Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

1 П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! крае знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 с. I № 257 (13.202) СУББОТА, 25 ДЕКАБРЯ 1976 г. Цене 2 коп. КАДРЫРЕШАЮТВСЁ Этот лозунг родился еще в годы первых пятилеток. Не ут­ ратил он своей значимости и сегодня. Дальнейшее повыше­ ние эффективности и качества работы, интенсификация произ­ водства требуют более рацио­ нального использования трудо­ вых ресурсов, сокращения те­ кучести и сменяемости кадров. Главный путь ее решения Ком­ мунистическая партия и Совет­ ское правительство видят в ус­ корении роста производитель­ ности труда, механизации руч­ ных операций, улучшении ус­ ловий работы и быта людей, в проявлении заботы об обес­ печении их жильем, усилении воспитания масс. Именно так поступают на из­ вестковом заводе имени С. М. Кирова, где уровень механиза- вии и автоматизации достиг 97 процентов. Только за счет вы­ полненных в этом году органи­ зационно - технических меро­ приятий значительно снижена трудоемкость производства. В цехах действуют оросительные установки, что устраняет вред­ ное воздействие пыли на людей. В целом условия труда соот­ ветствуют установленным сани­ тарно-гигиеническим нормам. Заводу присвоено звание сПред- приятие высокой культуры про­ изводства». Не случайно здесь самый низкий в городе процент текучести кадров. Много внимания работе с людьми уделяется в производ­ ственно - художественном объ­ единении «Елецкие кружева». В прошлой пятилетке оно полу­ чило в распоряжение новый цех, где созданы все условия для высокопроизводительного труда. В коллективе сложились свои добрые традиции. Полу­ чило широкое развитие настав­ ничество, умело ведется руко­ водство социалистическим со­ ревнованием. действуют различ­ ные системы морального и ма­ териального поощрения. Все это позволяет сфоомировать постоянный, дружный коллек­ тив. Заслуживает одобрения кад­ ровая политика, проводимая на заводе «Эльта», трикотажной фабрике, где также наметилась тенденция к снижению теку­ чести кадров. Однако на ряде предприятий процент сменяемости производ­ ственников остается довольно высоким. Крайне плохое поло­ жение сложилось в комбинате хлебопродуктов, где 43 процен­ та производственников смени­ ли работу. Только за наруше­ ние трудовой дисциплины от­ сюда уволен каждый десятый человек. Подобное положение наблюдается на табачной фаб­ рике. Участвлись уходы по собст­ венному желанию на заводе «Гидропривод»: лишь за полго­ да уволилось 165 человек. Пре­ жде такого не наблюдалось. Причины большой текучести кадров вызваны не совсем чет­ кой организацией производства, высоким уровнем ручного труда на вспомогательных процессах. Меньше стало уделяться вни­ мания развитию социалистиче­ ского соревнования. Подобное положение сложи­ лось на энергомеханическом за­ воде, в Лавском карьероуправ­ лении. организациях треста «Елецтяжстрой». Только в про­ мышленности за шесть меся­ цев перешли с одних пред­ приятий на другие более 2400 человек. Частая сменяемость произ­ водственников приводит к вре­ менному недостатку рабочей силы. Ставятся под угрозу срыва плановые задания. Сло­ вом, большая текучка — это удар по нашей экономике, зло, которое надо искоренять. А для этого необходимо по­ вышать технический уровень производства, его эффективность. Чем они выше, тем меньше затраты ручного труда, тем при­ влекательнее и интереснее ста­ новится работать. На решение вопросов использования тру­ довых ресурсов, сокращения те­ кучки должны быть направле­ ны усилия инженерных служб предприятий, творческий поиск новаторов и, конечно же, пар­ тийного и хозяйственного руко­ водства. Чтобы привлечь и сохранить кадры на предприятиях Ельца, необходимо больше уделять внимания строительству объек­ тов соцкультбыта и жилых до­ мов. обеспечению горожан бла­ гоустроенными квартирами. Потребности советских людей неуклонно растут, производст­ венная программа становится все напряженнее и сложнее. Выполнить ее под силу будет лишь там, где работа с кад­ рами будет поставлена на высо­ кий уровень. 60-ЛЕТИЮ ОКТЯБРЯ — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ На снимке: слесарь энергоме­ ханического завода Владимир Иванович Чуносов. Он передо­ вик производства. У Владимира на все хватает времени. Успеш­ но работая ка лредпринтии, он одновременно заочно учится на четвертом курсе Харьковского электромеханического технику­ ма. ПО РОДНОЙ СТРАНЕ Е д и н ы й к о н в е й е р Шесть с лишним килограммов поливинилхлоридного волокна, предназначенного для изготов­ ления тканей высокой жаро­ прочности, сходит каждую ми­ нуту с новой полуавтоматиче­ ской линии ПОШ-9. Созданная в псковском машиностроитель­ ном производственно - техни­ ческом объединении, она свя­ зала в единый конвейер шест­ надцать машин. У истоков этой 150-метровой ктрассыя — фильеры, которые, имитируя работу шелкопряда, вытягивают из раствора тонкие нити, а завершает процесс ме­ ханизм для упаковки готовой продукции. Режим работы ли­ нии контролируют электронные приборы. До конца года объ­ единение поставит заказчику че­ тыре таких конвейера. | (ТАСС). * Д О С Р О Ч Н О ! На днях завод железобе­ тонных конструкций и стройдеталей облетела ра­ достная весть о том, что коллектив справился с принятыми на первый год пятнпетки социалистиче­ скими обязательствами по выпуску и реализации продукции. Дополнитель­ но к заданию будет изго­ товлено около тысячи ку­ бометров сборного желе­ зобетона, более двух ты­ сяч кубометров стеновых панелей, почти пять тысяч квадратных метров сто­ лярных изделий. Заметно возрос объем про­ изводства продукции по срав­ нению с прошлым годом. Это достигнуто за счет осуществле­ ния ряда организационно-тех­ нических мероприятий. Уста­ новка, например, дополнитель­ ного вибростола в бетонном цехе позволила увеличить вы­ пуск железобетонных изделий на 800 кубометров в год. Вы­ сокая производительность тру­ да обеспечена и в деревообде­ лочном цехе. Здесь помогло внедрение средств малой меха­ низации в раскроечном, маши­ нозаготовительном отделениях. Успешно справляются со своими заданиями бригады коммунистов Б. Н. Загороднего и И. А. Гридчина из железобе­ тонного и деревообделочного цехов. Хорошо работают бетон­ щики А. В. Ваграмова, Г. А. Кабанова и другие. На финише года коллектив завода принимает повышен­ ные обязательства в честь 60- летия Великого Октября. Каж­ дый производственник разраба­ тывает личный план на следую­ щий год А. МОЛОКАНОВА, начальник планово­ экономического отдела завояв ЖБК и ствойдетапей. ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ ВЕРНОСТЬ СЛОВУ На старте первого года деся­ той пятилетки передовые рабо­ чие первого механосборочного цеха завода тракторных гидро­ агрегатов токари Виталий Федо­ рович Гладышев и Геннадий Васильевич Марков включились в социалистическое соревнова­ ние под девизом «Пятилетке качества — рабочую гарантию». Производственники заключили между собой договор о трудо­ вом состязании. Оба рабочих изготавливают поршни гидроцилиндро.в, кото­ рые идут на сборку кировских «богатырей» — тракторов К-701. Этим машинам дал высокую оценку на октябрьском (1976 г.) Пленуме ЦК КПСС Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев. В их производстве уча­ ствуют десятки предприятий страны. От каждого и,з них за­ висят сроки изготовления этих тракторов и их качественные характеристики. Г. Марков и В. Гладышев — двое из тех, на кого возложена ответствен­ ность за выполнение важной го­ сударственной задачи. Станочники прикинули свои возможности и с помощью спе­ циалистов технических и эконо­ мических служб цеха определи­ ли свои внутренние резервы производства. Например, было подсчитано, что Г. Марков мо­ жет увеличить выработку про­ тив плана На три, а В, Гла­ дышев — на пять процентов. Эти цифры и были внесены в личные обязательства соревную­ щихся. Таким образом, первый рабо­ чий должен был выполнить го­ довое задание на пять дней раньше срока, другой — на де­ сять. Но токари доказали, что спо­ собны на большее. Средняя выработка Геннадия Маркова составляет 105,8 процента, а у Виталия Федоровича — 106.2 процента. Выходит, не все смог­ ли учесть специалисты. Но в этом-то и заключается сила со­ циалистического соревнования. Взять хотя бы такой пример Геннадий Марков применил про­ грессивный метод труда: по- другому установил резцы и совместил две операции в од­ ну, что позволило в три раза сократить время на обработке отверстий. Тем же приемом воспользо­ вался и В. Гладышев. В свою очередь еще раньше Виталий Федорович научил Геннадия быстрее затачивать режущий инструмент. С его заправкой у Маркова поначалу не лади­ лось. Он все же работает мень­ ше времени, чем Виталий Фе­ дорович, у него и опыта по­ меньше. И старший товарищ оказал ему помощь. Поддержка, взаимовыручка., отзывчивость — этим характери­ зуется трудовое состязание двух передосикоа производства. Та­ кова она, социальная сторона социалистического соревнова­ ния. Тесная связь рабочих спо­ собствовала тому, что на днях завершил годовое задание Ген­ надий Марков, а Виталий Федо­ рович справился с ним еще 17 декабря. Увеличение производитель­ ности труда было не единствен^ ной целью станочников. Чтобы обеспечить высокое качество кировских «богатырей», необхо­ димо улучшить обработку всех деталей и узлов гидроцилинд­ ров. Оба токаря решили до­ биться права трудиться с лич­ ным клеймом. Первым этого достиг В. Гладышев. И снова он счел своим долгом помочь младшему товарищу. Чтобы об­ работать поршни, надо выпол­ нить несколько операций. Сде­ лать это можно по-разному. Все зависит от квалификации станочников. Но какие бы спо­ собы ни были выбраны, все они должны обеспечивать нуж­ ный класс чистоты поверхности и точность размеров. Сначала соревнующиеся орга­ низовали свой труд по-разно­ му, что и дало разное качество — Попробуй, как я, — пред­ ложил старший товарищ. И рассказал Геннадию суть дела. Через несколько месяцев Г. Маркову вручили личное клеймо. Сейчас оба производ­ ственника сдают всю свою про­ дукцию с первого предъявле­ ния, В оставшееся до конца года время токари В. Гладышев и Г. Марков изготовят вместе дополнительно к заданию почти три тысячи поршней. Виталий Федорович сделает примерно на 500 больше, чем Геннадий. Но главное вовсе не в том, кто сделает больше, а кто меньше. Важно другое; социалистиче­ ское соревнование помогло производственникам добиться высоких результатов в труде, с честью сдержать свое слово. А. МЕЛЬНИКОВ. В р л и о в е Е л е щ к о т Заканчивается первый год десятой пятилетки. Земледельцы района провожают его с чувством гордости за достигнутые успе­ хи. В закрома Родины засыпано более 51 тысячи тонн хлеба. В эти дни во всех хозяйствах закладывается основа под буду­ щий урожай; на поля вносятся удобрения, готовятся и доводятся до высоких посевных стандартов семена яровых, ремонтируется техника. Достойно несут трудовую вахту коллективы промыш­ ленных предприятий, животноводы. Вот некоторые сообщения об ударных делах коллективов и от­ дельных работников, с честью выполнивших годовые обязатель­ ства. ЕЛЕЦКИЙ ЛЕСХОЗ. Его кол­ лектив успешно завершает го­ довую программу. Предполага­ ется, что план реализации про­ дукции будет значительно пере­ выполнен. В течение всего года с опере­ жением графика трудится кол­ лектив Елецкого лесничества, возглавляемый Ю. В. Рахмило- вым Лесоводы успешно спра­ вились с заданием по посадкам культур, рубкам ухода и дру­ гим работам. На днях это лес­ ничество завершило годовой план по производству товарной продукции, выполнив один из главных пунктов своих обяза­ тельств. Изделий выпущено на 16,8 тысячи рублей. На 127 про­ центов выполнено годовое за­ дание по реализации продук­ ции. Товаров народного потреб­ ления выпущено на 15,7 тысячи рублей. МЕХКОЛОННА № 90 ТРЕСТА «ЦЧО СЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬ- СТРОЙ». Здесь одной из пере­ довых является бригада элек­ тролинейщиков, которую воз­ главляет В. Ф. Черников. Она уже выполнила обязательства, принятые на 1976 год. Объем строительно - монтажных работ только за одиннадцать месяцев составил 262 тысячи рублей, что на 5 тысяч больше заплани­ рованного. Проведено более 20 кило.метров высоковольтных и 69 километров низковольтных линий электропередач. В декаб­ ре бригада В. Ф. Черникова должна провести еще 13 кило­ метров низковольтных линий и дополнительно к годовому пла­ ну произвести строительно-мон­ тажных работ на сумму 36 ты­ сяч рублей. А. СУХОРУКОВ.