Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 22 сентября 1976 года 3 стр- ЗЛ СТРОКОЙ РЕШЕНИЙ XXV СЪЕЗДА КПСС щт ВСЁМ к иечу П Задача педколлектива учи­ лища — довести материалы XXV съезда КПСС до сознания каждого учащегося, глубоко, доступно и ярко разъясняя их смысл и историческое значе­ ние. Выполняя ее, преподавате­ ли, мастера добиваются того, чтобы идеи съезда пронизыва­ ли всю систему обучения и коммунистического воспитания будущих рабочих, органически связывая ее с жизнью народа, с практикой коммунистического строительства. Преподаватели и мастера творчески используют уроки и внеклассную работу, форми­ руя у юношей и девушек со­ знательное отношение к обще­ ственному долгу, коммунисти­ ческое отношение к труду. Во всех группах изучение ма­ териалов съезда организовано по тематике: 1. Положение в мире и международная дея­ тельность КПСС ; 2. XXV съезд КПСС об итогах девятой пяти­ летки и основные задачи эко­ номической политики партии на 1976— 1980 гг., 3. Програм­ ма социалистического разви­ тия и повышения уровня жизни народа в десятой пятилетке. Со­ вершенствование народного образования и профессиональ­ ной подготовки молодежи: 4. Партия в условиях развитого социализма. При изучении документов съезда глазное внимание уде­ ляется идейному уровню, каче­ ству и содержанию уроков с учетом возраста и образова­ ния молодежи. Используется периодическая печать, данные о перспективах развития об­ ласти, города, базовых пред­ приятий. В нынешнем учебном году изучение программного материала по всем предметам органически связано с доку­ ментами съезда. Пропаганду и разъяснение их коллектив проводит и во внеурочное вре­ мя в тесном контакте с учени­ ческими общественными орга­ низациями. Перед учащимися выступали делегат XXV съезда КПСС первый секретарь горко­ ма партии А . С. Белых, предсе­ датель горсовлрофа Н. С . Ша­ повалов. лекторы городской организации общества «Зна­ ние». Проводятся тематические вечера, читательские конфе­ ренции, оформляются книж­ ные выставки. Пятилетний план подготовки квалифицированных рабочих училище выполнило на 120 про­ центов. В девятой пятилетке народное хозяйство получило 4630 молодых токарей, слеса­ рей, наладчиков электрова­ куумного оборудования, масте­ ров пошива и доугих молодых специалистов. В 1975— 1976 учеб­ ном году выпущено более 1100 человек. Значительное место в рабо­ те занимает укрепление мате­ риальной базы училища как одно из обязательных условий повышения качества обучения будущих рабочих. За годы де­ вятой пятилетки создано или переоборудовано 10 мастер­ ских и 12 учебных кабинетов и лабораторий. Это дало возмож­ ность ввести систему: каждому предмету — учебный кабинет, каждой профессии — отдель­ ная мастерская. Над ее совер­ шенствованием будем работать и в текущем пятилетии. Учитывая требования сегод­ няшнего дня, при подготовке современных рабочих для со­ временного производства кол­ лектив с первых дней приучает молодежь к личной ответствен­ ности за повышение качества изготовленной ею продукции, воспитывает у каждого стрем­ ление работать только хорошо и отлично. В мастерских организовали посты самоконтроля, в группах ввели общественных контроле­ ров. Многие питомцы масте­ ров В. Н. Дорофеева, В. Н. Пят­ ницких, В. Ф Акулина, И. Е. Лу­ невой, Л. И. Крыломако, Т, А. Аверьяновой, Л. М. Ерохиной сдают продукцию с первого предъявления. Основной формой социали­ стического соревнования явля­ ется борьба за право носить звание «Группа резерва бригад коммунистического труда». В прошлом году его удостоены 32 группы. Среди учащихся проводятся конкурсы на луч­ шего по профессии, на лучшее рабочее место, рационализа­ торское предложение, макет или модель. В кружках техни­ ческого творчества занимается более 400 человек. Они не только расширяют кругозор учащихся, но и открывают им романтику профессий, направ­ ляют их на совершенствование знаний и профессиональных на­ выков. Радует, что большинство тех, кто окончил училище, с пер­ вых дней самостоятельной тру­ довой жизни на фабриках и за­ водах выполняют нормы взрос­ лых рабочих. За последние годы уровень учебно - воспитательной рабо­ ты в училище значительно по­ высился. Однако у нас есть еще не до конца решенные во­ просы и серьезные трудности. Итоги выпускных экзаменов за прошльгй год показали, что учащиеся хорошо усваивают материал специальных и обще­ ственных предметов, успешно выполняют квалификационные работы. Вместе с тем выявлены пробелы в подготовке некото­ рой части юношей и девушек: слабое знание основ организа­ ции производства, правил при­ менения отдельных контроль­ но • измерительных инстру­ ментов. технических требоса- ний к наладке, регулировке и обслуживанию оборудования. Вот почему заботит прежде всего необходимость совер­ шенствования сложившейся си­ стемы контроля за качеством знаний, умений и навыков учащихся. Поиск новых путей активизации мыслительной дея­ тельности, более эффективных форм применения технических средств обучения и межпред­ метных связей на уроках. Путевка в рабочий класс. В десятой пятилетке ее получат, как указывается в решениях XXV съезда КПСС, 11 миллио­ нов юношей и девушек стра­ ны. За эти годы наше училище подготовит 5 тысяч молодых специалистов. Первого сентяб­ ря в ТУ-2 пришли 1100 нович­ ков. Педагогический коллектив поможет им найти настоящее место в трудовом строю, по­ старается привить им любовь к профессии, высокие мораль­ ные качества современного рабочего, И. БАСКАКОВ , директор технического училища № 2. СООБЩЯЕТ'^ В Омском политехническом институте пластмасс разрабо­ тан технологический процесс изготовления объемных изде- пыы из полиэтилена методом сварки. Процесс характеризу­ ется высокой производитель­ ностью и стабильностью каче­ ства получаемых соединений, не уступающих по своим свой­ ствам основному материалу. Сварка выполняется на двух машинах, на одной — скругле- ния, на другой — прямолиней­ ные участки. Экономический эффект составил 76 тысяч ру^- лей. НА СНИМКЕ: бригадир слесарей по ремонту оборудования завода тракторных гидроагрегатов Николай Тихонович Лабузов. На атом предприятии он трудится двадцатый год. Накопд/енный опыт передает молодым ремонтника.м. Наш фотокорреспондент А. Боев сфотографировал передовика производства во время наладки пресса. ПИСЬМО с КОММЕНТАРИЯМИ ЛИШЬ БЫДЕНЬ ПРОШЕЛ Мы постоянно посещаем молочное кафе № 22. Но на обед приходится затрачивать слншком много времени; долго стоим в очередях я кассу и на раздачу. Обеды отпускают очень медленно, с посетителями разговари­ вают грубо. Да и качество пищи оставляет желать лучшего. В один из дней мы попросили книгу жалоб и предложений, но на месте ее не было. Работники кафе отказались ее выдать, не назвали они и фамилии раздатчицы, которая нагрубила нам. На целый день было испорчено настроение. |Из письма М. Сапрыкиной). Редакция получила несколько писем, в которых ельчане жа­ луются на плохое обслуживание и невкусную пищу, приготовляе­ мую в молочном кафе. Есть об этом записи и в книге жалоб и предложений. Правда, получить ее очень трудно, потому что на­ ходится она не в обеденном зале, а под замком в кабинете заведующей. Как ни странно, объяснить, почему она там, и переложить в доступное для посетителей ме­ сто работники кафе не могут. Не могут они и объяснить, по­ чему у них имеют место нетак­ тичность, грубость, несерьез­ ное отношение к работе. И хо­ тя висит В зале обязательство «Отлично приготовить, отлично обслужить каждый день на каж­ дом рабочем месте», слова ос­ таются лишь словами. Ни разу не состоялся в коллективе большой, настоящий разговор о том, как повысить производи­ тельность труда, заботу о посе­ тителях, об экономии их време­ ни. Само время предъявляет но­ вые требования и к общепитов­ цам. В кафе же остается все по-старому, и работают здесь по принципу: лишь бы день про­ шел. Выслушав критику, пыта­ ются оправдаться. — Да, были у нас две очере­ ди, касса стояла отдельно от линии раздачи, и посетители сначала платили за обед, а по­ том получали его, — говорит заведующая тов. Гридчина. — Но это оказалось неудобным и для них, и для нас. В результа­ те план товарооборота первой декады сентября мы выполнили лишь на семьдесят три процен­ та. Но только ли из-за очередей не справилось кафе с планом? Каждому хочется, чтобы его вежливо, культурно обслужили. Чтобы блюда, которые ему предлагают, были вкусными, пи­ тательными. <-В молочном кафе нам дают необжаренную колбасу, пврйсо- ленный суп. На наши замечания отделываются шутками»,—пи­ шет Т. П. Васильева. Имеется запись о некачественном приго­ товлении творожной запеканки и в контрольном журнале. Какие же меры приняты, что­ бы подобных случаев больше не было? Никаких. Во всяком слу­ чае в журнале об этом ничего не написано. В начале сентября на раздаче работала повар Е. Н. сОилатова. Обслуживала не спеша, не об­ ращая внимания на длинную очередь. На просьбу поторо­ питься отвечала грубостью. Посетители обратились к за­ ведующей. Да без толку. А. Г. Гридчина пообещала принести книгу жалоб, а сама тут же ушла. Пусть, дескать, сами раз­ бираются. Поэтому неудивительно, что и она, и председатель местного комитета тов. Воробьева не ве­ дут в коллективе никакой вос­ питательной работы. Да и чему они могут научить, если сами поступают так же? Обо всем этом известно в тресте столовых и ресторанов. Более того, как сообщила нам заместитель директора треста В. В, Каверина, на кухне в ка­ фе была обнаружена недостача, резко снизилась за последнее время и культура обслужива­ ния. Как же будет исправлено по­ ложение? Тов. Каверина сказа­ ла, что кадры будут переуком­ плектованы. Но поможет ли это? Может быть, стоит взять работу этой торговой точки под по­ стоянный строгий контроль? Разобрать эти случаи на пар­ тийном и комсомольском со­ браниях? Ведь на стене в обе­ денном зале висит лозунг «Вас обслуживает комсомольско-мо­ лодежная бригада». Хочется, чтобы молочное ка­ фе № 22 считалось в городе од­ ним из лучших. В. НИКИТИН, заведующий общественной приемной «Красного знамения. ПЬЯНСТВУ — БОЙ! Профилактика прежде всего Одной из форм борьбы про­ тив пьянства и алкоголизма яв­ ляется работа профилактиче­ ских групп при домоуправлени­ ях. Они обязаны устранять при­ чины и условия, способствую­ щие совершению нарушений правил социалистического об­ щежития, должны организо­ вывать выступления перед на­ селением с беседами, докла­ дами. ! О тоМ| как работают профи­ лактические группы в д^омоуп- равлениях №№ 1, 2, где домо­ управами Н. Садомцева и И. Зайцев, говорилось на засе­ дании городской комиссии по борьбе с пьянством и алкого­ лизмом. Проверкой установлено, что группы в указанных домоуправ­ лениях по существу не работа­ ли. Не проводились заседания, а также воспитательная работа с трудными подростками, не­ благополучными семьями. Не ведется их учет. Эти и другие недостатки в работе начальни­ ков домоуправлений и профи­ лактических групп были вскры­ ты в выступлениях членов го­ родской комиссии по борьбе С пьянством и алкоголизмом Д. Змеевского, В. Богдан. Принято решение: работу профилактических групп домо­ управлений №№ 1, 2 признать неудовлетворительной. Им да­ ны рекомендации, как лучше и быстрее устранить отмеченные недостатки. В. НЕХАЕВ, инструктор горисполкома. По Советском! С о ю з у КРАМАТОРСКИЕ ГИГАНТЫ Двадцать пять железнодорож­ ных вагонов понадобилось для того, чтобы доставить на мон­ тажную площадку раму экска­ ватора — «ЭРШРД-5000». Она отправлена в Экибастуз с Ново­ краматорского машинострои­ тельного завода. В десятой пятилетке добыча топлива открытым способом в бассейне возрастет до семиде­ сяти миллионов тонн угля в год Решить эту задачу казахстан­ ским горнякам поможет техни­ ка, создаваемая в Краматор­ ске. На руднике «Богатырь» уже проходит промышленные испытания первый роторный шагающий рельсовый экскава­ тор производительностью пять тысяч тонн угля в час. СЕРЕБРИСТЫЙ МЕТАЛЛ — КАМАЗУ На Новокузнецком алюминие­ вом заводе (Кемеровская об­ ласть) освоен выпуск сплавов «алюминий-4к» и «алюминий-9к», предназначенный для отливки деталей двигателей на Камском автомобильном заводе. У новинок ряд преимуществ перед обычным металлом: они прочнее, легче, обладают луч­ шими литейными свойствами. Технология их выпуска разрабо­ тана в содружестве с автомо­ билестроителями. ФИРМА НАРАЩИВАЕТ МОЩНОСТИ Вдвое увеличил выпуск про­ дукции цокольный цех Ереван­ ского электролампового заво­ да — головного предприятия объединения «Армэлектросвет». Здесь досрочно вступил в строй многопозиционный штамповоч­ ный пресс. Мощная 32-тонная установка позволила также зна­ чительно улучшить качество из­ делий. (По сообщениям корреспондентов ТАСС).