Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ 1 17 сентября 1976 года ф 2 стр- В ИСПОЛКОМЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА Газификаторы деожат ответ в связи с неудовлетворитель­ ной работой Елецкого управ­ ления треста «Росгазстрой» ис­ полком горсовета заслушал от­ чет начальника управления тов. Щеглова Ю. Н. Отмечено, что на строитель­ ство 9 километров газовых ма­ гистралей в 1976 году было вы­ делено 155 тысяч рублей. Но за восемь месяцев из них ос­ воено только 26 800 рублей. Из 1 500 квартир предприятий со­ юзных министерств и ведомств газифицировано лишь 357, Медленно газифицируются квартиры местного Совета. Из-за неорганизованности, а порой и явной безответственно­ сти тов. Щеглова и некоторых других ответственных работни­ ков управления многие улицы — Ярославского, Новозаводская, Коллективная и другие—вдоль и поперек перекопаны газовика- ми-строителями, которые, на­ чав прокладку труб, не довели дело до конца, перешли на но­ вые объекты. Неудовлетворительная рабо­ та управления в значительной мере объясняется и ее плохим материально-техническим обес­ печением, отсутствием должной помощи со стороны треста «Росгазстрой». Все это вызвало' поток жалоб и нареканий. Только в горис­ полком их поступило около пя­ тидесяти. На исполкоме также было от­ мечено, что без должной от­ ветственности к формированию плана газификации жилья на 1976 год подошло руководство треста «Елецмежрайгаз» (управ­ ляющий А . И. Марков), Оно не осуществляет надлежащего кон­ троля за этим делом. Между ру­ ководителями управления и тре­ стом нет должного контакта и сотрудничества в решении на­ сущных вопросов.., В обсуждении отчета приняли участие первый секретарь го­ родского комитета партии А. С. Белых, председатель исполкома городского Совета депутатов трудящихся В. А . Безуглый, уп­ равляющий трестом «Елецтяж- строй» В. Т. Григорьев, предсе­ датель городского комитета на­ родного контроля Н- Ф . Чер­ ных, секретарь исполкома гор­ совета В. К. Разинков, предста­ витель треста «Росгазстрой» Н. А . Петрова, начальник Липец­ кого облгаза М . Г. Бугаков и другие. Дав должную оценку работе газовиков, они внесли конкрет­ ные предложения, подсказали, что и как надо сделать, чтобы быстро исправить положение, изжить недостатки, как можно быстрее закончить газифика­ цию домов, запланированных на 1976 год, с таким расчетом, чтобы не позднее 1 ноября дать в них газ. Надо полагать, что молодой трудовой коллектив Елецкого управления треста «Росгазстрой» (он создан в декабре прошло­ го года) сделает соответствую­ щие выводы из принципиаль­ ной критики недостатков в его работе и приложит все усилия к тому, чтобы с честью спра­ виться с поставленными задача­ ми. Важно развить в коллективе боевое социалистическое сорев­ нование за выполнение и пере­ выполнение плановых заданий, за повышение качества работы на объектах, чтобы трудовое напряжение чувствовалось в каждой бригаде, на каждом участке. Этого требует время, это — дело чести всех, кто согревает голубым огнем наши квартиры. С . ВИКТОРОВ. НА СНИМКЕ : член партии Станислав Константинович Ели­ заров. Вот уже несколько лет он работает на заводе «Гидро­ привод». В этом трудовом кол­ лективе он познал радость тру­ да, нашел свое призвание. В цехе № 4, где он сейчас тру­ дится механиком, его знают как высококвалифицированного специалиста. Он совместно со слесарями - наладчиками обес­ печивает четкую, бесперебойную работу станочного парка и обо­ рудования, содержит все это в исправном состоянии. Молодой коммунист С. К. Ели­ заров неустанно повышает свои знания. В прошлом году окон­ чил вечерний заводской техни- куй. Принимает активное уча­ стие в общественной жизни це­ ха. Он агитатор, по праву счи­ тается и активным рационали­ затором. Фото А. БОЕВА. Стенная печать-за эффективность и качество Каждый день, читая свежий номер газеты, слушая передачи по радио или сидя у экрана те> левизора, мы узнаем о новых трудовых победах, одержанных советскими людьми. Немалую информацию получают труже­ ники и на производстве из стенной печати. Об одной из газет, что выпу­ скается в цехе очковых оправ завода медицинского оборудо­ вания, расскажем читателям газеты «Красное знамя». Стенной газете присвоено поэтическое название —«Ори­ он». Так называют здесь луч­ шую модель очковой оправы, имеющую большой спрос у на­ селения. Редколлегию третий год воз­ главляет молодой коммунист— нормировщица 3. И. Чистяко­ ва. Из номера в номер в «Ори­ оне» печатаются заметки и статьи о труде коллектива Его корреспондентами являются мастеоа, рабочие, специалисты. Они делятся своим опытом, затрагивают наиболее злобо­ дневные вопросы, вносят пред­ ложения, направленные на до­ стижение лучших производст­ венных результатов, сообщают о ходе социалистического со­ ревнования, о выполнении пла­ нов выпуска продукции и ее качестве, рассказь'вают о лю­ дях, работающих рядом, крити­ куют недостатки коллектива и своих товарищей по совместной работе, вскрывают неиспользо­ ванные резервы производства, ведут борьбу за укрепление трудовой дисциплины. Коллектив цеха очковых оправ любит свою газету, и ра­ бочие всегда с интересом чи­ тают каждый свежий ее номер. Активными авторами являются мастера И. Ф . Страхова, Е. Ф . Пищулина, руководитель про­ изводственно - диспетчерск о й группы А. М. Алимова, ацети- ровщица М. Е . Бутова и мно­ гие другие. Каждая колонка газеты по своему содержанию отличается большой целенаправленностью и конкретностью постановки вопроса. Видное место отводит «Ори­ он» освещению экономики производства. В статье «Пер­ вому году десятой пятилетки — ударный труд» коммунист А. М. Алимова (номер за ав­ густ) сообщила, что коллектив цеха успешно справился со взя­ тыми социалистическими обя­ зательствами и задание восьми месяцев выполнил на три дня раньше срока. Хорошо работа­ ли участки смен, руководимые мастерами Е. Ф . Пищулиной, И. Ф . Страховой, Н. М. коро- теевой, А. В. Лазаревой и другими. «Немало у нас, — пишет А. М. Алимова, —передовиков производства, чей труд заслу­ живает особой похвалы. Это Ольга Оборотовэ, Нина Кирее­ ва, валя Киселева и другие. Но, к сожалению, есть еще рабочие, которые системати­ чески не справляются со смен­ ными заданиями, с прохлад­ цей, равнодушно относятся к делу» Важнейший резерв, позволя­ ющий соревнующимся доби­ ваться новых, более высоких производственных успехов, — овладение смежными профес­ сиями. Так считает (как и мно­ гие другие) член производст­ венно - массовой комиссии це­ хового комитета профсоюза сборщица оправ А. И. Карта­ шова. Этой теме была посвя­ щена в газете ее статья, оза­ главленная «Наши обязательст­ ва» На участке по сборке и отделке оправ для очков, со­ общает она, где до 80 процен­ тов ручного труда, нельзя ра­ ботать, не владея несколь^<ими смежными профессиями. По­ этому все рабочие в соответст­ вии с их индивидуальными обяза­ тельствами считают своим долгом знать ряд смежных специальностей, чтобы в лю­ бой час можно было бы заме­ нить своего товарища, не явив­ шегося на работу по тем или иным причинам. Злободневна статья мастера И. Ф . Страховой, подготовлен­ ная ею для одного из номеров стенной газеты, на тему «Мои обязательства». Коммунист тов. Страхова совершенно правиль­ но считает, что мастер должен быть не только организатором соревнования, но и воспитате­ лем людей. Много добрых слоа авторы статей адресовали передови­ кам соревнования. Недавно, например, было напечатано со­ общение о безупречной рабо­ те слесаря - ремонтника ком­ муниста Б. П. Окорочкова, ко­ торый не оставит свое рабочее место, пока не выполнит зада­ ние. Раньше отмечались фре­ зеровщица Н. Белых, сборщи­ цы В. Лаухина и Г Чистякова, полировщица Г. Тулснинова и другие. Сменные задания они выполняют с опережением графика. 6 коллективе их на­ зывают не иначе как «наши маяки и правофланговые». Коллектив, возглавляемый Е. Ф . Пищулиной, всегда впере­ ди. Она пока единственная в цехе, которой присвоено вы­ сокое звание «Мастер первой категории». С большой тепло­ той отзываются о ее работе друзья. Одна из статей знакомит чи­ тателей с практикой организа­ ции и проведения партийных и рабочих собраний На собра­ ниях обсуждаются вопросы, волнующие сегодня коллектив, способные оказать положи­ тельное влияние на производ­ ственную деятельность. Соб­ рания проводятся регулярно, их тщательно готовят, повест­ ки дня доводятся до каждого работника цеха Поэтому они стали настоящей школой вос­ питания, проявлением высокой сознательности и дисциплины. Не обойдены и такие злобо­ дневные важные вопросы, как борьба за высокое качество продукции и культуру произ­ водства. Так, Мария Егоровна Бутова, работающая ацетиров- щицей, в своей статье под­ черкнула, что, если все рабо­ чие будут чувствовать личную ответственность за судьбу про­ изводства, со всей добросо­ вестностью станут относиться к выполняемой работе, то проблема качества будет ре­ шена. Попутно с этим были от­ мечены недостатки в работе цеха, указывались пути их ликвидации. Определенное место в газе­ те «Орион» зани.Алают статьи на сатирические темы. бичую­ щие пьяниц, нарушителей тру­ довой дисциплины й иные от­ рицательные явления. Эти ма­ териалы красочно оформлены соответствующими иллюстра­ циями. ' Цех по производству очковьмс оправ из месяца в месяц ра­ ботает ритмично. Задания первого года деся­ той пятилетки: повысить на 7 процентов производительность труда и на 3 процента снизить трудоемкость изделий—успеш­ но выполнены за истекшие 8 месяцев- При обязательстве дать в этом году на 40 тысяч рублей сверхплановой продук­ ции ее фактически изготовле­ но уже на 37 тысяч рублей. Освоен выпуск новой модели очковой оправы «Радуга». Коллектив цеха обтзался про­ изводственную программу те­ кущего года завершить к 28 декабря. В трудовых успехах, одержанных коллективом, не­ малая роль принадлежит стен­ ной газете, которая мобилизу­ ет рабочих, ИТР и служащих на успешное выполнение плане и обязательств первого годе десятой пятилетки М СЕРГЕЕВ, наш внештатный корреспондент. о с т р ы й с и г н а л Надо строго спрашивать Газета вЬютупила. Ч то сделано? в нескольких десятках мет­ ров от строящегося магазина «Строитель» есть выработанный карьер. Его сейчас постепенно засыпакзт. Вся беда в том, что сюда вместе с ненужными от­ ходами валят металлолом. Не будем говорить о важно­ сти этого сырья для металлур­ гической промышленности. Об этом хорошо знают даже школьники. Так почему же ру­ ководители строительных и дру­ гих организаций вывозят цен­ ные отходы гааоизв.одс 1 вд на свалку? Посмотрите, что в карь­ ере- Здесь вы увидите и арма­ туру, и проволоку, и железные ящики, и металлические фля­ ги, и сталь листовую и даже пригодные железобетонные плиты, вагонетки. И все это заваливается землей. Наносит­ ся большой ущерб государст­ ву. Надо этому положить ко­ нец, строго спрашивать за бес­ хозяйственность. 3. СЕЛЕМЕНЕВ, работник кирпичного завода, р абко а . В N° 159 «Красного знамени» была опубликована критическая статья «Когда плакат утрачивает силу». В ней говорилось о том, что наглядная агитация на ма­ шиностроительном заводе не отвечает требованиям сегод­ няшнего дня. Многие лозунги сводятся к общим призывам Отсутствуют плакаты на эконо­ мические темы, показывающие, что дает один процент повы- | шения производительности _ труда, экономии матепналов и т. д. В статье отмечалось так­ же, что на заводе нет совета по наглядной агитации. Редакция получила ответ от секретаря партийного бюро за­ вода В. И. Орехова. Он сооб­ щил, что статья «Когда плакат утрачивает силу» обсуждена на заседании партбюро. В настоящее время создан совет по наглядной агитации, которь^й приступил к осуществ­ лению мер по ликвидации не- логтаткса.