Красное знамя. 1976 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 22 декабря 1976 года 3 стр. ПРОМЫШЛЕННАЯ Х Р О Н И К А АВТОРИТЕТ АГРЕГАТА На горно-обогатительном руд­ нике пущена мощная установка для выработки известковой му­ ки. Этот порошок эффективно устраняет избыточную кислот­ ность в почве. Теперь коллек­ тив более чем втрое увеличит поставки ценной продукции труженикам сельского хозяйст­ ва. Пуск этого агрегата затраги­ вает и другую, не менее важ­ ную сторону дела: охрану окру­ жающей среды. Сырьем для получения «порошка плодоро­ дия» служат отходы производ­ ства, которые прежде вывози­ лись в отвалы. Со временем из них образовались террико­ ны, занявшие часть плодород­ ных земель. Специалисты руд­ ника подсчитали, что к концу нынешней пятилетки за счет пе­ реработки отходов они смогут высвободить шесть гектаров земли — почти половину пло­ щади, занятой сейчас террико­ нами. На этом месте будет разбита зона отдыха жителей горняцкого микрорайона. ЭФФЕКТ НОВИНКИ Государственная комиссия ре­ комендовала к серийному про­ изводству строгальную машину МСГ-1500, выпускаемую маши­ ностроительным заводом. Она разработана специалистами предприятия в содружестве с инженерами Орловского науч­ но-исследовательского институ­ та легкого машиностроения. По­ добное оборудование ранее не выпускалось в нашей стране. Машина предназначена для окончательной отделки кож и найдет широкое применение в легкой промышленности благо­ даря своим высоким качествам. За один проход она обрабаты­ вает участок шириной 1500 мил­ лиметров. Это в полтора раза больше того, что можно было сделать на выпускаемом преж­ де оборудовании. Помимо то­ го, она снабжена не механиче­ ским, а гидравлическим приво­ дом, что обеспечивает высокую производительность труда, от­ личное качество обработанных кож, надежное управление. По предварительным подсчетам специалистов орловского ин­ ститута, внедрение этих, машин на кожевенных заводах страны позволит высвободить три тыся­ чи строгалей. В нынешнем году машиностроители отправят своим потребителям 25 таких агрегатов. ЗАКАЗ ЛЕНИНГРАДЦЕВ — ДОСРОЧНО Последняя партия гидронасо­ сов в счет плана первого года пятилетки отправлена в Ленин­ град с завода «Гидропривод». Механизмы предназначены для смазки оборудования, на кото­ ром ведется производство трехсотсильных тракторов К-701 О достоинствах этих машин вы­ соко отозвался на октябрьском Пленуме ЦК КПСС Генераль­ ный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев. Помимо смазочных насосов коллектив поставляет производ­ ственному объединению «Ки­ ровский завод» гидравлические приводы для металлорежуше- го и кузнечно-прессового обо­ рудования, станков с числовым и программным управлением Этой продукции отправлено ленингоадиам почти в полтора раза больше, чем в прошлом году. Гарантийный срок службы гидронасосов увеличен с семи до девяти тысяч часов. Это значительно больше долговеч­ ности зарубежных насосов по­ добного типа. Изделиям при­ своен госуд§0^х?