Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ) 3 февраля 1976 года 2 стр. Партийная жизнь: руководство хозяйством РАБОТАТЬ МОЖНО И НУЖНО ЛУЧШЕ К та ком у выводу пришли участники партийно-хозяйст­ венного актива, состоявшегося на заводе «Прожекторные уг­ ли». С докладом выступил испол­ няющий обязанности дире кто ­ ра завода С. Э. Цигельман. Он доложил собравшимся о результатах работы предприя­ тия в завершающем году де­ вятой пятилетки и задачах, к о ­ торые стоят перед коллекти ­ вом в 1976 году. В результате осуществления организационно - техничес к и х мероприятий , ш иро ко развер ­ нутого социалистического сорев­ нования за достойную встречу XXV съезда КПСС труженики завода в основном справились с выполнением государствен­ ного плана и социалистических обязательств, принятых на 1975 год . Электрощеткам марки Г-21 и Г-84 присвоен государст­ венный Знак к^ачества. Но все это не дает права на самоуспокоение. И докладчик, и выступающие выявляли недо­ статки, вскрывали резервы , ко ­ торые нужно привести в дей­ ствие сегодня. Участников актива волнова­ ло то, что всего лишь 9 про ­ центов продукции выпускается по высшей категории качества. Коллективом не выполнено задание по получению прибы -, ли, рентабельности и сниже ­ нию себестоимости. Затраты на один рубль товарной пр о д у к ­ ции составили почти 87 копее к при плане 85,71. Уврличение затрат в производстве оберну ­ лось для предприятия значи­ тельными убытками. Основной причиной повыше­ ния себестоимости продукции явилось увеличение брака. Названы виновники— колле к ­ тивы участков приготовления заварных масс и обжига. Хорошая организация матери­ ально - технического снабжения во мно гом будет определять четкую , бесперебойную рабо­ ту предприятия, положительно влиять на ритмичность произ ­ водства, себестоимость и каче­ ство продукции . Такую мысль высказал слесарь десятого участка А . Пчельников. — Наш коллектив,— сказал он, — одним из первых на заводе досрочно выполнил задание 9-й пятилетки. Но работать м ож но еще лучше. Необходи­ мо только, чтобы службы глав-, ного механика и отдела мате­ риально - технического снаб­ жения своевременно обеспе­ чивали нас запасными частя­ ми. Из-за их отсутствия, напри­ мер, долгое время простоял шестидесятитрехтонный пресс. Как о самом «больном» воп­ росе — снабжении говорил и начальник участка А. Руп- пель. Примерами и фактами он подтвердил, как недостатки в снабжении отрицательно ска ­ зываются на ритмичности про­ изводства. В частности, участок не всегда своевременно полу­ чает полуфабрикаты . Имели место простои оборудования из-за . ртсутствия необходимых для е го ремонта материалов. Но только ли в этом дело? Председатель завкома проф ­ союза В. Гладышев отметил, что командиры производства мало уделяют внимания у к ­ реплению трудовой дисципли­ ны. Слабо опираются в воспи­ тательной работе на общест­ венные организации. Не ведут настоящей борьбы с бра код е ­ лами и п^^яницами. Слабо р у ко ­ водят социалистическим со­ ревнованием, не предают глас­ ности его результаты. Партийно-хозяйственный ак­ тив дал широкий анализ состо­ яния дел на заводе. Вскрыл недостатки, мешающие нор ­ мальной работе предприятия, наметил пути устранения их. Партийное бю оо вниматель­ но учло все критические заме­ чания, обобщило предложе ­ ния. И, не откладывая дел з долгий ящик, добивается реа­ лизации всех полезных р е ко ­ мендаций участников . актива, которые нужно для пользы де­ ла осуществить сегодня. Нами созданы посты по конт­ ролю за качеством выпускае­ мой продукции . В них вошли коммунисты , работающие на самых разных участках заво­ да. Особое внимание уделяем участкам приготовления зава­ рочных масс и обжига. В цехах и отделах проведе­ ны партийные и рабочие собра­ ния. На них детально обсужде ­ ны вопросы положения дел в коллективах. На очередном заседании партийного бю ро заслушаем отчеты коммунистов — р у ко во ­ дителей отдела