Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 25 марта 1976 года 3 стр. ПЯТИЛЕТКЕ КАЧЕСТВА-РАБОЧУЮ ГАРАНТИЮ! ПОНЛЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗЕРВЫ ПРОИЗВОДСТВА! ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ Соревнование обычно начи­ нается с принятия обязательств. Всякий раз, когда предстоит наметить новые рубежи , пар­ тийная организация нашего первого цеха завода «Гидро­ привод» вместе с проф сою з ­ ными, ком сомольскими активи­ стами, хозяйственными р у ко во ­ дителями, экономистами помо ­ гает членам коллектива разра­ ботать напряженные личные планы. В этом году у нас внедряет­ ся опыт м о с ко вс ко го завода «Динамо»— новая система опла­ ты труда и материального сти­ мулирования. В течение трех месяцев велась большая, кр о ­ потливая работа. Тщательно обсчитывалась трудоемкость изготовления изделий в нор - мо-часах для каж до го рабоче­ го. Нормы хорошо рассчитаны, обоснованы. За каждый про ­ цент их перевыполнения про ­ изводственник будет получать премию . При составлении личных встречных планов учитываются возможные резервы , а потому обязательства принимаются на­ пряженные, но реальные. По инициативе коммунистов в цехе организована помощь в составлении обязательств и взаимопроверка их выполнения. Так, коммунист мастер А. Куз ­ нецов проводил эту работу на участках изготовления кры ­ ш ек и фланцев. Заточник В. Ря­ занов — в других коллективах. Случалось, что кто-то недо­ оценивал свои возможности , не учитывал резервов. Комм у ­ нисты словом и делом убежда ­ ли таких людей, собственным примером увлекали их на са­ моотверженный труд Сейчас каждый производственник име­ ет личные обязательства. В них определены пути достижения наивысших показателей в тру­ де, повышения профессиональ­ ного мастерства. Вопросы организации социа­ листического соревнования и борьбы за выполнение обяза­ тельств постоянно выносятся на обсуждение партийного бю ­ ро и собраний. При этом нами обращается внимание на соблюдение ле­ нинских принципов организа­ ции соревнования: гласности, сравнимости результатов, по­ вторения опыта, товарищеской взаимопомощи . В цехе на вид­ ном месте висят доски пока­ зателей. На них регулярно по­ казывается выработка каж до ­ го производственника . О ходе выполнения обязательств пи­ шет наша стенная печать, рас­ сказывают агитаторы. В честь лучшего участка поднимается красный вымпел. Трудовое соперничество в цехе обрело новые силы. Идет оно под девизом : «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь». Наш коллектив в прошлом году не раз занимал призовые места в заводском соцсоревно ­ вании. И с первых месяцев де ­ сятой пятилетки мы трудимся успешно: по итогам за январь и февраль нам присуждено вто­ рое место по заводу. К. ЛИСИЦЫНА, секретарь партийной организации первого цеха завода «Гидропривод». Коллектив цеха № 10 завода «Прожекторные угли» неодно­ кратно занимал призовые места в социалистическом соревнова­ нии в прошлом году. Хорошо идут дела и в первом году де­ сятой пятилетки. Успеха коллек­ тив добивается не случайно. Каждый рабочий берет личные обязательства н вызывает на со­ ревнование своего товарища. Итоги трудового соперничества обнародуются в стенной газе­ те цеха. Добросовестно выполняет об­ щественное поручение прессов­ щица Тамара Алексеевна Куре- ева. Она является членом ред­ коллегии цеховой газеты, чле­ ном цехкома- В ее заметках рассказывается о передовиках цеха, об опыте их работы. Примером в труде является и сама Тамара Алексеевна. Обя­ зательства, которые брала в честь Х.ЧУ съезда, успешно вы­ полнила. Передовая производст­ венница использует все резер­ вы, чтобы план первого кварта­ ла этого года выполнить до­ срочно НА СНИМКЕ; Т. А. Куреева. Фото А. БОЕВА. В социалистических обязательствах, взятых на первый год де­ сятой пятилетки, слесарь завода тракторных гидроагрегатов Вла­ димир Семенович Меркулоз записал: «Подтвер,дить звание «Удар­ ник коммунистического груда». Владимир Семенович успешно вы­ полняет взятые обязательств. 1 . Сменные задания он перевыполняет на 10—15 процентов. Качество изделий — отличное. Фого и. СТЯГОВА. ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ Экономить на каждом километре Как уже сообщалось в газете «Красное знамя», коллектив ло­ комотивного депо добился хороших успехов в социалистиче­ ском соревновании в честь ХКУ съезда КПСС. Определенный вклад в общее дело внесли грузовые колонны, которыми руко­ водят машинисты-инструкторы делегат XXV съезда КПСС В. П. Ильинский и В. В. Уваров. Коллективы эти соревнуются между собой. По результатам работы двух месяцев сейчас впереди ко ­ лонна В. В. Уварова. По просьбе нашего корреспондента передо­ вой машинист М, М. Караваев рассказывает о слагаемых успеха колонны. Итак, слово передовику. Намечая р убеж и на 1976 год, наш коллектив решил повы­ сить производительность труда на один процент против плана, а скорость движения поездов увеличить на 0,5 процента. Этот пункт обязательств ус­ пешно выполняется. Произво ­ дительность локомотива при задании 43,4 составила за два месяца 51,2 процента. Участ­ ковая скорость выросла на один километр в час. Так что по данным показателям зада­ ние перевыполнено. Достигнуто это в основном за счет опере ­ жения графика движения по­ ездов, применения передовых методов вождения и использо­ вания других резервов, ко то ­ рые содержит в себе каждый километр пути. На заводе ЖБИ-5 доброй славой пользуются бригады мотористов, изготавливающие бетон. Руководят ими Н. М . Тру­ бицына и А. И. Разенкова. Бригады не раз выходили побе ­ дителями в трудовом соперни ­ честве, перевьтолняли задания в девятой пятилетке. Из года в год подтверждают почетное звание коллектива комм ун и ­ стического труда. В нынешнем году бригада Н. М. Трубицыной взяла на се­ бя повышеннЙ 1 е социалистиче­ ские обязательства. Вот они: своевременно обеспечивать строительные объекты качест­ венным бетоном ; завершить к 25 декабря годовой план по вы­ пуску товарной продукции : за счет улучшения организации труда повысить производитель­ ность на 0,5 процента. Кроме того, мотористы вы­ звали на соревнование своих товарищей по работе — брига ­ ду А И. Разенковой. Те приня ­ ли вызов и в свою очередь решили ознаменовать начало десятой пятилетки ударным трудом . Коллектив также наме­ тил досрочно завершить задв- СЛОВО и ДЕЛО ВИНОВАТЫ СТРОИТЕЛИ... ние 1976 года и решил выпус­ тить дополнительно 100 кубо ­ метров конструктивно го и 150 кубометров товарного бетона. Производственники были пол­ ны решимости выполнить на­ меченное, с первых ж е дней показать высокие результаты. Но итоги работы а январе огорчили их. Обе бригады не справились с заданиями по вы­ пуску продукции . Вместо 700 кубометров бетона реализова­ но лишь триста, что составило всего 42 процента к плану. И бывшие победители оказались позади. Как ж е так получилось, что передовые коллективы стали от­ стающими? Мотористы обеих бригад делают бетон. Его не заготовишь впрок. Он тогда и хорош, когда, ка к говорит­ ся, «тепленький», свежий. От состояния бетона зависит каче­ ство сооружаемых объектов. Ритмичная работа коллектива растворо-бетонного узла во м но гом зависит от заявок, по­ даваемых строителями. М оже т быть, наши строители не н уж ­ даются в бетоне? Возьмем, к примеру , СУ-1. Здесь в январе планировалось использовать 211 кубических метров бетона, заказано ж е всего 31, получе­ но 44. В СУ-6 вместо плановых 468 заказано 219, получено 263 кубометра раствора. В восемь раз меньше намеченного взяли бетона работники СУ-11. Как сообщил главный диспет­ чер треста В. С. Нарышкин, всего по тресту получено 503 кубометра материала вместо 1094. Таким образом , взята лишь половина того количест­ ва бетона, что предстояло от­ править на объекты. Не имея заявок, обе бригады потеряли более полумесяца. И это еще не все. Коллективы перечис­ ленных выше управлений, не подав своевременно заявок, ос­ тались без материала и сорвали намеченный объем работ по бетонированию . То ж е самое произошло и в феврале. Сейчас, когда лозунгом де­ сятой пятилетки является при ­ зыв «Повышать эффективность производства и качество рабо­ ты», очень важно тщательно проанализировать положение дел на стройках, точно рассчи­ тать потребности в материа­ лах на каждый месяц, каждый рабочий день и на основе это­ го обеспечить своевременную подачу материалов. Лица, от­ ветственные за снабжение объ­ ектов, должны критически от­ нестись к своей работе, выявить причины, мешающие ритмичной деятельности смежных органи­ заций. Необходимо добиться того, чтобы каждое звено строитель­ ного конвейера в нашем городе действовало безотказно. Только тогда мы мож ем с уверенно ­ стью говорить об успешном выполнении грандиозных задач десятой пятилетки. Г. ЛИЩЕНКО, сотрудник редакции газеты «Елецкий строитель». Мы знаем, что предприятия города нередко испытывают недостаток вагонов для отправ­ ки грузов . Эту проблему м ож ­ но решить лишь путем ускоре ­ ния оборота подвижно го состава. Поэтому, принимая обязатель­ ства, мы поставили перед со­ бой цель — за счет «тысячных» поездок высвободить для до ­ полнительной по гр у зки 2000 ва­ гонов. С начала года таким об­ разом сэкономлено 382. Это вдвое больше, чем у наших со­ перников. Мы также решили освоить вождение тепловозов 2ТЭ-116. В настоящее время с их по­ мощ ью водят поезда одинна­ дцать локомотивных бригад. Своими успехами мы во м но ­ гом обязаны этим мощ ным ма­ шинам, которые значительно превосходят тепловозы серии ТЭЗ. Теперь у нас имеется воз­ можность больше водить тя­ желовесных поездов. Сейчас соревнование нашей колонны с колонной В. П. Ильинского приобретает осо­ бый оттенок. По всей стране идет массовая подготовка к про ­ ведению коммунистического субботника в честь 106-й го­ довщины со дня рождения В. И Ленина. Машинисты депо не могут все одновременно выйти на праздник труда. Уже сейчас они совершают без­ возмездные поездки, а зарабо­ танные деньги перечисляют в фонд субботника. В нашей ко ­ лонне такие рейсы сделали 24 локомотивные бригады . В эти дни наилучших показа­ телей в нашей колонне добива­ ются машинисты И. Я. Сальков, В. С. Силищев, Н. И. Миленин и другие . Они больше всех экономят топлива, сокращают время пребывания поездов в пути, высвобождают вагоны. Им во всем стараются подражать наши молодые товарищи. Сло­ вом, каждый стремится выйти в победители. А от этого только сильнее разгорается соревно­ вание, .множится успех. Польза нашему общему делу, стране.