Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 19 июня 1976 года ф 3 стр. 20 июня — День медицинского работника Страница „ З Д О Р О В Ь Е * ^ У С П Е Х Д Е Л А Р Е Ш А Ю Т Л Ю Д И 10-я пятилетка входит в нашу жизнь ка к пятилетка высокой эффективности производства и качества работы. Коллектив горбольницы им. Н. А. Семаш­ ко, ка к и все медицинские ра­ ботники страны, стремится под ­ нять на новый , высокий у р о ­ вень качество и культуру ока ­ зания помощи населению. Ре­ зультаты нашего труда зависят от того, кто и как работает в здравоохранении, каково его профессиональное мастерство, общая культура, от той атмос­ феры, в которой проходят тру­ довые будни медиков . В последние годы в больни­ це м но го внимания уделяется улучшению стиля и методов ра­ боты с кадрами . Поэтому-то у нас стало мас­ совым движение за овладение смежными специальностями, ши­ рится соревнование за звание медицинской сестры-отличницы. 96 процентов сотрудников уча­ ствует в движении за ком м ун и ­ стический труд . Ежегодно про ­ водятся кон кур сы на звание лучшего по профессии. Большое развитие получает наставничество. Создан совет наставников, для них работает семинар по проблемам ком м у ­ нистического воспитания. Вете­ раны труда врачи Е. Ф . Д у б р о ­ вина, 3. К. Чуприкова, В. Н. Лапа, В. И. Воронина, фельдше­ ра И. М. Черкасова, А. Н. М о ­ ченова, О. Д . Равкова, М . Я. Малявина, О. И. Малютина пе­ редают свой опыт и знания м о ­ лодежи, прививают им любовь к профессии. Немалую работу проводит совет НОТ, члены ко то р о ­ го изучили объем и характер труда врачей и средних медра ­ ботников, подсчитали экономи ­ ческий эффект от внедрения нового в лечебном процессе, в результате чего удалось изы­ скать резервы для более рацио ­ нального использования рабо­ чего времени и расстановки кад ­ ров. Например, были открыты без выделения ' дополнительных штатов новые здравпункты и кабинеты, организованы блоки интенсивной терапии и реани­ мации, созданы комиссии по ос­ видетельствованию лиц, посту­ пающих на работу. Врачи постоянно совершенст­ вуют свои медицинские знания, опираясь на индивидуальные планы научно - практической ра­ боты. Успешно их выполняя, ре ­ гулярно проводят научно -прак­ тические и клинико - анатоми­ ческие конференции . Ежегодно выезжают в институты усовер ­ шенствования и клинические Просторные, светлые комна ­ ты. Свежий воздух . Ковровые д ор ож ки . Живые цветы. К услу­ гам больных — теплая ванна, душ, веранда для отдыха. Все палаты радиофицированы . Каж ­ дый больной имеет возможность вызвать врача или медсестру с помощ ью звонка. Это — терапевтическое отде­ ление желе зн одорожн ой боль­ ницы. Для больных здесь со- здань! все условия, чтобы они могли быстрее восстановить свое здоровье . Д о б р ую славу больнице принес коллектив ме ­ диков, возглавляемый Татьяной Борисовной Поповой. Четверть века посвятила она борьбе за здоровье человека. Тысячи больницы для изучения отдель­ ных проблем медицины . Для них при больнице ор ганизую т ­ ся курсы по функциональной диагностике сердечно - сосуди ­ стых заболеваний, по физиче­ ским методам лечения, работа­ ет постоянный семинар по э кс ­ пертизе временной нетрудоспо ­ собности. Повышают свои знания сред ­ ние медработники , участвуя в ежемесячных сестринских к о н ­ ференциях , посещая школы старших сестер отделений, фельдшеров здравпунктов, мо ­ лодых специалистов, семинары. Их ведут Н. И. Пилявская, В. Н. Мезин, Д . С. Штейн, М. А. Мартынова, В. А. О р кин и дру ­ гие. Мы создали информационный центр и в последний понедель­ ник каж до го месяца проводим день медицинской информации. Все это дало нам возможность организовать прием в поликли­ нике по 24 специальностям вме­ сто 16 в 