Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! В ш ш /ш ш в в ш ш в в в н СЕГОДНЯ В НОМ ЕРЕ : К Р Й С Н О Е ■ IV пленум' городского знамя комитета партии 1-я етр. ■ Письма читателей З-я стр . Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о ми т е т а К П С С и г о ро д с ко г о С о в е т а д е п у т а то в т р у д ящи х с я Липе цком о б л а с т и Ф о т о к л у б «Снимки без ретуши» 4-я стр. 1 ^8* (13126) 1 ПЯТНИЦА , 10 СЕНТЯБРЯ 1976 Р. I СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. | | | 2 коп КАЧЕСТВО-ЗАБОТА ОБЩАЯ I V и ж е г о р хс о шл л К П С С Как уж е сообщалось в нашей га зе те , состоялся очередной , IV пяеиум горкома КП С С , рассмотревший вопрос «Задачи Елецкой городской партийной организации в свете Постановления ЦК КПСС «Об опыте работы парторганизаций и коллективов передовых предприятий лромыш ленно аи Львовской области по разработке м внедрению комплексной системы управления 'качеством продук ­ ции». В обсуждении докл ада , с которым выступил первый секретарь горкома партии А . С . Белых , приняло участие 9 человек. Ниже публикую тся материалы с пленума ГК КП СС . Из доклада первого секретарягоркома КПСС тов. БЕЛЫХ А. С. Постоянное повышение ка­ чества выпускаемой продукции ныне является главным направ­ лением , на котором сейчас должны быть сосредоточены усилия всех партийных органи­ заций, хозяйственных руково­ дителей , всех тр уд ящ и хся . 8 истекшей девятой пятилет­ ке в промышленности города осуществлены значительные мероприятия , направленные на улучшение качества и стимули­ рование выпуска высококачест­ венной продукции . Государ ст­ венного Знака качества удо с то ­ ены 55 видов изделий. Подчеркивая исключитель­ ную важность улучшения ка­ чества продукции в решении экономических и социальных проблем , в мае текущ е го года бюро обкома партии заслуш а­ ло вопрос «Об организа­ торской работе Елецкого гор­ кома КПСС в свете Постанов­ ления ЦК КПСС и Совета Ми­ нистров С СС Р «О повышении рюли стандартов в улучшении качества вь ту скаем ой продук­ ции». Бюро обкома КПСС отметило , что горком партии проводит определенную организаторскую и политическую работу по мо­ билизации коллективов пред­ приятий на повышение техни­ ческого уровня выпускаемой продукции на основе широкого использования стандартизации . В развитии данного постанов­ ления в свою Очередь горком КПСС организовал изучение и рассмотрение вопросов «О хо­ де подготовки изделий к го­ сударственной аттестации на Знак качества коллективом за ­ вода «Гидропривод» , «О ф ак ­ тах выпуска недоброкачествен­ ной продукции на заводе трак­ торных гидроагрегатов» , «Об организации смотра эфф ек тив ­ ности и высокого качества ра­ боты на заводе «Прожектор­ ные угли» и в локомотивном депо». Принятые постановления сыграли определенную роль, они были положены в основу деятельности всех хозяйствен­ ных руководителей и партийных организаций , В целях повышения творче­ ской активности трудящ ихся и привлечения их к управлению качеством продукции по реше­ нию бюро горкома КП С С , ис­ полкома горсовета депутатов трудящ ихся и президиума гор- совпрофа в 1975 году проведен общественный смотр эфф ек тив ­ ности производства и качества. В период этого смотра посту­ пило и внедрено более 2-х ты ­ сяч различных предложений , за счет чего получен экономи­ ческий эф ф е к т в 2,4 миллиона рублей. Общественный смотр по ини­ циативе коллективов завода тракторных гидроагрегатов и локомотивного депо продол­ жен на всю десятую пятилетку. Проводимая работа, как от­ метило бюро обкома КПСС , уже в начале прошлой пятилет­ ки позволила целому ряду предприятий промышленности разработать конкретные планы по улучшению качества изделий, подготовке производств к внедрению новых ГОСТов , про­ ведению внутризаводской ат­ тестации и освоению новых из­ делий. Многие партийные организа­ ции подкрепили , эти планы конкретной организаторской работой. Ряд ценных починов и начинаний родился в минув­ шее пятилетие в комсомоль­ ских организациях. Это— работа по талонам комсомольской га­ рантии, «комсомольская со­ весть — твой лучший контро­ лер» , работа с личным клеймом . Большим подспорьем в ре­ шении проблемы повышения качества явилось введение в систему подведения итогов тр у­ дового соперничества коллекти­ вов нашего города показателей качества . Теперь наряду с те х ­ нико-экономическими показа­ телями в соревновании особое внимание уделяе тся росту вы­ пуска продукции высшей и пер­ вой категории качества , а также снижению потерь от брака. По итогам года коллективы , добив­ шиеся в соревновании высших показателей по качеству про­ дукции и успешно внедряющие комплексную систему управле­ ния качеством , б уду т награжде­ ны бюро ГК КП СС , исполко­ мом горсовета и горсовпро- фом призом — Хрустальный знак. О существление намеченных мероприятий положительно сказалось на результатах рабо­ ты . За истекшую пятилетку в городе освоено 108 новых ви­ дов изделий. Это почти в два раза больше , чем за восьмую пятилетку . Доведенные зада­ ния по освоению и выпуску новых видов продукции выпол­ нены на 117,3 процента. Объем экспорта растет из года в год. Однако если рассматривать эти результаты с позиций вы­ соких требований X X V съезда КПСС , совершенно очевидно, что в десятой пятилетке пред­ стоит много и настойчиво по­ работать над тем , чтобы в ка­ чественном отношении произ­ водство в нашем городе р а з­ вивалось так же динамично, как и в количественном. Поэтому повсеместное внед­ рение Л ЬВОВ СКО ГО опыта име­ ет большое практическое зна­ чение для работников всех от­ раслей народного хозяйства и обслуживания. Всем известно, что изготовле­ ние любого изделия начинает­ ся с разработки технических требований к нему. которые, как правило, должны базиро.^ ваться на прогрессивных стан­ дартах . На наш вз гляд , вопросы стан­ дартизации наиболее удачно решаются на заводе «Эльта». Здесь их разработку начали вести с 1975 Г 9 д а . Ныне дейст­ вуют около 30 стандартов предприятия. Они охватывают организацию .бе здеф ек тно го труда специалистов, входной контроль материалов, их хра­ нение, метрологический конт­ роль испытательного и техно­ логического оборудования , по­ рядок проведения внутриза­ водской аттестации. Разрабо­ таны порядок проведения за­ водских Дней качества, мето­ дика оценки качества труда производственных подразде­ лений и т . д . Однако , как показал анализ, многие действующие на пред­ приятиях города государствен­ ные стандарты пока не отве­ чают требованиям высоких технических достижений. У нас все еще много изделий, выпу­ скаемых даже передовыми предприятиями города, уровень которых не отвечает современ­ ным требованиям . На заводах «Прожекторные угли» , эле­ ментном и картонной фабрике значительная часть изделий выпускается без обновления в течение двадцати лет. За та­ кой срок эта продукция мало подвергалась модернизации и дальнейшему совершенствова­ нию. (Окончание на 2-й с тр .|. Решения X X V съезда КПСС — в жизнь! ГОРНЯКИ - ПЯТИЛЕТКЕ Коллектив известкового завода имени С . М. Кирова выполнил важный пункт со­ циалистических обяза­ тельств , принятых на нынеш­ ний го д ; за прошедшие во­ семь месяцев потребите­ лям отправлено сверх плана 2 тысячи тонн извести . Администрация , партийная и профсою зная организации предприятия немало сделали , чтобы создать работающим надлежащие условия для вы­ сокопроизводительного тру­ да . Здесь механизированы такие трудоем кие процессы. как за грузка шихты, выгрузка извести, внедрено центровое дутье , которое позволяет ин­ тенсифицировать выпуск про­ дукции . Улучшена работа тран­ спортного цеха , в результате чего ликвидированы потери подвижного состава, улучшена ритмичность работы . Активное участие в повышении техниче­ ского уровня производства принимают рабочие. Недавно заводу присвоено звание «Предприятие высокой куль­ туры» . На днях группа горняков от­ рапортовала о выполнении ими личных задании первого года десятой пятилетки. Среди них машинист экскаватора А . Д . Исаев, дробильщик В. А . Ба­ лашов, обжигальщик извести А . И. Демин , шофер А . И. Кон­ стантинов. Значительно опе­ редить время им помогло вы­ сокое профессиональное ма­ стерство , применение пере­ довых методов труда . В оставшееся до конца ны­ нешнего года время коллек­ тив завода выработает сверх плана для строек города и об­ ласти еще тысячу тонн извести. Д . УРЮПИН , начальник планового отдела известкового завода . У слесаря-лекальшика инструментального це- 4 а завода «Эльта» Валентина Петровича Якуни - 1 а работа сродни ювелирной. Он изготавливает триспособления и технологическую оснастку для сборки электронно-оптических систем , делает и пемонтиоует меоительный инстоумент. Работу выполняет добросовестно, с душой . В числе лучших производственников предприятия ему присвоено высокое звание ударника коммуни­ стического тр уд а . НА С Н И М К Е ; В . П . Якунин за работой. Фото А Б О Е В А . ,