Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ* 12 мая 19,76 года 3 стр. Еще Босемь лет назад на са­ харном заводе начато строи­ тельство оборо тно го водоснав- жения, ко торое вел коллектив механизированной колонны N2 112 треста кЛ ипецксовхоз - строй». За три года им выпол­ нено строительно - монтажных работ на десять тысяч рублей, мизерная доля сметной стои­ мости объекта, которая состав­ ляет 305 тысяч рублей. В 1971 году генподрядчик сменился. Им стал коллектив СУ-6 треста «Елецтяжстрой». Но эта замена не повлияла положительно на ход строительства. такой длительный срок? Ведь согласно строительным нормам здесь и дела-то всего на один год. Пока здесь работает всего одна бригада в количестве 16 человек. И все. Представители таких субподрядных организа­ ций, как «Промвентиляция», «Центромонтажавтоматика», от­ сутствовали вообще. Они сюда давно не показывались. По этой причине практиче­ ски стоит вся работа. А ее здесь непочатый край. В част­ ности, не сделан напорный во­ допровод длиной 180 метров. «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» НА ПУСКОВЫХ ОБЪЕКТАХ ГОРОДА 1 Т Я Н У Т ПОТЯНУТ . . . Д о сих пор объект сооружа ­ ется крайне неудовлетвори­ тельно. Его планировали сдать в эксплуатацию три года под ­ ряд , и каждый раз пуск сры­ вался. Так, в прошлом году по плану капитального строитель­ ства на оборотное водоснабже ­ ние выделено капвложений 142 тысячи рублей с вводом в экс­ плуатацию в третьем кварта­ ле. Но по состоянию на 1 ян­ варя освоена лишь половина вложенных средств и остались неиспользованными 72 тысячи рублей. И сейчас дела идут не лучшим образом . О б этом го ­ ворит тот факт, что с начала года выполнено строительно­ монтажных работ только на 11 тысяч рублей. Почему ж е сооружение обо ­ ротно го водоснабжения на са­ харном заводе затянулось на не начат монтаж водораспреде­ лительной системы. Д о сего вре­ мени не приступили к устрой ­ ству освещения, отопления, вентиляции, установке конт ­ рольно-измерительных прибо ­ ров, автоматики насосной стан­ ции. Короче говоря, ка кую часть объекта ни возьми, везде че­ го-то не хватает, всюду начато и нигде не закончено. Главной причиной медленно­ го строительства оборотно го водоснабжения является низкая организация труда, нехватка рабочей силы. В настоящее время СУ-6 сконцентрировало ка к материальные, так и люд ­ ские ресурсы на пусковых ком ­ плексах механосборочного к о р ­ пуса завода тракторных гид­ роагрегатов, мясокомбината. Подводит плохое материаль­ но - техническое снабжение. В СУ-6 отсутствует кр упно - и мелкозернистый песок — для. торкетирования отстойников. На протяжении нескольких ме ­ сяцев подряд не было порт­ ланд-цемента марки 500. Мало того, что работа ве­ дется черепашьими темпами, она к тому же выполняется с низким качеством. Например, устанавливают неисправные капельные оросители и оправ­ дывают это тем, что других нет. Бетонные отстойники про ­ текают, так ка к плохо произве­ дена их гидроизоляция. Имеют­ ся и другие недоработки, что приведет к дополнительным зат­ ратам средств и времени. А строителей это не очень волну­ ет. Допущ ены промахи и со сто­ роны заказчика — сахарного завода. Ответственные работ­ ники не позаботились о том, чтобы своевременно были по­ лучены насос и брызгалки . Это оборудование давно надо ус­ танавливать, а оно только по ­ явилось на складе. Для обеспечения сдачи в эксплуатацию оборотно го во­ доснабжения разработаны со­ вместные мероприятия, которые должны быть выполнены и ген­ подрядчи ком , и заказчиком в месячный срок . СУ-6, например, должно позаботиться о том, чтобы были получены недо­ стающие материалы и испра­ вить все некачественно вы­ полненные работы. Необходимо также увеличить численность работающих. Заказчик обязан включить в план капитальных вложений средства на оконча ­ ние строительства объекта и выдать недостающее оборудо ­ вание. Если положение не бу­ дет исправлено, сроки ввода оборотно го водоснабжения за­ тянутся еще на неопределен­ ное время. А это крайне не­ вы годно ни предприятию , ни городу , ни государству. А. РАСПОПОВ, управляющий Елецким отделением Стройбанка. С Л Е Т ОТЛИЧНИКОВ в нашей ш коле состоялся первый слет отличников учебы. В красиво убранном зале, в торжественной обстановке его открыл директор Михаил А л е к ­ сеевич Махортов. Слесарь ремонтно - механи­ ческого цеха завода «Гидро­ привод» тов. М еренков рас­ сказал о том, ка к трудятся на заводе бывшие выпускники школы , о планах коллектива на 10-ю пятилетку, о том , что «Гидроприводу» нужны наши креп кие руки , хорошие знания. Заслуженная учительница РСФСР С. С. Хренникова, уче­ ницы старших классов Таня Зав- городняя , Оля Коростелева го ­ ворили о том , ка к лучше ор га ­ низовать свой труд , что надо сделать, чтобы улучшить учебу, увеличить число хорошистов и отличников. К старшим товарищам со сти­ хами обратились октябрята . Отличников приветствовали пи­ онеры. Затем М. А . Махортов вручил передовикам учебы кни ­ ги, грамоты. А закончилось торжество чаепитием. Решено слет сделать тради­ ционным. М. КОРШИКОВА, ученица 5 «а» класса СШ № 15. Фрезеровщик четвертого цеха завода медицинского оборудова­ ния Николай Иванович Косыгин, которого вы видите на снимке, обрабатывает детали для операционных столов. Ударник коммунистического труда, он недавно награжден орде­ ном Трудовой Славы III степени. Фото А. БОЕВА. Газета вЫступила. Что сделано? в конце прошло го года в «Красном знамени» была опуб ­ ликована сатирическая замет­ ка «Федот, да не тот». В ней говорилось, что в седьмом це ­ хе завода «Прожекторные у г ­ ли» не стали выяснять, по чьей вине была возвращена на пред ­ приятие партия бракованных электрощеток, и свалили вину на рабочего , не имеющего к этому ни како го отношения. После получения ответа се кре ­ таря партбюро завода В. П. Д у ­ наева, нам пришлось выступить с заметкой «Ответ, да не та­ кой», так как в нем ничего не говорилось о виновнике нару­ шения. После повторного выступле­ ния газета получила письмо от В. П. Дунаева. Он сообщил, что на старшего контролера ОТК Г. Н. Голубеву, которая непра­ вильно оформила акт, чаложе- но взыскание. РВЩЕСТВ 1 ЕНЫЙРЕЙД„КРАСНОГОЗНАМЕНИ" ДЕНЬ И НОЧЬ- СУ ТКИ ПРОЧЬ Каждый день после окончанпя занятий в учебных заведениях. после трудовой смены сотни юношей и девушек, живущих далеко от дома, идут в общежития. Как устроен быт, организован досуг молодежи , их свободное время ! С этой целью проведен общест­ венный рейд по общежитиям предприятий, строительных ор гани ­ заций и учебных заведений. Материалы рейда мы публикуем се­ годня. Наш рейд начался с общ ежи ­ тия технического училища N2 2 — одного из старейших учебных заведений области. По успе­ ваемости, постановке воспита­ тельной работы ТУ-2 по праву считается одним из лучших. То ж е самое мы надеялись увидеть и в общежитии. Но, увы, пришлось сразу разочаро­ ваться. Наверное, это самое непри­ глядное, самое запущенное об ­ щежитие города. Мебель поло­ мана. Маленькая, серая ко.мнат- ка красно го уголка чаще всего пустует. Об этом говорит тот факт, что уже более неде­ ли не ведутся подшивки газет. Общежитие— второй дом уча­ щихся. Но дома, наверное, ни­ кто не стал бы использовать вместо пепельницы незаделан- ную в полу выбоину. как это делают ребята из тринадцатой комнаты. И уж , конечно, в го ­ лову ни ком у не пришло бы прибивать плакаты к стене пря­ мо гвоздями , ка к это сделано в красном уголке. Кстати,- нагляд­ ная агитация здесь почти от­ сутствует. Если воспитатель ТУ-2 Л. А. Кондрусь объясняет это тем, что мала комната, то в обще­ житии ГПТУ-4 — большой, про ­ сторный красный уголок . Но и здесь единственное развлече­ ние для ребят— телевизор. Общежитие педагогического института. Здесь живут будущие учителя. Это им доверят роди ­ тели воспитывать детей. Взять бы студентам шефство над од ­ ним из общежитий училищ, по ­ казать пример образцовой по ­ становки вопросов отдыха и быта. Организовать взаимо­ проверки , совместные м еро ­ приятия. Но когда побываешь в об ­ щежитии института, остается неприятное впечатление. Не­ вольно возникает вопрос,- сту­ денты здесь живут или нет? Посудите сами, если у ребят из ТУ-2 санбюллетень по чисто­ те заполняется ежедневно, то будущие педагоги не хотят или не считают нужным заниматься этим. В социалистическом со­ ревновании на лучшую ком на ­ ту нет никаких стимулов. «Это не от нас зависит», — говорит член студенческого совета Лю ­ бовь Саввина. Ну, а организо ­ вать в красном угол ке читатель­ скую конференцию , вечер воп­ росов и ответов или другое ка­ кое -то мероприятие — это чье дело? Неужели студентам, у ко ­ торых, казалось бы, в руках все должно гореть, больше нечем заняться, кром е ка к сидеть ве­ черами у телевизоров? Событие исторической важ­ ности прошло недавно — XXV съезд КПСС. Кому, ка к не сту­ дентам, лучше всего заняться изучением и пропагандой его материалов? Ведь именно в этой, десятой пятилетке большинст­ во из них получит дипломы учителей. А в общежитии о прошедшем съезде говорит лишь призыв на красном полотне; «Решения XXV съезда — в жизнь !» ...В одной из комнат общежи ­ тия завода медоборудования мы встретились с Геннадием Семянниковым , мастером 4-го цеха. Спросили, как организо ­ вано социалистическое сорев­ нование? Вот что он ответил: «За прошлый месяц наша комната заняла третье место по чистоте. В награду дали на­ стольную лампу и... пепельни­ цу. А за I и II места победите­ ли получают кукол». И это в рабочем общежитии! В комнат'ах курить не разреша­ ется, а ка к средство поощре ­ ния — пожалуйста, пепельницу. Председатель совета общежи ­ тия Вера Щ ербакова объясняет: «Мы не раз обращались к председателю завкома В, Грид­ неву с просьбой помочь нам купить приемник, чтобы пере­ давать в лучшие комнаты. А нам предлагают шарики, флажки... Не дают спортинвентарь, уже 2 года не работает душ и негде сушить белье... Знают об этом в партбюро и в завкоме, но мер никаких не принимается». Такое м ож но было услышать и в других общежитиях; «Не принимаются меры». Ну, а сами- то юноши и девушки пытались что-то сделать? Как выяснилось, нет. Так и живут по принципу: «День и ночь— сутки прочь!». Какова ж е общая «болезнь» молодежных общежитий? За исключением 25 строительного общежития во всех остальных плохо оформлены красные уголки — нет наглядной агита­ ции. А ведь именно она явля­ ется средством политического воздействия, мобилизации на успешное выполнение постав­ ленных партией задач. Бе'з нее красный у гол о к . теряет свою суть. Плохо организовано соревнование по чистоте ком ­ нат. несовершеч:чы формы по­ ощрения победителей. В райо­ не поселка Строитель штаб ДНД и отряд «Факел» мало внима­ ния уделяют общежитию N2 25. а потому и жалуются девчата, что страшно возвращаться из вечерней школы, из кино. Итак, общежитие — второй дом . Здесь должны быть и до­ машний уют, и разнообразный досуг, и условия для учебы и от­ дыха. И чтобы после смены в рабочих общежитиях можно было помыться- и постирать, приготовить еДу. Найти занятие по душе. И сделать это— святая обязан­ ность общественности и самих жильцов. Е. ДЕМЧЕНКО, зав. отде­ лом пропагандь: и агита­ ции ГК КПСС, Л. ГОРИ- ЧЕВ, первый секретарь ГК ВЛКСМ, и. ПОЛУНИ­ НА, инспектор детской комнаты милиции, И. КО­ ЛОДКО, инструктор ГК ВЛКСМ, Н. ЛЕВАНИНА, корреспондент газеты «Красное знамя».