Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 13 мая 1976 года 9 2 стр. ' КАЧЕСТВУ- комсомольскушГАРАНТИЮ 1 МОЛОЖДЕНЯА РЕДАЬЦПЯ я а в т ВИД Е Т Ь КОНЕЧНУЮ Ц Е Л Ь « К А К И Е БЫ З А Д А Ч И НИ С Т А В И Л А П А Р ТИЯ , КОМСОМ О Л С ЭН ТУЗИ АЗМ Х )М М О ЛО ДО С ТИ БЕРЕТСЯ ЗА ИХ ВЫ П О Л Н Е ­ НИЕ», — сказал на X X V съезде КП С С Л . И. Брежнев. Комсомольцы Ельца воспринимают эти слова к а к призыв к дей­ ствию. Они с новюй силой развертывают соревнование под девизом «Качеству — комсо(иольскую гарантию». Сегодня мы публикуем очередную статью, с которой выступает комсомолец завода «Гидропривод» В. Мельниченко. Прочитал я в газете «Крас­ ное знамя» материалы под руб ­ рикой «Качеству — ком сомоль ­ с кую гарантию». Думаю , что начат очень нужный разговор . А потому решил рассказать о том, ка к борется за повышение качества выпускаемых изделий комсомольская организация пятого цеха завода «Гидропри­ вод». В начале года заводской ко ­ митет ВЛКСМ принял решение поддержать инициапиву ком со ­ мольцев завода м едицинско го оборудования и внедрить тало­ ны ком сомольской гарантии. С недоверием отнеслись сна­ чала к этому новшеству ком со ­ мольцы нашего цеха. Но, вник­ нув в саму суть соревнования, оживились, заспорили. Чаще стали присматриваться не толь­ ко к своей работе, но и к тому, ка к трудятся товарищи. Так развернулось соревнова­ ние за право работать по та­ лонам ком сомольской гаран­ тии. Получили их 13 производст­ венников, лучшие из лучших, обрабатывающие детали с от­ личным качеством, достигаю ­ щие при этом /вы сокой произ ­ водительности труда, принима­ ющие активное участив в об ­ щественной жизни цеха и за­ вода. А когда проходило Всесоюз­ ное ком сомольское собрание «Решения XXV съезда КПСС— выполним!», наша молодежь на­ метила конкретные м ероприя ­ тия по улучшению качества. По предложению инженера- технолога В. Лукина в цехе со­ здан пост качества. Его возгла­ вил технолог В. О боротов . Конт­ ролеры,. груп ком сор ги , члены штаба «Ком сомольско го про ­ жектора» регулярно проводят рейды -проверки готовых изде­ лий, соблюдения технологии. Под особый контроль взят выпуск насосов, отправляемых на экс­ порт, а также изделия, предъяв­ ляемые к аттестации на госу­ дарственный Знак качества. После внедрения талонов ком сомольской гарантии замет­ но улучшилось не только ка­ чество работы, но и отношение молодежи к делу. Но мне кажется, что сорев­ нование под девизом : «Качест­ ву — ком сомольскую гарантию» должно развиваться не только вширь, но и вглубь. Вот, к примеру , трудятся по талону ком сомольской гаран­ тии сверловщики Сергей Горя- вин и Виктор Щ едрин . Отлично работают. Прод укцию сдают с первого предъявления. , Но придет время, Сергей и Виктор, ка к и многие их сверст­ ники, выйдут из ком сомольско ­ го возраста. В связи с этим ут­ ратят свое предназначение их талоны ком сомольской гарантии. Как-то сразу получается от ­ рыв от ком сомольской органи­ зации, будто бы отлучение от всего, что с ней связывает. А потому я хочу предложить ком сомольским активистам и руководителям проф союзны х и партийных организаций : а не ввести ли в практику соревнова­ ния под девизом «Качеству— ком сом ольс кую гарантию» пас­ порта качества? Как я все это себе представ­ ляю? Паспорт качества должен стать ка к бы продолжением талонов ком сомольской гарантии. И вручать его необходимо тем, кто по достижении 28 лет вы­ бывает из членов ВЛКСМ Ко ­ нечно, не всем. А тем, кто до этого работал по талонам ком ­ сомольской гарантии, не допу ­ скал выпуска бракованных из­ делий. принимал и принимает активное участие в обществен­ ной жизни . Чтобы паспорта вручались в торжественной обстановке, чтобы день выбытия из ком со ­ мола запомнился каж дом у надолго. Тогда и авторитет ВЛКСМ будет расти. А в дальнейшем это может стать системой премирования рабочих за хорошее качество. И начинаться она будет в ком ­ сомоле. Работая по талонам ком с о ­ мольской гарантии, юнош»^ и де­ вушки ка к бы готовят себя к получению паспортов качест­ ва, за которые долж но выпла­ чиваться определенное денеж ­ ное вознаграждение . А ре ко ­ мендацию на их вручение дол­ жен давать комитет ВЛКСМ. Только тогда соревнование «Качеству — ком сомольскую гарантию» будет законченным, станет развиваться по опреде ­ ленному плану. Тогда мож но видеть конечную цель. Такая система «От талонов ком сомольской гарантии — к паспортам качества» может