Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ* ® 30 января 1976 года 3 стр. ЧТО ЗА ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ, И Л И Р * А З Л 1 Ы Ш Л Е Н И Я О Т О / V I , П О Ч Е Л г У К О Л Л Е К Т И В Х Р И К О Т А Ж Н О Й ф а б р и к и Р А Б О Х А Е Х Н Е Р И Х У У 1 И Ч Н 0 Коллектив трикотажной фаб> рики занят изготовлением жа> кетов, джем перов , платьев, дет­ ских костюмов. Ассортимент вы­ пускаемой продукции довольно велик — около 1 б 0 наименова­ ний одежды . Трикотажники неплохо завершили задание прошлого года. Дополнительно реализовано изделий на 232 тысячи рублей. Правда, в тече­ ние девяти месяцев фабрика не выполнила план. Лишь в чет- - вертом квартале 1975 года положение выровнялось. Одна­ ко трикотажники отстали от контрольных цифр пятилетки по выпуску валовой продукции . Снизилась средняя выработка на одно го человека. Нормальной работе коллекти ­ ва прежде всего мешало плохое материально-техническое снаб­ жение В частности, на фабрику че всегда своевременно посту­ пает сырье, что сдерживает рит­ мичность работы. Но, как бы там ни было, коллектив сумел справиться с заданием заверша­ ющ е го года. Отставание, ка к уже говорилось выше, .было по­ кры то за счет четвертого квар ­ тала. Это является подтвержде ­ нием того, что здесь имеются немалые резервы . Но что меша­ ет использовать их не в самые критические моменты , а посто­ янно? Ответ, очевидно, следует искать в организации сдциали- стического соревнования. Часть производственниц учла важные требования десятой пя­ тилетки — повышение эффек­ тивности производства и качест­ ва работы. Например, вязальщи­ ца Н. С куридина решила еж е ­ месячно сдавать дополнительно к заданию 20 изделий по своей операции, сберегать по два ки ­ лограмма пряжи за счет сниже ­ ния ее отходов, сокращать рас­ ход игл за счет применения пе­ редовых приемов труда. Однако такие обязательства, отличающиеся конкретностью и экономическим обоснованием, приняли далеко не все. Возь­ мем , к примеру , швею -мотори - стку Н. бутырину. Она решила выполнять дневное задание на 105 процентов, а годовой план завершить к 29 декабря . Здесь нет ни ка ко го расчета. Посудите сами, если человек ежедневно дает дополнительно к норме пять процентов, то за месяц бу­ дет выигран один рабочий день, а за 11 м е с я ц е в ^ И дней, то есть годовое задание м ож но за­ кончить почти на полмесяца раньше. Н и како го отношения к обяза­ тельствам не имеет запись: «Со­ блюдать нормы коммунистиче­ ской морали на производстве и в быту». Это долг каж до го со ­ ветского человека Разве работ­ ница не соблюдала их прежде? Не совсем понятен пункт: «Добиваться высокой культуры производства». Если речь идет о поддержании чистоты и порядка на рабочем месте, так это и без того входит в обязанности каж ­ дого труженика . Или такое обязательство: ру ­ ководствоваться почином горь­ ковских автозаводцев — ни о д ­ ного отстающего рядом . Веро­ ятно. Н. Бутырина решила помо ­ гать в работе дру гой производ ­ ственнице. Тогда так и нужно . было писать. Неясно также, за счет чего Н, Бутырина будет добиваться высокой выработки. А ведь м ож ­ но было указать свои резервы, ка к это сделали многие вязаль­ щицы. 8 смене мастера А. Фалько, где работает Н. Бутырина, обя ­ зательства похожи д р у г на дру ­ га, как две капли воды. Одно и то же записано у швей -мотори- сток, упаковщиц, закройщиц, прессогладильщиц. А ведь у них разные и профессия, и опыт ра­ боты, и производственный стаж. Ясно, что пункты обязательств переписывались по шаблону. Иной раз дело доходит до аб­ сурда. Вязальщица Н. Никитина решила выполнять сменное за­ дание на 100 процентов, а годо ­ вое завершить к 26 декабря. Непонятно, каким образом , не превышая норм у выработки, она собирается досрочно закончить годовую программу . Ответ на­ прашивается тот же: обязатель­ ства составлены без анализа, цифры взяты с потолка. Мы пытались узнать, с кем соревнуются некоторые работ­ ницы, Однако фамилии своих соперниц они назвать не смог­ ли. И в обязательствах об этом — ИИ слова. Выходит, что каж ­ дый человек соревнуется сам с собой. Значит, теряет смысл та­ кой принцип социалистического соревнования, ка к сравнимость результатов. Трудятся люди са­ ми по себе, не зная, ка к рабо ­ тает сосед, чего добился кол ­ лектив участка. За массой недостатков в орга ­ низации социалистического со­ ревнования подчас теряется все то хорошее, что имеется в кол ­ лективе. Лучшая вязальщица К. Сотникова, например, взялась обслуживать четыре станка вме­ сто двух. Это очень важный ре­ зерв повышения эффективности производства. Ведь на фабрике не хватает рабочих, часть обору ­ дования простаивает. К о приме­ ру подруги последовало лишь 14 человек. Что дает движение многоста­ ночников? Судите сами. Выра­ ботка ряда производственниц возросла на 50 и более процен ­ тов, стала постоянной нормой. Переход на обслуживание не­ скольких единиц оборудования создает возможность снижать се­ бестоимость продукции за счет экономии фонда заработной платы. В частности, при изготов­ лении только детских костюмов 26-го размера ежемесячно сбе ­ регается 717 рублей Подчерк­ нем и такой факт: на фабрике уровень механизации и автома­ тизации производственных про ­ цессов составляет 80 процентов, что является основой для пере­ хода на многостаночное обслу­ живание. Да, поле деятельности для 'м ес тно го комитета огромно . Но инициатива глохнет в зародыше. Вот что говорит по этому пово ­ ду председатель месткома Л. В. Четверякова: — Я на этой должности всего полгода, не имею достаточного опыта в организации соревнова­ ния. Плохо, что представители пар­ тийной организации и админист­ рации не помогли ей в работе. Но следует сделать упре к и в адрес самой Л. В Четееряковой — полгода тоже ср о к немалый. С таким отношением к делу по­ ложения не исправишь. Многие условия для повыше­ ния трудовой активности три ко ­ тажниц есть. И их надо активно использовать. А. МЕЛЬНИКОВ. ч в ТРУДЕ и СПОРТЕ I' Ш а в с т р е ч у X X V с ъ е з д у 1 С Л С С Заметны с пленума Почти все учащиеся ж елезно ­ д орож но го техникума являются членами ДО С ААФ . И это не случайно. В действующей здесь первичной организации, ко торую возглавляет М. И. Туленинов, регулярно проводятся различ- ■ные мероприятия, связанные с военно-патриотическим воспи­ танием молодежи , развитием спортивно-массовой работы. В частности, читаются лекции , де ­ монстрируются кинофильмы , о р ­ ганизуются походы по местам боевой славы, встречи с участ­ никами Великой Отечественной войны, соревнования по стрель­ бе, прыж кам с парашютом и другим видам спорта. Об опыте этой и ряда других первичных организаций, напри­ мер , завода «Эльта», вагонного и локомотивного депо, горболь - ницы № 1, средней школы № 24, подробно говорилось на состо­ явшемся пленуме город с ко го комитета ДО С ААФ , обсудившем вопрос «О состоянии оборонно ­ массовой и спортивной работы а первичных организациях Д О С А А Ф и улучшении ее в 1976 году». В докладе, с ко то ­ рым выступил председатель гор ­ кома В. Л. Палаткин, в частно­ сти, назывались такие цифры. В прошлом году первичными о р - - ганизациями предприятий и уч­ реждений проведено 32 похода по местам боевой славы, в ко ­ торых принял участие 6421 че­ ловек, 15 и гр «Орленок» и «Зар­ ница», прочитано 728 лекций 12900 человек участвовали в различных спортивных соревно ­ ваниях. Успешно выполнен план по подготовке шоферов, трак­ тористов, радиотелемастеров, радиооператоров, водителей м о ­ торных лодок , электриков и дру ­ гих технических специалистов. Однако , ка к в докладе, так и в прениях, содержалось немало критики . В городе еще нема­ ло предприятий и учреждений , где работа первичных организа­ ций Д О С А А Ф почти не замет­ на. Это, в ч а с то с т и , относится к заводу «Прожекторные угли», мебельному цеху фирмы «Ли­ пецк», автохозяйству № 3, стро­ ительному управлению № 1 , средней ш коле № 97. Здесь горнома ДОСААФ мало что делается по вовлече­ нию молодежи в оборонно ­ массовую и военно-патриотиче­ скую работу. В своих выступлениях предсе­ датели первичных организаций Д О С А АФ завода «Эльта» и средней школы № 24 О. Д. Д войченко и А. А. Мезинцев, старший лейтенант город ско го отдела ВД Н. В. Пятницких и другие подчеркивали необходи­ мость повсеместного распрост­ ранения накопленного опыта, вносились конкретные предло­ жения по улучшению оборонно ­ массовой и военно-патриотиче­ ской работы среди населения. В частности, подчеркивалась важность ш ирокой пропаганды теоретического наследия В И. Ленина по вопросам защиты за­ воеваний революции , воинской службы и Вооруженных Сил, развития других форм воспита­ тельной работы. С этой целью рекомендовалось создать при город ском комитете Д О С А А Ф внештатный отдел, а во всех первичных организациях — об ­ щественные комиссии. На пленуме говорилось, что есть все возможности для того, чтобы вовлечь в ряды ДО С А А Ф не менее 70 процентов работа­ ющего населения и 100 процен ­ тов учащейся молодежи . Следу­ ет добиться того, чтобы г*е ме ­ нее 45 процентов призывников получили спортивный разряд , и все сдали нормативы ГТО. Большое внимание было уделе­ но улучшению подготовки техни­ ческих специалистов, организа­ ции начальной военной под го ­ товки. Все эти поедложения и определили обязательства на 1976 год, которые были утверж ­ дены на пленуме Словом, участники пленума всесторонне и по -деловому про ­ анализировали проделанное, оп­ ределили новые задачи. Надо полагать, что город ской ком и ­ тет ДО С А А Ф примет все меры к тому, чтобы ш иро ко развернуть соревнование за вьн^лнение принятых обязательств, возьмет под постоянный контроль рабо­ ту каждой первичной организа­ ции. Б. НИКОЛАЕВ. КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Полным ходом идут работы на Всесоюзной ударной комсомоль­ ской стройке — среднесортном стане «430» Запа.дно-Сибнрского металлургического завода. Он будет одним из крупнейших в отечественной металлургии. Его производительность — полтора миллиона тонн проката в год. Сейчас на стане ведется отладка оборудования. Строители и монтажники обязались к откры­ тию XXV съезда КПСС сдать стаи «450» в экс- ,!луатацию. НА СНИ.МКЕ: оператор стана В. А. Куртуков- Фото А. Кузярина и В. Садчикова (Фотохроника ТАСС). % СООБЩЙЕТ^ О Технологической лабора­ торией Ленинградского метал­ лического завода разработаны рекомендации по рационально­ м у применению новых марок смазочно-охлаждающих сме­ сей. Так, для протягивания, зу- бофрезерования и резьбонаре- зания рекомендуется ж и д ­ кость МР-1, а для профильного фрезерования и зубодолбле- ния — ОСМ-3. Для сверления, зенкерования отверстий про­ фильного фрезерования, стро­ гания рекомендуется «Укри- нол - 1 ». С использованием ж ид ко ­ стей этих марок на 30— 50 про ­ центов повышается стойкость режущ его инструмента, значи­ тельно улучшается чистота об ­ работанной поверхности и ус­ ловия труда. О Для очистки загрязненного воздуха от распыленной крас­ ки на Ульяновском автозаводе внедрена камера с двухсторон­ ним гидрофильтром. Устройст­ во представляет собой ванну с водой, где установлены три фильтра для очистки воды от шлама, торцевые щиты, м еж ­ ду которыми расположены два водораспылителя с форсунками. Загрязненный краской воз­ дух затягивается через щели гидрофильтра, попадает в зо ­ ну водяной завесы и частично очищается Затем он проходит через ряды решеток сепарато­ ра. Здесь происходит оконча­ тельная его очистка и выброс в атмосферу. О На Алтайском моторном заводе внедрена установка для брикетирования чугунной стружки . С кребковые цепные конвейеры транспортируют ме­ таллические отходы от станков на магистральную линию. Здесь загружаются тракторные те­ лежки , и струж ка перевозится на участок брикетирования. В за грузочном бун кере она очи­ щается от посторонних пред ­ метов и по лотку идет к прес­ су. Готовые брикеты отправля­ ют в цех для переплавки. Годо­ вая производительность уста­ новки составляет 13 тысяч тонн при двухсменной работе. Более подробные сведения об этих и других новшествах вы можете узнать в ЦНТИ по адресу; Липецк-5, пр. Мира, 29, или по телефону 3— 04— 80. О К Н О Г А И В течение второй декады ян­ варя в городе не было д о р ож ­ но-транспортных происшест­ вий. За это время работниками ГАИ было выявлено 296 случа­ ев нарушений правил д о р о ж н о ­ го движения, в том числе: пре- вышени (1 скорости —49, нару- 1 ^ений правил обгона — 33. не ­ правильных: проездов пере­ крестков— 56, пользований све­ том фар — 2 0 , перевозок лю­ дей — 30, остановок и стоянок — 13, управлений неисправным транспортом — 19, без прав — 6 управлений в нетрезвом состо­ янии — 5, использований тран­ спорта в личных целях — 1 , оставлений транспорта без при ­ смотра— 25. РедакГор^А. В. АЛЕКСЕЕВА.