®””*»*^ Знак ка­ чества. К. БОРИСОВ. ТРУДОВОЙ РИТМ ПЯТИЛТКЕИ За высокмг показатели в городском социалистическом соревно­ вании среди предприятий металлообрабатывающей и электротех­ нической промышленности по итогам ноября коллективу завода «Прожекторные угли» присуждено первое место и переходящее Красное знамя горкома КПСС и горисполкома. Сегодня мы рас­ сказываем о том, как «трудится на финише первого года пятилет­ ки передовой коллектив. Новаторы На предприятии трудятся 230 членов общества ВОИР, из них 142 рационализатора. В нынеш­ нем году ими внедрено в про­ изводство 84 новшества с эко­ номическим эффектом в 68 тысяч рублей. Новаторы заня­ ли первое место в области, а в городе стали вторыми. Недавно ими внесено предло­ жение по изготовлению уголь­ ных шайб на прессах-полуавто­ матах. Ранее эта операция осу­ ществлялась на малопроизводи­ тельном оборудовании, в ре­ зультате неэкономно расходова­ лось время, создавались допол­ нительные трудности при вы­ полнении плана Теперь мо­ рально устаревшие станки за­ менены, что позволило повы­ сить производительность труда, улучшить культуру производства Новшество внедряли кон­ структор Сергей Иванович Ла­ гутин в содружестве с началь­ ником участка инструментально­ го цеха Василием Иосифовичем Гридневым и слесарем - налад­ чиком участка № 1 Петром Пав­ ловичем Сергеевым. Еще одно новшество позво­ лило осуществить выпуск элек­ трощеток для машин и тракто­ ров на обеззоленном графите. Это дало возможность увели­ чить срок службы изделий с 500 до 1000 часов. Экономический эффект — более 400 тысяч рублей. При аттестации щетки получили высокую оценку: им присвоен государственный Знак качества. Начальником угольного участ­ ка Александром Александрови­ чем Руппелем вместе с началь­ ником ОТК Ириной Ибрагимов­ ной Цигельман введена новая технология приготовления фи­ тильной массы для киноуглей. Улучшилось качество выпускае­ мых изделий, повысился процент выхода годной продукции и культура производства. К новому году на заводе на­ мечено оборудовать стенд с портретами лучших рациона­ лизаторов — победителей со­ циалистического соревнования в первом году пятилетки. Ориентир— Знак качества Одна из важных проблем, над которой трудится коллектив — повышение технического уровня изделий, увеличение объ­ ема продукции с государствен­ ным Знаком качества. Сейчас проходит третью ат­ тестацию на Знак качества щет­ ка марки ЭГ-17. Она применяет­ ся в электробритвах различных марок. Если раньше гарантийный срок ее службы равнялся 100 часам, то теперь он возрос до 130. Теперь потребители ста­ нут пользоваться бритвой без замены щеток два года. Разрабатывается технология изготовления щетки марки ЭГ-61-А для тяговых двигателей новейших электровозов и тепло­ возов, которая в дальнейшем будет представлена к аттеста­ ции на высшую категорию каче­ ства. По физико-техническим параметрам она превзойдет по­ добные зарубежные изделия. В настоящее время 15 про­ центов всей продукции завода выпускается с почетным пяти­ угольником. К концу второго го­ да пятилетки этот уровень бу­ дет доведен до 17 процентов. Коллектив активно включился в городское социалистическое соревнование за получение хру­ стального Знача горкома КПСС и горисполкома. Опережая время в счет февраля 1977-го года трудятся многие передовики производства цеха № 1, Двадцать два года отдала лкз- бимой работе конопатчица Ва­ лентина Степановна Родионова. Она обучила многих молодых производственников, овладела пятью смежными профессиями; шлифовщицы, забивщицы, лу- дильщицы и другими За высо­ кие производегеенные показа­ тели награждена медалью «Ве- - теран труда». Хороших успехов добивается и токарь-шлифовщик М. М. Мер­ кулов. Его изделия не имеют брака. Имя Михаила Максимови­ ча занесено в заводскую книгу Почета Он тоже владеет не­ сколькими профессиями. Медалью «За трудовую доб­ лесть» награждена Ольга Алек­ сандровна Фролова. Она рабо­ тает на заводе 27 лет Сборщи­ ца, шлифовщица, сортировщица — вот перечень ее профессий. Опытные мастера добиваются высоких показателей за счет уп­ лотнения рабочего времени, снижения простоев. Всего в цехе 26 человек тру­ дятся в счет наступающего го­ да. В. КАРЛИН. ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ ДВОРЕСЦЧАСТЬЯ. ЁШ' ВЫТЬ? о с АВГУСТА в газете «Крас- | Ли ное знамя» напечатана статья «И пусть прекрасной бу­ дет ваша свадьба». О недостат­ ках работы ЗАГСа. Прошло около трех месяцев. Что же из­ менилось во Дворце? Работники его сообщить нам об этом не захотели. И вот мы снова в ЗАГСе. Оказалось, что ответа нет, по­ тому что сотрудники его счи- т-ают вопросы, затронутые в статье, неразрешн.мымн. И все остается по-прежнему. Исправ­ лена лишь ошибка в тексте ре­ кламы да кое-что нз.ченнлось в музыкальном оформлении. К а к и е ж е п р о б л е м ы не могут решить во Дворце? Проблема первая — помеще­ ние. Конечно, хотелось бы, что­ бы было оно поновее, побольше, получше. Но это дело будуще­ го Сейчас же работники ЗАГСа жалуются, что оно тесное, ма­ ленькое, неудобное. Между тем, если поразмыс­ лить, то и имеющееся у них используется не совсем так. как можно (5ыло бы. ЛЧолодожены проходят под де­ ревянными гирляндами арки, вступают на лестницу. Кажется, ступенька за ступенькой подни­ маются они на самую вершину своего счастья. Однако лестница во Дворцр имеет неприглядный вид. — Обещали на.м вроде почи­ нить ее после опубликования статьи, — говорит Вера Василь­ евна Ефре.мова, заведующая ЗАГСо.м. — Даже задание ко­ му-то дали. Но ничего пока не делается. Как неопределенно. Обеща­ ли... Кому-то дали задание... Хочется, чтобы лестница была красиво оформлена. Разноцвет- ны.мн лентами. Цветами, Хоро­ шо, если бы на полу был посте­ лен ковег или дорожка. Но тогда возникает еще один вопрос: как сохранить это на­ рядным, праздничным? Ведь каждый день здесь бывает мно­ жество людей. В одном помеще­ нии находятся ЗАГС, комбинат коммунальных предприятий и благоустройства, комитет на­ родного контроля. Оказывается, и это разреши­ мо. Ведь есть же решение гор­ исполкома о том, что черный ход нужно отремонтировать и открыть для посетителей, а па­ радный отдать молодоженам. Но решение почему-то не выпол­ няется уже много лет. Итак, как видите, первая про­ блема вполне разрешима. Д ВОРЕЦ БРАКОСОЧЕТА ­ НИЯ — Дворец счастья. С особой атмосферой гостеприим­ ства. тепла, заботы о влюблен­ ных. Так должно быть. У нас же ■— регистрация бра­ ка продумана нечетко. Молодо­ жены чувствуют себя никому не нужными, л'шшими. Их не встречают. Не приглашают вой­ ти Не пповожают. Пото.му что в субботу рабо­ тает здесь только один человек — заведующая. Справиться со всем она, естественно, не может. Но разве нёль.зя создать при Дворце совет общественности? Связаться с горкомом комсомо­ ла, Домом пионеров? Чтобы у входа молодых уже ждали. приглашали проити, включали магнитофон? До сих пор не дарят молодым красиво оформленных адресов, открыток с поздравлением Со­ вета депутатов трудящихся. ...Казалось бы, мелочи. Перед входом в зал регистрации моло­ дожены вынуждены платить деньги за фотографии. А ведь можно собирать их и при пода­ че заявлений Жених и невеста снимают пальто прямо в зале бракосо­ четания. Там же, перед зерка­ лом поправляют прическу и платье. А потом, оформив брак, возвращаются за одеждой. Сви­ детели и гости вынуждены ос­ тавлять ее на подоконника.х. Н Е.