Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

щ т ! с ^ ж ^ ^ ^ ^ ш ш & . т т л - ^ ^ ^ т т т ; ^ - - ; Ш Ш - «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 6 мая 1976 года 3 стр. Р а б т с о р о в с х е и А п о с т с о о б щ а е т в ОБЩИХ УСИЛИЯХ РОЖДАЕТСЯ УСПЕХ На заводе тракторных гмдроагрегатов ведется сооружение ме­ ханосборочного корпуса площадью более 17 тысяч квадратных метров. Это одна из важнейших строек народного хозяйства Ельца в десятой пятилетке. Дело в том, что развитие предприя­ тия ранее в основном осуществлялось за счет повышения техни­ ческого уровня производства. Только в девятой пятилетие кол­ лектив увеличил выпуск продукции почти в два раза без ввода новых производственных площадей. Сдача в эксплуатацию кор ­ пуса позволит одновременно решить несколько проблем: пол­ нее удовлетворять растущие запросы предприятий тракторного и сельскохозяйственного машиностроения, земледельцев страны, увеличить действующие мощности завода, улучшить куль­ туру производства и условия труда агрегатчиков. На этой пу­ сковой стройке создан и действует рабкоровский пост газеты «Красное знамя», куда входят представители общественных орга­ низаций города, заказчика и строителей, наших рабочих коррес­ пондентов. Сегодня мы публикуем сообщение этого поста. Строительство механосбороч ­ ного корпуса ведется с 1966 года. В течение последних трех лет этот объект числится пу­ сковым . Неоднократные перено ­ сы сроков сдачи его в эксплуа­ тацию объясняются рядом при ­ чин различного характера. Главные из них — несвоевре­ менное обеспечение строите­ лей проектно -сметной д окумен ­ тацией, технологическим обору ­ дованием, низкие темпы работ, нехватка людей, отсутствие долж но го взаимодействия м еж ­ ду заказчиком , строительными организациями . Все это привело к тому, что генподрядчик — коллектив СУ-6 треста «Елец- тяжстрой» — хронически не справлялся с установленными заданиями. Определенные сдвиги в строи­ тельстве корпуса наметились в конце прошло го года, чему спо ­ собствовало проведение боль­ шой организационной работы. Состоялось несколько заседа­ ний партийного бюро , сове- ш.аний руководителей завода и управлений с участием пред ­ ставителей соответствующих министерств. На них разработа­ ны мероприятия по повышению эффективности строительства, сокращ ению сроков сдачи объ­ екта в эксплуатацию, предъяв­ лены серьезные требования к лицам, ответственным за судь­ бу стройки , что благоприятно отразилось на делах строите­ лей. В первом квартале нынешне­ го года здесь освоено 1,2 мил­ лиона рублей капитальных вло­ жений, что составляет 110,8 процента к установленному за­ данию. Для сравнения сооб­ щим, что за соответствующий период прошлого года выпол­ нено работ только на двести тысяч рублей. Этот пример на­ глядно свидетельствует о раз- мсхе строительства на пусковом объекте. Коллектив СУ-6 стал победителем социалистического соревнования в марте среди управлений города. Заказчиком практически ре ­ шены вопросы финансирования и технической документации , выдано оборудование, отсутст­ вие ко торо го значительно отра­ жалось на темпах строительства. В частности, завод долгое вре­ мя не м ог предоставить тр у ­ бы из нержавеющей стали. Сей­ час они заменены на керамиче ­ ские и пластмассовые. Коллек­ тив предприятия поддержал инициативу электрохимиков в выделении работников в по ­ мощь строителям. Ежедневно по мере необходимости на объ­ ект выделяется от 15 до 150 производственников. Помимо того, укреплены кад ­ рами подрядная и субподряд ­ ные организации. В настоящее время на пусковом комплексе трудятся более двухсот чело­ век. Год назад их было в шесть раз меньше. Улучшилось обес­ печение машинами и механиз­ мами. Среди тружеников строй­ ки все ярче разгорается накал социалистического соревнования за ускорение сроков сдачи объ­ ектов в эксплуатацию. Хорошо работают коллективы участков А . Фалина, А. Щукина, бригады бетонщиков А. Карпова, мон ­ тажников А. Ушакова и другие. Строительство механосбороч ­ но го корпуса в основном закон ­ чено. Сейчас здесь ведутся монтажные и отделочные рабо­ ты, устройство инженерных се­ тей и коммуникаций . Главная задача, которая стоит в настоя­ щее время перед строителя­ ми,— сдать к 1 июня первую очередь пускового комплекса площадью 10 тысяч квадрат­ ных метров. Рабочей комисси ­ ей уже приняты механический и заготовительный участки, бы­ товые помещения. Отдавая должное строителям, сумевшим в сложных условиях справиться с напряженной про ­ граммой , нужно заметить, что ими еще не используются имею ­ щиеся возможности для ус ко ­ рения сроков сдачи объекта. Хотя сюда и пришло пополне­ ние, все-таки ощущается нехват­ ка квапифициоованных рабо­ чих. След ''ет еше раз огг»во- риться: объект п у с к о в о й . Зна­ чит, на нем нужно скон 1 »ентои- оовать материальные и трудо ­ вые ресурсы. Не ведутся работы в 6 «оке *'чсосных станций, хотя зд^<*ь ,**ожно про'>*'»одить монтаж обо - пудования. Не п'^вн'^стью за­ гружены маляры СУ-8 из-за о т ­ с у т с т в и я вентипяп.им в отдель- мь!х помещениях, что привопит к их простоям, потерям рабо­ чего времени из-за перестано- **ок с одного мест» на доугое . 8 целом участок сЮ жпоом вен - типяция» трудится неплохо, но ч связи со слож ''в» '“ 5'йся обста­ новкой от него требуется боль ший вклад, чтобы предоставить фронт работ другим коллекти­ вам. Для заделки стыков кислотно­ щелочной канализации по вине заказчика нет так называемого арзамита, что сдерживает у к ­ ладку труб, благоустройство прилегающей территории. Нет некоторо го оборудования для блока насосных станций. Следует особо остановиться на качественной стороне социа­ листического соревнования строителей. Тревожит факт, что сметная стоимость сооружений коллективом СУ-6 завышена. Во мно гом излишние затраты свя­ заны с изменениями проектов в связи с устаревшей техноло­ гией, хотя эту причину трудно назвать объективной. Кроме то­ го. на объекте допускаются пе­ ределки, что связано с допол­ нительными расходами. В народе говорят, что успех каждо го дела рождается общи­ ми усилиями. Особенное отно­ шение это имеет к строительно­ м у производству, где сталкива­ ются интересы работников мно ­ гих организаций. На пусковом комплексе завода немало сде­ лано в улучшении содружества коллективов. Успехи налицо. Бу­ дем же надеяться, что за пер ­ выми шагами последуют новые. Рабкоровский пост «Крас» ного знамени» на строительстве механосборочного корпуса за­ вода тракторных гидроагрега­ тов: О. МИГУНОВ, инспектор горкома народного контро ­ ля, Н. ЧЕРНЫХ, секретарь партбюро завода, В. АЛЕК­ САНДРОВА, начальник шта­ ба «Комсомольского про ­ жектора» предприятия, В.СПИ- ЦИН, технолог, В. ПАВЛОВ, слесарь, В. МЕРКУЛОВ, плот­ ник-бетонщик, Н. СОТНИ­ КОВ, каменщик, В. СЕЛЕМЕ- НЕ8, В. РАПУТА, рабочие корреспонденты . КАК ВАС ОБСЛУЖИВАЮТ! НА ПЕРВОМ МЕСТЕ Стоповая Н« 1 при локомотивном депо—лучшая в ОРСе. Ее кол­ лектив активно участвует в социалистическом соревновании под девизом «Отлично приготовить, отлично обслужить» и успешно выполняет обязательства, взятые на первый год пятилетки. По итогам работы за первый квартал ему присуждено и вручено пе­ реходящее Красное знамя ОРСа. Коллектив столовой работает круглосуточно . Общепитовцы приветливо встречают ж елез ­ нодорожников , стараются пол­ нее удовлетворить их запросы. Ассортимент блюд разнооб ­ разен. Администрация депо и члены комиссии общественно­ го контроля, учитывая записи в кни ге предложений , периоди ­ чески ре комендую т кулинарам вводить в меню новые блюда. Руководство депо считает столовую своим первым цехом . Его начальник А. Т. Дейнега по­ стоянно помогает общепитов­ цам, выделяя транспорт для подвоза продуктов . Это способ- ствовало тому, что план товаро* оборота первого квартала вы- полнен на 104,3 и по собствен­ ной продукции — на 107,2 про ­ цента. Эти успехи достигнуты бла­ годаря четкой, слаженной ра­ боте всех. Ш и р о ко развернуто социалистическое соревнова­ ние за досрочное выполнение заданий первого года пятилет­ ки. И заведующая Евдокия Алексеевна Меренкова , и кол ­ лектив, в ко тором 28 человек, — ударники коммунистическо ­ го труда, по-настоящему забо- ! тятся о людях, о том, чтобы они * были довольны. Впереди соревнующихся идут бригадир -повар Николай Ива­ нович Алябьев, повар Але к ­ сандр Алексеевич Кононов, бу ­ фетчица Александра Ивановна Музалева, кухонная работница Нина Ивановна Соломенцева и другие. Коллектив столовой обязался завершить годовой план това­ рооборота к 25, а по выпуску собственной продукции— к 29 декабря. Успехи, достигнутые им в первом квартале, говорят о том, что общепитовцы с честью держат слово. В. НИКИТИН, внештатный корреспондент «Красного знамени». После окончания десяти клас­ сов перед этим юношей, ка к и перед тысячами других, встал вопрос: «Кем быть?» «Токарем». — нашел на него ответ Евгений Львов. В июне прошлого года он поступил в механический цех элементного завода и стал зй станок. Юноша не ошибся в сво­ ем выборе, профессия пришлась ему по душе. Он многому на­ учился за то время, которое от­ работал за станком, и сейчас ус­ пешно справляется с заданиями. На снимке; токарь Е. Львов. П О Ч Х О В Л . Я И Н Д Е К С А Ц И Я В нашей стране введена ин­ дексация почтовых отправлений. Это значит, что на конвертах, посылках, бандеролях, перево ­ дах нужно обязательно указы ­ вать цифровой индекс почтово­ го предприятия адресата. Ин­ дексация введена для того, что­ бы с помощ ью системы машин ускорить обработку и пересыл­ ку корреспонденции . О собен ­ но важно правильно указывать индекс на письмах, так ка к их сортировка производится ав­ томатически. Все предприятия связи произ ­ водят продажу конвертов и откры ток , на которых внизу слева размещ ено шесть пря ­ моугольников с направляющей ■сеткой. В этом месте и должен находиться цифровой индекс. Его м ож но написать шариковой руч кой или чернилами любого цвета, кром е желтого и зеле­ ного, стилизованными цифрами. Образец, который необходимо точно соблюдать, имеется на клапане обратной стороны кон ­ верта. Обязательно нужно сообщать и индекс отправителя. Он ука­ зывается цифрами — рукопис ­ ными или печатными. Узнать его м ож но в отделениях связи и на центральной почте. Внедрение цифровой индек­ сации и автоматической обра ­ ботки корреспонденции — де­ ло большой важности. Поэто­ м у все, кто пользуется услуга­ ми почты, должны строго со­ блюдать правила, связанные с индексацией. Р. ЦВЕТИНСКАЯ, заместитель начальника Елецкого узле связи. СООБЩЙЕТ^ О Процесс электролитиче­ ско го оловянирования в соля­ нокислой среде применяется для покрытия токопроводов и деталей, предназначенных для пайки. Использование этой сре­ ды позволяет обрабатывать де­ тали сложной конфигурации. Повышенная скорость осажде­ ния олова на поверхности из­ делий сокращает технологиче­ ский цикл и увеличивает про ­ изводительность труда. Благо­ даря тонком у равномерному покры тию деталей расход оло­ ва минимален. Оловянирование внедрено на заводе «Электро­ сила», экономия составила 6,5 тысячи рублей а год. 0 Установка для закалки шестерен диаметром до 300 миллиметров и валов длиной не более 400 миллиметров раз­ работана и внедрена в Кеме ' ровском МНИИПТмаше. Нагрев деталей производится в коль­ цевом индукторе. Агрегат рабо­ тает самостоятельно и в ком п ­ лексе с высокочастотной уста­ новкой мощностью 100— 200 ки ­ ловатт. Годовой экономический эффект от внедрения новшест­ ва составляет 64 тысячи рублей. О Инерционный шпильковерт для ввинчивания шпилек в резь­ бовые отверстия внедрен на Волгоградском заводе нефтя­ ного машиностроения им. Пет­ рова. Внедрение новшества по­ вышает производительность труда, улучшает условия рабо­ ты. Годовая экономия — 1200 рублей. 0 Механизированный кернер сконструирован ленинградским новатором А. Б. Романовским для керновки деталей при их разметке и клеймении. Длина кернера 155 миллиметров, диа­ метр 15 миллиметров, вес 300 граммов. Более подробные сведения вы можете полнчить в ЦНТИ по адресу: Липецк-5, пр. Мира, 33, или по теп. 3—04—80.