главного меха ­ ника и службы материально- технического обеспечения о проделанной работе по устра­ нению недостатков и реализа­ ции предложений коммунистов в обеспечении бесперебойной работы предприятия. Уже сейчас видно, что при ­ нятые меры дали свои резуль­ таты. Завод стал работать рит­ мичней, снизился процент бра­ ка, повысилась дисциплина тру­ да. Но впереди мно го нерешен­ ных задач. И коммунисты пред ­ приятия полны решимости при ­ вести в действие все резервы , сделать упор на такие слагае­ мые эффективности, ка к со­ вершенствование организации производства и управления, внедрение достижений науки и передового опыта, роста профессионального мастерства. В. ДУНАЕВ, секретарь партбюро завода «Прожекторные угли». НЕСШАЯОЯШЕТВАI »РА 1 ^ ГОДУ й й б Ш У | нофти, газовый НОЙдея- я ш м т ярой38од«телькоп„ г нефтяной оромышлен* НАШ ДОБРЫЙ ПОМОЩНИК Планы и свершения ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Обсуждая проект ЦК КПСС к XXV съезду партии об основ­ ных направлениях развития на­ родного хозяйства СССР на де ­ сятую пятилетку, коллективы предприятий повсюду в нашей стране изыскивают новые ре ­ зервы для повышения эффек­ тивности производства и качест­ ва продукции . О том , ка к решаются проб ­ лемы повышения качества про ­ д укции на предприятиях Горь­ ковской области, по просьбе корреспондента АПН рассказы ­ вает секретарь об кома КПСС Сергей Васильевич Ефимов. __Борьба за качество не кампания, а повседневная не­ легкая, долговременная работа. Успеха в ней м ож н о достичь только там, где проводятся но отдельные разрозненные меро ­ приятия, а внедряются ком ­ плексные системы управления качеством продукции , созданные с учетом новейших достижений науки и техники. Преимущество комплексных систем состоит в том, что они позволяют добиваться высокого- качества продукции на всех эта­ пах, начиная от проектирования и конструирования будущ е го изделия вплоть до конечной фазы е го производства. Благо­ даря их ш иро ком у внедрению в годы девятой пятилетки госу­ дарственный Знак качества был присвоен 574 изделиям наших предприятий. Среди них стацио­ нарные дизели, сухогрузные суда типа «река — море», кр уп ­ нотоннажные теплоходы серии «Волго-Дон», грузовые автомо­ били, станки, моторы . Новый комплекс государствен­ ных стандартов содействовал, в частности, значительному по ­ вышению уровня унификации и стандартизации изделий. В ре ­ зультате, например, на телеви­ зионном заводе число деталей уменьшено на 420 наименова­ ний, Достигнутый на этом пред ­ приятии уровень * унификации позволяет совершенствовать конструкции телевизоров, не снижая темпов производства. Повышению качества продукции здесь способствовало внедре­ ние более 100 новых государ ­ ственных стандартов. Благодаря вы сокому уров ­ ню унификации изделий и типи­ зации технологических процес­ сов без остановки конвейера было организовано производ ­ ство новой модели машины на Павловском автобусном заводе. Причем теперь на одном техно­ логическом потоке выпускают­ ся все модификации автобусов. Это дало о коло двух миллионов рублей экономии . Естественно, что проблему качества нельзя решить без по­ вышения заинтересованности людей в результатах своего труда. Для этого используются как материальные, так и м о ­ ральные стимулы. В нашей области, ка к и по всей стране, проходит массо­ вое соревнование рабочих, участков, цехов за снижение потерь от брака и рекламаций, сиедрение научной организации труда, повышение уровня тех­ нической оснащенности и куль ­ туры производства, улучшение трудовой ' и производственной дисциплины. У нас широко практикуется присвоение зва­ ний «Лауреат качества», «Луч­ ший по профессии», «Лучший мастер». Рабочим, стабильно изготовляющим продукцию только отличного качества, да­ но право проставлять на из­ делиях свое клеймо — знак рабочей чести. Таких отлич­ ников качества в области о ко ­ ло 20 тысяч. Возможность массового уча­ стия людей в мероприятиях по улучшению качества обусловле­ на высоким уровнем образова­ ния рабочих и служащих; к конц у 1975 года удельный вес дипломированных специали­ стов на многих предприятиях области достиг 80 процентов. Специальное обучение проходят практически все рабочие; на технических курсах, в специа­ льных семинарах, в школах пе­ редового опыта. Кроме того, в крупны х городах проводятся ежегодные конференции по контролю качества. Горячо откликнувшись на призыв партии сделать деся­ тую пятилетку пятилеткой эф­ фективности и качества, ко л ­ лективы наших предприятий до ­ биваются дальнейшего совер­ шенствования производства. В я ч е сл п ЧИНГУЗОВ, корреспондент АПН. Стройные ряды стеллажей с книгами. Красиво оформлен ­ ные выставки, стенды. Это— техническая библиоте­ ка желе зн одорожн о го узла 30 лет работает здесь член партии Нина Георгиевна Мухина. Она и ее помощники Юлия А л е к ­ сандровна Исаева, Любовь Ива­ новна Минина горячо любят свое дело, стараются полнее удовлетворить запросы читате­ лей. Когда 30 лет назад Нина Ге­ оргиевна пришла в библиотеку, в ней было около 19 тысяч то­ мов. Сейчас книжный фонд увеличился почти в два раза. Старое помещение стало мало. И в новом здании машино­ счетной станции библиотеке выделили два больших зала. Более двух тысяч читателей на­ считывается сейчас здесь. Сре­ ди них инженеры , техники, пе­ редовики производства, сту­ денты-заочники. Каждого , кто заходит в биб­ лиотеку, встречают тепло, ра­ душно. Помогут подыскать книгу, посоветуют, что про ­ честь, предложат посмотреть новинки. Привлекают внимание и стенды, посвященные XXV съезду партии, «От съезда к съезду», «Итоги выполнения пятилетнего плана». Для ж е ­ ле знодорожников оформлена картотека «Что читать о пред ­ стоящем съезде партии». По­ могаю т ориентироваться р е ­ комендательные списки новой технической литературы, спе­ циальные картотеки. По инициативе работников библиотеки созданы группы политинфо'рматоров. В них вхо­ дят инженеры , экономисты, ра­ бочие - рационализаторы. Они первыми знакомятся с новин­ ками • технической литературы, тщательно отбирают нужные при обзорах материалы, раз­ мещают их на стендах. Хоро ­ шо работают политинформа- торь' инженер локомотивного депо Василий Иванович Куви- ■ ков, инженер вагонного депо Раиса Александровна К узнецо ­ ва, инженер электромеханиче­ ско го завода Николай Гри­ горьевич Сергеев. Быстро растут запросы чита­ телей. Каждый пятый из работ­ ников ж еле знодорожно го уз­ ла учится. Часто заглядывает в библиотеку электрослесарь ва­ гонного депо Николай Боров­ ков. Он заочно учится в техни­ куме . Почти ежедневно здесь занимаются электромеханик дистанции сигнализации и свя­ зи Евгений Зубов, осмотрщ ик вагонов Виктор Кобзев, помощ ­ ник машиниста Леонид Тихонов и многие другие. Д обрым помощ ником стала библиотека в жизни железно­ дорожников . И. БУТОВ, наш внештатный корреспондент. СЪЕЗДУ ПАРТИИ-ОТЛВЧНЫЕ ЗНАНИИ Под таким девизом проходил слет отличников нашей школы. ...Актовый зал. Знамена пио­ нерской и комсомольской о р ­ ганизаций. Торжественно и празднично. Ребят приветствуют инструк­ тор гор ком а ВЛКСМ Н. Евсее­ ва, главный энергетик элемент­ ного завода Н. А. Стрелин, ис­ полняющий обязанности д ире к ­ тора школы Ю . Н. Миронов, за­ вуч по воспитательной работе Н. И. Степанова. Отличникам вручаются гра­ моты горком а комсомола , па­ мятные подарки . С ответным словом к собрав­ шимся обращается ученик 10 -6 класса Ю рий Стрелин. Проникновенно , с душевной теплотой читает стихи о совет­ ском учителе Владимир Воро- тынцев. Порадовал нас своим чтени­ ем стихов Борис Зеленцов. В заключение слета мы спе­ ли песню В. Лебедева-Кумача «Широка страна моя родная». А потом все ребята и их роди ­ тели посмотрели художествен­ ный фильм «Я вас любил». Мы очень благодарны Нине Ивановне Степановой за орга­ низацию слета. Галина ЧЕРНЫХ, зесятиклассница средней школы № 2 .