Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

сКРАСНОЕ ЗНАМЯ: 26 октября 1976 года ^ 2 стр. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ : ИДЕОЛО ГИЧЕСКАЯ РАБОТА СВЯЗЬ с молодыми КОММУНИСТАМИ Партийная организация локо­ мотивного депо насчитывает в своих рядах 373 члена КПСС и 14 кандидатов партии, среди них 43 молодых коммуниста Цеховые парторганизации, ко­ торых у нас четыре, партком депо уделяют постоянное вни­ мание росту рядов партии за счет передовиков и новаторов производства. Только за послед­ ние три года приняты кандида­ тами в члены КП СС 38 человек- Подавляющее большинство из них—молодежь. Как ориентиру­ ют решения XXV съезда КПСС, мы и впредь намерены попол­ нять ряды партии за счет моло­ дого поколения и в первую оче­ редь рабочих- Таким образом, у нас решаются важные задачи: воспитание молодых, вовлече­ ние их в активную обществен­ ную жизнь и создание резерва кадров. Что это так, покажу на при­ мерах. За время прохождения кандидатского стажа В. С. Зи­ новьев без отрыва от производ­ ства успешно окончил курсы машинистов. Сейчас он водит тепловоз- Машинист И. Д- Дорохин заочно учился в ин­ ституте, получил диплом инже­ нера - механика тепловозного хозяйства. Молодой коммунист добросовестно выполняет пар­ тийное поручение, является пропагандистом. На должность старшего мастера заготовитель­ ного цеха выдвинут кандидат партии Е . А. Скурндин. Из от­ стающих этот цех вышел в пе­ редовые. Кандидат партии В. И. Максимов был мастером, назна­ чен начальником отдела кадров депо. Молодой коммунист В. Н. Цой, ранее работавший масте­ ром, стал главны.м технологом, избран секретарем цеховой парт­ организации. Кандидаты пар­ тии помощник машиниста Ю. А. Зубов, электросварщик В. К- Дорошсв, слесарь Н. Н. Бело­ глазов не только работают хо­ рошо, но и успешно учатся за­ очно в Воронежском электро­ механическом техникуме. Кро­ ме того, каждый из них ак­ тивно участвует в обществен­ ной жизни. Например, Н. Н. Белоглазов — депутат горсове­ та, Ю. А. Зубов—комсорг ко- лонны- В депо более половины чле­ нов комитета ВЛКСМ — моло­ дые коммунисты, передовики производства. Молодой комму­ нист машинист М. В- Гадючкин —пропагандист системы комсо­ мольского просвещения. Много молодых ком.муиистов избра­ но на ру’ководящую профсоюз­ ную работу, являются предсе­ дателями цехкомов н проф­ групоргами, членами разных общественных комиссий. Работа партийной организа­ ции депо, связанная с ростом рядов партии и воспитанием молодых коммунистов, по сво­ ей форме разнообразна. В нашем коллективе более половины—молодежь до 30-лет­ него возраста. Этой катего­ рии людей приходится много уделять внимания Не случайно руководитель комсомольско- молодежной колонны член парткома В. М. Степанов отве­ чает за работу среди юношей и девушек, а член парткома П. П. Таратухии—за работу среди молодых коммунистов. Создана школа молодых ком­ мунистов. Руководит ею делегат XXV съезда КП СС машинист- инструктор В. П. Ильинский. Слушатели изучают Устав и Про 1 рамму КПСС , материалы XXV съезда партии. Это позволяет нам лучше под­ готавливать и учить молодых коммунистов и кандидатов пар­ тии навыкам организаторской и партийно - политической ра­ боты. Проводимая работа по прие­ му в партию, воспитанию моло­ ды х коммунистов идет вв са­ мотеком. Периодически эти вопросы рассматривались на заседании парткома и партий­ ных собраниях. Так, в августе текущего года на заседании парткома обсужден вопрос «О состоянии воспитательной ра­ боты среди .молодежи и мерах по ее улучшению», в мае—«О ра­ боте школы молодых коммуни­ стов», в феврале — «О работе партийной организации цеха эксплуатации по идейно-поли­ тическому воспитанию молоде­ жи». Рассматривались также такие вопросы: «О работе партбюро цеха ремонтников по росту рядов партии», «О ра­ боте ко.чсомольской организа­ ции по развитию соревнования среди молодежи депо» и ряд других. Согласно Уставу партии мы регулярно проводим партийные собрания общедеповские и це­ ховые, а также в партийных группах. Этим самым повыша­ ем их роль, как школы воспи­ тания. Зачастую к подготовке к ним привлекаем молодых коммунистов. Практикуе.ч вы­ ступления их с лекциями и до­ кладами перед сверстниками. На заседаниях партко.ма и партбюро цеховых парторгани­ заций периодически слушаем отдельных кандидатов в члены КПСС , о том, как они выпол­ няют партийные поручения, соблюдают требования Устава КПСС . Уже второй год существует в депо музей революционной, боевой и трудовой славы. Глав­ ная его цель—воспитывать моло­ дых производственников убеж­ денными патриота.мн родного депо, прививать им чувство гордости за свое предприятие, за профессию железнодорож­ ника. В нашем музее на экс­ курсии бывает молодежь, ко­ торая приходит работать в де­ по: школьники, учащиеся тех­ нических училищ, студенты за­ рубежных стран, проходящие здесь практику. Воспитывать на революцион­ ных, боевых и трудовых тради­ циях — дело важное и ответст­ венное. Партийная организация депо стремится и дальше со­ вершенствовать идейно - поли­ тическую работу, повышать ее уровень. Партком депо постоянно за­ ботится об ответственности пер­ вичных парторганизаций, пар­ тийных групп, всех коммуни­ стов за качество партийного по­ полнения, за строгое соблюде­ ние принципа индивидуального отбора в ряды КПСС . С этой целью повышаем требовате.чь- иость к рекомендующим, доби- вае.мся, чтобы они были чутки­ ми и внимательными наставни­ ками молодых ком.муиистов, постоянно следили за их идей­ ным и нравственным ростом. Однако в работе по росту рядов партии и с моло­ дыми коммунистами имеются недостатки. Мы не смогли по- настоящему закрепить тот опыт, который был приобретен во время обмена партийных документов, принизили спрос с членов и кандидатов партии за выполнение ими Уставных обязанностей, ослабили индиви­ дуальную работу. Решения XXV съезда КПСС обязывают партийные органи­ зации последовательно претво­ рять в жизнь ленинские заветы о повышении звания члена пар­ тии, о чистоте партийных ря­ дов. Это должно обеспечивать­ ся не только высокой требова­ тельностью к вновь принимае­ мым в ряды КПСС , но и воспи­ танием всех ко.ммунистов как сознательных, идейно закален­ ных бойцов партии, активных участников коммунистического строительства. М. КОЛЧЕВ, секретарь парткома локомотивного депо. Через три дня наша страна отмечает День рождения комсомола- К этому празднику с хоро­ шими трудовыми успехами идут многие молодые рабочие города- Полировщипа Нина Чижикова и фрезеровщица Нина Белых трудятся в цехе очковых оправ- Обе девушки демонстрируют высокое мастерство в ра­ боте- Они владеют многими операциями. Нина Чижикова может фрезеровать, а ее подруга поли­ ровать. Они заменяют друг друга, когда это тре­ буется- Молодой коммунист и комсомолка обеспечива­ ют отличное качество изделий. Обе трудятся по талону комсомольской гарантии, который на пред­ приятии именуется знаком особого доверия. По- други, ударницы коммунистического труда, уча­ ствуют в социалистическом соревновании в честь достойной встречи 60-й годовщины Великого Ок­ тября. НА СНИМКЕ; Нина Чижикова (слева) и Нина Белых- П О О П Ы Т Ул Ь * В О В 5 1 н На кожевенном заводе имени Ленина состоялось совещание инженерно- технических работ­ ников и служащих На нем вы­ ступил директор Н. А , Суриков. Он рассказал о поездке в Моск­ ву, организованной технико-эко­ номическим. советом при ГК КПСС. На ВДНХ, в павильоне «Стан­ дарты СССР», наглядно пока­ зан опыт передовых предпри­ ятий Львовской области по внед­ рению комплексной системы управления качеством продук­ ции на базе стандартизации. Н А . Суриков раскрыл суть ЛЬВОВСКО ГО метода. Познакомил с принципами и структурой уп­ равления качеством. Затем старший инженер от­ дела управления качеством, Т. В. Музычук доложила о том, что делается на предприятии по внедрению опыта львовян. Она отметила, что саратовская сис­ тема бездефектного труда в сочетании со львовской систе­ мой может дать положительный результат. Первые шаги уже сделаны. Разработаны лимиты брака. Ве­ дется строгий учет продукции, сдаваемой с первого предъяв­ ления. а исправимый брак От­ правляется на переделку. Разработаны и претворяют­ ся в жизнь другие мероприятия по внедрению опыта львовян и саратовцев. В заключение выступил глав­ ный инженер В. П Головнев, который присутствовал недавно на коллегии министерства, где речь шла о качестве. Надо все нужное, ценное применять у себя. Т. МИЛЕНИНА, секретарь партбюро кожзввода им Ленина. В о з в р а 1 х д , а я с ь » к н а . п е ч а . т а н н о 1 ЗАТЯНУВШИЕСЯ НЕДУГИ Во второй половине сентября 1976 года в «Красном знамени» была опубликована корреспон­ денция «Росгазстрой» — слову не хозяин», в которой острой, принципиальной критике было подвергнуто руководство Елец­ кого управления треста «Рос­ газстрой» (начальник Ю- Н- Щеглов), из-за безответствен­ ности которого своевременно не газифицированы многие дома частного сектора, кварти­ ры домов горсовета. В корреспонденции указыва­ лось также на то, что улицы Ярославскг?-';, Новозаводская и другие вдоль и поперек пе­ рекопаны газовиками - строи­ телями и по ним нельзя ни про­ ехать, ни пройти- Были отмечены и другие не­ достатки- Исполком горсовета заслушал отчет начальника управления Ю. Н- Щеглова, подсказал, что и как надо сделать, чтобы бы­ стро исправить положение, из­ жить недостатки и закончить газификацию домов, заплани­ рованных на 1976 год, не позд­ нее 1 ноября с- г- С тех пор прошел почти .месяц- Что же сделано за это время? Критика, безусловно, помогла в работе, в решении насущных вопросов дня. Но сделано далеко не все, что требуется. Из-за неорганизованности в работе и слабой трудовой ди­ сциплины срывается график сдачи в эксплуатацию дворо­ вых и других газопроводов. Члены общественной инспек­ ции по контролю ПРИ исполкоме городского Совета депутатов трудящихся побывали на мно­ гих объектах и выяснили, что некоторые недостатки не уст­ ранены до сих пор- Вот Ярославская улика- В ее дома, наконец-то, пришел дол­ гожданный голубой огонь. В них стало тепло, уютно. Но по­ всюду не убран грунт, щебенка, не зарыты я.мы. Газификаторы, взыскав в свое время с жиль­ цов определенные суммы де­ нег, не сочли нужным привести в порядок улицы. Трубы в тран­ шеях не закопаны, а всего лишь присыпаны- В зимние мо­ розные дни они .могут выйти из строя- И не только в этом беда. Случись в каком-либо доме, скаже.\5, пожар —к нему ни подъехать, ни подойти- Нельзя пробраться к больному челове­ ку машине медицинской служ­ бы. А поработат 1 >-то здесь надо не так уж много: один бульдо­ зерист с машиной справится за неполный трудовой день- Если он, конечно, добросовестно, по- рабочему будет выполнять за­ дание На Стадионной улице тоже не.мало беспорядков. Прокопаны в свое время траншеи и уло­ жены в них трубы, но не закон­ чена изоляция. не подго­ товили до сих пор соответству­ ющую документацию на сдачу объектов в эксплуатацию- Утром 20 октября группа из трех человек вела здесь подго товку к опоессовке тоубопсово- дов- Звено монтажников в съ- ставе М-Трофим-эва, И. Макаро­ ва, и А. Петрищева работало дружно И это радовало, А вот с изолировщиками получилось совсем непонятное Не успели они настроиться на рабочий лад, как их почему-то направи­ ли на другой объект —в Бота­ нический переулок. Да еще в срочном порядке- А ведь в пе­ реулке и домов меньше, и в не­ которых из них даже еще нет жильцов (они только строятся), а на Стадионной улице газ ждут не дождутся около 30 се­ мей. А в доме №49, например, живет бывший фронтовик, ста­ рый человек, Алексей Андрее­ вич Зиборов, ушедший на за­ служенный отдых- Начальник участка № 2 И. И- Копдуров, которому по долгу службы положено заботиться о людях, проживающих в лич­ ных домах, не болеет по-насто­ ящему за порученное дело и допускает вольности. А тэв- Щеглов, видимо, не за­ мечает этого- Строже следует относиться к подобным явлени­ ям и инспектору Госпожнадзора елецкого «.Межрайгаза» В- Гурь­ еву. До 1 ноября остались считан­ ные дни- Коллектив елецкого управления «Росгазстрой» име­ ет все возможности выполнить решения исполкома горсовета. В. СТЕБАКОВ, А. ЧЕРКАСОВ, члены общественной инспекции при исполкоме горсовета,