найти применение на всех пред ­ приятиях нашего города. Так мы см ож ем добиться выпуска елецкой продукции отличного качества. Конечно, это мое личное мнение, и потому далеко не единственное и не неизменное. Давайте, товарищи, все вместе подумаем и выработаем твер­ дую, четную систему, пусть с некоторыми изменениями, свя­ занными со спецификой раз­ личных предприятий. Хотелось бы, чтобы гор ком ВЛКСМ, согласовав с соответст­ вующими органами все органи­ зационные вопросы, разработал положение и содействовал его внедрению . Я думаю , что комсомольцы и молодежь города, учитывая грандиозные задачи, намечен­ ные XXV съездом на десятую пятилетку, приложат все силы и энергию с тем. чтобы сорев­ нование «Качеству — ком со ­ мольскую гарантию» было действенным. И не заканчива­ лось для тех, кто выходит из ком сомольско го возраста. В. МЕЛЬНИЧЕНКО, секретарь комсомольской организации 5-го цеха завода «Гидропривод». При газете «Красное знамя» создана внештатная молодежная редакция. Состоялось два ее заседания, на которых разработан план освещения внутрисоюзной работыкомсо.мальских организа­ ций, производственных, идеологических и культурно-массовых вопросов. Редактором внештатной молодежной редакции избран инструк­ тор горкомаВЛКС.М И. Колодко, Заместителем—штамповщик 2 цеха завода тракторных гидроагрегатов В. Рапута. Создано 4 отдела: информации, идеологичес.:ий, промышленный, культурной жизни. В них вошлисекретарь комитета ВЛКСМ фабрикимассо­ вого пошива В. Жарикова, продавец горпромторга Г. Невакшоно- ва, секретарь комсомольской организации цеха .5заво.та «Гидро­ привод» В. Мельниченко, комплектовщица инструментального це­ ха элементного завода М. Рязанова, инженер треста «Елецтяж- строй» В. Федорова, откачник ОСЦ завода «Эльга» С. Гладких, швея объединения «Елецкие кружева» Г. Соломенцева, слесарь КИПиА сахарного завода В- Келько, инженер-конструктор завода «Эльта» Г. Сукайло. Составвнештатной молодежной редакции и перспективный план ее работы утверждены на бюро ГК ВЛКСМ. В добрый путь, ком­ сомольские корреспонденты! Т УЛ Ь С КАЯ ОБЛАСТЬ . На Щекинском заводе синтетиче­ ского волокна освоено производ­ ство легкой кордной ткани из тонкой нити. Теперь в ассорти­ менте семь марок кордной т ка ­ ни, из которой изготовляются разнообразные шины — и для легких колясок и для больше­ грузных автомашин. В нынеш­ нем году на предприятии бу­ дет выработано Э2 миллиона 300 тысяч квадратных метров корд ­ ной ткани. НА С Н И М К Е : одно из отде­ лений ткац ко го цеха. ПАЛТН СВОЁШЕСТО В ЖИОНН Стране нужны заботливые руки , Хозяйский наш, рабочий строгий взгляд. Поэтому 8 техническом учи­ лище N3 2 проводится большая работа по профориентации м о ­ лодежи. Вот и совсем недавно к нам пришли на экскурсию ученики десятого класса средней шко* лы № 23. Встретили их тепло, по -дружески . Рассказали о спе­ циальностях, которые они мо ­ гут получить у нас. показали кинофильм , снятый Ростов­ ской киностудией документаль­ ных фильмов в честь семидеся­ тилетия нашего училища. По­ нравилась будущим выпускни­ кам и учебно-материальная ба­ за, оснащенная техническими средствами обучения: м но го ­ численные наглядные пособия, программированные системы, созданные силами учащихся в кр уж ка х технического творчест­ ва. Побывали ученики на уро ­ ках черчения и экономики , ко ­ торые провели преподаватели П. И. Шевелев и О. И. Филато­ ва. Мастера производственно­ го обучения М. Абреимова и Л. И. Криломача показали де­ вушкам красивый швейный цех. М но го интересного узнали гости в цехе испытателей-налад- чиков электровакуумных при ­ боров, на уро ке в цехе конт­ рольно - измерительных прибо­ ров. Юноши заинтересовались про ­ фессиями токаря по металлу й слесаря-инструментальщика. Их ознакомили с производственны­ ми мастерскими . Старший меха­ ник, выпускник училища два­ дцатых годов. М. И. Суздальский, мастера Н. В. Кислых, А. П. Пучков, Ю . Б. Пальчиков, А. С. Грушин рассказали о работе учащихся. Знакомство закончилось в м у ­ зее революционной , боевой и трудовой славы. Его многочис­ ленные стенды посвящены д об ­ рым традициям ельчан, знат­ ным людям, которые когда-то обучались в училище. Здесь хранятся и альбомы ~ отчеты групп об их учебе, обществен­ но полезной деятельности, по­ ездках в города - герои, ко то ­ рыми награждаются юноши и девушки , занявшие призовые места в социалистическом со­ ревновании. Большое впечатление произ ­ вело на десятиклассников учи­ лище. В кни гу отзывов записа­ ли они теплые слова благодар­ ности: «Экскурсия по училищу поможет м но гим из нас найти свое место в жизни , близко по­ знакомиться со своей будущей профессией». Б. МУХИН, военрук училища № 2. Горизонты десятой пятилетки НОВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, НОВЫЕ Г ОРОДА Одна из особенностей деся­ той пятилетки — дальнейшее совершенствование размеи^э- имя производительных сил СССР. Об этом на примере Азер . байджана рассказывает ко р ­ респондент АПН РАСИМ АГАЕВ. За годы девятой пятилетки в республике построено 55 новых крупных промышленных пред ­ приятий. Большинство из них химические, электротехниче­ ские и приборостроительные. Характерно, что выросли они преимущественно вне главного индустриального центра рес­ публики— Баку. «Основными направлениями развития народного хозя1Ства СССР на 1976.—1930 годы», при­ нятыми XXV съездом КПСС, перед Азербайджаном постав­ лена задача ускорить рост электротехнической, приборо ­ строительной и других отраслей машиностроения. Вызвано это отнюдь не оскудением нефтя­ ных богатств республики, а не­ обходимостью дальнейшего планомерного и пропорцио ­ нального развития всех ее эко ­ номических регионов. А зер ­ байджан сегодня— это не толь­ ко нефть. Здесь большие запа­ сы железной руды, алунитов, меди, ртути, кобальта, железа, каменной соли, строительных материалов; мрамора, гранита, известняка, туфа. В соответствии с планами пос­ левоенных пятилеток, направ­ ленными на рациональное ис­ пользование природных и люд ­ ских ресурсов страны, на кар­ те Азербайджана появились новые города : Сумгаит, Минге- чаур, Дашкесан, Али-Байрамлы. Рождение их связано с развити­ ем новых отраслей промышлен­ ности. В Сумгаите, к примеру, м ож ­ но пойти работать на алюмини­ евый, трубопрокатный , стеколь­ ный заводы, на текстильную фабрику и ряд других пред ­ приятий. В молодых индустри­ альных центрах за последние 10— 15 лет появились новые для республики отрасли промыш ­ ленности. — электротехника, ра ­ диотехника, приборостроение , цветная металлургия. Дальней­ ший рост этих отраслей произ-; водства запланирован на теку­ щую пятилетку. Производственные комплексы республики сейчас располага­ ют достаточным количеством сырья для дальнейшего увели­ чения своих мощностей. Рост объема производства цветных металлов будет достигнут глав­ ным образом за счет реконст­ рукции алюминиевого завода в Кировабаде, где в свое вре­ мя впервые в СССР была осу ­ ществлена комплексная пере­ работка алунитов. Теперь здесь будут получать конечную про ­ дукцию — прокатные и прессо­ ванные изделия. Существенные коррективы в развитие цветной металлургии внесет также со­ оружение в этом городе м ощ ­ ного завода мельхиоровых из­ делий. Столица Азербайджана Баку давно известна как центр неф­ тяного машиностроения, произ­ водящий почти треть всего со­ ветского нефтепромыслового оборудования. Наличие кр уп ­ ных, хорошо оснащенных пред­ приятий позволит увеличить за пятилетие производство машин и оборудования для нефтяной промышленности почти в 2 раза. При размещении производи­ тельных сил помимо чисто эко­ номических факторов учитыва­ ются социальные проблемы . В Азербайджане, например, экономисты вынуждены думать о том, как обеспечить работой растущее население средних и малых городов, как ограничить приток населения в Баку и Сум ­ гаит. В отношении районов сельскохозяйственного профи­ ля осуществляется гибкая по­ литика формирования и рас­ ширения агропромышленных комплексов . На базе сельско­ хозяйственного производства сооружаются чайные фабрики, консервные и табачно-фермен­ тационные заводы, заводы первичного виноделия, ко вро ­ вые и текстильные предприятия. Большое количество рабочих р у к в десятой пятилетке будет занято на сооружении Ш амхор - ской ГЭС— крупнейшей строй­ ке республики . Опыт возведе­ ния гидроэнергетических со­ оружений в Азербайджане на­ коплен немалый: за последнюю четверть века в республике по­ строено несколько ГЭС на ре ­ ках Куре и Араксе . По подсчетам экономистов, численность рабочих, инженер ­ но - технических работников и служащих в народном хозяйст­ ве республики за эти годы уве­ личится более чем на 200 тысяч человек. Их дадут семнадцать высших учебных заведений рес­ публики (они готовят специали­ стов практически всех профи­ лей), средние специальные учебные заведения. БАКУ (АПН).