Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)
V • *'***' БИБЛИОТЕКА г. Липецк, Кз^нечна*,2 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! кЗ рНаЯе МЯ О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1318 г. I № 211 (13156) ПЯТНИЦА, 22 ОКТЯБРЯ 1976 г Цене 2 коп Честь и слава трудовым кол лективам, передовикам и нова торам производства, идущим в авангарде всенародной борьбы за повышение эффективности производства и качества рабо ты, за успешное выполнение плана первого года десятор пятилетки! (Из Призывов ЦК КПСС). Р А З В И В А Т Ь АКТИВНОСТЬ КОММУНИСТОВ !П. в нашем городе нет такого трудового коллектива, который бы не участвовал в соревнова нии за досрочное выполнение задания лервого года и в це лом десятой пятилетки. Почти каждому предприятию, строи тельной организации на основе пятилетнего государственного плана предусмотрено увеличе ние объема производства по всем технико-экономическим показателям. Вполне понятно, что для ус пешного выполнения плановых заданий и повышенных обяза тельств необходимо в каждом коллективе всемерно развивать трудовую и творческую актив ность рабочих, инженерно- технических работников и слу жащих, поддерживать ценные инициативы и почины, умело направлять усилия широких масс трудящихся на решение задач. Планомерной, продуманной работой, связанной с мобилиза цией людей на борьбу за по вышение эффеитивности произ водства, как известно, в пер вую очередь занимаются пар тийные организации. И правиль но поступают вожаки, которые прежде всего развивают актив ность коммунистов, повышают их ответственность за поручен ное дело, добиваются, чтобы каждый член и кандидат пар= тии показывал пример самоот верженного отношения к труду, всегда, в любой обстановке действовал как активный поли тический боец. В этом отношении некоторый положительный опыт накоплен партийной организацией эле ментного завода. Здесь нет ни одного коммуниста, который бы не справлялся со сменным за данием, е принятыми на себя повышенными обязательствами. Более 70 процентов коммуни стов, работающих непосредст венно в цехах и на участках, яв ляются ударниками или члена ми коллектива, носящего высо кое звание коммунистического. Каждый второй коммунист — рационализатор. Активное участие подавляю щее большинство партийцев элементного завода принимает в общественно-политической жизни. Руководят обществен ными организациями — проф союзом, комсомолом, различ ными добровольными общест вами коммунисты. К тому же 47 работают пропагандистами, 26—, лекторами, 48 — политинфор маторами, 64 — агитаторами, более 100 — народными конт ролерами. Одной из форм повышения ответственности за выполнение производственных обязанностей, партийных и общественных по ручений на этом заводе, а так же на швейной фабрике массо вого пошива, горно-обогатитель= ном руднике, в пединституте, локомотивном депо и некото рых других парторганизациях стали отчеты коммунистов на партийных собраниях, заседани ях партбюро. Они — хорошая школа воспитания активности, так как проходят в обстановке высокой взаимной взыскатель ности, выливаются в откровен ный разговор о выполнении требований Устава КПСС и об щественного долга. Практика показала, что раз витие активности коммунистов во многом зависит от обстанов ки, атмосферы в каждой парт организации. Там, где внутри партийная жизнь проходит в соответствии с ленинскими нор мами, а взаимоотношения меж ду людьми строятся на прин ципиальной основе, там мень ше пассивных. В такой органи зации у каждого появляется ес тественное стремление вносить свой вклад в общее дело. Развитию активности способ ствуют систематический конт роль проверки мсполнения, вы сокая требовательность в соче тании с помощью. В отдель ных парторганизациях, как, например, в ремстройуправле- нии, в СУ № 1 Дорстройтреста, на обувной фабрике, нет повсе дневного контроля за ходом выполнения коммунистами пар тийных поручений. Широко не практикуются здесь собеседо вания с членами КПСС. А ведь это действенная и эффектив ная форма воспитания. Всемерное развитие активно сти и инициативы, повышение ответственности за состояние дел в коллективе, в своей парт организации и партии в целом — одна из главных задач в ра боте партийных организаций- «Каждый коммунист, — говорил на XXV съезде партии Генераль’ ный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев, — должен быть вы сокоидейным, активным бойцом партии, правофланговым в ше ренге строителей коммунизма». Решения X X V съезда КПСС — в жизнь! |||'! итоги ПОДВЕДЕНЫ С 15 января по 15 сентября текущего года в производст венно - .художественном объ единении «Елецкие круже ва» проводился смотр-кон курс новых изделий. В нем приняло участие 27 человек. Они представили 27 изделий. Из них 21 кружевное, одно строчевышитое и остальные с кружевной отделкой. Первое место заняли инже нер-технолог 3. Долгошеева, художники П. Петрова и Е . Шпакова. Второе место поделили на чальник участка Л1 2 А. Сев- рюкова и художник И. Рябых. Они представили на конкурс кружевную дорожку и молодеж ный фартук. Третье место — у пятерых кружевниц. В состав жюри входили на учный сотрудник краеведче- «Трудящиеся Советского Со юза! Настойчиво добивайтесь по вышения пронзводите.чьности труда, эффективности произ водства и качества работы во имя дальнейшего роста социа листической экономики —осно вы могущества Родины и не уклонного подъема благососто яния народа!» Эти слова, взя тые из Призывов Ц К КП СС к 39-й годовщине Великой Ок* гябрьской социалистической ре волюции, в равной степени об ращены к каждому советскому человеку - труженику, в том числе и к промывшице металло заготовительного цеха заво да «Эльта» Галине Ильиничне Матюхиной. Пронзводственпи- ца выполняет ответственную операцию. Поверхность дета лен, предназначенных для сбор ки кинескопов, должна быть идеально чистой. Небольшое пятнышко может пагубно от разиться на качестве изделия. Галина Ильинична промывает металлические детали в специ альном растворе. Она обеспечи вает бесперебойнунз доставку их на сборку. Сменное задание перевыполняет на 10 процентов. В честь 59-й годовщины удар ница труда обязалась перекры вать норму на 13 процентов. ского музея В . Лиль, заведую щая магазином «Елецкие кру жева» Н. Муликова, кружевни ца В. Иванова и другие. Это не первый смотр-конкурс, который организовывался в на шем объединении. В 1975 году были смотры-конкурсы в честь 30-летия Победы и Междуна родного года женпшны. А .'НИКОЛАЕВА , главный инженер производственного художественного объединения «(Елецкие кружева». УДВОИМ, УТРОИМ УСИЛИЯ НА УБОРЕЕ УРОЖАЯ Сводка о ходе уборки свеклы в подшефных хозяйствах Ельца на 19 октября с. г. Цифры показывают: первая—количество людей, участвующих в уборке, вторая—в том числе коммунистов, третья—комсомоль цев, четвертая —убрано свеклы за день (в гектарах), пятая—мо билизовано автобусов для перевозки людей. Районы: В ПОЛЕ, НАН У СТАННА Вот уже многие годы коллек тив электромеханического за вода шефствует над колхозом имени Лермонтова Становлян- ского района. В начавшуюся осеннюю стра ду заводчане горячо откликну лись на призыв тружеников села об оказании помощи в уборке урожая картофеля. Только в один из октябрь ских дней группа работников предприятия. возглавляемая начальником техотдела В. М. Сотниковым, убрала урожай с 1,5 гектара картофельных плантаций. А всего за три дня выбран картофель с 3 гектаров. Как и на заводе, добросовест но работа.чи слесари Е . П. Ар хипов, Ю. М. Рязанцев, опрес- совщнца К. Ф. Таранкова и многие другие товарищи. В. ЛУТОВИНОВ, мастер завода.. Елецкий 607 95 144 14,7 15 Становлянский 902 204 194 91,3 23 Краснинский 648 83 242 11.2 8 Измалковский 406 59 93 14,6 10 Воловский 107 13 26 3,1 — Долгоруковский 75 6 33 1,2 — итого 2745 460 732 136,1 56 Растет напряжение на уборке свеклы во всех хозяйствах, над которыми шефствуют трудящи еся города. Об этом свидетель ствует хотя бы тот факт, что 19 октября на плантациях рабо тало уже 2745 человек, которые убрали сладкий корень со 136,1 гектара. Наибольший результат достигнут в Становлянском рай оне. Здесь же за день убрано 42,7 гектара картофеля. Выпол нили ' запланированный объем работы коллективы Елецких электрических сетей и пред приятия объединенных котель ных и тепловых сетей Но наряду с положительным есть примеры и противополож ного порядка. Не вышли на уборку коллективы мебельно го цеха Липецкой фирмы «Ме бель», строительно-монтажного управления «Росгазстрой», гор- молзавода. Почему? Руковод ство гормолзавода, например, объясняет это тем, что в сов хозе «Солидарность» не под готовлена к обрезке свекла. Но это не повод для оправдания. Надо не ждать звонка из хо зяйства, а самим ехать туда. Фронт работы на селе всегда найдется. - Странную позицию занимает руководство производственно го объединения грузового автотранспорта. Оно тоже не послало 19 октября на уборку ни одного человека- Почему? Нет, мол, свеклы. А кто же бу дет убирать картофель? Ведь коллективу запланировано вы везти клубни с 21 гектара, а от правили только с 15. Чего вы жидают в объединении, непо нятно. Заслуживает критики и авто колонна № 1499. Она несвое временно подает автобусы для доставки людей в поле. Так, 19 октября длительное время про сидела в ожидании машину бригада элечтроугольщиков. Надо полагать, директор авто колонны Н. Ф- Кириченко сде лает из этого соответствующий вывод. Мобилизовать все силы, удар но трудиться на плантациях— долг каждого горожанин*.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz