Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ^ 2'1 сентября 1976 года ф 2 стр- С собрания партийно-хозяйственного актива города НЕ ОСТАНАВЛИВАЯСЬ НА ДОСТИГНУТОМ, ИДТИ ВПЕРЕД Как уже сообщалось в нашей газете, состоялось городское со­ брание партийно-хозяйственного актива. Его участники заслушали и обсудили доклад первого секретаря горкома КПСС А . С Бе­ лых «О задачах партийных организаций Ельца, вытекающих из ре­ чи Генерального секретаря ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнева на со­ вещании партийно-хозяйственного актива Казахстана». Напомнив орнсвные положе­ ния и выводы из речи Л. И. Брежнева на собрании актива в Алма-Ате, первый секретарь горкома партии А . С . Белых ска­ зал, что разговор на собрании партийно-хозяйственного актива нашего города должен пойти в направлении глубокого анализа имеющихся серьезных недо­ статков как 8 выполнении зада­ ний, так и социалистических обязательств на первый год де­ сятого пятилетия. Это касается и сферы материального произ­ водства, и всей сферы обслу­ живания. Претворяя в жизнь решения XXV съезда партии, работники промышленности, строительства, транспорта и других отраслей народного хозяйства, широко развернув социалистическое соревнование, добились опре­ деленных трудовых успехов. За 8 месяцев текущего года прирост промышленного про­ изводства к достигнутому уров­ ню того же периода прошлого года составил 5 процентов. Улучшилось качество продук­ ции. Почти 60 процентов изде­ лий от общего объема произ­ водства выпускается по высшей и первой категориям качества. Дальнейшее развитие полу­ чили и будут получать транс­ порт, народное образование и здравоохранение, сфера обслу­ живания. Задачи, поставленные перед промышленностью города за 8 месяцев, не выполнены. План по объему производства соста­ вил 99,3 процента, по реализа­ ции продукции — 99,7 процен­ та. Девять предприятий, в том числе заводы машинострои­ тельный (директор С. В. Бука- рев), электромеханический (на­ чальник Н. И. Морозов), фабри­ ки картонная (директор В. М. Кирсанов) и табачная (ди­ ректор А . Н. Соколов), не вы­ полнили план как по валу, так и по реализации продукции. В чем же причина такой не­ удовлетворительной работы це­ лого ряда коллективов? Глав­ ным образом в низком уровне хозяйственного и партийного руководства. В го­ роде сплошь и рядом допу­ скаются потери рабочего вре­ мени и простои техники, ослаб­ лена технологическая дисцип­ лина, нарушается трудовой ритм. В целом по промышленности непроизводительные потери ра­ бочего времени составили я первой половине года около од­ ного процента, или 24 тысячи человеко-дней. Это несколько ниже, чем в том же периоде прошлого года. Однако на та­ бачной и картонной фабриках, кожевенном и машинострои­ тельном заводах эти потери резко возросли. Главной причиной такого поло­ жения является некритическая оценка качества труда коллек­ тивов со стороны партийных ор­ ганизаций и их секретарей. В промышленности медленно растет производительность тру­ да. Ряд предприятий не обеспе­ чил в первом полугодии пра­ вильного соотношения между темпами роста производства, производительности труда и средней зарплаты. Это имело место на заводах электромеха­ ническом, молочном, крупяном. Медленно осваиваются про­ ектные мощности, не растет фондоотдача. Удельный вес технически обоснованных норм составляет лишь 54 процента. В первом полугодии 1976 го­ да строители города несколько улучшили свою деятельность. Выполнен план по прибыли и выработке, несколько снизилась себестоимость строительства. Сданы в эксплуатацию школа на 640 мест, здание народного суда, оборотное водоснабже­ ние сахарного завода. Коллек­ тив СУ-1 Дорстройтреста вы­ полнил восьмимесячный план по ст)эоительству жилья. Однако ведущая строительная органи­ зация—трест «Елецтяжстрой» по-прежнему не справляется с программой. План подрядных работ за этот период выполнен лишь на 82 процента. Медленно идут работы на объектах заводов элементного, тракторнЬ 1 Х гидроагрегатов, ТЭЦ, котельной в пятом микрорайоне. Координация ра­ бот субподрядных организаций ведется крайне неудовлетвори­ тельно. За 8 месяцев текущего года план ими выполнен на 84 процента, а в августе — на 94 процента. Генподрядные орга­ низации не всегда вовремя го­ товят для них фронт работ. Заказчики, в свою очередь, вместо того, чтобы обеспечить пусковые объекты необходимым оборудованием, по нескольку раз переделывают графики их поставки и тем самым успокаи­ вают себя, стараются свалить вину на работу строительных организаций. Особенно неудов­ летворительно выполняют функ­ ции заказчиков элементный и машиностроительный заводы. В тресте «Елецтяжстрой» по- прежнему неблагополучно с ритмичностью. Сдача большин­ ства объектов приходится на конец года, с большим переч­ нем недоделок. Не выполняют­ ся и социалистические обяза­ тельства. Партийный комитет треста недостаточно анализиру­ ет причины простоев рабочих, оборудования и механизмов, слабо ведет борьбу с проявле­ нием бесхозяйственности, за бережливое и экономное расходование строительных ма­ териалов и денежных ресурсов, за эффективное использование машин и механизмов, не изы­ скивает резервов повышения производительности труда и снижения себестоимости строи­ тельства. Правда, одной из при­ чин невыполнения плана по тре­ сту собственными силами яв­ ляется недостаток рабочих. Перечислив некоторые дости­ жения служб железнодорожно­ го узла, докладчик отметил, что руководством отделения до­ роги и райпрофсожа не при­ нято исчерпывающих мер по выполнению ряда важнейших технико-экономических измери­ телей. Систематически срывает­ ся задание по обороту вагона, участковой скорости. По-прежнему ^ снижается сверхнормативный простой ва­ гонов на технических станциях и под грузовыми операциями. Плохо обеспечивается выгруз­ ка вагонов. Хозяйственные ру­ ководители ряда заводов и фаб­ рик из рук вон плохо организу­ ют погрузочно-разгрузочные ра­ боты. Большое количество ваго­ нов выгружается на вторые, третьи сутки. Простои подвиж­ ного состава на кожевенном за­ воде превышают нормы в 6 раз, крупозаводе — в 5 раз, табачной фабрике, мясо- птицекомбинате — в 3 раза. Большое. место в докладе бы­ ло отведено анализу работы предприятий торговли, общест­ венного питания и бытового об­ служивания. Сегодня торговая сеть в городе объединяет 129 магазинов, 65 столовых и кафе, 5 ресторанов, три домовые кухни и два магазина 'кулина­ рии. В системе бытового обслу­ живания работают 69 мастер­ ских и приемных пунктов. Гор- промторг, трест столовых и ресторанов, горпищеторг спра­ вились с 8-месячным планом товарооборота. А вот железно­ дорожный ОРС не выполнил план по товарообороту. За последнее время в сфере услуг появилось много фактов низкой культуры обслуживания, нарушения , правил торговли, особенно возросли случаи гру­ бости, обмана и обсчета поку­ пателей. Остановившись на вопросах шефской помощи селу. тов. Бе-' лых сказал, что за прошедшие годы девятого пятилетия внима­ ние трудящихся города к де­ лам и нуждам села стало замет­ но активнее. Практически каж­ дый трудовой коллектив каким- то образом связан с колхоза­ ми и совхозами Елецкого, Ста- новлянского, Воловского, Из- малковского, Краснинского, Долгоруковского районов. В чем выражаются эти связи? Пока главным образом посыл­ кой людей, техники, некоторы­ ми «подачками». В шефстве нет инженерно- технического подхода, эконо­ мического расчета. Отсутствует фундаментальное решение важных проблем, которые бы способствовали дальнейшему развитию колхозов и совхо­ зов. Совместные планы шеф­ ства не вырабатываются. А ведь пора бы уже иметь опре­ деленные всесторонние пла­ ны по вопросам шефской по­ мощи селу, как это делается на заводе «Эльта». В свете новых требований до­ кладчик проанализировал со­ стояние организационно-партий­ ной, идеологической работы в первичных парторганизациях, вскрыл недостатки и упущения, говорил о необходимости уси­ ления воспитательной работы в трудовых коллективах, борьбы против пьянства и алкоголизма, за повышение трудовой дисцип­ лины и укрепление правопоряд­ ка. В заключение тов. Белых под­ черкнул, что партийные органи­ зации города имеют возможно­ сти сделать все для того, чтобы решения XXV съезда КПСС, планы и социалистические обя­ зательства, принятые на первый год десятого пятилетия, были полностью выполнены и пере­ выполнены. Из выступлений в прениях После доклада развернулись оживленные прения. Хозяйст­ венные руководители предприя­ тий, секретари парторганизаций и профсоюзные работники, пе­ редовики и новаторы произ­ водства, проанализировав вы­ полнение плановых заданий и обязательств, основное внима­ ние сосредоточили на нерешен­ ных задачах, дали принципиаль­ ною оценку недостаткам, вы­ сказали свои мнения и предло­ жения по их устранению, по лучшему использованию внут. ренних резервов. Многие вы­ ступавшие в прениях говорили об усилении шефской помощи труженикам сельского хозяйст­ ва, заявляли о своей решимости принять активное участие в уборке сахарной свеклы, кар­ тофеля. Директор элементного заво­ да Н- И. Корнилов сказал, что коллектив электрохимиков план 8-ми месяцев по выпуску и реализации продукции, росту производительности труда, производству товаров культур­ но-бытового назначения выпол­ нил успешно. Славно потрудил­ ся коллектив цеха № 2. Здесь электролитчицы А. И. Ильина, О. К. Чернышова, сборщицы 3. Е. Шеина, Н. И. Ходова близ­ ки К завершению своих годо­ вых заданий. Коллектив смены, которым руководит мастер, коммунист, ветеран завода М. Е. Бакурова, соревнуясь под де­ визом «Пятилетке качества — рабочую гарантию и инженер­ ную поддержку», успешно вы­ полняет принятые обязательст­ ва, всегда обеспечивает выпуск изделий высокого качества. Достигнутое нас не удовлет­ воряет, признал далее тов. Кор­ нилов. Коллектив завода не со всеми показателями за истек­ шие восемь месяцев справился. Недовыполнен план по номен­ клатуре некоторых изделий. Не все благополучно с вводом но­ вых производственных площа­ дей, освоением средств на ка­ питальное строительство и ре­ конструкцию. Сверловщица завода медобо­ рудования Т. С* Лабузова рас­ сказала о том, как в коллекти­ ве развернута борьба за повы­ шение качества продукции, ка­ кие результаты уже достигнуты. 747 производственников рабо­ тают по методу бездефектного изготовления изделий и сдачи их с первого предъявления. В свете новых требований коллектив завода далеко не полностью использует внутрен­ ние резервы повышения эффек­ тивности производства. Имеют место простои рабочих и обо­ рудования, нарушения трудовой и производственной дисципли­ ны. Нет четкой системы в пла­ нировании, в обеспечении це­ хов технологическими материа­ лами, На состоявшемся в авгу­ сте собрании партийно-хозяйст­ венного актива завода намече­ ны конкретные мероприятия, направленные на успешное вы­ полнение обязательств первого года десятой пятилетки. Управляющий трестом «Елец­ тяжстрой» В. Т. Григорьев кри­ тику, высказанную в докладе в адрес строителей, признал справедливой. Действительно, они работают ниже своих воз­ можностей, отдельные объек­ ты промышленного назначения на заводах элементном, трак­ торных гидроагрегатов, маши­ ностроительном строятся мед­ ленно. Повинны в этом не толь­ ко строители, но и заказчики, которые своевременно не обеспечивают субподрядчиков необходимой технической и сметной документацией, техно­ логическим оборудованием. Говоря о помощи селу, тов. Григорьев отметил, что коллек­ тив треста шефствует над Во- ловским районом. В дни весен­ не-полевых работ, уборки хле­ ба колхозам и совхозам оказа­ на ощутимая помощь. Посьта- лись механизаторы, устраива­ лись массовые субботники и воскресники. Сейчас, когда на­ чалась уборка сахарной свеклы и картофеля, строители счита­ ют своим долгом принять са­ мое активное участие, снова прийти на помощь труженикам села. Секретарь партбюро завода тракторных гидроагрегатов Н. А . Черных в своем выступле­ нии подчеркнул, что главной своей задачей коммунисты и все труженики предприятия считают всемерное увеличение выпуска гидроузлов, которые идут для оснащения тракторов, комбайнов и другой сельхоз­ техники. Это стремление под­ крепляется практическими де­ лами. Восьмимесячный план по реализации продукции выпол­ нен. А вот по кооперирован­ ным поставкам провален Это обязывает коллектив в остав­ шееся до конца года время полнее использовать внутрен­ ние резервы, всемерно улуч­ шать организацию труда, ак­ тивнее вести работу по техни­ ческому перевооружению предприятия. В прениях также выступили председатель завкома завода «Эльта» М. Я. Пузиков, главный инженер завода «Гидропривод» Н. Г. Евсеев, начальник Елейно­ го отделения дороги С . Д. Гла­ дышев. В принятом участниками со­ брания партийно-хозяйственно­ го актива постановлении наме­ чены конкретные меры по вы­ полнению задач, вытекающих из речи Л. И. Брежнев^ на со­ вещании актива Казахстана. Отчитывается ш ка т ч а е б ства Комитет ВЛКСМ локомотив­ ного депо заслушал отчет председателя штаба качества Юрия Киселева о работе, про­ деланной в августе. Ю . Киселев доложил, что в прошедшем месяце был про- веден один рейд. Члены штаба качества осмотрели тепловоз, отремонтированный коллекти­ вом смены мастера В. Волкова. Качество ремонта отмечено оценкой «хорошо». Комитет ВЛКСМ, учитывая важность и пользу проводимых рейдов, пришел к выводу, что их нужно совершать чаще. В принятом постановлении от­ мечено, что рейды по контро­ лю качества ремонта теплово­ зов необходимо проводить 3— 4 раза 8 месяц. Все недостатки, выявленные комсомольцами, должны ос­ вещаться через «Комсомоль­ ский прожектор». П. МУХИН, йаш внештатный корреспондент.