МНОГО О МУЗЫКЕ. Во Дворце бракосочетания Алма-Аты музыкальная програм­ ма тщательно продумана, рас­ считана по минутам. Под «Сва­ дебный марш» Л\ендельсона же­ них и невеста поднимаются по лестнице. Расписываются под бой Коемлевских курантов, об­ мениваются кольцами под Гимн Советского Союза. Когда по­ здравляют друг друга, звучит финал «Первого концерта» Чай­ ковского. Уходят под марш из оперы «Аида» Верди. Смотрела я, и было у меня такое чувство, словно вся стра­ на в эти минуты была рядом с юношей и девушкой. Словно весь советский народ желал им счастья. Было это красиво. Торжест­ венно Гражданственно. У нас же ставят пластинку «Вальсы и танго» Да и то толь­ ко во время регистрации брака. В ноябре в нашей газете бы­ ла опубликована статья «Нуж­ ны ли городу цветы?», где го­ ворилось о том, как много цве­ тов пропадает, не находя сбыта. А в ЗАГСе их по-прежнему нет. Так почему бы работникам зе- ленстроя и дистанции защит­ ных лесонасаждений не органи­ зовать здесь торговлю? Не про­ дают во Дворце и праздничных сувениров, открыток. Хотя сто­ лик торговым работникам по­ ставить нетрудно. По-прежнему висят в коридоре против зала бракосочетания объявления о работе З.АГСа, положения о том, как оформлять развод, об­ разны других документов Все это можно сцимать па субботу. В ПРОШЛО.М ГОДУ была сделана попытка организо­ вать чтение лекций. В програм­ ме вечера— беседы о нравствен­ ности. семье, медицинская кон­ сультация. На это мероприятие пришло всего около десяти че­ ловек, И больше таких вечеров готовить не стали. А может быть, эти десять человек при­ вели бы потом еще десять... Вот, пожалуй, и все пробле­ мы, котовые считают неразреши­ мыми в ЗАГСе. С ними можно справиться. Если не быть рав­ нодушным. Если внести в рабо­ ту'частицу своей д\ши. Ведь речь идет о самом ралостно.ч дне в жизни — свадьбе. Сде­ лать церемонию бракосочетания торжественной, красивой, запо­ минающейся — тоже искусство. .Л искусство невозможно без т.ворчества. Г. ИВАНОВА. После критики 19 ноября в газете «Красное знамя» была напечатана кор­ респонденция «Семь раз при­ мерь». В ней говорилось о не­ достатках работы химчистки и ателье «Фантазия». Работники химчистки до сих пор не ответили редакции о том, что сделано ими для улучшения качества обслуживания посети­ телей. А директор фабрики индпо- шива и ремонта одежды Е. П. Старых сообщила, что «для упо­ рядочения и контроля за срока­ ми исполнения заказов в ателье «Фантазия» внедрена система «Ритм». Но факт нарушения срока заказа Т. Смеловой имел место. Заметка обсуждена на рабо­ чих собраниях во всех ателье. Портниха Н. Ячменева и за­ кройщица А. А. Князькова строго предупреждены. В номере 173 «Красного зна­ мени* была опубликована кри­ тическая статья «Что посеешь. то и пожнешь». В ней гово­ рилось о том, что на заводе «Эльта» слабо развито движе­ ние наставничества. Это и ста­ ло основной причиной того, что тематический вечер «Наставни­ ки и наставляемые» не состоял­ ся. Редакция получила ответ от заместителя председателя зав­ кома профсоюза предприятия Л. Дякиной. Она сообщила, что статья обсуждена на расши­ ренном заседании завкома и комитета ВЛКСМ, Осуществлен ряд мероприя­ тий по улучшению работы опыт­ ных производственников с мо­ лодежью. Создан новый совет наставников, который возглавил начальник экспериментального участка В. Б. Саратовцев. Рас­ пределены обязанности между членами совета. Составлен план работы, скорректированный с планом заводского Дворца культуры. Некоторые из намеченных мероприятий уже выполнены, проведены беседы «О правах и обязанностях подростка на предприятии», состоялось тор­ жественное посвящение моло­ дых эльтовцев в рабочие.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz