Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАЛ\Я» 28 апреля 1976 года 3 стр. V" ИЗМЕНИЛИ КОНСТРУКЦИЮ Еще совсем недавно одним из трудоем ких процессов на эле ментном заводе являлась вытяж ка корпусов источников тока. Дело в том, что она осущест влялась в три приема, и каждый раз детали приходилось от правлять на отжиг. Заместитель начальника про изводства завода Виктор Ива нович Якунин и конструктор отдела главного технолога Вла димир Иванович Биркин усовер шенствовали конструкцию штам В ОДИНОЧКУ. . . с пуском хромооого производства на кожевенный завод прибы ло большое пополнение молодых рабочих, инженеров, техников. Практически каждый пятый работник предприятия моложе 28 лет. От активности молодых кожевников во многом зависит повыше ние эффективности производства. А возможности для этого ши рокие. Коллектив медленно осваивает проектную мощность корпуса хромовых кож. Качество хрома еще не на высоком уровне. Мно гое предстоит сделать по механизации вспомогательных процес сов, повышению культуры производства. Чтобы ускорить решения важных проблем, в прошлом году на заводе был объявлен кон курс на лучшие рационализаторские предложения среди моло дых рабочих и специалистов. Но его итоги не подведены до сих пор. ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ — В кон кур се приняли уча стие всего три человека ,— объясняет инженер БРИЗа 3. И. Горбатых. — При такой низкой массовости подведение итогов теряет всякий смысл. Хорошее мероприятие мы организовали, а вот до конца его не довели. Возникает вопрос : чем же вызвана недостаточная массо вость? Почему лишь три чело века включились в конкурс? Подвела организация. Пер вый просчет допущен в том, что не был разработан темник, откуда м ож но выбрать ту или иную тему и заняться ^ е осу ществлением. Не имея под ру ками таковой, молодые специа листы оказались в тупике. Имея в основном теоретическую под готовку — ведь производство-то новое. — многие смутно пред ставляли, над чем им работать, куда направить свою творче с кую мысль. И никто не под сказал, не помо г им опреде лить узкие места. При такой организации дела и н * стоило ожидать иных результатов. Была у п ущ е н а .и другая важ ная деталь. В период проведе ния конкурса отсутствовала его гласность, не велась агитацион ная работа. Единственный раз перед началом кон курса собра ли молодых специалистов, да и то не всех, сообщили о его проведении, на том и остано вились. А куда же, спрашивается, смотрели организаторы? — Я ни како го отношения к этому ко н кур су не имею . — Ничего не знаю. Так ответили начальник тех отдела А. М . Головнева и на чальник отдела кадров И. Г. Лантюхов — члены комиссии по проведению мероприятия. Таким образом , ко н кур с с самого начала был обречен на творческой активности молоде жи предприятия важная роль отводится совету молодых спе циалистов. Ему тоже следовало поддерживать связь с БРИЗом, но ее нет. * — Ваше мнение о деятельно сти совета, — поинтересовался я у мастера отделочного цеха А. С. Визгальникова. — Работает так себе, — отве тил тот, — собрания, насколько я знаю, не проводятся. Плохо контролируется выполнение творческих планов, которые мы принимаем . Результаты определяются только по истечении года. А ведь мож но было подводить промежуточные итоги каждый квартал, чтобы определить, в какой стадии находится то или иное новшество, что мешает его внедрению . А когда слу чаются задерж ки , автору при ходится действовать в одиноч ку. После этого разговора еще раз убеждаешься в том, что молодым рационализаторам не к ком у обратиться за советом, негде получить консультацию . Остановимся на рационали заторских предложениях, по данных тремя участниками кон куров, Из семи внедрено толь ко четыре. Остальные пылятся в папке в БРИЗе. Например, . л\астер отделочного цеха Е. Л. Архипов предложил во время монтажа вытяжной вентиляции на агрегатах для покраски кож вырезать окна в местах соеди нения трубопроводов . По мне нию автора, это позволило бы ускорить очистку отверстий воздуходувов, которые м огут забиваться мелкими частицами аппретуры . Подпись главного инженера провал. В этом м ож но убедить- В. П. Головнева в заявке рацио ся и на следующем примере . нализатора свидетельствует о В условиях не предусмотрено том, что новшество должно м ер материального и мораль- быть принято к внедрению . Но ного поощрения победителей, оно так н осталось на бумаге, что также в какой -то мере сни- Неоправданно лежат и д ру - зило интерес к кон курсу . В стороне от важного меро приятия остался и комитет ВЛКСМ. Вот что ответила сек- гие рационализаторские пред ложения. А ведь многие из них направлены на то, чтобы меха низировать отдельные процес- ретарь ком сомольской органи - освободить людей от руч- зации Л. Митрофанова; — Такой работы мы практи чески' не проводили. Мне было нелегко охватить все вопросы, так ка к я одновременно выпол няла обязанности мастера. Не будем вдаваться в под робности, какими именно пр о блемами занимался комитет комсомола предприятия. Глав ное заключается в том, что ной непроизводительной рабо ты, повысить производитель ность труда и качество выпу скаемой продукции . Такое от ношение снижает творческую активность. Вот и выходит, что на заводе не созданы условия для техниче ско го творчества молодежи . К __ ________ 'решению любой проблемы здесь не придают долж но го можно подобрать ключи. И к внимания такой важной сторо - этой они тоже есть. Необходи- не жизни комсомольцев , ка к мо просто-напросто изменить их участие в техническом твор- отношение к делу, улучшить честве. К тому же никто не работу с молодежью , сделать заставлял Л. Митрофанову са- ее целенаправленной, постоян но прививать производствен никам вкус к творчеству. НОВШЕСТВО СТРОИТЕЛЕЙ Не секрет, что на стройке еще м но го ручно го труда. По этому каждый строитель счи тает дол гом внести свой вклад в механизацию трудоем ких опе раций. В первом году десятой пяти летки бригада монтажников СУ-1 треста «Елецтяжстрой» И. Федулова обязалась подать три рационализаторских пред ложения. Одно новшество уже внедрено. Оно заключается в следующем . Забивку металли ческих кольев в землю раньше осуществляли примитивным способом , вручную . К заби тым электродам подводят электрический ток. Пролодя че рез них, он отогревает землю. Раньше несколько высококва лифицированных монтажников занималось этой непроизводи тельной работой. На строительстве Дома тор говли бригада предложила ме ханизировать операцию^ Сдела ла это довольно просто — усо вершенствовала отбойный мо лоток. Сейчас один монтажник выполняет такой же объем ра боты, какой раньше был под силу нескольким . Да и время на забивку кольев значительно со кратилось. Новшество найдет ш ирокое применение в нашем тресте и на других операциях. Сейчас бригада И. Федулова готовится подать еще одно ра ционализаторское предложе ние. Оно направлено на сокра щение расхода материалов при монтаже здании. В. ЯКОВЛЕВ, монтажник. ИСПОЛЬЗУЯ МЕХАНИЗАЦИЮ Недавно в вагонном депо вне дрена вагоноремонтная машина, с помощ ью которой механизи рованы многие виды работы за счет использования гидравличе ских приводов. А раньше все операции выполнялись прими тивным способом , на что требо вались большие затраты физи ческой силы. Кроме того, со кратилось время ремонта полу вагонов на 30 процентов, повы сился коэффициент использо вания подвижно го состава. Быстрее всех освоил слож ную машину оператоо В. Белых. Бригада, в которой работает передовой ремонтник, система тически перевыполняет смен ные задания на 10— 1$ процен тов. па, благодаря чему процесс значительно упростился. Сни жение трудоемкости обработ ки корпусов позволит сэконо мить 7,5 тысячи рублей. Это ве сомый вклад в рационализатор ский фонд пятилетки. В нынешнем году коллектив завода получит от осуществле ния предложений новаторов около полумиллиона рублей. В. КУЗНЕЦОВ, слесарь элементного завода. ТВОРЕЦ н о в о г о р и в экспериментальном цехе завода «Гидропривод» освоен вы пуск шестеренчатых гидронасосов для импУльсной смазки дета лей различного оборудования. Эти изделия прежде в нашей стра не не выпускались. Гидроприводцы назвали свою новинку «Малюткой». Такое на звание насосу подходит: вес его составляет всего 700 граммов. В процессе освоения удалось усовершенствовать конструкцию гидронасоса, в результате чего повысилось его качество, увели чился сро к службы. По своим техническим характеристикам «Малютка», ка к пока зали испытания, ни в чем не уступает подобным изделиям луч ших зарубежных фирм. Как говорят, мал, да удал. Не так давно в экспериментальном цехе установлен зубошли фовальный станок для изготовления шестеренок насосов. Освоить его поручили токарю -расточнику Петру Павловичу Курпякову . Выбор на него пал не случайно. Опытный производ ственник, он по-настоящему подружился с творчеством, прояв ляет интерес ко всему новому. Петр Павлович — рационализатор. В минувшей пятилетке вне дрил в производство четыре новшества, от применения которых предприятие получило значительный экономический эффект. По его предложению , например, стали заменять на резцах твердо сплавные пластинки, не выбрасывая державок . Благодаря этому сэкономлено три тонны металла. П. Курпяков освоил зубошлифовальный станок. Для него обра батывать шестеренки для «Малюток» стало привычным делом . А работа сложная. Детали сравнительно малого размера. Диаметр шестерни равен 16 миллиметрам, толщина всего 3,6 миллиметра. Точность обработки требуется, м ож но сказать, ювелирная. Токарь изготавливает шестерни только отличного качества. Сменные за дания, ка к правило, выполняет на 120 процентов. На снимке : токарь завода «Гидропривод» П. П. Курпяков . мой заниматься всеми вопроса- дди — на то есть комитет ВЛКСМ. Нельзя упустить из виду и такой момент. В повышении А. МЕЛЬНИКОВ. Е В техникуме железнодорож ного транспорта готовят уча щихся разных спеииальностей. Но здесь ребята знакомятся не только с обязательными дисциплинами. Они с удоволь ствием занимаются в различ ных кружках . Александр Белугин (слева) и Александр Огородник из груп пы механиков любят бывать в кабинете, где можно посвящать •шбимому делу свое свободное время. А они интересуются из готовлением моделей. Вот н сейчас парни заняты действующей схемой управле ния электродвигателем. Чтобы на уроке по электрооборудова нию путевых машин было хоро шо оформленное и умело сде ланное наглядное пособие.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz