет ся хозяйственная деятельность предприятий Можно с полной уверенностью утверждать, что в том коллективе, где на само тек пущено социалистическое соревнование рационализато ров и изобретателей, плохо об стоят дела и с выполнением го сударственного плана. Коллектив елецкого отделе ния дороги не справился с пла ном одиннадцати месяцев по погрузке и выгрузке народно хозяйственных грузов. Сорвано задание и по таким важным показателям, как оборот ваго на, производительность труда, участковая и техническая ско рость. Допущены большие не производительные потери. Кол лектив неудовлетворительно обеспечивал предприятия под вижным составом, что затруд няло реализацию промышлен ной продукции. За три квартала текущего года новаторами отделения вне дрено в производство 778 пред ложений с экономическим эф фектом 386 тысяч рублей. А за тот же период прошлого го да железнодорожниками сдела но в два с лишним раза боль ше. Пожалуй, вряд ли кто сможет точно подсчитать те потери. >' 0 - торые допущены в результагс снижения творческой активности рационализаторов. Можно лишь догадываться, что в данном случае на десятки тысяч нормо- иасов Не снижена трудоемкость производства, не сэкономлено на сотни тысяч рублей дизель ного топлива, электроэнергии, различных материалов. И не случайно все это отразилось на техничо - экономических изме рителях работы коллектива. Железнодорожники в оправ дание выдвигают ту причину, что в нынешнем году от отделе ния отошел Старооскольский участок с четырьмя предприя тиями. Поэтому, мол, принятые вначале социалистические обя зательства оказались завышен ными. Но думается, не в этом суть. Скорректировать задание про ще всего. Ведь дело, в кон це концов, не в тех 150 тысячах рублях, что должны были дать старооскольцы, а в том, что на отделении значительно снизил ся уровень рационализаторской работы. Плохо организован творче ский поиск в коллективах ва- тонного депо, станции Елец, от дела водоснабжения, которые не выполняют принятых обяза тельств по получению экономи ческого эффекта от внедрения предложений новаторов. Да и другие предприятия ухудшили свою работу по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Вот над чем следовало бы подумать в пер вую очеоедь председателю рай совета ВОИР В. Н. Беляеву и начальнику БРИЗа отделения до роги Г. С . Нечаеву, руководите лям отдельных предприятий и отделов, которые недостаточно контролируют порядок рассмот рения и внедрения рационали заторских предложений, не обеспечивают широкого участия рабочих и специалистов в твор ческом поиске. Недостатком следует считать и то, что железнодорожники не участвуют в смотре на зва ния «Лучший рационализатор города Ельца» и «Лучшая твор- иеская бригада города Ельца». Проведение этого смотра послу жило большим толчком для ак тивизации деятельности новато ров на предприятиях города. Но в отделении не используют этой формы, ссылаясь на ве домственное различие. А жаль. А. БУРАВКОВ. рабкор. 1 В ы о в ш е с т в Л . » ^ В • Ф р о л ж к о в о А — Опять что-то высчитывает Альбина Вениаминовна. Хоть бы отдохнула немного. — Для нашего же брата ста рается... Этот разговор вели двое ра бочих химического участка сбо рочного цеха завода «Эльта». Они говорили о начальнике уча стка А. В. Фроликовой, которая делала какой-то расчет. Скоро, может через неделю, а может, через две по сделанным ею за писям в цехе будет внедряться очередное новшество. Помнится, предложила она по-другому расположить на уча стке оборудование. Реконструк ция позволила компактно рас ставить станки и механизмы, объединить все операции по на чальной обработке изделий в единый поток. С участка было убрано сразу две конвейерныГ. линии, высвободилось 350 квад ратных метров производствен ных площадей и 24 рабочих. Та же программа выполнялась на меньших площадях, люди были использованы на монтаже уча стка цветных кинескопов. Всего же Альбина Вениами новне подала с начала нынеш него года 18 новшеств; две тре ти из них уже внедрены в про изводство. Завод получит от этого 12 тысяч рублей эконо мии. Свою творческую деятель ность А. В. Фроликова сочетает с пропагандистской. Она ведет занятия в кружке экономиче ских знаний иа участке. Рабочие слушают ее с большим инте ресом, потому что каждая тема умело увязывается с результа тами работы коллектива. Какой вопрос ни возьми, обосновыва ется экономически. Таким образом, рабочие не только приобретают теоретиче ские знания в области эконо мики, но и практические навы ки, что способствует росту их квалификации и мастерства. Это в свою очередь дает возмож ность внедрять и быстрее осва ивать более прогрессивные технологические процессы. В пропагандистской работе Альбине Вениаминовне помога ет то, что она окончила вечер ний университет марксизма-ле нинизма при горкоме КПСС. На снимке: Альбина Вениами новна Фроликова. Фото А. Бое 1 а, Мастерство юных На выставках, которые прохо дят на станции юных техников, часто демонстрируются экспо наты учащихся средней школы № 2. Здесь несколько лет дей ствует кружок технического мо делирования, которым руково дит преподаватель по трудово му воспитанию Анатолий Ми хайлович Рогачев. В настоящее время в круж ке восемнадцать человек. Это в основном учащиеся ше стых—восьмых классов. Они за нимаются изготовлением моде лей кораблей, самолетов, коки лей, увлекаются выжиганием по дереву, выпиливанием. Ребята сами оформляют свои мастерские, сами изготовляют и ремонтируют всевозможный инструмент. Шестиклассники Женя Миронов, Сережа Скури- дин, Андрей Митусов, Юра Смирнов, Валера Сидорук все гда что-то мастерят, придумы вают. Такая форма трудового вос питания ребят позволяет им со школьной скамьи приучаться к творчеству, узнать его вкус, найти любимое занятие. Про стое детское увлечение, конеч но, поможет юному поколению выбрать свою единственную, главную профессию и посвя тить ей всю жизнь, стать полез ным человеком в обществе. Г. ГАВРИЛОВА. организатор внеклассной работы СШ № 2. Взвесь свои возможности в первичных организациях ВОИР города начались отчетно- выборные собрания. В них при мут участие 60 коллективов с численностью членов 500 чело век. Городской совет ВОИР раз работал и утвердил график, по которому должны осуществ ляться перевыборы. Они про длятся по 28 января будущего года. Этот период должен быть использован для подведения итогов творческой деятельности, усиления работы первичных ор ганизаций по вовлечению про изводственников в поиск внут- ре»Мих резервов, мобилизации изобретателей и рационализа торов на успешное выполнение решений XXV съезда КПСС. Каждому новатору следует взвесить свои возможности, по ставить перед собой конкрет ные задачи по устранению уз ких мест производства, воспи тать в своем коллективе новых умельцев, чтобы пополнить ар мию людей творческой мысли В. КОРЯКИН, председатель городского совета ВОИР. ВСТРЕЧА С НОВАТОРАМИ ВОРОНЕЖА Рационализаторы и изобре татели промышленных пред приятий Ельца, а также работ ники БРИЗов и первичных ор ганизаций ВОИР побывали на экскурсии на Воронежском за воде тяжелых механических прессов. Они познакомились с производством, встретились и беседовали с передовыми ра бочими, которые участвуют в творческом поиске. От рацио нализаторов Воронежа ельчанс узнали много интересного. В. АЛЕКСЕЕВ, рабкор.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz