Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 25 февраля 1976 года 2 стр. ВО имя конкретной цели с П Л Е Н У Л ^ ^ А Г О Р О Д С К О Г О К О М И Т Состоялся II пленум гор ком а КПСС, которы й рассмотрел воп рос «Задачи город с кой партийной организации в свете постанов ления Ц К КПСС «О состоян^'и крити ки и самокритики в Тамбов- ■ ской областной партийной организации». Из доклада первого секретаря горкома КПСС БЕЛЫХ А. С. в марте прошло го года Цент ральный Комитет КПСС рас смотрел состояние крити ки и самокритики в Тамбовской об ластной партийной организации и принял соответствующее по становление, ко торое имеет прямое отношение ко всем партийным организациям . Прежде чем перейти к кон кре тном у анализу положения дел в город с кой партийной ор ганизации по рассматриваемо м у вопросу , докладчик изложил сущность документа ЦК КПСС по Тамбовской области, под черкнул , что ценность критики , ка к указывается в постановле нии, определяется не ре з ко стью выражений , а справедли востью, доказательностью , о б щественной значимостью под нятых вопросов. Вопрос о состоянии крити ки и самокритики обсужден во всех город ских первичных партор ганизациях. Рассказав о том положитель ном, что делают многие первич ные партийные организации для повышения активности ком мунистов, и в частности колле к тивов завода «Эльта», горн ообо гатительного рудника , гор п р ом - торга, А. С. белых переходит к анализу состояния крити ки и са м о крити ки на ряде предприя тий. О собое внимание он уде лил партийным собраниям . Партийное бю ро ОРСа НОД -4 (бывший секретарь Якушин А . С.) вынесло на партсобра ние вопрос «О готовности пред приятий торговли и общест венного питания к работе в зимних условиях», записав в по становлении: «Обязать строй - мастера Киселева отремонти ровать конюш ню ; обязать зав хоза Горичева завезти топливо в магазины, отремонтировать... что бы вы думали? — сани, и обязать начальника ОРСа ре шить вопрос введения в штаты единицы конюха», хотя в ОРСа немало проблем , которые тре бую т партийного вмешательства. В парторганизации треста сто ловых и ресторанов (секретарь тов. Шугаев) в течение 1974— 1975 г. г. более 55 про центов коммунистов не высту пали на партийных собраниях. О коло 50 процентов комм уни стов дистанции пути (секретарь тов. Измалков) тоже отмалчи валось. Подобные факты имеют место и в других парторганиза циях. Важное место в партийной жизни занимает своевременная информация о проделанной ра боте. о ходе выполнения крити ческих замечаний. В подавляю щем большинстве парторгани заций она проводится система тически. Так, в парторганизации сахар ного завода (секретарь Колчев Т. Т.) всегда бывает активная реакция на критические высту пления. На одном из собраний член КПСС т. Ж ир ков подверг ре зкой крити ке ремонтную службу за некачественный ре монт оборудования . Партийное бю ро организовало комисси онную проверку , которая под твердила правильность приве денного факта. Был издан при каз по заводу, сделаны необхо димые выводы и приняты м е ры. Но нередки случаи противо положно го пооядка . На одном из партийных собраний завода тракторных гидроагрегатов (ны не секретарь Черных Н. А.) коммунист т. Алисов, касаясь серьезных недостатков в работе с кадрами, заявил: «Я работаю в третьем механическом цехе 16 лет. За это время сменилось 20 начальников цеха». Однако глу бо ко го изучения причин такого положения не состоялось. Нарушение норм партийной жизни , невыполнение уставных требований и дру гие отрица тельные явления продолжаю т иметь место. А многие партор ганизации во всех этих вопр о сах проявляют либерализм . Только по этой причине в про шлом году бю ро горком а КПСС вынуждено было изменить ре шения парторганизаций и ис ключить из партии членов КПСС В. А. Родионова и В. Н. Полухина — сахарный завод, А . Ф . Коннова и Н. А . Салько- ва — завод медоборудования , И. И. Глухова — автоколонна № 1499, В. В. Коро година—ТЭЦ, А . И. Чукардича — пожарная охрана, из кандидатов в члены КПСС Н. А. Недбайлова — кожевенный завод, В. Г. Ива нова — отдел внутренних дел и т. д., которым в партийных организациях объявлены были лишь взыскания. В целом городская партийная организация стоит на правиль ном пути, что подтверждается итогами выполнения пятилетне го плана и положительным ре шением целого ряда имеющих ся город ских проблем . О тем пах нашего роста говорят такие цифры. Общий прирост производства составил 36 процентов , при этом 88 процентов е го получе но за счет роста производи тельности труда. За пятилетие выпущено на 35,5 миллиона р уб лей сверхплановой продукции . Все это позволило пятилетний план завершить 27 ноября 1975 года. За годы девятого пятилетия выполнено более 1600 м ер о приятий по новой технике и пе редовой технологии, на что был израсходован 31 миллион рублей, введено более 210 ты сяч квадратных метров полез ной площади жилья. На 1900 мест увеличилась сеть столо вых, почти на 1,5 тысячи мест— детских учреждений . Объем строительно - монтажных работ возрос в целом на 43 процен та. За досрочное выполнение на роднохозяйственного плана на 1975 год и успешное заверше ние девятой пятилетки наш го ро д награжден переходящим Красным знаменем Совета Ми нистров РСФСР и ВЦСПС. Но партия постоянно учит то му, что, отдавая должное д о стигнутому, необходимо крити чески оценивать положение дел, концентрировать внимание на нерешенных проблемах, на имеющихся недостатках. А их у нас, к сожалению , немало. Три предприятия города— машиностроительный завод (дире ктор т. Букарев, секретарь парторганизации т. Орехов), трикотажная фабрика (ди ре к тор. т. Алексеева, секретарь парторганизации т. Сидельни кова) и т. д. не выполнили пяти летних планов. Объективных причин для такого результата искать не надо. Дело в неорганизованности, отсутствии перспективного предвиденья, несвоевременно го и не гл убо ко го анализа со стояния дел и возможностей . На ряде предприятий сложились низкие темпы роста произ водительности труда. Только от брака в 9-й пятилетке потеря но 6 миллионов рублей. Трест «Елецтяжстрой», ка к ос новной подрядчик, системати чески не выполняет планов строительно - монтажных работ, снижает уровень производи тельности труда, срывает сроки сдачи объектов в эксплуатацию. Обратив внимание на низкие темпы строительства объектов комплекса «Б» элементного за вода и механосборочного ко р пуса завода тракторных гидро агрегатов, а они уж е 2—3 года считаются пусковыми , родиль ного дома, тоннельной печи за вода «Прожекторные угли», А. С. Белых бросил упр е к то варищам, ведающим вопросами капитального строительства. О б стоятельства требуют, чтобы в руководстве строительством не было боязни черновой работы, чтобы взятый на контроль воп рос доводился до логического конца. В системе партийного, ком со мольско го и экономическо го образования и других формах учебы занимаются около 27 ты сяч человек. Имеются о п р ед е ленные сдвиги в постановке агитационной работы, политиче ской информации. Однако в идеологической работе есть и серьезные недостатки. В ряде ш кол и семинаров партий ных организаций заводов «Гид ропривод», медоборудования , локомотивного депо, станции Елец и других слабо поставле но изучение произведений классиков марксизма-лениниз ма. В некоторых парторганиза циях не уделяется должно го внимания подбору пропаган дистских кадров . Недостаточно осуществляется контроль в о р ганизации работы ш кол ком мунистического труда со сто роны город с ко го совета про фессиональных союзов (пред седатель Шаповалов Н. С.). В июле прошло го года гор ком КПСС на своем пленуме рассмотрел вопрос о массово- политической работе среди трудящихся по месту жительст- ства. Были разработаны поло жения о советах общественно сти, необходимые рекоменда ции. Исполком город с ко го Со вета депутатов трудящихся оп ределил границы ми крорайо нов, создал депутатские группы . К работе наших администра тивных органов из года в год предъявляются все более высо кие требования. Но оператив ная обстановка в городе не дает прав для успокоения . Товарищеские суды на преД' приятиях почти бездействуют, добровольные народные дру жины работают неудовлетвори тельно. М ногие из отмеченных недо статков стали возможны пото му, что в административных ор ганах не произошло перестрой ки в повышении качества всей работы. Органы внутренних дел (тт. Змеевский и Гребеню к), го родская прокуратура (тов. Н уж ное), городской суд (тов. Кру г лова) должны работать нал тем, чтобы в их деятельности было больше взаимосвязи, активности и оперативности. За местителям начальников отде лов внутренних дел по полит части тт. Дубинину и КуликО' ву. секретарям партийных о р ганизаций тт. Лаврухину и Уша кову необходимо серьезно по вышать КПД в своей работе. Наша всеобщая задача состоит в том. чтобы постоянно совер- шенствовавть стиль и методы своей работы Исходя из этих требований партии, гор ком КПСС и строит свою работу по подбору и вос питанию кадров, по осущест влению партийного руководст ва всеми организациями, со ставляющими систему совет ской демократии . Вместе с тем в кадровом вопросе мно го и нерешенных проблем. Уже в который раз приходится говорить о том, что резерв кадров на выдвижение чаще всего существует фор мально, с ним не ведется ника кой работы. Ощутимо это у ж е лезнодорожников . За послед ние две пятилетки сменилось 5 начальников станции Елец, че тыре заместителя начальника отделения. Последние годы исполком горсовета стал более активно воздействовать на решение хозяйственных вопросов ж и з ни города и включать в это де ло промышленные предприя тия и ведомства. Однако м но гие вопросы внутригородской жизни решаются не совсем так, ка к этого хотелось бы. Ис полком горсовета не прояв ляет должной активности и на стойчивости в ликвидации ава рийно го жилья и бараков. М но го упущений в благоустройст ве города, в организации конт- роля за исполнением принима емых решений. Ныне мы вправе потр4во1?Вть большей отдачи и от город с ко го совета профсоюзов. Подчеркнув большую роль городской ком сомольской ор ганизации, А. С. Белых сказал, что первому секретарю го р ко ма ВЛКСМ Горичеву Л. Л. со своим аппаратом следует быть ближе к партийным организа циям, стремиться к тому, что бы на каж дом данном этапе коммунистического строитель ства всегда вовремя успевать за жизнью . С позиций критического ана лиза сегодня следовало бы ска зать, что серьезные недостатки имеются в работе органов на родного образования, просве щения, здравоохранения, физ культуры и спорта На протяже нии нескольких лет борьбой самбо и д зю -до при заво де «Эльта» руководил А. Е. Соколов. Были воспитаны в этой школе призеры и чемпио ны страны, призеры Европей ско го континента, появился даже чемпион мира. Но тренер оказался таким, что партийная организация за вода «Эльта» приняла решение о его исключении из рядов пар тии. Советское правосудие скажет свое слово. Но разве это н о р мально, когда вопросы воспи тания, да еще молодежи , пуще ны на самотек? Всем недостаткам надо объ явить беспощадную борьбу . И возглавить ее должны первич ные партийные организации. Видное место в этом отводится город ской газете «Красное зна мя», многотиражным , стенным газетам и город с ком у радио. Им необходимо со всей настой чивостью повышать действен ность выступлений, сосредото чить внимание на повышении эффективности производства и качества всей работы, анализи ровать стиль и методы хозяйст вования и не оставлять без внимания недостатки и упуще ния. Заканчивая доклад, А С, Бе лых подчеркнул : критика и самокритика тогда что-нибудь стоят, ко гда они поставлены на службу во имя конкретной це ли, для достижения определен ных задач. Ш ВЫСППЛЕНИЙ В ПРЁНВЛХ ■ Н. и. КОРНИЛОВ, директор элементного завода Рассказав об успехах своего коллектива в минувшей пяти летке, он сосредоточил главное внимание на неиспользованных резервах. В частности,, говорил о необходимости повышения коэффициента ритмичности ме ханизации и автоматизации про изводственных процессов, со кращении потерь рабочего вре мени, улучшении качества из делий. Без этого невозможно ус пешно решить большую про грамму нынешней пятилетки, когда объем производства должен увеличиться в 1,8 ра за. ш в. Ф . СОЛОМЕНЦЕВ, токарь завода, тракторных гидроагрегатов. Борьба за повышение качест ва продукции — долг каждо го труженика предприятия. А в этом вопросе еще многое нуж но сделать: выпуск продукции с отклонением от чертежей все еще имеет место Предприятию очень нужен новый корпус , сдача которо го в эксплуатацию затянулась. В этом повинны не только стро ители, но и сам заказчик. Пар тийному бю ро нужно уделить этому объекту особое внима ние. ■ Н. С. ШАПОВАЛОВ. председатель горсовпрофв. Анализ положения дел в профсоюзных организациях показывает, что успехи в 1975 году могли быть значительно лучше, если бы горсовпроф , отраслевые горкомы , Ф ЗМ К полнее использовали крити ку и самокритику . На собраниях чаще говорится об успехах — меньше о недо статках. А их немало. Только число рабочих, совершивших прогулы в 1975 г., составляет 2493 человека. в результате чего потеряно 9609 человеко дней. ■ 8. М. ИВАНОВ, машинист - регулировщик табачной фабрики. В прошлом году из-за необе спеченности технологическими материалами фабрика имела 13 целосменных простоев. Пло хо дело обстоит с кадрами. Отсюда велики сверхурочные работы. Они составляют 55253 человека-часа. Это не может не отражаться на производи тельности труда и текучести кадров. Большие задачи стоят перед коллективом в десятой пяти летке. Их не решить, если не будет сделано все для ликви дации имеющихся недоствткег. В прениях выступили также Ю . А. Майоров, заместитель председателя исполкома го р й г - ско го Совета депутатов трудя щихся, И. Н. С крнпчук, секре тарь парткома треста «Елецтяж строй», В. К. Архипов, старший стрелочник ст. Елец, А, В. Алексеева, редактор газеты «Красное знамя». Участники пленума заслушали информации о выполнении по становления V II пленума ГК КПСС и о ходе выполнения кри тических замечаний, высказан ных на отчетно-выборных пар тийных собраниях и XXXIII го родской партийной конферен ции Пленум принял соответствую щее постановление.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz