Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» О 18 сентября 1976 года ф 2 стр- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ За ритмичность производства На заводе медицинского обо­ рудования состоялся партийно- хозяйственный актив. Был рас­ смотрен вопрос «Задачи коллек­ тива по улучшению ритмичности и выполнению плана по номен­ клатуре». Начальник производственно­ сбытового отдела И. В. Арнау­ тов, выступая с докладом, отме­ тил, что основное количество продукции выпускается, как пра* вило, в конце месяца. Слабая организация труда, низкая куль­ тура производства — все это приводит к неритмичности ра­ боты. Не всегда выполняется план по номенклатуре операционных столов,тележек, очковых оправ. Выступающие — начальник смены К. Соловьев, старший мастер В. Игнатов, начальник цеха Е. Карпик, мастер Е. Пи- щулина—отмечали, что несогла­ сованность в работе цехов и заводоуправления приводит к ежемесячной штурмовщине . А из-за этого часто снижают­ ся качественные показатели. Партийно-хозяйственный актив наметил ряд мероприятий для улучшения ритмичности и вы­ полнения плановой номенклату­ ры. Четкая система планирования, равномерная поставка деталей из цеха в цех, осуществление комплекса мероприятий по вне­ дрению прогрессивной техноло­ гии и научной организации тру­ да позволят улучшить рабочий ритм предприятия. Немалую роль сыграет в этом действен­ ное социалистическое соревно­ вание. В. НИКИФОРОВ, начальник лаборатории НОТ. В деловой обстановке в обстановке деловой кри­ тики и самокритики прошло от­ четно - выборное профсоюзное собрание в цехе профилактиче­ ского ремонта локомотивного депо. Тон критики задал пред­ седатель цехкома С. ДА. Лопу­ хин. В отчетном докладе, с ко­ торым он выступил в отдельно­ сти перед коллективами всех четырех смен, рассказав о тру­ довых делах ремонтников, о ходе выполнения плановых за­ даний и обязательств первого года десятой пятилетки, основ­ ное внимание сосредоточил на нерешенных задачах, отметил недостатки в организации со­ ревнования, в состоянии трудо­ вой и производственной дисци­ плины. В обсуждении доклада при­ няло участие 9 человек, среди них подавляющее большинство рабочие. Слесарь А . Кабанов в своем выступлении указал на необхо­ димость . профгруппам смен, цеховому комитету совместно с мастерами усилить борьбу за повышение культуры производ­ ства, конкретнее в зтом направ­ лении заниматься организаци­ ей соревнования и его глас­ ностью. Об улучшении организации труда на ремонте тепловозов серии 2ТЭ-116 говорил сле­ сарь В. Устюжанин. Слесарь М. Первушин высказал ряд ценных предложений, направ­ ленных на повышение ответст­ венности командиров произ­ водства за охрану труда и тех­ нику безопасности. Ныне в цехе профилактиче­ ского ремонта созданы четы­ ре профгруппы. Их вожаками избраны в смене № 1 В. Кра- марев, в смене № 2 — В. Устю­ жанин, в смене № 3 — С . Лопу­ хин, в смене N° 4 — О. Мерен- ков, П. МУХИН, наш внештатный кооо*«)он.де нг.- Коллектив четвертого механи­ ческого цеха завода «Гидро­ привод. в первом году десятой пятилетки неоднократно стано­ вился победителем социалисти­ ческого соревнования. Здесь трудится много станочников, которые систематически пере­ выполняют сменные задания. Среди них шлифовщицы Ольга Ивахно (слева) и Татьяна Си­ доренко. У деьушек много общего. Обе стали недавно кандидатами в члены КПСС. Обе взяли повы­ шенные обязательства; выпол­ нить пятилетку за четыре с по­ ловиной года. Обе являются активными общественниками. Ольга—член ДНД. Татьяна — пионервожатая в школе № 15. Фото А. БОЕВА. В ГОРКОМЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ПИСЬМА ТРУДЯЩИХСЯ По поручению комитета инспектор горкома народного контроля И. Я. Шишов проверил, как на заводе «Прожекторные угли» ор'* ганизована работа с письмами, заявлениями и жалобами трудя­ щихся. Им выявлены серьезные недостатки и упущения. предложено взять под неослаб­ ный контроль работу с письма­ ми трудящихся в свете реше­ ний XXV съезда партии. За последние полтора года в адрес администрации поступи­ ло 21 заявление от рабочих, инженерно • технических ра­ ботников и служащих завода. При рассмотрении отдельных из них были допущены факты невнимания, равнодушия. Таи, например, на заявления работ­ ников завода тт. Пчельникова, Чернокожих по существу даны формальные отписки. Особенно много нарушений вскрыто в рассмотрении заяв­ лений по жилищным вопросам. Заявления на получение квар­ тир своевременно не регистри­ руются, дела оформляются небрежно, в них отсутствуют многие необходимые докумен­ ты. На заводе не определен конкретно работник, ответст­ венный за регистрацию и про­ хождение писем и заявлений. В имеющемся журнале не ста­ вится порядковый номер их поступления, не указываются сроки рассмотрения, не запи­ сывается, какие меры приняты по жалобе или заявлению. Горком народного контроля на своем заседании при уча­ стии руководителей завода «Прожекторные угли» рассмот­ рел материалы проверки. Фак­ там невнимательного отноше­ ния к письмам и заявлениям трудящихся дана принципиаль­ ная оценка. Руководству завода (директор Д . Е. Лобода) пред­ ложено принять необходимые меры по устранению вскрытых недостатков, проявлять внима­ тельный, принципиальный и деловой подход к рассмотре­ нию каждой жалобы и заявле­ ния в установленные сроки, своевременно реагировать на критические сигналы и сооб­ щения о недостатках и зло­ употреблениях. Председателю заводской группы НК тов. Сапрыкину ЗА ПРОСТОЙ ВАГОНОВ— К ОТВЕТУ Несмотря на некоторое со­ кращение простоев вагонов под погрузочно-разгрузочными опе­ рациями в прошлом году, ис­ пользование подвижного соста­ ва отдельными предприятиями нашего города вызывает серь­ езную тревогу. Так, за 7 меся­ цев текущего года на заводах «Эльта» простои вагонов соста­ вили 13,2 часа при норме 7,8 часа, на сахарном — 14 часов вместо 7 по норме. На сельском строительном комбинате в среднем простои вагонов за­ вышены более чем на 10 ча­ сов, на ' горно-обогатительном руднике— на час. Отдельные вагоны простаива­ ют под разгрузкой. В частно­ сти, на заводе «Эльта» вагон со стеклом простоял более 3 суток, с поташом — 40 часов. На сахарном заводе цистерна с ма­ зутом находилась под разгруз­ кой 63 часа, вагон со шпалами — 45 часов. За систематическое завыше­ ние простоев подвижного со­ става заместителям директоров заводов «Эльта» тов. Моргаче- ву, сахарного тов. Чернышову, строительного комбината тов. Шеховцову, горно-обогатитель­ ного рудника тов. Челядинову пришлось держать ответ на за­ седании горкома народного контроля. Они строго преду­ преждены. Им поручено на­ вести порядок в использова­ нии вагонов. По итогам III квартала вновь руководители этих предприятий будут отчи­ тываться перед горкомом на­ родного контроля. ОБ ИЗДАНИЯХ ОБЩЕСТВА „3 И А И И Е Веем, кто интересуется проблемами о^щестяеннО'Полнтнчез ской и научной жизни, новейшими Аостиженнямн в области нау* ки и техники. Литература издательства «Знание» пропагандирует воп­ росы политической и научной жизни страны, достижения на­ учно - технического прогресса, общественно-политических, со­ циально • экономических и ес­ тественных наук, рассказыва­ ет о взаимодействии науки с производством, о современ­ ных методах управления на­ родным хозяйством, раскры­ вает вопросы внешней полити­ ки Советского госу/^арства, освещает актуальные пробле­ мы литератур»! и искусства. В 1977 году будет продолжен выпуск брошюр и книг по циклам «Новое в жизни, науке, технике», «Народный универ­ ситет», журнала «Наука и ре­ лигия», ежемесячника «Слово лектора». «Новое в жизни, науке, техни­ ке». Под таким девизом изда­ тельство «Знание» выпускает 30 серий подписных научно- популярных брошюр. Среди авторов академики и члены - корреспонденты ака­ демий наук, доктора и канди­ даты наук, партийные и обще­ ственные деятели, писатели, журналисты. Высокий научный уровень брошюр сочетается с доступностью изложения. Лек­ торы, пропагандисты, специа­ листы всех отраслей народного хозяйства, врачи, учителя, юри­ сты, студенты и просто любо­ знательные читатели найдут в цикле «Новое в жизни, науке, технике» серии, отвечающие их запросам. Ежегодно в каждой серии выходит 12 номеров. «Народный университет». Эти брошюры, небольшие по форма­ ту и объему, широко известны читателям, отличаются доступно­ стью, высоким научным уров­ нем в освещении как практиче­ ского опыта, так и научно-тех­ нических проблем различных областей знаний. Брошюры выйдут по трем подписным фа­ культетам; «Человек и приро­ да», «Здоровье» и педагогиче­ скому. Журнал «Слово лектора» — ^^аучно - методический ежеме­ сячник Всесоюзного общества «Знание» для лекторов, пропа­ гандистов. На страницах еже­ месячника в постоянных раз­ делах «Два мира —два образа жизни», «Идеологическая борь­ ба», «Уверенная поступь соци­ ализма», «Рубежи пятилетки», «Экономический лекторий», «Юридический лекторий», «В досье лектора - международни­ ка», «Цифры и факты» публи­ куются материалы по важней­ шим проблемам общественно- политической и научной жизни, лекции, консультации, матери­ алы методического, информа­ ционного, справочного харак­ тера. Ежемесячник уделяет боль= шое внимание вопросам по­ вышения лекторского мастер­ ства, эффективности лекцион­ ной пропаганды. Эти материа­ лы можно прочесть в рубриках «Проблемы научной органи­ зации пропаганды», «Опыт и практика», «Университет мил­ лионов», «Школа молодого лек­ тора», «Лектор и жизнь», «Тех­ нические средства пропаган­ ды и наглядные пособия», «Критика и библиография». «Наука и религия» — ежеме­ сячный иллюстрированный на­ учно - популярный атеистиче­ ский журнал. Главная задача журнала пропаганда научно - материа­ листического мировоззрения, освещение проблем теории и практики атеистического вос­ питания, марксистско - ленин­ ская критика религиозной идео^ логии. Тематика журнала разнооб­ разна. В нем рассказывается о новейших научных открытиях, о тайнах человеческой психи­ ки, о том, как люди, исследуя мир, преодолевают заблужде­ ния и суеверия, о прекрасном в жизни и искусстве, о верова­ ниях и обычаях народов зем­ ного шара и о многом другом. На страницах журнала—боль­ шой разговор о социально­ нравственных проблемах, о добре и зле. цели и смысле жизни. Психологи, социологи, публицисты рассказывают о причинах религиозности, о пу­ тях отхода от религии. НА СНИМКЕ: штамповщик цеха № 2 завода тракторных гидро­ агрегатов ударник коммунистического труда Иван Ильич Савостья­ нов. Он изготавливает различные детали для приспособлений. Производственник заботится о том, чтобы оборудование, кото­ рое он обслуживает, работало производительно, использовалось в смену как можно дольше, Иван Ильич хорошо понимает, что от коэффициента загруженности станков в прямой зависимости на­ ходится количество выпускаемой продукции. Снизить потери рабочего времени можно за счет ускорения пе­ рестройки оборудования с одной операции на другую. Это основ­ ной резерв. Но прежде он не мог использоваться сполна из-за за­ нятости наладчиков. Они постоянно при деле. Раньше Ивану Ильичу приходилось подолгу ожидать их. Теперь он избавлен от этого. Производственник освоил профессию налад­ чика и сейчас без посторонней помощи перестраивает штампы. Нередко откликается на просьбы своих товарищей по участку, ко­ торым тоже требуется переналадить станок.