1971 году. М едицинские работники на­ стойчиво повышают свои поли­ тические знания, расширяют кр у го зор . Каждый врач, фельдшер дол­ ж ен быть агитатором и страст­ ным пропагандистом нового , . передового . М еди к должен быть очень образованным человеком . С этой целью в больнице стало уже традицией проведение тео ­ ретических конференций на по­ литические, биологические , эти­ ческие темы. Активное участие в их работе принимают как опытные врачи, так и молодые специалисты И. П. Колюпанов, Р. А, Самыги- на, В. М. Волобуев, В. В. Наза­ ров, В. А. Оркин , А. А. Подобе ­ дов, Г. Н. Бегдзш, Л. В. Воло- буева, Л. Д . Ивашов и другие . Для работников службы зд о ­ ровья девиз «Пятилетка эффек­ тивности и качества» означает, что каждый медицинский работ­ ник должен настойчиво бороть­ ся за вы сокую эффективность и качество лечебно - профилак­ тической работы, всемерно по­ вышать культуру медицинской помощи населению, внедрить в практическую работу новые ме ­ тоды диагностики, лечения и элементы НОТ. Именно так по­ нимают свою роль, свои задачи медицинские работники нашей больницы, участвуя в движении за коммунистическое отноше­ ние к труду. В. РОДИОНОВА, главный врач горбольницы им. Семашко. Большой политический и тру­ довой подъем вызвали в кол ­ лективах аптечных учреждений решения XXV съезда КПСС, на­ правленные на дальнейшее улуч­ шение работы по охране зд о ­ ровья советских людей. О со ­ бенно мысль о том, что про ­ изводство лекарств и других медицинских изделий возрастет в текущем пятилетии на 44— 46 процентов. Хорошими успехами встреча­ ют День медика аптечные ра­ ботники Ельца: успешно вы­ полнены социалистические обя­ зательства в честь великого фо­ рума коммунистов . Коллективы аптек №№ 80 и 92, 94 и 104 Ц соревнуются м еж д у собой. Их трудовое соперничество про ­ никнуто духом товарищества и взаимопомощи . Ведь большин­ ство сотрудников аптек овладе­ ло смежными профессиями, почти половина их носит звание ударника коммунистического труда. Большое значение имеет и то, что во время трудового сопер ­ ничества оттачивается профес­ сиональное мастерство, рож д а ­ ются новые методы труда и формы обслуживания населе­ ния, растет уровень и культура лекарственной помощи людям. В аптечных учреждениях го­ рода работают 25 провизоров. специалистов с высшим обра­ зованием. Уже в этом, 1976 го­ ду наши ряды пополнились пятью выпускниками фармацев­ тического факультета К урско го медицинско го института. И, как всегда, рядом с моло ­ дежью наставники, их добрые и верные друзья. Это ветеран труда А. Д. Ляпина (рецептар аптеки № 80), М . Ф . Тюнина (ре ­ цептар аптеки № 12), рецептар М. Н. Сигачева и ассистент А.С. Гончарова (из аптеки № 92), А. П. Рассохина (аптека № 94). С их помощ ью были воспи­ таны настоящие специалисты ап­ течного дела: Т. Фиднева (асси­ стент аптеки № 92, победитель областного конкурса ассистен­ тов), М. Петунина (ручнист апте­ ки № 80, призер областного конкурса ручнистов), Н. Клоч- никова (рецептар аптеки № 92, призер областного конкурса р е ­ цептаров). Хорошо работают молодые специалисты В. Козь- мина (заместитель заведующей аптекой № 79), 3. Шведова (за­ ведующая отделом готовых форм аптеки № 80). Задачи, поставленные перед нашими коллективами в свете решений ХХУсъезда КПСС, о г ­ ромны . И мы полны решимости и сил с честью их выполнить. Т. ГРИДЧИНА. заведующая аптекой № 92. ОТ ВСЕГО СЕРДЦА больных лечились у врачей- терапевтов В. В. Сутыриной, Н. В. Пашкевич, В. М. Кату- рова. И все они, те, кто те­ перь хорошо себя чувствует, выражают сердечную благодар­ ность медикам , чей самоотвер­ женный труд вернул им самое д оро гое — здоровье , помог снова занять свое место в ра­ бочем строю. Как и во всех отделениях больницы, здесь есть книга жа ­ лоб и предложений . Но по смыслу записей ее следовало бы назвать иначе — книгой бг.!'- годарностей. Работники ж еле знодорожно го узла и отделения дороги , по­ павшие сюда с каким -нибудь недугом , считают своим долгом после выписки из больницы от ­ метить теплым словом в этой кни ге опытных специалистов ме ­ дицины, людей большой души и д обро го сердца, пользующих­ ся любовью и уважением паци­ ентов, стремящихся еще лучше обслуживать больных. Характерна в этом отношении одна из записей. «Очень благодарим врачей Н, В. Котлярову, Л. В. Белоко- нову, В. А. Кривошееву, всех медсестер и санитарок за чут­ кое отношение, материнскую за­ боту и помощь». Подписали ее четыре челове­ ка. Счастливые сегодня. Здоро ­ вые. Это весовщик М. Пузатых и работник военизированной ох­ раны Н. Шишков , поездной дис­ петчер отделения доро ги А. Ф е ­ дин и электромонтер Н. Буш­ мин. И таких отзывов здесь много . В каж дом — признательность людям самой гуманной, самой благородной профессии. И. БУТОВ, наш внештатный корреспондент. Восемь лет трудится Вален­ тина Антоновна Бобылева в амбулатории завода «Эльта». Она медсестра физиотерапев­ тического кабинета. Главное в ее работе—вовре­ мя помочь пациенту. Добрым словом, чутким отношением, сердечностью. НА СНИМКЕ : В. А. Бобыле­ ва готовится к приему очеред­ ного пациента. Фото А. БОЕВА. Гэ В м ' ПОМОГАЕТ МЕДИКАМ Электронно - вычислитель­ ная машина. Изобрел ее чело­ век, и она стала настоящим его помощ ником в тяжелой про ­ мышленности, в швейном про ­ изводстве, во многих областях науки и техники. Большую помощь оказывают ЭВМ и медицинским работни­ кам. Возьмем, к примеру, амбу­ латорию нашего завода. ЭВМ участвует в обработке данных заболеваемости по цеху и по заводу в целом, полученных при исследовании. Созданный на элементном заводе центр автоматической системы управления на протя­ жении этого года занимается разработкой данных заболева­ емости. Это лишь начало, так ка к в будущем появится воз­ можность разрабатывать дан­ ные профилактических осмот­ ров, использования ЭВМ и в других целях. Так называемая разработка заболеваемости сводится к сле­ дующему . Основной документ, больничный лист, тщательно за­ полняется медицинским ра­ ботником или врачом, им же проставляется установленное к о ­ дирование. Оператор АСУ пе­ реводит данные кода на пер­ фокарту и вводит в машину. Затем из дол говременной па­ мяти машины извлекаются дан­ ные, относящиеся к заболевае­ мости рабочих по возрасту и профессии, по полу и группам заболеваний, по каж дом у цеху отдельно. В машине «рассмат­ риваются» эти данные, после чего она печатает количествен­ ные показатели с учетом наших заданий. Выполняет их в тече­ ние 10— 15 м ин у те высокой точ­ ностью. Данные, приобретенные та­ ким способом, облегчают труд врача, дают ему во зм ож ­ ность правильно решать свои задачи, оценивать результаты своей работы на определенном отрезке времени. А рабочие получат более эффективное лечение. Врач, располагая боль­ шими аналитическими материа­ лами, сможет оценивать влия­ ние производственной среды на человека. Мьр надеемся, что получение новейших ЭВМ позволит нам разобраться в обширных дан­ ных профилактических осмотров и другой профилактической ра­ боте. Это позволяет предупре­ ждать развитие многих заболе­ ваний. Содружество врача и инжене­ ра положительно сказывается в борьбе за здоровье трудящих­ ся. Мы только в начале нового пути по изучению заболевае­ мости на предприятии. Нет сомнения в том, что, про­ должая работать в этом на­ правлении в будущем , м ож но ожидать еще более эффектив­ ных результатов. И. ЗАВГОРОДНИЙ, заведующий амбулаторией элементного завода.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz